清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院成立于1984年，是中國最早成立的經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院之一，經(jīng)過二十多年的發(fā)展，現(xiàn)已成為中國乃至亞洲地區(qū)最優(yōu)秀的經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院之一。

長期以來，清華經(jīng)管學(xué)院以其實(shí)用的專業(yè)設(shè)置、最新的課程內(nèi)容、強(qiáng)大的師資陣容、完善的教學(xué)服務(wù)、良好的互學(xué)平臺(tái)吸引了一批批高素質(zhì)、多元化的優(yōu)秀學(xué)生，培養(yǎng)了一大批掌握市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律，熟悉市場運(yùn)行規(guī)則，了解中國企業(yè)國情的經(jīng)濟(jì)管理人才。

清華經(jīng)管學(xué)院還通過與世界一流商學(xué)院之間在管理教育方面建立了廣泛的高水平的校際合作；與國際上知名頂尖的公司和非盈利機(jī)構(gòu)在研究和教學(xué)支持方面進(jìn)行極為廣泛的合作，建立了一定的學(xué)術(shù)交流網(wǎng)絡(luò)，使學(xué)院教師的科研和教學(xué)水平與國際前沿保持同步發(fā)展。

清華經(jīng)管學(xué)院始終堅(jiān)持科研與教學(xué)同步發(fā)展，承擔(dān)了國家自然科學(xué)基金項(xiàng)目、國家杰出青年科學(xué)基金項(xiàng)目、國家社科基金項(xiàng)目、國家攻關(guān)項(xiàng)目、軟科學(xué)項(xiàng)目等大量的國家級(jí)科研項(xiàng)目，研究活動(dòng)涉及經(jīng)濟(jì)管理的各個(gè)領(lǐng)域。

2007年至2008年2月間，清華經(jīng)管學(xué)院連續(xù)獲得國際商學(xué)院聯(lián)合會(huì)（AACSB）認(rèn)證、AACSB會(huì)計(jì)認(rèn)證、歐洲管理發(fā)展基金會(huì)（EFMD）的EQUIS認(rèn)證，成為目前中國內(nèi)地率先獲得AACSB和EQUIS兩大全球管理教育頂級(jí)認(rèn)證的商學(xué)院，也是亞太地區(qū)同時(shí)擁有這三項(xiàng)國際認(rèn)證的三家商學(xué)院之一。

多年來清華經(jīng)管學(xué)院秉承了清華大學(xué)優(yōu)良的辦學(xué)傳統(tǒng)，“自強(qiáng)不息，厚德載物”，始終以“創(chuàng)造知識(shí)培育領(lǐng)袖貢獻(xiàn)中國影響世界”為使命，在教育、科研、社會(huì)資源拓展、國際合作等方面取得了豐碩的成果。

歡迎有志于教育事業(yè)的精英加入清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院。

詳情查閱學(xué)院官網(wǎng)：（www.sem.tsinghua.edu.cn）

一、招聘崗位

崗位一：職業(yè)發(fā)展中心職業(yè)發(fā)展咨詢崗-3

簡歷接收郵箱：hr@sem.tsinghua.edu.cn

崗位職責(zé)：

1.協(xié)助某一學(xué)生群體就業(yè)負(fù)責(zé)老師為所負(fù)責(zé)學(xué)生群體提供職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展工作，包括但不限于：及時(shí)提供一對(duì)一職業(yè)咨詢和指導(dǎo)；協(xié)助組織和提供二對(duì)一及團(tuán)體咨詢、校友分享等；協(xié)助組織和提供面向該學(xué)生群體的“職業(yè)輔導(dǎo)系列活動(dòng)”;簡歷修改和模擬面試等；對(duì)該學(xué)生群體中就業(yè)困難的學(xué)生提供一對(duì)一的持續(xù)就業(yè)支持和服務(wù)；

2.協(xié)助開拓并維護(hù)重點(diǎn)雇主和就業(yè)/實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),包括但不限于：負(fù)責(zé)對(duì)相關(guān)雇主資源開發(fā)，建立和深入挖掘雇主企業(yè)的人才需求并進(jìn)行定向拓展和推薦；大力拓展實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)和就業(yè)機(jī)會(huì)；

3.支持部門其他重要工作，包括但不限于：經(jīng)常為部門和學(xué)院整體開發(fā)優(yōu)質(zhì)雇主資源；重點(diǎn)組織和負(fù)責(zé)符合相關(guān)學(xué)生群體職業(yè)發(fā)展需求的項(xiàng)目制工作（行業(yè)論壇、走進(jìn)企業(yè)系列等）；

4.推動(dòng)并幫助所對(duì)接的雇主舉行年度校園宣講會(huì)、招聘會(huì)的落地；經(jīng)常組織多類型的雇主相關(guān)活動(dòng)，加深雇主對(duì)學(xué)生的了解，建立長效溝通機(jī)制；

5.相關(guān)實(shí)習(xí)全職職位的及時(shí)準(zhǔn)確發(fā)布；微信群咨詢工作各類與所負(fù)責(zé)的學(xué)生群體相關(guān)的實(shí)習(xí)就業(yè)數(shù)據(jù)調(diào)查、收集整理和分析等工作；

6.就業(yè)政策的解答傳達(dá)到位；畢業(yè)相關(guān)的多項(xiàng)手續(xù)的辦理；

7.支持學(xué)院其他部門和學(xué)校職業(yè)發(fā)展中心相關(guān)工作：招生宣講、Orientation；大學(xué)職業(yè)發(fā)展中心相關(guān)職位對(duì)接、活動(dòng)宣傳及相關(guān)政策傳遞和辦理等；

8.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作內(nèi)容

任職要求：

1.擁有GCDF或BCF證書；或者擁有1-3年工作經(jīng)驗(yàn)。

2.符合學(xué)校對(duì)專技類崗位學(xué)歷學(xué)位、工作年限的門檻要求。

3.職業(yè)規(guī)劃或者教練領(lǐng)域相關(guān)培訓(xùn)，或者人力資源領(lǐng)域相關(guān)培訓(xùn)等；有職業(yè)咨詢或管理咨詢領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)和技能較佳。

崗位二：院長辦公室校友工作崗3

簡歷接收郵箱：hr@sem.tsinghua.edu.cn

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)活動(dòng)策劃與執(zhí)行：積極協(xié)助校友活動(dòng)策劃、宣傳、推進(jìn)和執(zhí)行，豐富日常和大型主題系列活動(dòng)。

2.負(fù)責(zé)宣傳品設(shè)計(jì)：高效準(zhǔn)確的完成各校友活動(dòng)、校友會(huì)傳播渠道的宣傳品設(shè)計(jì)。

3.落實(shí)規(guī)章制度：及時(shí)準(zhǔn)確的落實(shí)學(xué)院校友工作整體規(guī)劃、各項(xiàng)規(guī)章制度、體系、流程管理。

4.校友數(shù)據(jù)收集、歸檔：及時(shí)準(zhǔn)確的建立完善的校友數(shù)據(jù)庫，方便校友間獲取準(zhǔn)確信息。

5.積極協(xié)助相關(guān)部門做好校友的捐資、捐贈(zèng)工作和校友基金工作。

6.日常接聽、解答校友來電，協(xié)助辦理在校相關(guān)事務(wù)，接待返校校友。

7.辦公室日常報(bào)銷、資料存檔、合同流程跑簽。

8.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作內(nèi)容。

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷

2.5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

3.有較強(qiáng)的溝通表達(dá)、組織協(xié)調(diào)和活動(dòng)策劃能力

4.文字功底扎實(shí)，具有良好的公文寫作及數(shù)據(jù)處理能力

5.為人做事積極主動(dòng)，具有一定的親和力和高度的團(tuán)隊(duì)合作精神

6.具有良好的英語聽說讀寫能力

其他特殊要求：

1.經(jīng)管相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2.有微信公眾號(hào)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，未來可承擔(dān)不同工作職責(zé)。

4.需良好的抗壓能力，能接受出差和部分時(shí)間周末工作。

5.隨簡歷請(qǐng)附作品（含發(fā)表、編輯文章、新媒體作品等）

崗位三：碩士項(xiàng)目辦公室研究生教務(wù)崗-招生

簡歷接收郵箱：hr@sem.tsinghua.edu.cn

崗位職責(zé)：

1.根據(jù)中心年度目標(biāo)，支持培訓(xùn)項(xiàng)目招生工作，及時(shí)的做好招生支持工作。

2.根據(jù)培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營目標(biāo)，積極支持市場開拓、招生宣傳，以及在中心大平臺(tái)上協(xié)調(diào)各項(xiàng)目的運(yùn)營環(huán)節(jié)，同時(shí)學(xué)習(xí)和提升相關(guān)業(yè)務(wù)能力。

3.根據(jù)培訓(xùn)項(xiàng)目發(fā)展方向，及時(shí)對(duì)提升和改進(jìn)工作提供支持，對(duì)項(xiàng)目品牌影響力的提升提供支持。

4.根據(jù)培訓(xùn)項(xiàng)目所在領(lǐng)域的發(fā)展趨勢(shì)，及時(shí)搜集競爭對(duì)手的動(dòng)態(tài)，為運(yùn)營決策提供支持。

5.為了持續(xù)提升培訓(xùn)項(xiàng)目質(zhì)量，項(xiàng)目結(jié)束后支持調(diào)研反饋，及時(shí)對(duì)課程設(shè)計(jì)和具體運(yùn)營環(huán)節(jié)的優(yōu)化建議提供支持。

6.根據(jù)學(xué)院校友工作的目標(biāo)，及時(shí)對(duì)校友工作提供支持，達(dá)到增強(qiáng)校友凝聚力、提升品牌影響力的效果。

7.根據(jù)中心的相關(guān)要求，積極配合和支持其它部門和同事的各項(xiàng)工作，實(shí)現(xiàn)對(duì)學(xué)院和中心發(fā)展工作的支持。

