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院系/所/中心 （School） |
工學院 |
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合作導師 （Mentor） |
陳偉，北京大學工學院特聘研究員、博士生導師，入選海外高層次人才計劃青年項目。于2008年獲得北京大學工學院工學學士學位，2014年獲得香港科技大學電子及計算機工程博士學位，師從丘立教授。任職北京大學前，曾于加州大學伯克利分校、瑞典皇家理工學院從事博士后研究，師從PravinVaraiya教授和KarlH.Johansson教授，并在香港科技大學任研究助理教授。 |
| 研究專業(yè)/方向（Department/Area） | 課題組面向系統(tǒng)與控制理論、信息論與網絡科學的前沿交叉領域，重點圍繞網絡化控制系統(tǒng)、大規(guī)模動態(tài)網絡、復雜系統(tǒng)相位理論等方向開展科研，并將其應用于研究新能源電網與集群智能中的相關科學問題。 |
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年薪標準 （AnnualSalary） |
1.基本待遇（包括五險一金、博士后住房補貼、博士后公寓、子女入學等）按北京大學博士后流動站相關規(guī)定執(zhí)行。 2.提供有競爭力的博士后基礎年薪，在遵循北京大學博士后管理辦法執(zhí)行的基礎上可以協商。 3.條件優(yōu)秀者優(yōu)先支持申請北京大學“博雅”博士后項目以及全國博新博士后等資助。（博雅博士后享受學校提供的基本年薪稅前20萬元，各類保險、職業(yè)年金、公積金和住房補貼等約9.1萬元/年，及博士后公寓或租房補貼6萬元/年；具有兩年博士后研究工作經歷（含校外博士后）且取得優(yōu)秀科研工作業(yè)績者，可按學校評審程序申請專職研究人員系列，特聘副研究員和特聘研究員崗位的薪酬福利待遇有較大幅度提升。） 博雅計劃具體信息請見：https://postdocs.pku.edu.cn/tzgg/125151.htm 4.提供國內外學術交流平臺和合作機會，協助博士后期間自然科學青年基金、博士后科學基金等科研項目的申請及推薦。 5.優(yōu)秀者出站后支持申請北京大學的專職研究人員系列，或推薦至國際知名大學及研究機構（例如香港科技大學、佐治亞理工、瑞典皇家理工等）繼續(xù)深造。 |
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職位描述 （PositionDescription） |
誠招聘系統(tǒng)與控制理論、網絡化控制、大規(guī)模復雜網絡等方向的博士后，全職開展課題組相關科學研究。 |
| 候選人基本條件（BasicQualifications） |
1.獲得（3年內）或近期將獲得（相關專業(yè)）博士學位； 2.對待科研工作認真、熱情，有獨立思考和開展科研工作的能力； 3.在相關領域的主流期刊上發(fā)表多篇文章，有良好的中英文寫作能力。 |
| 候選人附加條件(AdditionalQualifications) | 無 |
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申請材料 （ApplicantDocuments） |
有意申請者請將代表性研究成果總結、個人簡歷和兩位推薦人的姓名和郵箱地址發(fā)送至w.chen@pku.edu.cn，來信請在郵件標題處注明“姓名+博士后申請 ”。 |
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聯系人 （ContactInformation） |
陳偉w.chen@pku.edu.cn |
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備注 （Remark） |
初選通過后郵件通知候選人面試；申請材料恕不退回。 |
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截止時間 （DueDate） |
長期有效 |
https://www.coe.pku.edu.cn/kjdh/zpqz/928399.htm
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網）
中國-博士人才網發(fā)布
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