北京林業(yè)大學現(xiàn)面向社會公開招聘出版編輯系列專業(yè)技術人員（校聘勞動合同制），誠邀各界優(yōu)秀人才來我校工作。具體招聘安排如下：
一、簡歷投遞時間
即日起至
二、崗位計劃
出版編輯系列專業(yè)技術人員（校聘勞動合同制）3名
本次招聘面向國內外應屆畢業(yè)生和往屆畢業(yè)生
四、崗位職責
1.來稿初審，根據(jù)稿件質量做出退稿或修改的建議；
2.聯(lián)系編委，將稿件送外審專家進行同行評議，結合編委和審稿專家的意見，就稿件的內容、結構、邏輯、語言、格式等方面做出詳細的修改意見，并對修改稿進行復審；
3.對錄用稿件進行編輯加工、校對；
4.承擔一定刊期的執(zhí)行編輯工作，協(xié)助安排期刊出版的進度；
5.組稿、約稿、欄目策劃；
6.期刊新媒體平臺的運行維護；
7.完成編輯部日常事務性工作如文件管理、期刊發(fā)行等，以及領導交給的其他工作。
五、招聘條件
1.熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領導和中國特色社會主義制度；
2.遵紀守法，個人品行和學風表現(xiàn)良好，未曾受黨紀和行政處分；
3.身心健康，勤奮努力，吃苦耐勞，有強烈事業(yè)心和責任感，
4.綜合素質強，具有良好的合作精神和組織協(xié)調能力，團隊意識強；
5.年齡要求不超過35歲（
6.具有碩士研究生及以上學歷，所有學歷均需有學歷學位證書；
7.理科類相關專業(yè)，具備林學、生物學專業(yè)背景，有學術期刊編輯工作經(jīng)驗的優(yōu)先；
8.具有較強的中、英文專業(yè)文獻閱讀和寫作能力；熟練掌握常用的辦公軟件，對新媒體技術和應用具備較強的學習能力。
六、招聘程序
1.簡歷投遞：簡歷投遞期內，應聘人員須登錄“北京林業(yè)大學招聘網(wǎng)”（http://zhaopin.bjfu.edu.cn）注冊，按照要求如實填寫相關信息、投遞簡歷，不接收電子郵件等簡歷投遞方式。應聘者須充分了解招聘崗位需求，填報完畢后，保持聯(lián)系方式暢通，隨時關注招聘系統(tǒng)、學校相關網(wǎng)站等渠道的通知。
2.簡歷審核：結合崗位職責和需求，審核、篩選應聘者的簡歷，確定參加考核考察人員名單。
3.考核考察：主要包括職業(yè)能力測試、心理素質測試、面試、思想政治考察及綜合考察等。
4.學校審批：將考核考察通過的候選人報學校審議，按照相關規(guī)定和程序，研究確定擬接收人員。
5.體檢：組織擬接收人員體檢，參照國家公務員錄用體檢標準確定是否合格。
6.公示、簽約：在網(wǎng)站公示體檢合格的擬接收人員名單，公示結果無異議的，按照有關規(guī)定組織簽訂合同，辦理相關手續(xù)。
七、相關說明
1.應聘者須先填寫個人簡歷，再選擇崗位進行申請，填寫個人簡歷時須如實填報個人信息，如實填寫應聘者與本校教職工的近親屬關系、師生關系和涉及利害的其他關系；
2.本次招聘資格審核貫穿全過程，如發(fā)現(xiàn)不如實填報個人信息，或不符合應聘條件、聘用條件的情況，取消其應聘及聘用資格，已入校工作的解除合同；
3.一經(jīng)聘用，按照《勞動合同法》簽訂勞動合同，合同期限三年，試用期六個月，試用期滿后根據(jù)考核情況決定是否正式聘用；相關待遇按照學校有關政策執(zhí)行，按照有關規(guī)定繳納社會保險和公積金；
4.我單位不解決校聘勞動合同制崗位人員的北京常住居民戶口，人事檔案不放入學校管理。
5.其他未盡事宜按照學校有關規(guī)定執(zhí)行。
八、聯(lián)系方式
社會服務和綜合研究部（期刊編輯部）聯(lián)系人:
學校人事處聯(lián)系人：
陸老師、何老師 010-62338181
地址：北京市海淀區(qū)清華東路35號北京林業(yè)大學人事處
網(wǎng)址：http://journal.bjfu.edu.cn
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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