8.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作內(nèi)容。

任職要求：

教育背景：本科及以上學(xué)歷。

工作背景及年限：本科學(xué)歷3年以上工作經(jīng)驗(yàn)或碩士研究生1年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

能力要求：合作能力強(qiáng)、認(rèn)真細(xì)致。

崗位五：中國-拉丁美洲管理研究中心科研助理崗1-2

簡歷接收郵箱：xielf@sem.tsinghua.edu.cn

崗位職責(zé)：

1.按照研究項(xiàng)目，收集、整理西班牙語資料,并翻譯成研究所需的語言。協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)完成和拉丁美洲投融資相關(guān)研究項(xiàng)目。

2.不定期收集整理關(guān)于拉丁美洲的主要資訊，梳理主要媒體有關(guān)中國和中心研究方向相關(guān)的信息，并及時(shí)以書面形式通報(bào)研究團(tuán)隊(duì)。

3.協(xié)助招生及夏令營方面的工作。

4.協(xié)助中心的宣傳平臺(tái)的建設(shè)和維護(hù)工作。

5.協(xié)助主任處理外事接待和訪談工作。

6.獨(dú)立處理辦公室日常事務(wù)。

7.同國內(nèi)（包括校內(nèi)）以及拉美主要合作伙伴保持良好的溝通和聯(lián)系。

8.需協(xié)同中心團(tuán)隊(duì)赴拉美調(diào)研考察。

任職要求：

1.本科以上學(xué)歷，5年以上西語及研究工作經(jīng)驗(yàn)。

2.流利的西班牙語筆譯，口譯。熟練的英語應(yīng)用能力。西語和英語都能作為工作語言者優(yōu)先。

3.能收集，分析資料，有學(xué)術(shù)研究和報(bào)告撰寫經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4.極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。

5.能夠獨(dú)立思考和獨(dú)斷的自我學(xué)習(xí)提升，愿意接受新的工作內(nèi)容和挑戰(zhàn)。

6.熱愛和拉美相關(guān)的工作。

7.有外事工作經(jīng)驗(yàn)和能力。

崗位六：清華大學(xué)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)研究院科研助理崗1-10

簡歷接收郵箱：konglm@sem.tsinghua.edu.cn

崗位職責(zé)：

1.主要負(fù)責(zé)數(shù)字健康領(lǐng)域分析研究工作，及時(shí)準(zhǔn)確地完成項(xiàng)目交付，撰寫相關(guān)方案或報(bào)告3次；

2.部分承擔(dān)金融科技領(lǐng)域的分析研究工作，經(jīng)常梳理相關(guān)領(lǐng)域最新科研動(dòng)態(tài)，參與撰寫相關(guān)報(bào)告或白皮書3次；

3.部分承擔(dān)企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃領(lǐng)域的分析研究工作，經(jīng)常梳理相關(guān)領(lǐng)域科研動(dòng)態(tài)，參與撰寫相關(guān)方案或報(bào)告1次；

4.部分承擔(dān)地區(qū)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃及產(chǎn)業(yè)園建設(shè)的分析研究工作，經(jīng)常梳理相關(guān)領(lǐng)域科研動(dòng)態(tài)，參與撰寫相關(guān)方案或報(bào)告2次；

5.部分承擔(dān)科研項(xiàng)目申報(bào)與課題研究工作，年度參與重大科研項(xiàng)目申報(bào)1次，年度參與承擔(dān)重要課題1次；

6.部分協(xié)助研究院產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型顧問委員會(huì)工作，部分協(xié)助學(xué)術(shù)論壇會(huì)議籌備、行業(yè)研討籌備等活動(dòng)。

任職要求：

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，有一定工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2.具有較強(qiáng)的交流溝通能力及論文和報(bào)告寫作能力；

能夠熟練使用常用的辦公軟件，會(huì)統(tǒng)計(jì)分析工具的優(yōu)先。

崗位七：清華大學(xué)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)研究院科研助理崗1-3

簡歷接收郵箱：konglm@sem.tsinghua.edu.cn

崗位職責(zé)：

1.撰寫消費(fèi)金融中心相關(guān)報(bào)告、白皮書，每年不少于3份；

2.針對(duì)課題進(jìn)行課題查新、行業(yè)調(diào)研、客戶調(diào)研、信息采集及數(shù)據(jù)整理等分析工作，并總結(jié)形成完整的報(bào)告；

3.與課題方及客戶進(jìn)行溝通，理解需求，及時(shí)提出創(chuàng)新性地提出解決方案；

4.及時(shí)完成與研究內(nèi)容相關(guān)的課題申請(qǐng)，包括社會(huì)科學(xué)基金、發(fā)改委等，主要是涉及產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的課題。

5.針對(duì)內(nèi)部的科研項(xiàng)目進(jìn)行研究、調(diào)研、訪談，形成不少于8萬字的科研報(bào)告。

6.結(jié)合研究成果，完成成果精簡報(bào)送智庫，每年不少于2份。

7.完成院領(lǐng)導(dǎo)及項(xiàng)目主管交給的各種工作計(jì)劃和任務(wù)。

8.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作內(nèi)容。

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷；

2.具有較強(qiáng)的交流溝通能力及論文和報(bào)告寫作能力；

能夠熟練使用常用的辦公軟件，會(huì)統(tǒng)計(jì)分析工具的優(yōu)先。

崗位八：清華大學(xué)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)研究院科研助理崗1-14

簡歷接收郵箱：konglm@sem.tsinghua.edu.cn

崗位職責(zé)：

1.及時(shí)的跟蹤分析農(nóng)業(yè)行業(yè)的基本面和行業(yè)政策，進(jìn)行行業(yè)政策市場效應(yīng)分析；

2.負(fù)責(zé)行業(yè)調(diào)研、白皮書及行業(yè)報(bào)告撰寫；

3.不定期與行業(yè)內(nèi)專家、理事單位保持溝通交流；

4.定期對(duì)國內(nèi)主要農(nóng)業(yè)企業(yè)的商業(yè)模式及其產(chǎn)品進(jìn)行分析與研究；

5.根據(jù)調(diào)研、分析結(jié)論，提出相關(guān)政策建議；

6.及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

任職要求：

1.具有較強(qiáng)的交流溝通能力及論文和報(bào)告寫作能力；

2.能夠熟練使用常用的辦公軟件，會(huì)統(tǒng)計(jì)分析工具的優(yōu)先。

崗位九：清華大學(xué)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)研究院科研助理崗1-16

簡歷接收郵箱：konglm@sem.tsinghua.edu.cn

崗位職責(zé)：

1.在院長的領(lǐng)導(dǎo)下，積極配合院長進(jìn)行科研課題和咨詢項(xiàng)目的研究、咨詢工作；

2.對(duì)科研課題進(jìn)行課題查新、行業(yè)調(diào)研、客戶調(diào)研、信息采集及數(shù)據(jù)整理等分析工作；

3.課題項(xiàng)目研究過程中，較好地完成所分配內(nèi)容的研究和報(bào)告撰寫工作；

4.配合院長完成研究院的各項(xiàng)科研工作，積極與課題方及客戶進(jìn)行溝通，調(diào)研需求，并針對(duì)性地提出解決措施；

5.負(fù)責(zé)所分配模塊研究和咨詢計(jì)劃的實(shí)施推進(jìn)；

6.高效完成院領(lǐng)導(dǎo)交給的各種工作計(jì)劃和任務(wù)。

任職要求：

1.優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、良好的談判能力、具有較強(qiáng)的責(zé)任心；具有較強(qiáng)的交流溝通能力及論文和報(bào)告寫作能力；能夠熟練使用常用的辦公軟件及統(tǒng)計(jì)分析工具。

具有敏銳的市場洞察力和精準(zhǔn)的客戶通電洞見能力；具有較好的科技創(chuàng)新潛質(zhì)，以及良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

崗位十：清華大學(xué)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)研究院科研助理崗1-17

簡歷接收郵箱：konglm@sem.tsinghua.edu.cn

崗位職責(zé)：

1、在院長的領(lǐng)導(dǎo)下，及時(shí)的配合進(jìn)行科研課題和咨詢項(xiàng)目的研究、咨詢工作；

2、對(duì)科研課題進(jìn)行課題查新、行業(yè)調(diào)研、客戶調(diào)研、信息采集及數(shù)據(jù)整理等分析工作；

3、課題項(xiàng)目研究過程中，較好地完成所分配內(nèi)容的研究和報(bào)告撰寫工作；

4、配合院長完成研究院的各項(xiàng)科研工作，定期與課題方及客戶進(jìn)行溝通，調(diào)研需求，并針對(duì)性地提出解決措施；

5、負(fù)責(zé)所分配模塊研究和咨詢計(jì)劃的實(shí)施推進(jìn)；

6、及時(shí)高效的完成院領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作計(jì)劃和任務(wù)。

任職要求：

1.對(duì)國內(nèi)外互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展現(xiàn)狀和趨勢(shì)比較熟悉，有一定工作經(jīng)驗(yàn)。

2.優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、良好的談判能力、具有較強(qiáng)的責(zé)任心；具有較強(qiáng)的交流溝通能力及論文和報(bào)告寫作能力。

具有敏銳的市場洞察力和精準(zhǔn)的客戶通電洞見能力；具有較好的科技創(chuàng)新潛質(zhì)，以及良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；能夠熟練使用常用的辦公軟件及統(tǒng)計(jì)分析工具。

崗位十一：清華大學(xué)全球證券市場研究院-科研助理崗3

簡歷接收郵箱：zhangyf3@sem.tsinghua.edu.cn

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)開拓市場業(yè)務(wù)，進(jìn)行相關(guān)的宣傳推廣，包括管理以及進(jìn)度的推進(jìn)，建立市場運(yùn)作體制，維護(hù)研究院品牌形象。

2.關(guān)注行業(yè)內(nèi)外部市場壞境發(fā)展，分析和預(yù)測企業(yè)、把握企業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，為領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確的相關(guān)信息，開拓和發(fā)展?jié)撛谑袌觥?/p>

