院系，科室：醫(yī)學(xué)院/
崗位類別，崗位名稱：事務(wù)/基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)系辦公室醫(yī)學(xué)生教務(wù)管理
招聘職務(wù)：基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)系辦公室醫(yī)學(xué)生教務(wù)管理
招聘要求：
我校職工應(yīng)堅持正確政治方向，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，貫徹黨的路線方針政策，踐行社會主義核心價值觀。遵守職業(yè)道德、法律法規(guī)和學(xué)校相關(guān)制度，積極發(fā)揚愛崗敬業(yè)、服務(wù)師生、團(tuán)結(jié)協(xié)作、務(wù)實進(jìn)取的優(yōu)良傳統(tǒng)，積極投身全員育人。外籍職工須遵守中國法律法規(guī)、嚴(yán)守學(xué)校相關(guān)制度。
1.良好的職業(yè)道德與素質(zhì)，熱愛教育事業(yè)，具備高度責(zé)任心；
2.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力，及一定的抗壓能力、多任務(wù)處理能力；
3.具備較強(qiáng)的英文能力，能夠勝任國際交流與合作任務(wù)；
4.熟練使用各類辦公軟件和數(shù)據(jù)庫，良好的公文寫作能力和統(tǒng)計學(xué)分析能力；
5.碩士及有以上學(xué)歷者優(yōu)先考慮；
6.有學(xué)校教學(xué)或教學(xué)管理相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
7.有本學(xué)科的學(xué)科背景優(yōu)先考慮(基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)臨床醫(yī)學(xué)等)。
崗位職責(zé)：
圍繞系里針對醫(yī)學(xué)生培養(yǎng)和教學(xué)的中心工作和服務(wù)學(xué)生的觀念，做好常規(guī)管理，工作內(nèi)容主要包括以下方面：
1．負(fù)責(zé)教研室教學(xué)文件、學(xué)科教學(xué)資料的檔案建設(shè)與管理；
2．完成教研室的教育教學(xué)公文處理工作，編寫、收發(fā)、流轉(zhuǎn)、催辦、存檔；
3．聯(lián)系學(xué)生實習(xí)實踐比賽基地，安排相關(guān)事宜；
4．協(xié)助完成教學(xué)實驗中心的建設(shè)；
5．完成教研室建設(shè)會議地組織、協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)工作并撰寫會議記錄；
6．負(fù)責(zé)新開課、新上講臺教師試講組織和申請；負(fù)責(zé)收集并研究課程建設(shè)資料；
7．負(fù)責(zé)校內(nèi)外精品課和成果申報；
8．教學(xué)數(shù)據(jù)支撐服務(wù)，學(xué)科評估、教師工作量核算等提供數(shù)據(jù)；
9．負(fù)責(zé)組織安排教研室醫(yī)學(xué)生及教師出國參賽日程聯(lián)絡(luò)工作；
10．協(xié)助本科生工作組完成工作。
11．推進(jìn)教研室建設(shè)，為本系的整體工作提供支持。
12．負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)京內(nèi)各大醫(yī)院，收集和安排醫(yī)學(xué)相關(guān)課程的老師講課信息；
13．醫(yī)學(xué)生畢業(yè)校友的聯(lián)絡(luò)、信息收集整理、接待。
14．負(fù)責(zé)醫(yī)學(xué)生SRT活動的數(shù)據(jù)收集及撰寫醫(yī)學(xué)生教學(xué)年度巡禮。
15．協(xié)助系里完成醫(yī)學(xué)生相關(guān)銀行代發(fā)及財務(wù)報銷等工作。
16．為本系學(xué)科發(fā)展和醫(yī)學(xué)生相關(guān)事務(wù)建言獻(xiàn)策。
17．完成系里領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
所需專業(yè)：醫(yī)學(xué)及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
招聘人數(shù)：1人
有效期：2020年6月30日
聯(lián)系人及聯(lián)系方式：苗老師，weimiao@tsinghua.edu.cn，郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名 。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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