華北科技學院是應急管理部直屬高校。學校前身是原國家煤炭工業(yè)部1984年投資興建的北京煤炭管理干部學院分院；1993年改制為華北礦業(yè)高等專科學校，面向全國招生；1997年被原國家教委評為全國27所示范性高等工程普通專科重點建設學校之一；2002年升格為普通本科院校，更名為華北科技學院；2011年獲得工程碩士（安全工程領域）專業(yè)學位研究生培養(yǎng)資格；2016年12月，河北省人民政府學位委員會確定我校為碩士學位授予單位立項建設單位。
學�，F(xiàn)有在編教職工約1200人，教授、副教授約占專任教師總數(shù)的50%，具有博士、碩士學位的教師約占專任教師總數(shù)的88%。學校設有河北省院士工作站。目前學校聘請中國工程院院士3人，外籍院士1人；擁有新世紀"百千萬"人才工程國家級人選3人，教育部"新世紀優(yōu)秀人才支持計劃"6人，第五屆國家安全生產(chǎn)專家7人，國家安全生產(chǎn)應急專家8人，河北省教學名師2人。尹尚先教授的"礦井水致災機理及預警保障系統(tǒng)創(chuàng)新團隊"獲得教育部"創(chuàng)新團隊發(fā)展計劃"滾動支持，陳學習教授團隊入選全國高校黃大年式教師團隊。
學校設有本科專業(yè)54個，涉及工、理、文、法、經(jīng)濟、管理、教育、藝術等八大學科門類�，F(xiàn)有河北省重點學科2個，河北省重點發(fā)展學科3個；國家級特色專業(yè)3個，省級品牌特色專業(yè)2個，教育部"卓越工程師教育培養(yǎng)計劃"試點專業(yè)3個。國家級工程實踐教育中心1個，省級實驗教學示范中心4個，省級教育創(chuàng)新高地1個。目前全日制在校學生16600余人，其中外國留學生47人。畢業(yè)生初次就業(yè)率始終保持在90%以上，本科畢業(yè)生考研錄取率穩(wěn)定在15%左右。近五年學生獲中國機器人大賽等國家級獎315項。
學校與中國煤礦安全技術培訓中心實行"一套機構、兩塊牌子"的管理體制，中國煤礦安全技術培訓中心是國家機關部委直屬干部教育培訓機構、國家安全生產(chǎn)教育培訓基地，年培訓規(guī)模8000人次以上。
為努力建成國內(nèi)一流、特色鮮明的應急管理大學和教育培訓基地，2020年學校以各類方式引進和補充教師28人，誠摯邀請海內(nèi)外優(yōu)秀人才加盟。
一、招聘崗位
2020年人才需求計劃匯總表
注：請應聘者登錄"人才招聘系統(tǒng)（網(wǎng)址：http://zp.ncist.edu.cn）"進行報名，并查詢具體應聘條件。
二、待遇
學校給予人才優(yōu)厚待遇：享受國家和學校規(guī)定的工資、福利等待遇，碩士研究生一般教師年收入約12-15萬元；博士研究生一般教師年收入約15-20萬元，可通過申請校內(nèi)科技基金和學科建設經(jīng)費方式享受科研啟動金。學校為新入職且有住房困難的教職工，提供周轉(zhuǎn)房供租住。
引進人才待遇一覽表
三、報名方式
登錄學校"人才招聘系統(tǒng)（網(wǎng)址：http://zp.ncist.edu.cn）"進行用戶注冊，在線填寫簡歷信息。同時將簡歷電子版，以"2020年人才引進+姓名+意向?qū)W院"格式命名，發(fā)送相應學院指定電子郵箱。
（一）自公告發(fā)布之日起到2020年12月31日止，我校全年組織招聘，每個崗位招滿為止，崗位情況請登錄招聘系統(tǒng)查詢：http://zp.ncist.edu.cn/。
（二）后續(xù)程序?qū)⒏鶕?jù)具體實際情況制定，并由人事處會同各用人單位審核通過后通過電話、短信或招聘系統(tǒng)告知，請應聘者確保系統(tǒng)中提供的聯(lián)系方式暢通有效。
（三）我校每月組織一個批次招聘，每個批次報名截止時間為當月15日。
（四）相關政策可咨詢各學院聯(lián)系人或人事處：010-61595079王老師
更多信息詳見華北科技學院人事處網(wǎng)站"招聘信息"欄。網(wǎng)址：http://rensc.ncist.edu.cn/
學�，F(xiàn)有在編教職工約1200人，教授、副教授約占專任教師總數(shù)的50%，具有博士、碩士學位的教師約占專任教師總數(shù)的88%。學校設有河北省院士工作站。目前學校聘請中國工程院院士3人，外籍院士1人；擁有新世紀"百千萬"人才工程國家級人選3人，教育部"新世紀優(yōu)秀人才支持計劃"6人，第五屆國家安全生產(chǎn)專家7人，國家安全生產(chǎn)應急專家8人，河北省教學名師2人。尹尚先教授的"礦井水致災機理及預警保障系統(tǒng)創(chuàng)新團隊"獲得教育部"創(chuàng)新團隊發(fā)展計劃"滾動支持，陳學習教授團隊入選全國高校黃大年式教師團隊。
學校設有本科專業(yè)54個，涉及工、理、文、法、經(jīng)濟、管理、教育、藝術等八大學科門類�，F(xiàn)有河北省重點學科2個，河北省重點發(fā)展學科3個；國家級特色專業(yè)3個，省級品牌特色專業(yè)2個，教育部"卓越工程師教育培養(yǎng)計劃"試點專業(yè)3個。國家級工程實踐教育中心1個，省級實驗教學示范中心4個，省級教育創(chuàng)新高地1個。目前全日制在校學生16600余人，其中外國留學生47人。畢業(yè)生初次就業(yè)率始終保持在90%以上，本科畢業(yè)生考研錄取率穩(wěn)定在15%左右。近五年學生獲中國機器人大賽等國家級獎315項。