3.與企業(yè)建立暢通的溝通渠道，建立良好的合作關(guān)系。

4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年及以上，碩士或MBA及以上畢業(yè)，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年及以上。

2.優(yōu)秀的溝通與組織協(xié)調(diào)能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神。

3.有豐富的市場運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣和協(xié)調(diào)能力。

4.能適應(yīng)高強(qiáng)度的工作，具備快速學(xué)習(xí)能力，能夠在較短時(shí)間內(nèi)搜集信息、思考和分析問題、提出解決方案。

具備較好的自我管理能力，抗壓能力強(qiáng)，積極向上的精神，并樂于承擔(dān)相應(yīng)的工作和責(zé)任

崗位十二：企業(yè)發(fā)展與并購重組研究中心科研助理崗2-1

簡歷接收郵箱：yinglhz@sem.tsinghua.edu.cn

崗位職責(zé)：

1.圍繞中心發(fā)展戰(zhàn)略開展原創(chuàng)研究工作，全部負(fù)責(zé)包括行業(yè)研究、企業(yè)深度研究、商業(yè)行業(yè)資料搜集與整理、信息匯總、并及時(shí)、準(zhǔn)確的提交報(bào)告，完整記錄并梳理框架、形成研究成果；

2.及時(shí)對(duì)企業(yè)進(jìn)行實(shí)證研究，開發(fā)企業(yè)案例；每日撰寫書面工作日志，每周團(tuán)隊(duì)研討科研方法和案例討論，每學(xué)期總結(jié)、反饋不少于1次;

3.及時(shí)設(shè)計(jì)企業(yè)高管訪談，編制訪談提綱等；

4.及時(shí)設(shè)計(jì)研究方法，撰寫研究大綱和研究報(bào)告；

5.及時(shí)準(zhǔn)確的進(jìn)行定性和定量分析，將有價(jià)值的發(fā)現(xiàn)撰寫成商業(yè)報(bào)告或企業(yè)案例負(fù)責(zé)方法論研發(fā)，包括拓展行業(yè)知識(shí)、創(chuàng)新分析模型和分析方法等；

6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作內(nèi)容。

任職要求：

1.碩士研究生及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、金融學(xué)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)優(yōu)先；

2.能熟練閱讀中英文學(xué)術(shù)文獻(xiàn)，高效、認(rèn)真分析處理數(shù)據(jù)；

3.能熟練使用Stata、SAS等統(tǒng)計(jì)軟件或熟悉美國各類金融數(shù)據(jù)庫（例如WRDS等）的申請(qǐng)者優(yōu)先考慮；

熱衷研究工作，對(duì)企業(yè)發(fā)展、并購重組內(nèi)容感興趣，具有服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神，有敬業(yè)精神和職業(yè)道德。

崗位十三：企業(yè)發(fā)展與并購重組研究中心科研助理崗2-2

簡歷接收郵箱：yinglhz@sem.tsinghua.edu.cn

崗位職責(zé)：

1.根據(jù)中心領(lǐng)導(dǎo)及研究總監(jiān)的要求，部分負(fù)責(zé)協(xié)助組織研究助理圍繞指定課題開展原創(chuàng)研究，及時(shí)形成研究成果、研究成果審核等，確保研究成果達(dá)到計(jì)劃完成率；

2.深度參與中心開展的企業(yè)調(diào)研、高管訪談等交流活動(dòng)；

3.定期組織研究助理編制和撰寫訪談提綱，每周總結(jié)、反饋、更新不少于一次并安排內(nèi)部研討；

4.積極協(xié)助負(fù)責(zé)中心主辦的論壇、學(xué)術(shù)研討會(huì)、講座等內(nèi)容設(shè)計(jì)，會(huì)后資料整理等工作；

5.部分協(xié)助研究總監(jiān)統(tǒng)籌中心研究助理工作內(nèi)容，包括完整研究成果匯總、研究成果初審、研究工作分配、研究成果量化、研究工作評(píng)估等；

6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作內(nèi)容。

任職要求：

1.碩士研究生及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、金融學(xué)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)優(yōu)先；

2.能熟練使用Stata、SAS等統(tǒng)計(jì)軟件或熟悉美國各類金融數(shù)據(jù)庫（例如WRDS等）的申請(qǐng)者優(yōu)先考慮；

熱衷研究工作，對(duì)企業(yè)發(fā)展、并購重組內(nèi)容感興趣，具有服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神，有敬業(yè)精神和職業(yè)道德。

崗位十四：企業(yè)發(fā)展與并購重組研究中心科研助理崗2-3

簡歷接收郵箱：yinglhz@sem.tsinghua.edu.cn

崗位職責(zé)：

1.圍繞中心發(fā)展戰(zhàn)略開展原創(chuàng)研究工作，全部負(fù)責(zé)包括行業(yè)研究、企業(yè)深度研究、商業(yè)行業(yè)資料搜集與整理、信息匯總、并及時(shí)、準(zhǔn)確的提交報(bào)告，完整記錄并梳理框架、形成研究成果；

2.及時(shí)對(duì)企業(yè)進(jìn)行實(shí)證研究，開發(fā)企業(yè)案例；每日撰寫書面工作日志，每周團(tuán)隊(duì)研討科研方法和案例討論，每學(xué)期總結(jié)、反饋不少于1次；

3.及時(shí)設(shè)計(jì)企業(yè)高管訪談，編制訪談提綱等；

4.及時(shí)設(shè)計(jì)研究方法，撰寫研究大綱和研究報(bào)告；

5.及時(shí)準(zhǔn)確的進(jìn)行定性和定量分析，將有價(jià)值的發(fā)現(xiàn)撰寫成商業(yè)報(bào)告或企業(yè)案例負(fù)責(zé)方法論研發(fā)，包括拓展行業(yè)知識(shí)、創(chuàng)新分析模型和分析方法等；

6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作內(nèi)容。

任職要求：

1.碩士研究生及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、金融學(xué)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)優(yōu)先；

2.能熟練閱讀中英文學(xué)術(shù)文獻(xiàn)，高效、認(rèn)真分析處理數(shù)據(jù)；

3.能熟練使用Stata、SAS等統(tǒng)計(jì)軟件或熟悉美國各類金融數(shù)據(jù)庫（例如WRDS等）的申請(qǐng)者優(yōu)先考慮；

熱衷研究工作，對(duì)企業(yè)發(fā)展、并購重組內(nèi)容感興趣，具有服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神，有敬業(yè)精神和職業(yè)道德。

崗位十五：清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院數(shù)字金融資產(chǎn)研究中心科研助理崗2

簡歷接收郵箱：cdfa@sem.tsinghua.edu.cn

崗位職責(zé)：

1.參與研究中心的課題研究。

2.各類學(xué)術(shù)活動(dòng)、品牌推廣活動(dòng)及招生推廣活動(dòng)的策劃、組織及實(shí)施。

3.根據(jù)制定的對(duì)外聯(lián)系的計(jì)劃及目標(biāo)開展對(duì)外合作工作，促進(jìn)科研、培訓(xùn)等研究院業(yè)務(wù)的發(fā)展。

4.研究中心高端學(xué)術(shù)論壇、沙龍等學(xué)術(shù)活動(dòng)的工作計(jì)劃執(zhí)行。

5.撰寫中心科研工作總結(jié)材料。

任職要求：

1.本科或碩士研究生及以上學(xué)歷。

2.擁有敏銳的金融行業(yè)洞察力，準(zhǔn)確把握數(shù)字金融、數(shù)字資產(chǎn)、區(qū)塊鏈、數(shù)字貨幣領(lǐng)域國際、國內(nèi)行業(yè)熱點(diǎn)動(dòng)向。

3.具有一定的新聞編輯和美工能力。

4.擁有出色的溝通技巧及語言表達(dá)能力。

5.具備優(yōu)秀的英語能力（可作為工作語言）。

6.工作認(rèn)真細(xì)致、耐心踏實(shí)、積極主動(dòng)、執(zhí)行力強(qiáng)，有敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神。

有數(shù)字經(jīng)濟(jì)相關(guān)研究和教育背景者，歐美國家留學(xué)經(jīng)歷者，或自媒體經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

崗位十六：清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院數(shù)字金融資產(chǎn)研究中心科研助理崗3

簡歷接收郵箱：cdfa@sem.tsinghua.edu.cn

崗位職責(zé)：

1.參與研究中心的課題研究。

2.各類學(xué)術(shù)活動(dòng)、品牌推廣活動(dòng)及招生推廣活動(dòng)的策劃、組織及實(shí)施。

3.根據(jù)制定的對(duì)外聯(lián)系的計(jì)劃及目標(biāo)開展對(duì)外合作工作，促進(jìn)科研、培訓(xùn)等研究院業(yè)務(wù)的發(fā)展。

4.研究中心高端學(xué)術(shù)論壇、沙龍等學(xué)術(shù)活動(dòng)的工作計(jì)劃執(zhí)行。

5.撰寫中心科研工作總結(jié)材料。

任職要求：

1.本科或碩士研究生及以上學(xué)歷。

2.擁有敏銳的金融行業(yè)洞察力，準(zhǔn)確把握數(shù)字金融、數(shù)字資產(chǎn)、區(qū)塊鏈、數(shù)字貨幣領(lǐng)域國際、國內(nèi)行業(yè)熱點(diǎn)動(dòng)向。

3.具有一定的新聞編輯和美工能力。

4.擁有出色的溝通技巧及語言表達(dá)能力。

5.具備優(yōu)秀的英語能力（可作為工作語言）。

6.工作認(rèn)真細(xì)致、耐心踏實(shí)、積極主動(dòng)、執(zhí)行力強(qiáng)，有敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神。

有數(shù)字經(jīng)濟(jì)相關(guān)研究和教育背景者，歐美國家留學(xué)經(jīng)歷者，或自媒體經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

