一、學院背景介紹
2004年4月，北京師范大學整合原繼續(xù)教育學院、網(wǎng)絡教育學院、教師培訓學院和高等職業(yè)技術(shù)學院，成立繼續(xù)教育與教師培訓學院。繼續(xù)教育與教師培訓學院是學校二級學院，是學校開展成人與網(wǎng)絡高等學歷教育，教師繼續(xù)教育與培訓，以及其他繼續(xù)教育工作的辦學實體，是學校履行社會服務職能的重要窗口。
近年來，學院認真貫徹落實國家發(fā)展戰(zhàn)略，對標學校"雙一流"建設，積極履行學校賦予的各項職能，建立起學歷繼續(xù)教育、非學歷培訓和教育部后援機構(gòu)等三大業(yè)務發(fā)展體系；構(gòu)建了統(tǒng)籌、高效、一體化的支持保障體系和獨具特色的繼續(xù)教育質(zhì)量評估體系。
"十三五"以來，學院認真貫徹落實國家重大發(fā)展戰(zhàn)略對繼續(xù)教育提出的要求，積極履行學校賦予學院的職能，扎實推進學校工作部署，落實"一體兩翼"辦學格局，助力學校"雙一流"建設，辦學成效顯著。
"十四五"期間，學院將以"一流大學辦一流繼續(xù)教育""一流師范院校辦一流教師培訓"為宗旨，進一步明確面向社會及市場辦學的發(fā)展定位，服務鄉(xiāng)村振興計劃、粵港澳大灣區(qū)建設、京津冀協(xié)同發(fā)展等國家重大戰(zhàn)略，服務地方經(jīng)濟發(fā)展需求，構(gòu)建服務全民終身學習的繼續(xù)教育體系，打造"數(shù)字繼教"新引擎，建設"京師繼教"新品牌，拓展"科研促發(fā)展"新思路，引領(lǐng)中國教師繼續(xù)教育事業(yè)的發(fā)展與創(chuàng)新。
二、招聘崗位信息
三、崗位性質(zhì)
院聘合同制。
四、報名條件及基本任職要求
1.具有較高的思想政治素質(zhì)和政策理論水平，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持一致；擁有良好的師德師風和文化素養(yǎng)；認同并遵守學院規(guī)章制度。
2.全面貫徹落實黨的教育方針，熱愛高等教育事業(yè)，愿意投身于成人學歷教育、成人培訓事業(yè)。
3.具備教育領(lǐng)域或相關(guān)行業(yè)的專業(yè)能力，掌握并能靈活應用培訓運營、項目設計、項目管理等能力；具有良好的文字表達能力；具有良好的語言溝通能力。
4.邏輯思維能力突出，學習能力和意愿強，有不斷學習新知識、積累經(jīng)驗、解決難題、拓展和提升的主動意識。
5.工作作風踏實，責任心和事業(yè)心強，抗壓能力強，具有良好的團隊協(xié)作和開拓創(chuàng)新能力。樂于在工作中成長，勇于在工作中接受挑戰(zhàn)，善于在工作中創(chuàng)新。
6.具有正常履行職責的身體條件。
五、薪資待遇
以上招聘崗位參照《中華人民共和國勞動合同法》相關(guān)規(guī)定辦理相應手續(xù)，享受國家規(guī)定的社保待遇。崗位薪酬參照學院薪酬管理規(guī)定執(zhí)行，特別優(yōu)秀者待遇面議。
其他福利待遇：可享受北師大圖書館、體育場、校園食堂等校內(nèi)公共資源；工作環(huán)境溫馨，氛圍融洽，晉升渠道暢通，有廣闊的職業(yè)發(fā)展空間；可入校工會參與各項工會活動及相關(guān)福利。
六、申請方式
有意者請將個人簡歷發(fā)送至郵箱：scettzhaopin@bnu.edu.cn，簡歷和郵件主題都請注明"部門名稱+崗位名稱+姓名+專業(yè)+畢業(yè)學校名稱 "。
2004年4月，北京師范大學整合原繼續(xù)教育學院、網(wǎng)絡教育學院、教師培訓學院和高等職業(yè)技術(shù)學院，成立繼續(xù)教育與教師培訓學院。繼續(xù)教育與教師培訓學院是學校二級學院，是學校開展成人與網(wǎng)絡高等學歷教育，教師繼續(xù)教育與培訓，以及其他繼續(xù)教育工作的辦學實體，是學校履行社會服務職能的重要窗口。
近年來，學院認真貫徹落實國家發(fā)展戰(zhàn)略，對標學校"雙一流"建設，積極履行學校賦予的各項職能，建立起學歷繼續(xù)教育、非學歷培訓和教育部后援機構(gòu)等三大業(yè)務發(fā)展體系；構(gòu)建了統(tǒng)籌、高效、一體化的支持保障體系和獨具特色的繼續(xù)教育質(zhì)量評估體系。
