| 信息項(xiàng)目 | 信息內(nèi)容 | ||
| 招聘單位 | 人事部 | ||
| 招聘崗位 | 博士后管理服務(wù)工作人員 | ||
| 崗位類別 | 行政 | ||
| 招聘范圍 | 校內(nèi)外公開招聘 | 招聘人數(shù) | 1人 |
| 崗位職責(zé) |
1.負(fù)責(zé)辦理部分院系博士后申請材料初審、報(bào)批、進(jìn)出站、博士后項(xiàng)目和基金等事務(wù)； 2.負(fù)責(zé)博士后文書檔案整理及各類材料歸檔等工作； 3.博士后辦公室的其他日常工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。 |
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| 應(yīng)聘條件 |
1.政治立場堅(jiān)定，具有良好的職業(yè)道德和溝通協(xié)調(diào)能力，服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心強(qiáng)，熱愛行政管理服務(wù)工作，愿為博士后事業(yè)長期奉獻(xiàn)； 2.具有國內(nèi)外碩士及以上學(xué)位； 3.具有較強(qiáng)的中文寫作和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力，英語聽說讀寫能力較高，能熟練使用英語進(jìn)行日常交流。 |
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| 崗位待遇 | 北京大學(xué)勞動(dòng)合同制（非事業(yè)編制），根據(jù)北京大學(xué)有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同、辦理“五險(xiǎn)一金”。不解決戶口住宿，薪酬待遇面議。 | ||
| 應(yīng)聘程序 |
1.初試：請將個(gè)人簡歷和相關(guān)證明材料電子版一起發(fā)送至rsb@pku.edu.cn，郵件主題請注明“應(yīng)聘博士后管理服務(wù)崗位+姓名 ”； 2.面試：招聘小組對申請人資料進(jìn)行初審，通知合格者參加面試（報(bào)名截止日后兩周內(nèi)通知），未通過初試者恕不另行通知，應(yīng)聘材料恕不退還。 |
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| 應(yīng)聘材料 |
1.報(bào)名材料：個(gè)人簡歷及相關(guān)證明材料電子版； 2.面試：請攜帶畢業(yè)證書、學(xué)位證書及其他相關(guān)材料原件。 |
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| 聯(lián)系方式 | rsb@pku.edu.cn | ||
| 備注說明 | 此崗位為勞動(dòng)合同制，非北京大學(xué)事業(yè)編制。 | ||
| 發(fā)布日期 | 2022年3月30日 | ||
| 截止日期 | 2022年4月30日 | ||
來源鏈接：
https://hr.pku.edu.cn/rczp/jfxz/ldhtzzp/cd0dab71244d4fc98bedfb07f898c2cd.htm
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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