學校與中國煤礦安全技術培訓中心實行"一套機構、兩塊牌子"的管理體制，中國煤礦安全技術培訓中心是國家機關部委直屬干部教育培訓機構、國家安全生產(chǎn)教育培訓基地，年培訓規(guī)模8000人次以上。
為努力建成國內(nèi)一流、特色鮮明的應急管理大學和教育培訓基地，2020年學校以各類方式引進和補充教師28人，誠摯邀請海內(nèi)外優(yōu)秀人才加盟。
一、招聘崗位
2020年人才需求計劃匯總表
| 用人單位 | 崗位代碼 | 崗位 | 主要條件 | 崗位數(shù) |
| 應急技術與管理學院 | 1-1 | 兼職高層次專家 | 應急指揮、風險監(jiān)測和綜合減災、救援協(xié)調(diào)與預案管理、火災防治管理與消防救援、救災和物資保障、國際合作和救援等研究方向 | 2 |
| 1-2 | 學科帶頭人 | 應急信息技術、防災減災救災理論與技術、應急管理理論與技術、城市公共安全工程 | 1 | |
| 1-3 | 學術骨干 | 應急信息技術、防災減災救災理論與技術、應急管理理論與技術、城市公共安全工程 | 2 | |
| 1-4 |
青年教師 （博士研究生） |
應急信息技術（計算機科學與技術、電子科學與技術、儀器科學與技術、信息與通信工程、控制科學與工程、軟件工程、公安技術、網(wǎng)絡空間安全、數(shù)學等學科背景） | 10 | |
| 防災減災救災理論與技術（安全科學與工程、地理學、地質(zhì)資源與地質(zhì)工程、環(huán)境科學與工程、系統(tǒng)科學、土木工程、測繪科學與技術等學科背景） | ||||
| 應急管理理論與技術（管理科學與工程、公共事業(yè)管理、圖書情報與檔案管理、應用經(jīng)濟學、統(tǒng)計學、社會學、心理學、軍隊指揮學、軍事管理學、軍事訓練學、軍事后勤學、安全科學與工程、地質(zhì)災害工程、消防工程、化學工程、信息技術、工業(yè)管理等學科背景） | ||||
|
城市公共安全工程（建筑類、土木工程類、 水利工程類等相關專業(yè)背景） |
||||
| 1-5 |
特色人才 （作訓教官） |
退出現(xiàn)役軍人 | 1 | |
| 安全監(jiān)管學院 | 2-1 | 兼職高層次專家 | 礦業(yè)工程、安全科學與工程（礦山災害防治、礦山應急救援指揮、危化品管理等相關方向） | 5 |
| 2-2 | 學科帶頭人 | 礦業(yè)工程、安全科學與工程 | 1 | |
| 2-3 |
青年教師 （博士研究生） |
礦業(yè)工程、安全科學與工程；具有礦山安全監(jiān)管、礦山救援指揮、危化品安全監(jiān)管方面的經(jīng)歷優(yōu)先 | 6 | |
| 合計 | 28 | |||
二、待遇
學校給予人才優(yōu)厚待遇：享受國家和學校規(guī)定的工資、福利等待遇，碩士研究生一般教師年收入約12-15萬元；博士研究生一般教師年收入約15-20萬元，可通過申請校內(nèi)科技基金和學科建設經(jīng)費方式享受科研啟動金。學校為新入職且有住房困難的教職工，提供周轉(zhuǎn)房供租住。
引進人才待遇一覽表
| 人才類別 | 主要待遇 | ||
| 住房 | 人才津貼 | 科研啟動費 | |
| 高層次人才 | 面議 | ||
| 學科帶頭人 |
100萬元購房補貼 87-115平米住房供長期租住 （另附10萬元裝修費）/一套內(nèi)部認購住房 |
100萬元 | 100萬元 |
| 學術骨干 | 30萬元購房補貼 | 30萬元 |
工科30萬元 其他學科15萬元 |
| 博士 | 10萬元購房補貼 | — | 10萬元 |
| 碩士 | 單身宿舍 | — | — |
| 聘用退休的特色人才 | 提供必要的工作和生活條件 | 全年累計工作三個月以上的，不低于10萬元/年；不足三個月的，不低于5萬元/年 | |
登錄學校"人才招聘系統(tǒng)（網(wǎng)址：http://zp.ncist.edu.cn）"進行用戶注冊，在線填寫簡歷信息。同時將簡歷電子版，以"2020年人才引進+姓名+意向?qū)W院"格式命名，發(fā)送相應學院指定電子郵箱。
（一）自公告發(fā)布之日起到2020年12月31日止，我校全年組織招聘，每個崗位招滿為止，崗位情況請登錄招聘系統(tǒng)查詢：http://zp.ncist.edu.cn/。
（二）后續(xù)程序?qū)⒏鶕?jù)具體實際情況制定，并由人事處會同各用人單位審核通過后通過電話、短信或招聘系統(tǒng)告知，請應聘者確保系統(tǒng)中提供的聯(lián)系方式暢通有效。
（三）我校每月組織一個批次招聘，每個批次報名截止時間為當月15日。
（四）相關政策可咨詢各學院聯(lián)系人或人事處：010-61595079王老師
| 序號 | 學院 | 聯(lián)系人 | 電子郵箱 |
| 1 | 應急技術與管理學院 | 連老師 | 2366884370@qq.com |
| 2 | 安全監(jiān)管學院 | 陳老師 | xuexichen@ncist.edu.cn |
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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