"十三五"以來，學院認真貫徹落實國家重大發(fā)展戰(zhàn)略對繼續(xù)教育提出的要求，積極履行學校賦予學院的職能，扎實推進學校工作部署，落實"一體兩翼"辦學格局，助力學校"雙一流"建設，辦學成效顯著。
"十四五"期間，學院將以"一流大學辦一流繼續(xù)教育""一流師范院校辦一流教師培訓"為宗旨，進一步明確面向社會及市場辦學的發(fā)展定位，服務鄉(xiāng)村振興計劃、粵港澳大灣區(qū)建設、京津冀協(xié)同發(fā)展等國家重大戰(zhàn)略，服務地方經(jīng)濟發(fā)展需求，構(gòu)建服務全民終身學習的繼續(xù)教育體系，打造"數(shù)字繼教"新引擎，建設"京師繼教"新品牌，拓展"科研促發(fā)展"新思路，引領(lǐng)中國教師繼續(xù)教育事業(yè)的發(fā)展與創(chuàng)新。
二、招聘崗位信息
| 序號 | 部門 | 崗位名稱 | 數(shù)量 | 崗位職責 | 基本要求 |
| 1 | 企業(yè)發(fā)展中心 | 高級項目主管 | 1 |
1、負責市場調(diào)研工作：調(diào)研銀行、央企的培訓市場信息，完成信息統(tǒng)計；設計培訓需求調(diào)研方案，調(diào)研培訓對象需求，為領(lǐng)導決策提供依據(jù)； 2、負責培訓課程開發(fā)：策劃和撰寫培訓項目實施方案和項目推廣方案； 3、負責培訓項目運營：具體培訓項目的實施和和質(zhì)量評估； 4、負責培訓項目管理：參與組織建立并完善線上、線下項目運行流程，打磨完成相關(guān)標準化工具模版； 5、負責培訓專家開發(fā)：能夠?qū)?～3個培訓領(lǐng)域進行深耕，并對該領(lǐng)域的專家進行開發(fā)，溝通課程實施方案； 6、主動完成上級交辦的其他工作，并密切協(xié)同其他同事完成任務。 |
1、全日制碩士研究生及以上學歷、人文類、經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)，培訓相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗5年以上； 2、具有面向企業(yè)客戶市場開拓、課程推介的經(jīng)驗； 3、在某一行業(yè)客戶、某一培訓領(lǐng)域有獨特的見解，能夠把握培訓市場的需求； 4、對企業(yè)培訓工作有熱情、具備主持能力、基本信息素養(yǎng)和科研素養(yǎng)； 5、具備很強的執(zhí)行力和團隊合作精神。 |
| 2 | 項目主管 | 1 |
1.負責培訓項目實施及運營工作，溝通課程需求、全程跟班實施； 2、負責培訓課程開發(fā)。開發(fā)具有可行性、創(chuàng)新性、獨特性的線下及線上課程； 3、負責專家資源挖掘與維護工作。溝通設計課程、開發(fā)校外專家、維護長期合作專家； 4、主動完成上級交辦的其他工作，并密切協(xié)同其他同事完成任務。 |
1、全日制碩士研究生及以上學歷、人文類、經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)，從事企業(yè)培訓、在線教育相關(guān)工作3年以上； 2、對3～5個培訓領(lǐng)域有深入了解，比如：培訓課程體系研發(fā)、領(lǐng)導力課程等； 3、具備項目策劃能力、營銷思維、方案撰寫能力、課程研發(fā)能力、需求挖掘能力； 4、具備主持、攝影剪輯、項目方案及報告撰寫能力、客戶溝通能力； 5、有拼勁、樂于分享、主動性強、善于創(chuàng)新。 |
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| 3 | 發(fā)展研究部 | 高級策劃主管 | 1 |
1、開展國家重大戰(zhàn)略和教育政策研究，結(jié)合學院業(yè)務版塊，組織制定學院中長期發(fā)展規(guī)劃、專項規(guī)劃及實施方案； 2、撰寫學院階段性及年度工作總結(jié)、工作計劃和不定期匯報材料； 3、面向?qū)W院重大改革及制度制定，開展調(diào)研、論證及管理類文件撰寫； 4、負責顧問委員會的日常運行，策劃運行實施方案，編寫工作計劃和總結(jié)；定期策劃組織院內(nèi)外業(yè)務交流研討會議，凝練會議成果，引導業(yè)務部門跟進政策，促進培訓產(chǎn)品轉(zhuǎn)化； 5、開展政策和市場需求調(diào)研，策劃研發(fā)、組織實施培訓項目，孵化新產(chǎn)品； 6、主動完成上級交辦的其他工作，并密切協(xié)同其他同事完成任務。 |
