招聘單位

房地產(chǎn)管理部

招聘崗位

文物保護(hù)與管理辦公室主任（正科級(jí)）

招聘范圍

校本部事業(yè)編制人員

崗位職責(zé)

1.   負(fù)責(zé)學(xué)校文物的普查建檔工作；

2.   協(xié)調(diào)推動(dòng)學(xué)校文物的標(biāo)記說(shuō)明和保護(hù)修復(fù)等工作；

3.   推動(dòng)學(xué)校文物保護(hù)相關(guān)制度建設(shè)；

4.   宣傳普及學(xué)校的文物保護(hù)知識(shí)；

5.   協(xié)調(diào)配合校內(nèi)單位、上級(jí)主管單位做好相關(guān)工作；

6.   完成單位交辦的其它工作。

應(yīng)聘條件

1. 中共黨員，具有良好的政治素質(zhì)和道德水平，作風(fēng)正派、秉公辦事、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、愛(ài)崗敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn)、廉潔奉公；

2. 身心健康，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力，有一定的英語(yǔ)水平，較好的公文寫(xiě)作和辦公軟件應(yīng)用能力；

3. 具有碩士研究生及以上學(xué)歷；

4. 具有文物保護(hù)、城鄉(xiāng)規(guī)劃等相關(guān)專(zhuān)業(yè)教育背景者優(yōu)先考慮；

5. 現(xiàn)任正科級(jí)崗位，或現(xiàn)任副科級(jí)崗位且任職滿(mǎn)2年，或聘任七級(jí)以上職員，或具有中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)；

6. 上年度年度考核結(jié)果為合格及以上檔次；

7. 校內(nèi)其他單位應(yīng)聘人員須來(lái)校時(shí)間滿(mǎn)2年（2019年12月7日（含）之前來(lái)校）。

崗位待遇

按學(xué)校相關(guān)規(guī)定

應(yīng)聘程序

個(gè)人填寫(xiě)《應(yīng)聘表》報(bào)名，初選合格者進(jìn)入面試，具體面試時(shí)間另行通知。

應(yīng)聘方式

1. 《應(yīng)聘表》電子版發(fā)至：rzhang80@pku.edu.cn，郵件標(biāo)題為：校內(nèi)應(yīng)聘-姓名；

2. 《應(yīng)聘表》紙版送至：校內(nèi)43號(hào)樓402室。

發(fā)布日期

2021年12月7日

截止日期

2021年12月13日

招聘單位

房地產(chǎn)管理部

招聘崗位

校園置換與騰退辦公室（配套服務(wù)管理辦公室）副主任（正科級(jí)）

招聘范圍

校本部事業(yè)編制人員

崗位職責(zé)

1.   協(xié)助辦公室主任研究和完善校園置換與騰退工作的管理機(jī)制；

2.   協(xié)助研究騰退政策、草擬搬遷方案，確保校園規(guī)劃項(xiàng)目順利有序進(jìn)行；

3.   負(fù)責(zé)相關(guān)會(huì)議的籌備等工作；

4.   負(fù)責(zé)騰退工作的檔案整理工作；

5.   負(fù)責(zé)與政府相關(guān)部門(mén)和法律咨詢(xún)部門(mén)的聯(lián)絡(luò)工作；

6.   協(xié)助進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)工作的組織協(xié)調(diào)。

應(yīng)聘條件

1. 中共黨員，具有良好的政治素質(zhì)和道德水平，作風(fēng)正派、秉公辦事、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、愛(ài)崗敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn)、廉潔奉公；

2. 身心健康，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力,熟悉學(xué)校情況，較好的公文寫(xiě)作能力和辦公軟件應(yīng)用能力；

3. 具有碩士研究生及以上學(xué)歷；

4. 現(xiàn)任正科級(jí)崗位，或現(xiàn)任副科級(jí)崗位且任職滿(mǎn)2年，或聘任七級(jí)以上職員，或具有中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)；  

5. 上年度年度考核結(jié)果為合格及以上檔次；

6. 校內(nèi)其他單位應(yīng)聘人員須來(lái)校時(shí)間滿(mǎn)2年（2019年12月7 日（含）之前來(lái)校）。

崗位待遇

按學(xué)校相關(guān)規(guī)定

應(yīng)聘程序

個(gè)人填寫(xiě)《應(yīng)聘表》報(bào)名，初選合格者進(jìn)入面試，具體面試時(shí)間另行通知。

應(yīng)聘方式

1. 《應(yīng)聘表》電子版發(fā)至：rzhang80@pku.edu.cn，郵件標(biāo)題為：校內(nèi)應(yīng)聘-姓名；

2. 《應(yīng)聘表》紙版送至：校內(nèi)43號(hào)樓402室。

發(fā)布日期

2021年12月7日

截止日期

2021年12月13日

招聘單位

房地產(chǎn)管理部

招聘崗位

文物保護(hù)與管理辦公室主任（正科級(jí)）

招聘范圍

校本部事業(yè)編制人員

崗位職責(zé)