崗位十七：清華大學(xué)中國企業(yè)成長與經(jīng)濟(jì)安全研究中心科研助理崗1-2

簡歷接收郵箱：leijs@sem.tsinghua.edu.cn

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)中心的日常運(yùn)營管理工作，包括與校內(nèi)、院內(nèi)各部門協(xié)調(diào)，完成必要的信息溝通和傳達(dá)，作為中心與學(xué)院學(xué)校的紐帶，提高中心的日常運(yùn)轉(zhuǎn)效率；

2.負(fù)責(zé)中心的活動(dòng)策劃、組織和推進(jìn)，申報(bào)、籌劃、組織，及時(shí)撰寫和跟進(jìn)新媒體傳播，擴(kuò)大中心學(xué)術(shù)影響力；

3.擔(dān)任相關(guān)課題聯(lián)系人、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，完成中心財(cái)務(wù)管理及日常報(bào)銷工作，協(xié)助中心主任進(jìn)行預(yù)算管理、收入賬等工作，確保財(cái)務(wù)支出合理；

4.協(xié)助中心科研項(xiàng)目申報(bào)、管理和對(duì)外聯(lián)絡(luò)，參與研究項(xiàng)目設(shè)計(jì)、訪談?wù){(diào)研、案例研究等工作，確保課題及項(xiàng)目進(jìn)程的穩(wěn)步推進(jìn)；

5.完成中心根據(jù)學(xué)校要求，安排的其他工作，保證中心的日常運(yùn)轉(zhuǎn)。

任職要求：

1.碩士及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融或社會(huì)學(xué)專業(yè)優(yōu)先考慮

2.具有良好的英語應(yīng)用能力

3.具有較強(qiáng)的的數(shù)據(jù)采集、整理、分析能力

4.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)與能力

崗位十八：院長辦公室行政工作崗4

簡歷接收郵箱：hr@sem.tsinghua.edu.cn

崗位職責(zé)：

1、及時(shí)接聽辦公電話：負(fù)責(zé)主要接聽，離開座位時(shí)應(yīng)提醒其他同事輔助接聽，重要來電要做電話記錄并及時(shí)上報(bào)；

2、傳真接收：負(fù)責(zé)及時(shí)查收傳真，并上報(bào)或轉(zhuǎn)交相關(guān)部門或同事。

3、學(xué)院主要活動(dòng)匯總：確保及時(shí)、準(zhǔn)確的在每周五下班前完成，并匯總上報(bào)給院辦主任。

4、負(fù)責(zé)每月院辦日常財(cái)務(wù)報(bào)銷管理，確保及時(shí)、準(zhǔn)確的完成；

5、負(fù)責(zé)每月辦公用品的采購，保證辦公室日常使用。

6、遇節(jié)假日，負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)帶班/值班表，并及時(shí)完成匯總上報(bào)

7、負(fù)責(zé)學(xué)院教師職員大會(huì)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)等工作

8、黨政聯(lián)席會(huì)，院務(wù)工作會(huì)會(huì)務(wù)支持

9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作內(nèi)容：占該崗位總工作量：20%

任職要求：

1.我校職工應(yīng)堅(jiān)持正確政治方向，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，貫徹黨的路線方針政策，踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。遵守職業(yè)道德、法律法規(guī)和學(xué)校相關(guān)制度，積極發(fā)揚(yáng)愛崗敬業(yè)、服務(wù)師生、團(tuán)結(jié)協(xié)作、務(wù)實(shí)進(jìn)取的優(yōu)良傳統(tǒng)，積極投身全員育人。外籍職工須遵守中國法律法規(guī)、嚴(yán)守學(xué)校相關(guān)制度。

2.本科及以上學(xué)歷

崗位十九：EMBA教育中心研究生教務(wù)崗-市場

簡歷接收郵箱：hr@sem.tsinghua.edu.cn

崗位職責(zé)：

1、及時(shí)有效的對(duì)行業(yè)信息進(jìn)行收集和分析。

2、積極策劃和實(shí)施高質(zhì)量的市場品牌活動(dòng)，提升品牌美譽(yù)度，助力招生工作。

3、及時(shí)有效的進(jìn)行關(guān)鍵合作媒體的廣告投放和軟文發(fā)布，保證數(shù)字化營銷的數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化率。

4、及時(shí)對(duì)中心微信公眾號(hào)和微博運(yùn)營、官網(wǎng)維護(hù)

5、及時(shí)進(jìn)行宣傳手冊(cè)、電子推介材料、項(xiàng)目ppt的制作和更新

6、積極運(yùn)營媒體獎(jiǎng)學(xué)金班，保證招生質(zhì)量，引導(dǎo)學(xué)生發(fā)揮媒體作用

7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作內(nèi)容：占該崗位總工作量：5%

8、積極配合中心和部門其他重大活動(dòng)

任職要求：

我校職工應(yīng)堅(jiān)持正確政治方向，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，貫徹黨的路線方針政策，踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。遵守職業(yè)道德、法律法規(guī)和學(xué)校相關(guān)制度，積極發(fā)揚(yáng)愛崗敬業(yè)、服務(wù)師生、團(tuán)結(jié)協(xié)作、務(wù)實(shí)進(jìn)取的優(yōu)良傳統(tǒng)，積極投身全員育人。外籍職工須遵守中國法律法規(guī)、嚴(yán)守學(xué)校相關(guān)制度。

1、教育背景：知名院校本科或研究生畢業(yè)；

2、工作背景及年限：具有5年以上豐富的市場與品牌推廣工作經(jīng)驗(yàn)

3、能力要求：

1）熟悉市場營銷策略，有很強(qiáng)的策劃與執(zhí)行能力；

2）具有較強(qiáng)的文字撰寫能力，對(duì)圖片與視頻處理有基本的操作能力，有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力；

3）具有較強(qiáng)的人際溝通能力；

4）注重業(yè)績和結(jié)果，能夠獨(dú)立開展工作，心智成熟，樂于迎接挑戰(zhàn)。

崗位二十：清華大學(xué)全球私募股權(quán)研究院科研助理崗1

簡歷接收郵箱：qiuwei@sem.tsinghua.edu.cn

崗位職責(zé)：

1、及時(shí)完成上級(jí)部門、學(xué)院安排、布置的研究工作；

2、積極參與私募股權(quán)行業(yè)相關(guān)政策研究與行業(yè)發(fā)展報(bào)告，完成相關(guān)產(chǎn)業(yè)研究報(bào)告不少于3篇；

3、積極配合研究院論壇、沙龍、研討會(huì)等活動(dòng)部門統(tǒng)一安排及指定工作；

4、積極構(gòu)建相關(guān)產(chǎn)業(yè)數(shù)據(jù)庫，每年及時(shí)更新，緊密聯(lián)系相關(guān)產(chǎn)業(yè)專家與創(chuàng)業(yè)企業(yè)；

5、每年在相關(guān)專業(yè)學(xué)術(shù)性期刊媒體公開發(fā)表與研究院研究工作相關(guān)論文或?qū)W術(shù)文章2篇；

6、認(rèn)真、及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職要求：

1、取得碩士研究生學(xué)歷后有3年及以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷；博士生有生物醫(yī)藥領(lǐng)域研究經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

2、具有較強(qiáng)的前沿投資領(lǐng)域行業(yè)研究能力。

3、擁有較強(qiáng)的中英文文獻(xiàn)檢索及寫作能力。

4、具備強(qiáng)大的資源整合和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

崗位二十一：清華大學(xué)技術(shù)創(chuàng)新研究中心科研助理崗1-1

簡歷接收郵箱：wangjing@sem.tsinghua.edu.cn

【崗位職責(zé)】

1、每月參與中心各類科研項(xiàng)目,搜集、整理、匯總和分析各類文獻(xiàn)資料及數(shù)據(jù)。

2、每月積極參與項(xiàng)目調(diào)研后的數(shù)據(jù)分析、企業(yè)分析、產(chǎn)品分析等研究任務(wù)，撰寫研究報(bào)告與科研論文。

3、定期協(xié)助完成制訂項(xiàng)目方案，積極參與各類國際交流會(huì)議并開展學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。

4、定期協(xié)助中心舉辦各類國內(nèi)國際學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。

5、按時(shí)完成中心領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他科學(xué)研究任務(wù)。

【特殊要求】

1、創(chuàng)新管理、工商管理等專業(yè)，碩士及以上學(xué)歷

2、具有較強(qiáng)的項(xiàng)目拓展、項(xiàng)目管理和咨詢服務(wù)能力。

崗位二十二：院長辦公室行政工作崗3

簡歷接收郵箱：hr@sem.tsinghua.edu.cn

【崗位職責(zé)】

1.負(fù)責(zé)全面協(xié)助院辦主任進(jìn)行日常綜合業(yè)務(wù)管理，及時(shí)更新學(xué)院重點(diǎn)工作時(shí)間表，監(jiān)督審核學(xué)院場地預(yù)定、院章管理，管理學(xué)院文書檔案，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)假期帶班等，切實(shí)做好輔助工作，以實(shí)現(xiàn)學(xué)院日常綜合業(yè)務(wù)的有序進(jìn)行。

2.完成本單位印章的用印登記、印章管理及介紹信管理工作，確保用章使用的準(zhǔn)確管理。

3.準(zhǔn)確及時(shí)完成教學(xué)項(xiàng)目課程目錄和介紹匯總（每學(xué)期開學(xué)發(fā)布）教學(xué)項(xiàng)目課程目錄（簡版）。

4.每日及時(shí)查看學(xué)校info和OA郵箱，匯報(bào)重點(diǎn)通知和信息，查收、轉(zhuǎn)達(dá)學(xué)校重要通知，并做好學(xué)校要求的參會(huì)人員統(tǒng)計(jì)、上報(bào)等工作。

5.學(xué)院法務(wù)聯(lián)絡(luò)人。

6.及時(shí)整理本單位的文書資料并歸檔，完成檔案資料的分類、查閱、保管工作。

7.起草計(jì)劃、總結(jié)，參與完成職員手冊(cè)、教師手冊(cè)、年鑒中關(guān)于本單位的部分。

8.及時(shí)準(zhǔn)確完成訪問、會(huì)議及大型活動(dòng)的組織、協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)、接待等工作。