1、具有碩士研究生以上學歷，具有博士研究生學歷、海歸或資源型人才優(yōu)先考慮； 2、具有教育學、心理學、管理學專業(yè)知識，熟悉國家重大戰(zhàn)略、教育政策導向、行業(yè)發(fā)展態(tài)勢、培訓市場需求及客戶心理； 3、具有3年及以上工作經(jīng)驗，有豐富的高質(zhì)量文本撰寫經(jīng)驗、項目研發(fā)及組織實施經(jīng)驗； 4、公文寫作能力和策劃規(guī)劃能力突出；專業(yè)基礎(chǔ)扎實，具有較強的研究能力、數(shù)據(jù)分析能力和市場反應力；溝通能力、執(zhí)行力、思考力、學習力及中英文表達能力較強；工作積極主動、認真負責，責任心強，對職業(yè)忠誠，具有良好的保密意識。 |
| 4 | 高級研究主管 | 1 |
1、開展國家、地方、教育部、學校等政策調(diào)研和實地調(diào)研，撰寫調(diào)研報告； 2、根據(jù)調(diào)研結(jié)果，結(jié)合學院業(yè)務發(fā)展，撰寫學院學術(shù)交流活動方案，定期策劃學術(shù)研討活動，凝練研討成果； 3、關(guān)注學院外部相關(guān)科研機構(gòu)的課題（含學校和校外）發(fā)布情況，組織外部課題的申報，統(tǒng)籌組織學院人員參與學校相關(guān)課題研究； 4、根據(jù)學院發(fā)展現(xiàn)狀，調(diào)研并設計促進學院發(fā)展的相關(guān)課題，組織院內(nèi)課題申報、評審及轉(zhuǎn)化； 5、主動完成上級交辦的其他工作，并密切協(xié)同其他同事。 |
1、博士研究生學歷，特別優(yōu)秀者可放寬至碩士研究生學歷； 2、具有3年及以上課題研究和學術(shù)活動組織經(jīng)驗，了解課題申報、評審及成果轉(zhuǎn)化流程，能夠起草高質(zhì)量課題申報方案和研究報告，撰寫制作課題匯報相關(guān)材料及PPT； 3、具有教育學、心理學、管理學等專業(yè)知識，了解國內(nèi)外繼續(xù)教育的國家政策及未來發(fā)展趨勢；在國內(nèi)外重要期刊發(fā)表文章或承擔國校級課題研究任務； 4、專業(yè)基礎(chǔ)扎實，具有較強的研究能力，中英文檢索能力、文獻綜述能力、數(shù)據(jù)分析能力、報告寫作能力等俱佳；溝通能力、執(zhí)行力、思考力、學習力及中英文表達能力較強；工作積極主動、認真負責，責任心強，對職業(yè)忠誠，具有良好的保密意識。 |
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| 5 | 策劃主管 | 1 |
1、搜集梳理國家重大戰(zhàn)略、各類教育政策、國內(nèi)外培訓行業(yè)發(fā)展趨勢、市場熱點、教學案例，定期形成文件匯編，服務學院學習型組織建設。 2、開展基礎(chǔ)調(diào)研、擬定相關(guān)工作通知、收集歸納總結(jié)信息，為學院發(fā)展規(guī)劃、專項規(guī)劃、實施方案、工作計劃及總結(jié)、管理文件撰寫、匯報材料等組織制定和文件撰寫提供支撐。 3、協(xié)助顧問委員會的運行，草擬相關(guān)文件、組織落實業(yè)務交流活動方案，對落實中出現(xiàn)的問題及時梳理、反饋和改進。 4、參與培訓項目前期調(diào)研、策劃研發(fā)、組織實施、財務結(jié)算、績效評估等工作，支持新產(chǎn)品孵化。 5、主動完成上級交辦的其他工作，并密切協(xié)同其他同事完成任務。 |
1、具有2年及以上工作經(jīng)驗，有一定的高質(zhì)量文本起草經(jīng)驗和項目組織實施經(jīng)驗。 2、碩士研究生及以上學歷，特別優(yōu)秀者可放寬至本科學歷。 3、具有教育學、心理學、管理學專業(yè)知識，了解國家重大戰(zhàn)略、教育政策導向、行業(yè)發(fā)展態(tài)勢、培訓市場需求及客戶心理。 4、有一定的公文寫作能力和策劃規(guī)劃能力；專業(yè)基礎(chǔ)扎實，有一定的研究能力、數(shù)據(jù)分析能力和市場反應力；溝通能力、執(zhí)行力、思考力、學習力及中英文表達能力較強；工作積極主動、認真負責，責任心強，對職業(yè)忠誠，具有良好的保密意識。 |