1.   負(fù)責(zé)學(xué)校文物的普查建檔工作；

2.   協(xié)調(diào)推動(dòng)學(xué)校文物的標(biāo)記說(shuō)明和保護(hù)修復(fù)等工作；

3.   推動(dòng)學(xué)校文物保護(hù)相關(guān)制度建設(shè)；

4.   宣傳普及學(xué)校的文物保護(hù)知識(shí)；

5.   協(xié)調(diào)配合校內(nèi)單位、上級(jí)主管單位做好相關(guān)工作；

6.   完成單位交辦的其它工作。

應(yīng)聘條件

1. 中共黨員，具有良好的政治素質(zhì)和道德水平，作風(fēng)正派、秉公辦事、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、愛(ài)崗敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn)、廉潔奉公；

2. 身心健康，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力，有一定的英語(yǔ)水平，較好的公文寫(xiě)作和辦公軟件應(yīng)用能力；

3. 具有碩士研究生及以上學(xué)歷；

4. 具有文物保護(hù)、城鄉(xiāng)規(guī)劃等相關(guān)專(zhuān)業(yè)教育背景者優(yōu)先考慮；

5. 現(xiàn)任正科級(jí)崗位，或現(xiàn)任副科級(jí)崗位且任職滿(mǎn)2年，或聘任七級(jí)以上職員，或具有中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)；

6. 上年度年度考核結(jié)果為合格及以上檔次；

7. 校內(nèi)其他單位應(yīng)聘人員須來(lái)校時(shí)間滿(mǎn)2年（2019年12月7日（含）之前來(lái)校）。

崗位待遇

按學(xué)校相關(guān)規(guī)定

應(yīng)聘程序

個(gè)人填寫(xiě)《應(yīng)聘表》報(bào)名，初選合格者進(jìn)入面試，具體面試時(shí)間另行通知。

應(yīng)聘方式

1. 《應(yīng)聘表》電子版發(fā)至：rzhang80@pku.edu.cn，郵件標(biāo)題為：校內(nèi)應(yīng)聘-姓名；

2. 《應(yīng)聘表》紙版送至：校內(nèi)43號(hào)樓402室。

發(fā)布日期

2021年12月7日

截止日期

2021年12月13日

招聘單位

房地產(chǎn)管理部

招聘崗位

校園置換與騰退辦公室（配套服務(wù)管理辦公室）副主任（正科級(jí)）

招聘范圍

校本部事業(yè)編制人員

崗位職責(zé)

1.   協(xié)助辦公室主任研究和完善校園置換與騰退工作的管理機(jī)制；

2.   協(xié)助研究騰退政策、草擬搬遷方案，確保校園規(guī)劃項(xiàng)目順利有序進(jìn)行；

3.   負(fù)責(zé)相關(guān)會(huì)議的籌備等工作；

4.   負(fù)責(zé)騰退工作的檔案整理工作；

5.   負(fù)責(zé)與政府相關(guān)部門(mén)和法律咨詢(xún)部門(mén)的聯(lián)絡(luò)工作；

6.   協(xié)助進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)工作的組織協(xié)調(diào)。

應(yīng)聘條件

1. 中共黨員，具有良好的政治素質(zhì)和道德水平，作風(fēng)正派、秉公辦事、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、愛(ài)崗敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn)、廉潔奉公；

2. 身心健康，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力,熟悉學(xué)校情況，較好的公文寫(xiě)作能力和辦公軟件應(yīng)用能力；

3. 具有碩士研究生及以上學(xué)歷；

4. 現(xiàn)任正科級(jí)崗位，或現(xiàn)任副科級(jí)崗位且任職滿(mǎn)2年，或聘任七級(jí)以上職員，或具有中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)；  

5. 上年度年度考核結(jié)果為合格及以上檔次；

6. 校內(nèi)其他單位應(yīng)聘人員須來(lái)校時(shí)間滿(mǎn)2年（2019年12月7 日（含）之前來(lái)校）。

崗位待遇

按學(xué)校相關(guān)規(guī)定

應(yīng)聘程序

個(gè)人填寫(xiě)《應(yīng)聘表》報(bào)名，初選合格者進(jìn)入面試，具體面試時(shí)間另行通知。

應(yīng)聘方式

1. 《應(yīng)聘表》電子版發(fā)至：rzhang80@pku.edu.cn，郵件標(biāo)題為：校內(nèi)應(yīng)聘-姓名；

2. 《應(yīng)聘表》紙版送至：校內(nèi)43號(hào)樓402室。

發(fā)布日期

2021年12月7日

截止日期

2021年12月13日