9.參與與其他單位的溝通及聯(lián)絡(luò)工作。

【任職要求】

本科及以上學(xué)歷。

崗位二十三：高管教育中心-研修培訓(xùn)崗（市場）

簡歷接收郵箱：hr@sem.tsinghua.edu.cn

【崗位職責(zé)】

1.負(fù)責(zé)中心與中央統(tǒng)戰(zhàn)部合作的EMD項(xiàng)目的文檔材料與匯報(bào)材料。

2.負(fù)責(zé)EMD項(xiàng)目定期為學(xué)生組織的論壇活動(dòng)的文案策劃。

3.負(fù)責(zé)EMD項(xiàng)目論壇活動(dòng)物料的設(shè)計(jì)制作。

4.主要負(fù)責(zé)對(duì)EMD項(xiàng)目重點(diǎn)人物進(jìn)行宣傳報(bào)道。

5.主要負(fù)責(zé)對(duì)EMD項(xiàng)目移動(dòng)課堂進(jìn)行宣傳報(bào)道。

6.負(fù)責(zé)對(duì)EMD項(xiàng)目標(biāo)志性校友活動(dòng)進(jìn)行宣傳報(bào)道。

7.負(fù)責(zé)及時(shí)的對(duì)EMD項(xiàng)目重點(diǎn)事件進(jìn)行宣傳報(bào)道，包括開學(xué)、結(jié)業(yè)、講座、論壇等。

【任職要求】

1.本科學(xué)歷4年以上或碩士研究生學(xué)歷2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

2.有較強(qiáng)的溝通協(xié)作能力、思考能力與分析判斷能力，有網(wǎng)站、微信公眾號(hào)、APP運(yùn)營相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

【特殊要求】

有良好的的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能主動(dòng)創(chuàng)新。

崗位二十四：清華大學(xué)國有資產(chǎn)管理研究院科研助理崗2-2

簡歷接收郵箱：gexin01@sem.tsinghua.edu.cn

【崗位職責(zé)】

1.獨(dú)立或聯(lián)合開展科研、調(diào)研或咨政課題。每年度作為牽頭開展的課題不少2個(gè)，作為參與人開展的課題不少于2個(gè)。

2.撰寫調(diào)研報(bào)告、政策咨詢報(bào)告。每年獨(dú)立或聯(lián)合發(fā)布報(bào)告不少于2篇.

3.在中文、英文核心學(xué)術(shù)期刊發(fā)表研究論文，獨(dú)立或聯(lián)合發(fā)表不少于3篇。

4.組織和協(xié)調(diào)課題相關(guān)的會(huì)議或研討工作。

5.研究院的日常行政管理事務(wù)。

【任職要求】

1、碩士及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、公共政策管理、法律等與國有資產(chǎn)管理相關(guān)的專業(yè)優(yōu)先。

2、有較強(qiáng)的研究能力，已發(fā)表一定數(shù)量的研究報(bào)告或?qū)�業(yè)論文。

3、有智庫工作經(jīng)驗(yàn)或博士后研究經(jīng)歷、有國有資產(chǎn)管理相關(guān)的理論研究或?qū)嵺`經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

崗位二十五：發(fā)展規(guī)劃與科研辦公室-圖書情報(bào)崗-西文圖情

簡歷接收郵箱：hr@sem.tsinghua.edu.cn

【崗位職責(zé)】

1.及時(shí)的為學(xué)院本科英文授課提供教材推薦、訂購及教輔資源服務(wù)。

2.準(zhǔn)確的進(jìn)行學(xué)院外文紙本專業(yè)教材、學(xué)術(shù)專著和外文紙本核心期刊訂購及編目工作。

3.主要負(fù)責(zé)繼續(xù)做好中外文專業(yè)圖書加入校圖書館ALMA系統(tǒng)掛館藏工作。

4.及時(shí)做好外文紙本核心現(xiàn)刊ALMA系統(tǒng)簽到工作。

5.每月進(jìn)行外文紙本核心過刊裝訂工作。

6.每月進(jìn)行外文紙本核心期刊上架及調(diào)整工作。

7.配合校圖書館編目部門，對(duì)ALMA系統(tǒng)內(nèi)的有關(guān)書目數(shù)據(jù)及時(shí)修改。

8.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作內(nèi)容：

9.占該崗位總工作量：5%

【任職要求】

1.有在大學(xué)經(jīng)管類學(xué)院的工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)海外出版社以及海外知名大學(xué)圖書館有一定了解

2.熱愛圖書館工作，熟練使用ALMA系統(tǒng)，熟悉中圖分類法，一定的英語閱讀理解能力。

崗位二十六：教學(xué)辦公室本科生教務(wù)崗3

簡歷接收郵箱：hr@sem.tsinghua.edu.cn

【崗位職責(zé)】

1、負(fù)責(zé)及時(shí)準(zhǔn)確的進(jìn)行本科一學(xué)位、二學(xué)位、經(jīng)體班、二級(jí)小課的排課工作。

2、負(fù)責(zé)及時(shí)的進(jìn)行培養(yǎng)方案、教學(xué)計(jì)劃系統(tǒng)維護(hù)；教學(xué)手冊(cè)、課表的制作。

3、負(fù)責(zé)積極的課程建設(shè)類服務(wù)（新開課申報(bào)、新教師試講、首次開課評(píng)估）

4、積極的為教學(xué)數(shù)據(jù)支撐服務(wù)（教師工作量核算、學(xué)科評(píng)估材料提供）

5、及時(shí)的維護(hù)教學(xué)評(píng)估指標(biāo)

6、及時(shí)準(zhǔn)確的進(jìn)行考期課程的確認(rèn)和核對(duì)

7、積極的進(jìn)行外聘教師的管理及聯(lián)絡(luò)

8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作內(nèi)容：占該崗位總工作量：10%

【任職要求】

1、優(yōu)秀的教育背景，本科以上學(xué)歷

2、具備利他心理、服務(wù)精神、吃苦耐勞、認(rèn)真細(xì)心、踏實(shí)肯干

3、擅長溝通協(xié)調(diào)，具備中英雙語工作能力

崗位二十七：品牌與傳播辦公室-清華管理評(píng)論編輯部-編輯1

接收簡歷郵箱：hr@sem.tsinghua.edu.cn

【崗位職責(zé)】

1.按照《清華管理評(píng)論》雜志風(fēng)格，參與雜志設(shè)計(jì)、排版、制作工作。

2.遵守出刊流程，參與雜志校對(duì)工作。

3.配合對(duì)外宣傳需求，參與雜志日常宣傳活動(dòng)的物料設(shè)計(jì)、制作。

4.按照學(xué)院風(fēng)格，參與學(xué)院品牌傳播平臺(tái)對(duì)外宣傳的視覺策劃與設(shè)計(jì)工作，如微信公眾號(hào)、網(wǎng)站、海報(bào)及會(huì)議活動(dòng)等相關(guān)物料制作等。

【任職要求】

1.美術(shù)、藝術(shù)、設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，具備相關(guān)領(lǐng)域?qū)�業(yè)技術(shù)職稱。攝影攝像愛好者優(yōu)先。

2.具有高度的責(zé)任心，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

3.熟練掌握日常辦公軟件及圖形處理軟件Photoshop、Illustrator、Indesign排版軟件等

崗位二十八：清華大學(xué)中國企業(yè)成長與經(jīng)濟(jì)安全研究中心科研助理崗

接收簡歷郵箱：leijs@sem.tsinghua.edu.cn

【崗位職責(zé)】

1.受課題負(fù)責(zé)人委派，擔(dān)任相關(guān)課題聯(lián)系人、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)協(xié)助中心科研項(xiàng)目申報(bào)、管理和對(duì)外聯(lián)絡(luò)等工作，確保課題及項(xiàng)目進(jìn)程的穩(wěn)步推進(jìn)；

2.受中心主任委派，參與研究設(shè)計(jì)、案例篩選、訪談和調(diào)研等研究工作，撰寫課題報(bào)告、論文、案例，并進(jìn)行發(fā)布與發(fā)表；

3.負(fù)責(zé)中心的活動(dòng)策劃、組織和推進(jìn)，申報(bào)、籌劃、組織和舉辦大中小型各類學(xué)術(shù)活動(dòng)，及時(shí)的撰寫和跟進(jìn)新媒體傳播，擴(kuò)大中心學(xué)術(shù)影響力；

4.負(fù)責(zé)中心的日常運(yùn)營管理工作，包括與校內(nèi)、院內(nèi)各部門協(xié)調(diào)，完成必要的信息溝通和傳達(dá)，作為中心與學(xué)院、學(xué)校的紐帶，提高中心的日常運(yùn)轉(zhuǎn)效率；

5.準(zhǔn)確的完成中心財(cái)務(wù)管理及日常報(bào)銷工作，協(xié)助中心主任進(jìn)行預(yù)算管理、收入賬等工作，確保財(cái)務(wù)支出合理；

6.完成其他領(lǐng)導(dǎo)交代的工作，保證中心的日常運(yùn)轉(zhuǎn)。

【任職要求】

我校職工應(yīng)堅(jiān)持正確政治方向，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，貫徹黨的路線方針政策，踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。遵守職業(yè)道德、法律法規(guī)和學(xué)校相關(guān)制度，積極發(fā)揚(yáng)愛崗敬業(yè)、服務(wù)師生、團(tuán)結(jié)協(xié)作、務(wù)實(shí)進(jìn)取的優(yōu)良傳統(tǒng)，積極投身全員育人。