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| 6 | 職業(yè)教育研修中心 | 項目研發(fā)主管 | 1 |
1、承擔培訓項目設計及研發(fā)工作，包括培訓項目策劃設計、方案研發(fā)等； 2、承擔培訓項目實施工作，包括培訓項目的組織、管理、實施等； 3、承擔培訓項目拓展工作，包括培訓項目宣傳、推廣及拓展等； 4、主動完成上級交辦的其他工作，并密切協(xié)同其他同事完成任務。 |
1、教育、心理、文學、新聞、信息技術(shù)等專業(yè)碩士研究生及以上學歷，特別優(yōu)秀者可以放寬至本科； 2、熟悉培訓工作，有項目策劃、研發(fā)、拓展的經(jīng)驗，有3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、具有較強的對外交往、業(yè)務拓展、項目策劃、語言表達、文稿寫作、信息技術(shù)能力； |
| 7 | 項目運行專員 | 1 |
1、承擔培訓項目實施，包括培訓班的組織管理和順利實施等工作； 2、承擔培訓文稿撰寫，包括培訓方案、稿件、報告、總結(jié)等資料的撰寫和存檔等工作； 3、承擔資料收集和制作，包括收集各類培訓相關(guān)課程資源、客戶資源、制作音視頻材料等工作； 4、主動完成上級交辦的其他工作，并密切協(xié)同其他同事完成任務。 |
1、教育、心理、文學、信息技術(shù)等專業(yè)碩士研究生及以上學歷，特別優(yōu)秀者可以放寬至本科； 2、對教育工作和培訓工作有一定了解； 3、具有較強的溝通協(xié)調(diào)、靈活應變、團隊合作、文字寫作、信息技術(shù)應用、解決問題的能力； |
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| 8 | EDP中心 | 項目管理（項目運營）項目主管 | 1 |
1、參與中心品牌打造并負責具體內(nèi)容。獨立或協(xié)助完成項目實施任務，完成部門分配的任務目標，并參與部門級年度重大計劃落地實施； 2、能夠管理至少1個中型以上區(qū)域項目。開展項目過程性管理，獨立策劃撰寫項目方案，或協(xié)助編制針對重要客戶、關(guān)鍵溝通或關(guān)鍵會議； 3、獨立領(lǐng)導某個領(lǐng)域的工作（含思路、培訓、項目組成果匯報等）。保證項目實施質(zhì)量，撰寫部門業(yè)務活動開展情況的新聞/宣傳稿件； 4、具備與客戶溝通和互動的能力并實施影響。參與撰寫項目方案，在上級指導下撰寫部門業(yè)務報告（向上級部門匯報）； 5、具備為中層提出建議的能力，或具備小型組織的中層會議主持的能力。主持或促動具體活動； 6、完成領(lǐng)導交代的其他工作。 |
1、管理學 、教育學、心理學等大學本科及以上學歷（含碩士研究生同等學歷）； 2、常用辦公軟件能夠熟練使用，自主學習能力，以及公文處理能力、材料分析； 3、參與中小型型項目的業(yè)務拓展能力，項目運營管理能力。 |
| 9 | 項目管理（項目運營）項目專員 | 1 |
1、不斷增強業(yè)務拓展意識，積極參與某一領(lǐng)域的業(yè)務拓展。收集與整理國家和地方教育政策和戰(zhàn)略，調(diào)研客戶需求，參與調(diào)研方案撰寫，完成分配的業(yè)務拓展任務； 2、熟練地在一到兩個領(lǐng)域承擔項目管理和實施。參與實施過程中的方案設計、課程設計、專家溝通、帶班工作、培訓總結(jié)； 3、承擔部門委派各類項目的支持保障工作。與學校、學院有關(guān)部門，以及甲方、第三方進行合同的簽訂，與學校、學院各業(yè)務部門做好溝通協(xié)作，完成負責的項目申報、協(xié)議及支持； 4、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 |
1、教育學、心理學、管理學、社會學等大學本科及以上學歷（含碩士研究生同等學歷）； 2、具備溝通力、演講與文字表達能力、常用辦公軟件能夠熟練使用，自主學習能力，以及公文處理能力、材料分析能力； 3、具備信息收集整理能力、溝通能力、協(xié)作能力、項目運營管理能力。 |
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| 10 | 項目管理（項目運營）項目助理 | 1 |
