信息項目 |
信息內(nèi)容 |
標(biāo)題 |
北京大學(xué)臨床研究所招聘啟事 |
招聘崗位 |
1.生物統(tǒng)計部統(tǒng)計師(1人) 2.數(shù)據(jù)管理部數(shù)據(jù)管理員(1人) 3.數(shù)據(jù)管理部數(shù)據(jù)管理助理(1人) 4.APEC監(jiān)管科學(xué)卓越中心項目助理(1人) |
招聘單位 |
北京大學(xué)臨床研究所 |
招聘范圍 |
校內(nèi)外公開招聘 |
崗位職責(zé) |
Ÿ生物統(tǒng)計部統(tǒng)計師 1.與臨床研究團(tuán)隊合作,參與撰寫統(tǒng)計分析計劃,指導(dǎo)助理統(tǒng)計師及程序員進(jìn)行統(tǒng)計報告和撰寫統(tǒng)計分析報告; 2.參與人群劃分會議,與研究者、申辦方及數(shù)據(jù)管理方共同確定人群劃分等數(shù)據(jù)事宜; 3.為研究者提供統(tǒng)計咨詢服務(wù),并共同發(fā)表相關(guān)科研文章; 4.參與出具隨機(jī)化方案,維護(hù)中央隨機(jī)系統(tǒng),現(xiàn)場編盲; 5.作為作者,簽署《隨機(jī)化方案》、《統(tǒng)計分析計劃》及《統(tǒng)計分析報告》; 6.任職期間發(fā)表與工作相關(guān)的論著至少2篇。 Ÿ數(shù)據(jù)管理部數(shù)據(jù)管理員 1.起草、修訂、注釋CRF; 2.起草數(shù)據(jù)管理計劃、數(shù)據(jù)核查計劃等相關(guān)文件; 3.數(shù)據(jù)庫及邏輯核查構(gòu)建、進(jìn)行系統(tǒng)部署、完成數(shù)據(jù)庫測試; 4.數(shù)據(jù)核查與疑問管理; 5.參加數(shù)據(jù)審核會議并遞交鎖定數(shù)據(jù)庫; 6.承擔(dān)數(shù)據(jù)分析與挖掘相關(guān)工作; 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 Ÿ數(shù)據(jù)管理部數(shù)據(jù)管理助理 1.協(xié)助數(shù)據(jù)管理員開展數(shù)據(jù)管理工作; 2.執(zhí)行PDC項目數(shù)據(jù)清理工作。 ŸAPEC監(jiān)管科學(xué)卓越中心項目助理 1.協(xié)助進(jìn)行項目資料收集、整理、翻譯等工作; 2.協(xié)助搭建項目數(shù)據(jù)庫,對數(shù)據(jù)進(jìn)行提取、清理和初步分析; 3.參與項目報告撰寫; 4.溝通協(xié)調(diào)項目相關(guān)活動; 5.完成上級交辦的其他工作。 |
應(yīng)聘條件 |
Ÿ生物統(tǒng)計部統(tǒng)計師 1.統(tǒng)計學(xué)相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷; 2.原則上從事助理統(tǒng)計師工作3年以上; 3.良好的邏輯思維能力、溝通能力與執(zhí)行能力; 4.認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),愛崗敬業(yè),有問責(zé)意識和創(chuàng)新精神。 Ÿ數(shù)據(jù)管理部數(shù)據(jù)管理員 1.醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、流行病學(xué)及相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2.了解國際國內(nèi)GCP及相關(guān)法規(guī); 3.有數(shù)據(jù)管理相關(guān)實踐經(jīng)驗者、有SAS、EDC等軟件使用經(jīng)驗者優(yōu)先; 4.有較強(qiáng)的新軟件學(xué)習(xí)和應(yīng)用能力。 Ÿ數(shù)據(jù)管理部數(shù)據(jù)管理助理 1.醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、流行病學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2.對數(shù)據(jù)管理工作具有較強(qiáng)的興趣; 3.有較強(qiáng)的新軟件學(xué)習(xí)和應(yīng)用能力。 ŸAPEC監(jiān)管科學(xué)卓越中心項目助理 1.碩士及以上學(xué)歷或優(yōu)秀本科畢業(yè)生(相關(guān)專業(yè)并期望在此專業(yè)進(jìn)一步學(xué)習(xí)者優(yōu)先); 2.熟悉Excel、Epidata、SAS或SPSS等,有數(shù)據(jù)處理和分析經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.良好的學(xué)習(xí)、溝通與執(zhí)行能力; 4.認(rèn)真負(fù)責(zé),愛崗敬業(yè),有團(tuán)隊合作意識。 |
崗位待遇 |
執(zhí)行北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部勞務(wù)派遣人員管理的有關(guān)規(guī)定。 |
備注說明 |
與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同,不提供住宿。 |
應(yīng)聘程序 |
1.有意應(yīng)聘者,請?zhí)顚憽侗本┐髮W(xué)臨床研究所崗位應(yīng)聘申請表》(附本人照片)電子版及個人簡歷發(fā)送至:gaoyq_pucri@bjmu.edu.cn,郵件請注明:姓名+應(yīng)聘崗位+手機(jī)號碼 。 2.進(jìn)入面試的申請人將通過郵件或電話通知面試,未進(jìn)入面試者不予通知。 |
應(yīng)聘材料 |
1、個人簡歷(含個人介紹、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷等) 2、面試時須攜帶本人身份證及其它相關(guān)證明材料(學(xué)習(xí)學(xué)位證書等) |
聯(lián)系方式 |
82805837-704高老師 |
發(fā)布日期 |
2021年9月30日 |
截止日期 |
2021年12月31日 |
相關(guān)附件:
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來源鏈接:
https://rsc.bjmu.edu.cn/rczp/jfxz/bf6914b6890241d38e6fce6efe3fe53b.htm
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))
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