崗位二十九：清華大學(xué)全球證券市場研究院科研助理崗

招聘人數(shù)：2人

接收簡歷郵箱：zhangyf3@sem.tsinghua.edu.cn

【崗位職責(zé)】

1.負(fù)責(zé)組織開展課題研究、課題成果發(fā)布等工作；

2.負(fù)責(zé)組織相關(guān)會(huì)議、論壇等具體籌備工作；

3.負(fù)責(zé)協(xié)助團(tuán)隊(duì)組建、落實(shí)工作計(jì)劃、業(yè)績考核等工作；

4.負(fù)責(zé)協(xié)助相關(guān)款項(xiàng)募集，以協(xié)助研究院的資金募集工作；

5.負(fù)責(zé)落實(shí)具體課題研究，包括不限于課題研究思路、課題調(diào)研、客戶訪談、信息采集及數(shù)據(jù)整理、成果研究及發(fā)布等；

6.負(fù)責(zé)維護(hù)更新研究院網(wǎng)站、學(xué)術(shù)研究網(wǎng)、微信公眾號(hào)內(nèi)容；

7.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

【任職要求】

1、本科及以上學(xué)歷。

2、工作年限：本科畢業(yè)，相關(guān)工作或研究經(jīng)驗(yàn)累計(jì)5年以上，碩士或MBA及以上畢業(yè)，相關(guān)工作或研究經(jīng)驗(yàn)累計(jì)3年以上。

3、其他：1）優(yōu)秀的溝通與組織協(xié)調(diào)能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神；2）較強(qiáng)的會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、數(shù)值分析和研究報(bào)告寫作能力；3）能適應(yīng)高強(qiáng)度的工作，具備快速學(xué)習(xí)能力，能夠在較短時(shí)間內(nèi)搜集信息、思考和分析問題、提出解決方案；4）具備較好的自我管理能力，抗壓能力強(qiáng)，積極向上的精神，并樂于承擔(dān)相應(yīng)的工作和責(zé)任；5）英語或其它外語具有口譯能力者優(yōu)先。

崗位三十：教師人事辦公室系行政助理

簡歷接收郵箱：hr@sem.tsinghua.edu.cn

【崗位職責(zé)】

1、系內(nèi)活動(dòng)的后勤保障工作，如資深教師會(huì)議、系溝通午餐；協(xié)助安排系內(nèi)學(xué)術(shù)活動(dòng)，協(xié)助籌辦國際會(huì)議/論壇、學(xué)術(shù)報(bào)告等；

2、系內(nèi)教師服務(wù)工作，協(xié)助教師處理日常行政事務(wù)，如財(cái)務(wù)報(bào)銷、出國/境手續(xù)；借閱/歸還/查詢圖書資料、繳納費(fèi)用；文件資料代收發(fā)；各類資源預(yù)訂；院網(wǎng)教師信息的日常維護(hù)等；

3、教學(xué)事務(wù)工作，如：排課、安排答辯、監(jiān)考；協(xié)協(xié)助教師安排夏令營活動(dòng)；分發(fā)課表、教學(xué)手冊(cè)、授課教師聘任通知書；協(xié)助辦理學(xué)生畢業(yè)離校手續(xù)、博士后出站手續(xù)等；

4、科研事務(wù)工作，協(xié)助整理教師科研成果、結(jié)題報(bào)告；檢索科研成果、搜集科研信息協(xié)助老師申請(qǐng)各項(xiàng)科研基金等；

5、系來訪教師的協(xié)調(diào)接待工作，如校內(nèi)報(bào)備手續(xù)、食宿預(yù)訂、費(fèi)用報(bào)銷、行程輔助等；

6、協(xié)助學(xué)院各部門工作，如通知的輔助傳達(dá)工作，工會(huì)活動(dòng)，退休教師聯(lián)絡(luò)等；

7、學(xué)生溝通工作：聯(lián)絡(luò)學(xué)生，安排與指導(dǎo)教師的溝通；安排三助崗位；安排學(xué)生勤工儉學(xué)、社會(huì)實(shí)踐；發(fā)放獎(jiǎng)學(xué)金；統(tǒng)計(jì)學(xué)生的信息等。

8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作內(nèi)容：占該崗位總工作量：10%

【任職要求】

1、行政管理、經(jīng)濟(jì)管理、英語等人文、社科類相關(guān)專業(yè)。本科畢業(yè)或以上。

2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

3、熟練使用計(jì)算機(jī)等辦公設(shè)備及各類辦公軟件；良好的溝通協(xié)調(diào)能力、優(yōu)秀的執(zhí)行能力；有較好的英語聽說讀寫能力。

崗位三十一：互動(dòng)科技產(chǎn)業(yè)研究中心科研助理崗2-2

簡歷接收郵箱：rciti@sem.tsinghua.edu.cn

【崗位職責(zé)】

1、跟蹤并研究相關(guān)領(lǐng)域政策、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)及發(fā)展趨勢(shì)；

2、參與研究項(xiàng)目的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、組織、執(zhí)行及評(píng)估：

3、負(fù)責(zé)研究項(xiàng)目及課題的執(zhí)行；

4、獨(dú)立開展研究工作，主持撰寫研究報(bào)告、文章以及專著等：

5、部分承擔(dān)研究項(xiàng)目的指導(dǎo)工作；

6、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

【任職要求】

1、碩士及以上學(xué)歷：

2、5年以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有在產(chǎn)業(yè)研究類智庫研究崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、優(yōu)秀的研究分析能力和行業(yè)洞察力，邏輯性強(qiáng)，擅長撰寫研究文章及報(bào)告；

4、熟練使用辦公軟件，具有優(yōu)秀的分析、寫作及溝通能力；

5、熟練使用英文；

6、工作積極主動(dòng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作素質(zhì)。

崗位三十二：高管教育中心研修培訓(xùn)崗-信息技術(shù)工作崗003

接收簡歷郵箱：liyuan@sem.tsinghua.edu.cn

【崗位職責(zé)】

1.學(xué)院有線網(wǎng)絡(luò)設(shè)備和線路維護(hù)；

2.學(xué)院服務(wù)器、機(jī)房管理和維護(hù)；

3.學(xué)院各信息系統(tǒng)用戶管理及系統(tǒng)運(yùn)行狀態(tài)監(jiān)控；

4.配合學(xué)校信息辦，處理各種網(wǎng)絡(luò)安全事件；

5.學(xué)院電話設(shè)備和線路維護(hù)；

6.學(xué)院計(jì)算機(jī)維護(hù)，計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、電話相關(guān)技術(shù)支持；

7.學(xué)院計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的相關(guān)資產(chǎn)管理。

【任職要求】

有高等教育行業(yè)信息化運(yùn)維或建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

【特殊要求】

需筆試；

1)計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)或網(wǎng)絡(luò)相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

2)通過中國計(jì)算機(jī)技術(shù)相關(guān)資格考試，獲得網(wǎng)絡(luò)管理員、網(wǎng)絡(luò)工程師、網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃設(shè)計(jì)師等證書者優(yōu)先。

工作背景及年限：三年以上計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)和系統(tǒng)運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn)。

能力要求：

1)對(duì)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)原理、計(jì)算機(jī)操作系統(tǒng)等知識(shí)體系有較深的理解；

2)熟練掌握計(jì)算機(jī)、服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)故障診斷和處理技能；

3)熟悉機(jī)房、網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器架設(shè)，網(wǎng)絡(luò)交換機(jī)及防火墻配置、災(zāi)備等；

4)熟悉Linux等主流操作系統(tǒng)管理；

5)掌握信息安全基礎(chǔ)理論，熟悉國內(nèi)信息安全政策與標(biāo)準(zhǔn)；熟悉主流的安全技術(shù)，如網(wǎng)絡(luò)安全、主機(jī)安全、應(yīng)用安全、密碼技術(shù)等；具有Cisco/Juniper/華為等公司網(wǎng)絡(luò)認(rèn)證或信息安全相關(guān)證書者優(yōu)先。

崗位四十一：信息辦公室-信息技術(shù)工作崗011

接收簡歷郵箱：liyuan@sem.tsinghua.edu.cn

【崗位職責(zé)】

信息系統(tǒng)需求分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)與開發(fā)

1.獨(dú)立完成用戶需求調(diào)研、整體系統(tǒng)需求分析、詳細(xì)的系統(tǒng)設(shè)計(jì)和相關(guān)文檔的撰寫

2.能按時(shí)、獨(dú)立、高質(zhì)量地完成軟件開發(fā)工作，確保相關(guān)代碼邏輯的健壯性與正確性

3.獨(dú)立完成系統(tǒng)單元測試、集成測試并能夠組織完成用戶驗(yàn)收測試，和用戶培訓(xùn)。

4.維護(hù)、升級(jí)和優(yōu)化現(xiàn)有系統(tǒng)，并能夠快速定位并及時(shí)修復(fù)軟件缺陷

5.對(duì)信息系統(tǒng)開發(fā)項(xiàng)目進(jìn)行全生命周期的管理，包括管理外部供應(yīng)商

【任職要求】

有高等教育行業(yè)信息化運(yùn)維或建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

【特殊要求】

需筆試；

工作背景及年限：

1.三年以上軟件開發(fā)、測試、實(shí)施、需求分析、系統(tǒng)分析工作經(jīng)驗(yàn)。對(duì)軟件工程、項(xiàng)目管理等知識(shí)體系有較深的理解

2.熟悉主流技術(shù)架構(gòu)，熟悉數(shù)據(jù)庫、中間件等通用IT技術(shù)，參與過企業(yè)管理信息系統(tǒng)（CRM\ERP\OA等）實(shí)施項(xiàng)目，有PeopleSoft實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

3.有高等教育行業(yè)信息化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

能力要求

1.掌握項(xiàng)目總體規(guī)劃、立項(xiàng)、可研、初步設(shè)計(jì)總體要求和主要工作內(nèi)容，能獨(dú)立撰寫需求分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)等文檔，文筆流暢

2.具備良好的系統(tǒng)思考和溝通能力，能夠敏銳地獲取、分析客戶需求，善于引導(dǎo)客戶

3.精通Javaweb主流開發(fā)技術(shù)，包括但不限于Spring、jQuery、HTML5；熟悉Java、JavaScript、SQL語言

4.精通主流設(shè)計(jì)、開發(fā)、測試技術(shù)，熟悉Oracle等數(shù)據(jù)庫技術(shù)；熟悉數(shù)據(jù)庫E-R圖、跨組織流程圖、數(shù)據(jù)DFD圖、系統(tǒng)原型圖等軟件工程圖。