1、在主管領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，高質(zhì)量完成項目實施。根據(jù)主管領(lǐng)導的要求，完成項目實施過程中的各項任務，參與項目的具體實施，與團隊協(xié)作保證項目實施質(zhì)量； 2、可以獨立執(zhí)行流程或標準清晰的高重復性工作。根據(jù)項目實施流程開展簡單的項目設計、實施，完成部門短期培訓的設計與實施； 3、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 |
1、教育學、心理學、管理學、社會學等大學本科及以上學歷（含碩士研究生同等學歷）； 2、具備溝通力、演講與文字表達能力、常用辦公軟件能夠熟練使用，自主學習能力，以及公文處理能力、材料分析能力； 3、具備信息收集整理能力、溝通能力、協(xié)作能力、項目運營管理能力。 |
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| 11 | 學前教育研修中心 | 項目運營與推廣主管 | 1 |
1、負責學前教育培訓方案的研制。完成相關(guān)領(lǐng)域的規(guī)范化培訓方案； 2、負責項目的組織實施。持續(xù)完成項目管理體系，提升項目品質(zhì)； 3、負責各類項目績效總結(jié)工作。高質(zhì)量高效率完成項目成果梳理和總結(jié)工作； 4、負責項目評估與培訓實踐研究。提升培訓的專業(yè)化水平，完成聚焦實踐、有價值的研究報告。 |
1、學前、家庭教育、心理健康等領(lǐng)域全日制大學本科及以上學歷； 2、熟悉教育行業(yè)發(fā)展動態(tài)，掌握學前、家庭教育、心理健康等領(lǐng)域的相關(guān)專業(yè)知識； 3、具備項目管理組織協(xié)調(diào)、調(diào)研統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析等能力，有較好的文字功底、學習能力。 |
| 12 | 教師資格認定指導中心辦公室 | 系統(tǒng)研發(fā)管理項目主管 | 1 |
1、組織系統(tǒng)研發(fā)管理，負責與開發(fā)單位溝通協(xié)調(diào)，跟進開發(fā)項目進度管理； 2、負責信息系統(tǒng)業(yè)務需求的調(diào)研、匯總、分析、整理與文檔撰寫； 3、負責完成信息系統(tǒng)功能設計，完成功能設計文檔的審核或撰寫； 4、負責系統(tǒng)使用手冊的撰寫與更新，參與系統(tǒng)功能的測試； 5、參與申請人和各級機構(gòu)技術(shù)咨詢問題的解答、追蹤與分析； 6、協(xié)助領(lǐng)導溝通聯(lián)絡信息系統(tǒng)關(guān)聯(lián)第三方業(yè)務單位，協(xié)調(diào)推進項目合作事宜； 7、負責信息系統(tǒng)建設文檔的歸檔整理與保管，完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 |
1、本科及以上學歷，計算機相關(guān)專業(yè)，系統(tǒng)研發(fā)相關(guān)項目管理經(jīng)驗； 2、具有較強的團隊合作能力及服務意識； 3、具備良好的邏輯思維、文檔撰寫、語言溝通協(xié)調(diào)和團隊協(xié)作能力，責任心強； 4、了解國家政務平臺建設相關(guān)要求和發(fā)展趨勢，了解國家信息化相關(guān)政策； 5、了解java及web開發(fā)、Tomcat等服務器產(chǎn)品，熟悉linux系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫操作。 |
| 13 | 政策研究高級項目主管 | 1 |
1、負責開展教師資格制度實施政策研究工作，開展課題研究，撰寫年度分析報告； 2、負責建設教師資格制度研究專家工作庫； 3、負責開展教師資格制度實施工作數(shù)據(jù)分析，并撰寫相關(guān)報告； 4、組織實施對各地教師資格工作人員開展教師資格政策解讀和指導； 5、負責教師資格制度實施工作案例庫建設； 6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 |
