根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣崗位工作人員。
一、招聘崗位
二、薪酬待遇
安徽中科人力資源有限公司與勞務(wù)派遣人員簽訂勞動(dòng)合同，勞務(wù)派遣至中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)化學(xué)與材料科學(xué)學(xué)院。根據(jù)個(gè)人能力與業(yè)績(jī)等協(xié)商確定薪酬，繳納社會(huì)保險(xiǎn)與公積金。
三、報(bào)名材料
1.勞務(wù)派遣崗位招聘報(bào)名表（ 勞務(wù)派遣崗位招聘報(bào)名表.docx）；
2.身份證、已獲得的學(xué)歷學(xué)位證書掃描件；
3.其他可證明個(gè)人能力的材料。
請(qǐng)將報(bào)名材料發(fā)至郵箱： jjk@ustc.edu.cn
郵件主題：“應(yīng)聘崗位-姓名-畢業(yè)院校名稱-專業(yè)名稱-派往單位”，壓縮文件名與郵件標(biāo)題相同。
四、招聘程序
1.提交報(bào)名材料，截止期為2025年4月30日；
2.資格審查；
3.考核；
4.擬勞務(wù)派遣人員體檢、公示。
五、聯(lián)系方式
具體用工咨詢：靳老師，電話：13695658446
六、其他事項(xiàng)
1.應(yīng)聘者須對(duì)報(bào)名材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。
2.請(qǐng)及時(shí)關(guān)注公示信息。對(duì)未進(jìn)入公示的應(yīng)聘者不再另行通知。
一、招聘崗位
| 崗位名稱 | 專業(yè) | 學(xué)歷 | 崗位職責(zé) | 招聘條件 |
| 科研(財(cái)務(wù)）助理（1人） | 生物、化學(xué)類專業(yè) | 碩士研究生及以上（有五年相關(guān)工作經(jīng)歷，且特別優(yōu)秀者，學(xué)歷可放寬至本科） |
1、協(xié)助項(xiàng)目(課題)負(fù)責(zé)人對(duì)科研項(xiàng)目(課題)進(jìn)行全過(guò)程跟蹤管理; 2、協(xié)助項(xiàng)目(課題)負(fù)責(zé)人編制科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)預(yù)算，推進(jìn)科研經(jīng)費(fèi)預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度; 3、負(fù)責(zé)科研項(xiàng)目(課題)的財(cái)務(wù)報(bào)銷事宜； 4、負(fù)責(zé)編制科研項(xiàng)目財(cái)務(wù)決算報(bào)表，協(xié)助項(xiàng)目(課題)負(fù)責(zé)人辦理結(jié)題和驗(yàn)收等工作; 5、協(xié)助科研項(xiàng)目管理、材料編輯整理及及服務(wù)相關(guān)工作; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
1、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的服務(wù)意識(shí)、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和強(qiáng)烈的責(zé)任心； 2、熟練使用各類辦公軟件； 3、具有項(xiàng)目管理、科研或財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。 |
安徽中科人力資源有限公司與勞務(wù)派遣人員簽訂勞動(dòng)合同，勞務(wù)派遣至中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)化學(xué)與材料科學(xué)學(xué)院。根據(jù)個(gè)人能力與業(yè)績(jī)等協(xié)商確定薪酬，繳納社會(huì)保險(xiǎn)與公積金。
三、報(bào)名材料
1.勞務(wù)派遣崗位招聘報(bào)名表（ 勞務(wù)派遣崗位招聘報(bào)名表.docx）；
2.身份證、已獲得的學(xué)歷學(xué)位證書掃描件；
3.其他可證明個(gè)人能力的材料。
請(qǐng)將報(bào)名材料發(fā)至郵箱： jjk@ustc.edu.cn
郵件主題：“應(yīng)聘崗位-姓名-畢業(yè)院校名稱-專業(yè)名稱-派往單位”，壓縮文件名與郵件標(biāo)題相同。
四、招聘程序
1.提交報(bào)名材料，截止期為2025年4月30日；
2.資格審查；
3.考核；
4.擬勞務(wù)派遣人員體檢、公示。
五、聯(lián)系方式
具體用工咨詢：靳老師，電話：13695658446
六、其他事項(xiàng)
1.應(yīng)聘者須對(duì)報(bào)名材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。
2.請(qǐng)及時(shí)關(guān)注公示信息。對(duì)未進(jìn)入公示的應(yīng)聘者不再另行通知。
安徽中科人力資源有限公司
2025 年 3 月 5 日
2025 年 3 月 5 日
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