崗位四十二：信息辦公室副主任

接收簡歷郵箱：hr@sem.tsinghua.edu.cn

【崗位職責(zé)】

核心職責(zé)：

1、參與制定學(xué)院信息化建設(shè)計(jì)劃，負(fù)責(zé)組織、管理、流程實(shí)施部分

2、監(jiān)督管理學(xué)院信息化設(shè)備、信息化系統(tǒng)開發(fā)、采購、合同簽訂、部署、運(yùn)維管理流程，實(shí)現(xiàn)助力改進(jìn)；

3、牽頭信息化建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)安全等方面的全員的培訓(xùn)、以及對(duì)師生的信息化服務(wù)的管理

4、參與學(xué)院重大活動(dòng)中的信息化支持

5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作內(nèi)容：

【任職要求】

1.本科及以上學(xué)歷，5年以上崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

2.具有豐富的項(xiàng)目管理、技術(shù)管理等工作經(jīng)驗(yàn)；

3.較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌能力

崗位四十三：職員人事辦公室-案例研究員

接收簡歷郵箱：hr@sem.tsinghua.edu.cn

【崗位職責(zé)】

1.每年滿足優(yōu)質(zhì)文字案例數(shù)量的績效考核；

2.每年滿足優(yōu)質(zhì)視頻案例數(shù)量的績效考核；

3.通過學(xué)習(xí)研究提升海外投稿能力，滿足海外投稿發(fā)表數(shù)量要求；

4.遵照相應(yīng)數(shù)量和質(zhì)量的要求完成案例大賽來稿的編審工作；

5.分擔(dān)案例庫品牌推廣、質(zhì)量體系維護(hù)工作；

6.支持年度案例數(shù)據(jù)庫建設(shè)、配合學(xué)術(shù)宣講；

7.配合舉辦案例寫作與教學(xué)經(jīng)驗(yàn)分享活動(dòng)；

8.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作內(nèi)容。

【任職要求】

我校職工應(yīng)堅(jiān)持正確政治方向，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，貫徹黨的路線方針政策，踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。遵守職業(yè)道德、法律法規(guī)和學(xué)校相關(guān)制度，積極發(fā)揚(yáng)愛崗敬業(yè)、服務(wù)師生、團(tuán)結(jié)協(xié)作、務(wù)實(shí)進(jìn)取的優(yōu)良傳統(tǒng)，積極投身全員育人。外籍職工須遵守中國法律法規(guī)、嚴(yán)守學(xué)校相關(guān)制度。

8年以上案例相關(guān)領(lǐng)域的研究工作；且具有大學(xué)碩士及以上學(xué)歷

優(yōu)秀的中文溝通能力，英文具備基礎(chǔ)的交流能力；

優(yōu)秀的統(tǒng)籌能力，溝通協(xié)調(diào)、調(diào)動(dòng)院內(nèi)外相關(guān)資源，高效達(dá)成和交付的能力；

具有綜合管理事務(wù)經(jīng)驗(yàn)，能為部門工作開展提供支持和保障。

【特殊要求】

有記者、咨詢行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有行業(yè)研究經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，擁有工商管理領(lǐng)域碩士或博士學(xué)位者優(yōu)先

能夠用英文直接寫作者優(yōu)先

需要中英文筆試。

崗位四十五：企業(yè)家學(xué)者項(xiàng)目及合作發(fā)展辦公室研修培訓(xùn)崗（教學(xué)）

接收簡歷郵箱：hr@sem.tsinghua.edu.cn

【崗位職責(zé)】

1、積極開展班級(jí)運(yùn)營和及時(shí)有效的教務(wù)管理工作；

2、積極開展開學(xué)、畢業(yè)典禮等大型活動(dòng)策劃、組織、執(zhí)行；

3、及時(shí)有效的開展海外課程的設(shè)計(jì)、策劃和執(zhí)行；

4、積極參與畢業(yè)報(bào)告流程的組織；

5、及時(shí)準(zhǔn)確的進(jìn)行相關(guān)數(shù)據(jù)資料整理歸檔。

協(xié)助部門其他同事業(yè)務(wù)，提供輔助支持。

領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作內(nèi)容：

占該崗位總工作量：10%

【任職要求】

我校職工應(yīng)堅(jiān)持正確政治方向，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，貫徹黨的路線方針政策，踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。遵守職業(yè)道德、法律法規(guī)和學(xué)校相關(guān)制度，積極發(fā)揚(yáng)愛崗敬業(yè)、服務(wù)師生、團(tuán)結(jié)協(xié)作、務(wù)實(shí)進(jìn)取的優(yōu)良傳統(tǒng)，積極投身全員育人。外籍職工須遵守中國法律法規(guī)、嚴(yán)守學(xué)校相關(guān)制度。

1、教育背景：碩士研究生以上學(xué)歷，海外教育背景優(yōu)先。

2、工作背景及年限：3年以上高級(jí)管理人員培訓(xùn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

3、能力要求：熟練操作計(jì)算機(jī)及各類辦公軟件；英語聽說讀寫流利；優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。

4、個(gè)性特征：細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)，親和力強(qiáng)，外向，喜歡與人溝通，抗壓能力強(qiáng)。

崗位四十六：清華大學(xué)技術(shù)創(chuàng)新研究中心科研助理崗

接收簡歷郵箱：rcti@tsinghua.edu.cn

【崗位職責(zé)】

1.負(fù)責(zé)中心橫向課題、咨詢項(xiàng)目的業(yè)務(wù)拓展、人員組織、咨詢服務(wù)和項(xiàng)目管理等工作，推動(dòng)中心研究咨詢團(tuán)隊(duì)建設(shè)和咨詢服務(wù)能力提升；

2.協(xié)助開展中心品牌宣傳、研究合作等日常工作；

3.協(xié)調(diào)推動(dòng)中心外部資源整合、商務(wù)合作和新業(yè)務(wù)拓展等工作；

4.完成中心主任交辦的其他工作事項(xiàng)。

【任職要求】

1、具備較強(qiáng)的項(xiàng)目拓展能力，項(xiàng)目管理能力和咨詢服務(wù)能力；

2、擁有創(chuàng)新管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷；

3、三年以上大型企業(yè)或咨詢機(jī)構(gòu)管理工作經(jīng)驗(yàn)。

崗位四十七：院長辦公室后勤行政崗

接收簡歷郵箱：hr@sem.tsinghua.edu.cn

【崗位職責(zé)】

根據(jù)課程預(yù)訂信息提供日常電教服務(wù)，保證教學(xué)及時(shí)準(zhǔn)確的順利進(jìn)行。

全程參與學(xué)院及各部門的重大活動(dòng)，提出合理化建議，并為活動(dòng)全程提供電教技術(shù)及時(shí)的支持。

熟練操作各種音視頻設(shè)備，定期進(jìn)行設(shè)備保養(yǎng)和維護(hù)，延長設(shè)備的使用壽命，責(zé)任區(qū)教室設(shè)備清點(diǎn)和維護(hù)。

填寫及更新各類電教工作的文檔，做到定期核對(duì)，保證服務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確客觀。

每天定時(shí)巡查各個(gè)教室設(shè)備運(yùn)行情況，設(shè)備是否丟失，線材整理等工作。

樹立服務(wù)意識(shí)，遵守《電教服務(wù)人員管理規(guī)范》，主動(dòng)服務(wù)師生，培養(yǎng)用戶科學(xué)正確的使用教室的電教設(shè)備。

定期向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)電教設(shè)備管理情況，提交責(zé)任區(qū)維護(hù)記錄，并提出備品備件耗材更換等合理化建議。

主動(dòng)學(xué)習(xí)相關(guān)技術(shù)，提升服務(wù)品質(zhì)和專業(yè)素養(yǎng)。

【任職要求】

1、教育技術(shù)學(xué)或計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)

2、1-2年技術(shù)支持經(jīng)驗(yàn)

3、誠實(shí)刻苦，熱愛音視頻技術(shù)

崗位四十八：中國拉美管理研究中心科研助理崗1

接收簡歷郵箱：xielf@sem.tsinghua.edu.cn

【崗位職責(zé)】：

1.按照研究項(xiàng)目,收集、整理西班牙語資料,并翻譯成研究所需的語言。協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)完成和拉丁美洲投融資相關(guān)研究項(xiàng)目。

2.不定期收集整理關(guān)于拉丁美洲的主要資訊，梳理主要媒體有關(guān)中國和中心研究方向相關(guān)的信息，并及時(shí)以書面形式通報(bào)研究團(tuán)隊(duì)。

3.協(xié)助招生及夏令營方面的工作；

4.協(xié)助中心的宣傳平臺(tái)的建設(shè)和維護(hù)工作；

5.協(xié)助主任處理外事接待和訪談工作。

6.獨(dú)立處理辦公室日常事務(wù)。

7.同國內(nèi)（包括校內(nèi)）以及拉美主要合作伙伴保持良好的溝通和聯(lián)系。

8.需協(xié)同中心團(tuán)隊(duì)赴拉美調(diào)研考察。

【任職要求】：

1、本科以上學(xué)歷，5年以上西語及研究工作經(jīng)驗(yàn)。

2、具備流利的西班牙語表達(dá)能力、筆譯、口譯和較強(qiáng)的文字書寫能力；有較強(qiáng)的英文聽說讀寫能力。西語和英語都能作為工作語言。

3、能收集，分析資料，有學(xué)術(shù)研究和報(bào)告撰寫經(jīng)驗(yàn)。

4、極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。

5、能夠獨(dú)立思考和獨(dú)斷的自我學(xué)習(xí)提升，愿意接受新的工作內(nèi)容和挑戰(zhàn)。

6、熱愛和拉美相關(guān)的工作。

7、有外事工作能力。

崗位四十九：EMBA教育中心研究生教務(wù)崗-綜合1

接收簡歷郵箱：hr@sem.tsinghua.edu.cn

【崗位職責(zé)】

核心工作：

1、負(fù)責(zé)學(xué)籍管理、學(xué)位管理；做好日常學(xué)籍管理工作，新生體檢、學(xué)期注冊(cè)、學(xué)生證IC卡制作，學(xué)籍檔案管理、答辯和學(xué)位系統(tǒng)維護(hù)、檔案材料整理、上傳成績、日常辦理休復(fù)學(xué)。完成每年學(xué)位論文寫作和答辯的各項(xiàng)環(huán)節(jié)的控制和管理，保證各項(xiàng)環(huán)節(jié)有序進(jìn)行，確保零誤差。