1、教育學、管理學、理學等相關(guān)專業(yè)碩士研究生及以上學歷； 2、具有較強的團隊合作能力及服務意識； 3、具有較強的文字寫作能力和獨立的課題研究能力； 4、熟悉教師資格制度相關(guān)政策、法律法規(guī)，具有教師教育研究和課題研究經(jīng)驗； 5、較強的溝通管理技能、調(diào)研、搜集資料、統(tǒng)計分析能力。 |
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| 14 | 對外合作部 | 項目主管 | 1 |
1、根據(jù)項目要求，負責撰寫項目推廣方案，包括項目推廣與實施方案、過程宣傳材料、項目總結(jié)材料等； 2、負責項目的宣傳與管理，通過“融媒體”，推介、宣傳學院品牌及相關(guān)項目； 3、負責學院短視頻平臺的運營，制定短視頻運營計劃，實現(xiàn)用戶引流，提升用戶粘性； 4、負責日常數(shù)據(jù)分析及后臺操作監(jiān)控； 5、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 |
1、廣告類、新聞傳播類、影視類、美術(shù)類、市場營銷類、教育類、中文類等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷； 2、了解教育行業(yè)政策及中小學學校管理體制、學校發(fā)展情況。了解中小學校長、行政管理者、教師發(fā)展需求及繼續(xù)教育情況； 3、有1年以上短視頻運營工作經(jīng)驗； 4、熟悉并掌握各類新媒體的應用，熟悉抖音、B站、微視等短視頻運營規(guī)則及推廣模式。能夠獨立完成腳本、拍攝、剪輯、投放、用戶互動、平臺對接等工作； 5、具有良好的溝通能力和抗壓能力；有良好的總結(jié)和目標導向思維，有較強的數(shù)據(jù)敏感性；注重數(shù)據(jù)思維，善于短視頻運營服務。 |
| 15 | 高級項目主管 | 1 |
1、負責項目研發(fā)與方案設計，包括項目策劃、項目實施與統(tǒng)籌管理、課程體系建設，過程宣傳材料、項目總結(jié)； 2、根據(jù)市場反饋，協(xié)助中心研發(fā)創(chuàng)新型教育項目/產(chǎn)品，制定項目/產(chǎn)品推廣活動，并不斷優(yōu)化項目/產(chǎn)品內(nèi)容； 3、負責與教育行政部門、中小學校等相關(guān)合作方洽談與溝通，促成合作，并持續(xù)跟進項目運營情況； 4、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 |
1、教育、管理、中文、新聞傳媒、、市場營銷、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)碩士研究生及以上學歷； 2、在教育領(lǐng)域具有3年以上項目運營經(jīng)驗，熟悉教育行業(yè)政策及中小學學校管理體制、學校發(fā)展情況，了解中小學校長、行政管理者、教師發(fā)展需求及繼續(xù)教育情況； 3、具備豐富的項目研發(fā)與運營管理經(jīng)驗，具有行業(yè)研究能力，具有項目0-1的實操經(jīng)驗； 4、清晰的邏輯思維能力和語言表達能力，溝通能力，較強的文字寫作功底； 5、具有一定的創(chuàng)新能力，能夠提出項目研發(fā)、項目優(yōu)化的建議； 6、具備組織中小型會議的能力； 7、具備較強的抗壓能力，應變能力；能適應出差。 |
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| 16 | 學科教師研修中心 | 項目主管 | 2 |
1、業(yè)務拓展與產(chǎn)品開發(fā) (1)負責1-2門學科教師培訓項目的業(yè)務規(guī)劃、方案設計； (2負責某一領(lǐng)域的業(yè)務拓展； (3)作為核心人員參與中心產(chǎn)品的設計與開發(fā)。 2、項目管理與實施 (1)負責在某一領(lǐng)域或?qū)W科的銷售，并獨立完成項目方案的撰寫； (2)管理中層客戶關(guān)系，構(gòu)建專家團隊； (3)培訓制度流程執(zhí)行程度高，可以獨立承擔培訓項目，做好項目實施工作； (3)熟練的在一到兩個領(lǐng)域，面對客戶匯報項目成果。 3、主動完成上級交辦的其他工作，并密切協(xié)同其他同事完成任務。 |
