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北京大學(xué)化學(xué)與分子工程學(xué)院劉允課題組2021年8月招聘博士后及科研助理

時間:2021-08-20來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

導(dǎo)師及課題組簡介

劉允博士,將于2021年9月加入北京大學(xué)化學(xué)學(xué)院,任高分子科學(xué)與工程系特聘研究員,博士生導(dǎo)師。2011年于廈門大學(xué)化學(xué)化工學(xué)院本科畢業(yè),2017年于印第安納大學(xué)獲得博士學(xué)位,導(dǎo)師Amar H. Flood教授,主要研究方向?yàn)榛贑-H氫鍵給體的陰離子識別與自組裝。2017至今在伊利諾伊大學(xué)香檳分校Jeffrey S. Moore教授課題組開展博士后工作,研究內(nèi)容包括高分子力化學(xué)和動態(tài)共價合成。近五年在Science, Chem和JACS等國際刊物發(fā)表論文14篇,并獲得等2018年國際純化學(xué)和應(yīng)用化學(xué)聯(lián)合會(IUPAC)青年化學(xué)家提名獎及2019年美國化學(xué)會高分子未來學(xué)者等榮譽(yù)稱號。因課題組成立建設(shè)需求,誠招博士后和研究助理加盟,并歡迎全國優(yōu)秀學(xué)子報考博士研究生或參與本科生科研。

我們課題組的主要研究方向是基于物理有機(jī)原理方法的高分子物理化學(xué)。我們將探索大分子中動態(tài)的結(jié)構(gòu)-性質(zhì)-功能關(guān)系,通過學(xué)習(xí)設(shè)計、合成與操控大分子的化學(xué)法則,開發(fā)能應(yīng)對生命健康、新能源和綠色材料等重要領(lǐng)域化學(xué)挑戰(zhàn)的新型高分子。其中我們尤為感興趣的內(nèi)容包括動態(tài)高分子的綠色合成與降解,設(shè)計大分子進(jìn)行機(jī)械能-化學(xué)能的轉(zhuǎn)化,以及大分子力相互作用的表征。

個人主頁:https://www.chem.pku.edu.cn/szll/zzjs/gfzhxyjs/130439.htm

博士后

招聘要求

(1)熱愛科學(xué)研究,有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度和良好的學(xué)術(shù)道德,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

(2)在國內(nèi)外獲得博士學(xué)位或應(yīng)屆博士研究生,從事有機(jī)化學(xué)、高分子化學(xué)、高分子物理、物理化學(xué)、超分子化學(xué)等相關(guān)領(lǐng)域的研究。具有有機(jī)光催化、含硫有機(jī)物合成轉(zhuǎn)化、高分子合成、或制備級GPC分離研究經(jīng)驗(yàn)的申請人將被優(yōu)先考慮。

(3)已在相關(guān)領(lǐng)域發(fā)表過高質(zhì)量研究論文,能熟練閱讀和撰寫中英文科研論文。

(4)具有獨(dú)立研究能力和批判性思維,口頭表達(dá)和溝通能力較強(qiáng)。

(5)善于規(guī)劃研究工作,有條不紊,有很強(qiáng)的團(tuán)隊意識和合作精神。

福利待遇

(1)提供有競爭力的薪酬待遇,具體面議。

(2)提供住房公積金、職業(yè)年金、物業(yè)補(bǔ)貼、各類保險(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷)等福利待遇約9.1萬元/年;解決博士后期間子女入托、入學(xué)問題;提供博士后公寓或6萬元/年租房補(bǔ)貼(二選一),為符合條件者(無福利或經(jīng)適房)提供1.2萬元/年住房補(bǔ)貼。

(3)支持申報國家博新計劃(參見https://postdocs.pku.edu.cn/tzgg/125404.htm)、國際交流引進(jìn)計劃(參見https://postdocs.pku.edu.cn/tzgg/125406.htm)、北京大學(xué)博雅計劃(參見https://postdocs.pku.edu.cn/tzgg/125151.htm)或北京分子科學(xué)國家研究中心BMS Junior Fellow(參見https://www.chem.pku.edu.cn/zpxx/126020.htm)。

(4)根據(jù)申請人綜合情況,“博新“或者“博雅”資助的博士后可獲得博士后合作導(dǎo)師給予的額外配套資助;在站兩年后(含校外博士后)可按學(xué)校評審程序申請專職研究人員系列特聘副研究員或特聘研究員崗位,薪酬福利待遇將會提升。

(5)在校博士后正常在站三年后,北京大學(xué)全職博士后研究人員可申請由北京大學(xué)評定副研究員資格。

(6)為優(yōu)秀博士后提供職業(yè)發(fā)展支持。BMS Junior Fellow項(xiàng)目出站評估優(yōu)秀并獲得國內(nèi)高校、科研機(jī)構(gòu)獨(dú)立課題組負(fù)責(zé)人(PI)職位者,擇優(yōu)給予30-50萬元的科研經(jīng)費(fèi)資助,用于其獨(dú)立課題組的啟動經(jīng)費(fèi)。

申請方式

申請材料包括:一封Cover Letter(簡要自我介紹、過去工作亮點(diǎn)、未來研究興趣等),CV(包含教育和科研經(jīng)歷、發(fā)表論文、獲獎情況、3名推薦人聯(lián)系方式等資料),2-3篇代表論文和1頁過去研究總結(jié)(英文)。請將申請材料按順序整合成一個PDF文檔發(fā)送至yunliu_pku@163.com(標(biāo)題請注明“博士后+姓名”),發(fā)布日起長期有效。

研究助理

招聘要求

(1)熱愛科學(xué)研究,有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度和良好的學(xué)術(shù)道德,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

(2)在國內(nèi)外獲得碩士學(xué)位或?qū)W士學(xué)位,研究方向符合課題組的總體方向,具有有機(jī)化學(xué)、高分子化學(xué)、高分子物理、物理化學(xué)、超分子化學(xué)等相關(guān)研究背景者優(yōu)先。

(3)熟練閱讀和撰寫中英文科研論文。

(4)優(yōu)秀的研究能力和溝通能力,積極思考,有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作意識。

福利待遇

(1)科研助理崗位屬勞動合同制,根據(jù)北京大學(xué)相關(guān)規(guī)定辦理“五險一金”,薪酬面議。

(2)經(jīng)過試用期考核后,可簽訂長期勞動合同

申請方式

申請材料包括:一封CoverLetter(簡要自我介紹、研究經(jīng)驗(yàn)、未來計劃等)和CV(包含教育和科研經(jīng)歷、論文、獲獎情況、2名推薦人信息等資料)。請將申請材料按順序整合成一個PDF文檔發(fā)送至yunliu_pku@163.com(標(biāo)題請注明“研究助理+姓名 ”),發(fā)布日起長期有效。

 信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接:

https://www.chem.pku.edu.cn/zpxx/130457.htm

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

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