2、負(fù)責(zé)行政管理：積極完善制度建設(shè)和內(nèi)部管理，中心層面各類報(bào)告編寫、各類統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)上報(bào)：與對(duì)口部門的日常溝通和協(xié)調(diào)；AACSB再認(rèn)證；部門會(huì)議記錄；中心團(tuán)隊(duì)建設(shè)安排，員工關(guān)懷計(jì)劃；各類文件歸檔；中心后勤保障，中心及學(xué)院活動(dòng)支持及協(xié)調(diào)。

次要工作：

1、協(xié)助部門其他工作。

2、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。

【任職要求】：

教育背景：本科以上學(xué)歷,英文、經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)優(yōu)先考慮

工作背景及年限：5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，有從事教學(xué)管理、行政管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

能力要求：對(duì)高端工商管理有理解；具有高度的工作熱情和責(zé)任心；

具有強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和人際溝通能力；具有較強(qiáng)的危機(jī)處理能力；

具有一定的中英文書面及口頭交流能力；熟練使用辦公軟件。

崗位五十：清華x-lab行政工作崗5

接收簡歷郵箱：yuling@sem.tsinghua.edu.cn

【崗位職責(zé)】：

1、國際項(xiàng)目運(yùn)營：

1）項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)，包括預(yù)算、總結(jié)報(bào)告等；

2）國際項(xiàng)目的策劃、宣傳和招募工作；

3）國際項(xiàng)目的組織運(yùn)營，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)安排；

4）國際合作協(xié)議、備忘錄管理；

2、國際合作關(guān)系拓展與維護(hù)

1）拓展并維護(hù)與海外高校、大企業(yè)國際合作，包括合作意向洽談、協(xié)議簽署、項(xiàng)目設(shè)計(jì)及實(shí)施等；

2）拓展并維護(hù)國際項(xiàng)目相關(guān)導(dǎo)師、企業(yè)等合作關(guān)系；

3、日常及支持性工作

1）與校級(jí)、院級(jí)國際相關(guān)部門對(duì)接、材料收集和匯總；

2）日常國際相關(guān)參訪接待與聯(lián)絡(luò)（疫情期間線上）；

3）x-lab國際交流社群運(yùn)營；

4）支持配合教育版塊及其他各版塊工作

4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。

【任職要求】：

1、本科及以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；或研究生及以上工作學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)

2、能力要求：熟練使用office等常用辦公軟件；具有較強(qiáng)的人際溝通能力同時(shí)可以靜下心來做好文案與數(shù)據(jù)的整理工作；溝通表達(dá)清晰，邏輯性強(qiáng)，具有發(fā)現(xiàn)問題解決問題的能力強(qiáng)，積極主動(dòng)，執(zhí)行力強(qiáng)，良好的承壓力和良好的學(xué)習(xí)能力。

特殊要求：

1）有責(zé)任心和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，對(duì)教育行業(yè)充滿熱情；

2）有國際教育項(xiàng)目管理運(yùn)營、教育管理、活動(dòng)策劃等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3）有較強(qiáng)的策劃協(xié)調(diào)、人際溝通處理能力；

4）英文溝通邏輯清晰（可作為工作語言）、文筆流暢，熟練使用office等常用軟件；

5）工作認(rèn)真細(xì)致、耐心踏實(shí)、積極主動(dòng)，執(zhí)行力強(qiáng)，有敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神。

8小時(shí)定時(shí)工作制，根據(jù)需要可以在周末或晚上等時(shí)段積極開展工作。

需英語能力測試。

崗位五十一：

中國企業(yè)發(fā)展與并購重組研究中心科研助理崗2-1、

中國企業(yè)發(fā)展與并購重組研究中心科研助理崗2-3

崗位類別/系列：專業(yè)類

接收簡歷郵箱：yinglhz@sem.tsinghua.edu.cn

【崗位職責(zé)】：

1、圍繞指定課題開展原創(chuàng)研究工作，獨(dú)立負(fù)責(zé)包括行業(yè)研究、企業(yè)深度研究、商業(yè)行業(yè)資料搜集與整理等工作，撰寫研究大綱、設(shè)計(jì)研究方法、創(chuàng)新分析模型，并及時(shí)、高質(zhì)量的完成并提交研究成果。

2、用定量和定性的分析方法，對(duì)企業(yè)管理理論及實(shí)踐進(jìn)行實(shí)證研究、案例研究。

3、深度參與中心開展的企業(yè)調(diào)研、高管訪談等交流活動(dòng)，設(shè)計(jì)企業(yè)高管訪談問卷、編制訪談提綱、整理資料并用于研究課題。

4、積極協(xié)助中心主辦的論壇、學(xué)術(shù)研討會(huì)、講座等內(nèi)容設(shè)計(jì)，會(huì)后資料整理等工作。

【任職要求】：

1、工商管理、企業(yè)管理、金融學(xué)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)等方向碩士及以上研究生或MBA。

2、對(duì)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型、營銷管理、人力資源管理、戰(zhàn)略管理、企業(yè)文化等企業(yè)管理問題有過相關(guān)研究經(jīng)歷的、或?qū)Υ烁信d趣、愿意進(jìn)行深度研究的申請(qǐng)者優(yōu)先考慮。

3、能熟練閱讀中英文學(xué)術(shù)文獻(xiàn)，高效、認(rèn)真分析處理數(shù)據(jù)。

4、能熟練使用Stata、SAS等統(tǒng)計(jì)軟件或熟悉各類金融數(shù)據(jù)庫（例如WRDS、WIND等）的申請(qǐng)者優(yōu)先考慮。

5、熱衷研究工作，有鉆研精神、創(chuàng)新精神，對(duì)企業(yè)管理、企業(yè)發(fā)展、并購重組內(nèi)容感興趣，具有服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神，有敬業(yè)精神和職業(yè)道德。

崗位五十二：清華大學(xué)-萊斯大學(xué)人力資本與可持續(xù)性創(chuàng)新研究中心科研助理崗1-1

接收簡歷郵箱：lijia@sem.tsinghua.edu.cn

【崗位職責(zé)】：

（1）從事學(xué)術(shù)研究，包括經(jīng)濟(jì)管理、數(shù)據(jù)處理、政策跟蹤等；

（2）協(xié)助組織中心學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，定期撰寫工作進(jìn)展報(bào)告；

（3）協(xié)助申請(qǐng)相關(guān)領(lǐng)域研究課題，撰寫申請(qǐng)書、進(jìn)展和結(jié)題報(bào)告等；

（4）協(xié)助中心與合作單位進(jìn)行溝通磋商事宜。

【任職要求】：

1、學(xué)歷：

（1）近兩年內(nèi)獲得博士學(xué)位或2022年應(yīng)屆博士畢業(yè)生；

（2）經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)方向，對(duì)科研有濃厚的興趣；

（3）具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和研究能力，較強(qiáng)的文字能力，包括良好的英文聽說讀寫

能力；

（4）能夠熟練使用Python/R/SAS/MATLAB/STATA等軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)整理和計(jì)

量分析。

2、工作年限：

無要求

3、其他：

（1）遵紀(jì)守法，具有良好的政治思想素質(zhì)和道德水準(zhǔn)，無不良記錄，身體健康；（2）具有良好的溝通與合作能力、主動(dòng)學(xué)習(xí)與研究的熱情。

崗位五十三：清華大學(xué)現(xiàn)代管理研究中心科研助理崗1-1

接收簡歷郵箱：rccm@sem.tsinghua.edu.cn

【崗位職責(zé)】：

工作目標(biāo)：研宄管理決策中的行為數(shù)據(jù)偏差等問題。提出相應(yīng)的模型、求解算法和策略。

具體任務(wù)：運(yùn)用機(jī)器學(xué)習(xí)/深度學(xué)習(xí)、因果推斷等理論和方法，設(shè)計(jì)算法識(shí)別并解決推薦系統(tǒng)中的各類偏差，以及識(shí)別推薦系統(tǒng)中的用戶-商品或商品-商品之間的內(nèi)在關(guān)系，以提高推薦的準(zhǔn)確性和公平性。

【任職要求】：

1、學(xué)歷:具有管理科學(xué)與工程（或管理學(xué)與信息科學(xué)交叉）相關(guān)領(lǐng)域的博士學(xué)歷。

2、工作年限：博士畢業(yè)五年內(nèi)。

3、其他：

(1)具有扎實(shí)的管理學(xué)知識(shí)基礎(chǔ)、較強(qiáng)的管理問題導(dǎo)向的學(xué)術(shù)研究能力；

(2)具有較強(qiáng)的機(jī)器學(xué)習(xí)/深度學(xué)習(xí)以及統(tǒng)計(jì)推斷的前沿知識(shí)、算法設(shè)計(jì)和數(shù)據(jù)分析能力；

(3)具有較強(qiáng)的中英文閱讀、寫作能力；較強(qiáng)的計(jì)劃管理和團(tuán)隊(duì)合作能力。

二、應(yīng)聘方式

 請(qǐng)有意應(yīng)聘者將簡歷投遞至相應(yīng)郵箱，郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘崗位+本人姓名+所學(xué)專業(yè) 。

為防止簡歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）