1、教育學、心理學、經(jīng)濟管理等相關(guān)專業(yè)本科學歷及以上； 2、有一定的項目執(zhí)行經(jīng)驗； 3、具備作為主要參與人銷售中型項目的能力，或作為牽頭人銷售小型以上項目的能力； 4、具備作為項目的模塊負責人的能力； 5、獨立領(lǐng)導某個領(lǐng)域的工作（含思路、培訓、項目組成果匯報等）； 6、具備與客戶溝通和互動的能力并實施影響； 7、具備為中層提出建議的能力，或具備小型組織的中層會議主持的能力。 |
| 17 | 項目專員 | 1 |
1、業(yè)務拓展聯(lián)系工作 (1)做好目標客戶信息收集工作； (2)根據(jù)項目要求，進行項目宣傳，邀請目標客戶參加培訓。 2、參與項目實施工作 (1)根據(jù)委托組織方，收集整理學員名單，聯(lián)系領(lǐng)隊或每位學員; (2)培訓初期，機場車站接送學員； (3)做好學員手冊、開班典禮ppt、胸卡等教學服務工作； (4)制作結(jié)業(yè)證書，上報學員信息； (5)匯總培訓班實際參訓學員； (6)為學員和專家提供食宿車支持服務； (7)培訓結(jié)束后，反饋培訓效果等。 3、主動完成上級交辦的其他工作，并密切協(xié)同其他同事完成任務。 |
1、大學本科及以上學歷； 3、有一定的項目執(zhí)行經(jīng)驗； 4、能夠做好后勤服務工作； 5、具備與客戶溝通和互動的能力并實施影響。 |
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| 18 | 人力資源部 | 人力資源專員 | 1 |
1、根據(jù)學院員工培養(yǎng)方案，負責訓前準備、培訓活動組織實施、訓后調(diào)研等相關(guān)事項； 2、根據(jù)招聘需求，負責組織開展招聘工作，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、主持初試，組織并參與人才的面試評估，提出人員聘用評估建議； 3、協(xié)助完成考勤、檔案等基礎(chǔ)人事工作； 4、協(xié)助完成學院績效考核相關(guān)的工作； 5、協(xié)助解答崗位、薪酬、績效、勞動關(guān)系等人事相關(guān)問題和政策咨詢； 6、主動完成上級交辦的其他工作，并密切協(xié)同其他同事完成任務。 |
1、人力資源管理、企業(yè)管理、教育學、心理學等相關(guān)專業(yè)全日制大學本科及以上學歷； 2、深刻理解國家學校人事管理政策與人力管理趨勢，對本領(lǐng)域相關(guān)工作開展有豐富的經(jīng)驗或獨到的見解； 3、掌握國家勞動法律法規(guī)；掌握人力資源各個模塊管理內(nèi)容； 4、具有教育相關(guān)的教育背景或從業(yè)經(jīng)歷； 5、能夠獨立組織培訓活動，并擔任培訓活動主持人； 6、熟練掌握辦公自動化的軟件，有互聯(lián)網(wǎng)思維，善于用信息技術(shù)解決工作重難點問題； 7、愛崗敬業(yè)，努力投入，能承擔多線程、多任務并行工作。 |
| 19 | 技術(shù)支持部 | 數(shù)據(jù)庫運維與數(shù)據(jù)分析主管 | 1 |
1、負責建立和維護關(guān)系數(shù)據(jù)庫高可用集群監(jiān)控以及數(shù)據(jù)庫調(diào)優(yōu)； 2、負責關(guān)系數(shù)據(jù)庫（oracle、mysql）的日常操作、安裝、配置、備份等； 3、承擔關(guān)系型及非關(guān)系型數(shù)據(jù)庫的數(shù)據(jù)挖掘和分析任務； 4、主動完成上級交辦的其他工作，并密切協(xié)同其他同事完成任務。 |
1、正規(guī)院校統(tǒng)招本科及以上學歷，計算機相關(guān)專業(yè)； 2、具備MySql、oracle、hadoop、impala、ElasticSearch、Hive、Spark專業(yè)知識； 3、5年以上數(shù)據(jù)庫相關(guān)運維調(diào)優(yōu)經(jīng)驗、5年以上數(shù)據(jù)分析和挖掘工作經(jīng)驗； 4、學習能力、溝通能力、表達能力、人際交往能力強。 |
| 20 | 高級技術(shù)主管-web前端 | 1 |
1、負責新建系統(tǒng)web前端復雜模塊代碼編寫； 2、負責老系統(tǒng)web前端維護； 3、負責信息系統(tǒng)模塊設計； 4、主動完成上級交辦的其他工作，并密切協(xié)同其他同事完成任務。 |
1、正規(guī)院校統(tǒng)招本科及以上學歷，計算機相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上web前端開發(fā)經(jīng)驗； 3、有教育類軟件開發(fā)經(jīng)驗； 4、精通HTML、HTML5、DIV+CSS、JavaScript開發(fā)、精通VUE全家桶、react全家桶、Angular、Bo； 5、熟悉常見通信協(xié)議http、websocket；熟悉W3C相關(guān)互聯(lián)網(wǎng)規(guī)范； 6、具有良好的溝通及理解能力，清晰的文字表達能力； 7、具備Web前端設計能力。 |
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| 21 | 干部研修中心 | 項目研發(fā)主管 | 1 |
1、做好部門培訓項目的組織實施。 2、負責干部培訓項目研發(fā)與新專題、新課程、新師資拓展，參與品牌項目和核心課程體系建設。 3、撰寫部門拓展項目的方案與文案。 4、獨立負責部門項目宣傳工作（宣傳文案、新聞稿、總結(jié)材料等起草）。 5、主動調(diào)研干部培訓市場需求，協(xié)助完成調(diào)研報告、研發(fā)建議文本撰寫等。 6、主動完成上級交辦的其他工作，并密切協(xié)同其他同事完成任務。 |
1、全日制大學本科及以上學歷，專業(yè)不限，教育學、思想政治教育、黨史黨建相關(guān)專業(yè)等專業(yè)優(yōu)先考慮，中共黨員優(yōu)先； 2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗工作經(jīng)驗。 3、熱愛干部教育事業(yè)，關(guān)注干部培訓相關(guān)政策要求，有一定的干部培訓（教育培訓）經(jīng)驗。 4、具備干部培訓專題開發(fā)和專題提煉萃取、歸類能力，有課程體系搭建、品牌項目開發(fā)經(jīng)驗。 5、具備較強的文字表達能力和媒介素養(yǎng)，較好的團隊合作意識。 6、熟練掌握辦公軟件。 |
院聘合同制。
四、報名條件及基本任職要求
1.具有較高的思想政治素質(zhì)和政策理論水平，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持一致；擁有良好的師德師風和文化素養(yǎng)；認同并遵守學院規(guī)章制度。
2.全面貫徹落實黨的教育方針，熱愛高等教育事業(yè)，愿意投身于成人學歷教育、成人培訓事業(yè)。
3.具備教育領(lǐng)域或相關(guān)行業(yè)的專業(yè)能力，掌握并能靈活應用培訓運營、項目設計、項目管理等能力；具有良好的文字表達能力；具有良好的語言溝通能力。
4.邏輯思維能力突出，學習能力和意愿強，有不斷學習新知識、積累經(jīng)驗、解決難題、拓展和提升的主動意識。
5.工作作風踏實，責任心和事業(yè)心強，抗壓能力強，具有良好的團隊協(xié)作和開拓創(chuàng)新能力。樂于在工作中成長，勇于在工作中接受挑戰(zhàn)，善于在工作中創(chuàng)新。
6.具有正常履行職責的身體條件。
五、薪資待遇
以上招聘崗位參照《中華人民共和國勞動合同法》相關(guān)規(guī)定辦理相應手續(xù)，享受國家規(guī)定的社保待遇。崗位薪酬參照學院薪酬管理規(guī)定執(zhí)行，特別優(yōu)秀者待遇面議。
其他福利待遇：可享受北師大圖書館、體育場、校園食堂等校內(nèi)公共資源；工作環(huán)境溫馨，氛圍融洽，晉升渠道暢通，有廣闊的職業(yè)發(fā)展空間；可入校工會參與各項工會活動及相關(guān)福利。
六、申請方式
有意者請將個人簡歷發(fā)送至郵箱：scettzhaopin@bnu.edu.cn，簡歷和郵件主題都請注明"部門名稱+崗位名稱+姓名+專業(yè)+畢業(yè)學校名稱 "。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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