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中國(guó)科學(xué)院動(dòng)物研究所干細(xì)胞與衰老研究組2022年5月招聘1名助理研究員崗位人員啟事

時(shí)間:2022-05-11來(lái)源:中國(guó)博士人才網(wǎng) 作者:佚名

中國(guó)科學(xué)院動(dòng)物研究所干細(xì)胞與衰老研究組現(xiàn)因科研及實(shí)驗(yàn)室管理工作需要,擬招聘助理研究員1名。

  一、崗位職責(zé)

 。ㄒ唬┰谡n題組長(zhǎng)的指導(dǎo)下承擔(dān)科研任務(wù),完成課題研究;

  (二)協(xié)助課題組長(zhǎng)管理實(shí)驗(yàn)室公共事務(wù);

 。ㄈ﹨f(xié)助課題組長(zhǎng)指導(dǎo)研究生。

  二、應(yīng)聘條件

 。ㄒ唬┚哂猩镄畔W(xué)、分子生物學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)、動(dòng)物科學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景。

 。ǘ╉氂胁┦亢(特別研究助理)研究經(jīng)歷,博士后在站期間發(fā)表JCR TOP15%或IF≥5的SCI文章1篇。SCI文章指以第一作者/共同第一作者發(fā)表的文章,且其中至少有1篇第一作者文章(標(biāo)記為同等貢獻(xiàn)的,排名第一),特殊情況下也可為以通訊作者發(fā)表的文章(標(biāo)記為共同通訊作者的,排名最后一位)。SCI文章界定標(biāo)準(zhǔn)參見(jiàn)《中國(guó)科學(xué)院動(dòng)物研究所崗位管理實(shí)施細(xì)則》(動(dòng)內(nèi)字[2013]23號(hào))。統(tǒng)計(jì)JCR TOP15%(IF≥5)SCI論文時(shí),在PLoS ONE、Scientific Reports發(fā)表的論文不統(tǒng)計(jì)在內(nèi)。

 。ㄈ 對(duì)課題組研究課題有強(qiáng)烈興趣,有干勁,努力嚴(yán)謹(jǐn)。

 。ㄋ模┥眢w健康,有北京市戶(hù)口或符合國(guó)家及中國(guó)科學(xué)院人員聘用落戶(hù)北京相關(guān)政策。申請(qǐng)時(shí)年齡一般不超過(guò)35周歲。

  三、聘任形式:崗位聘用,實(shí)行合同管理。

  四、聘用人員待遇

  聘期內(nèi)工資、福利待遇等參照國(guó)家、中科院和動(dòng)物所相關(guān)制度執(zhí)行。

  五、應(yīng)聘材料

  (一)個(gè)人簡(jiǎn)歷和應(yīng)聘人基本情況登記表(見(jiàn)附件);

 。ǘ┍本┦袘(hù)口復(fù)印件(注:具有北京市常住戶(hù)口的提供此件);

  (三)身份證復(fù)印件,學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)復(fù)印件;

 。ㄋ模└黝(lèi)證書(shū)等相關(guān)證明材料;

 。ㄎ澹﹥擅扑]人的推薦信,推薦人姓名、單位和聯(lián)系方式。

  六、招聘辦法及要求

 。ㄒ唬┳园l(fā)布招聘啟事起,凡符合競(jìng)聘條件的人員均可報(bào)名。應(yīng)聘人員按第五條要求提交材料。

  (二)材料初步審核后,部門(mén)組織初試,初試通過(guò)后參加研究所統(tǒng)一組織的面試。若未通過(guò)初審將不通知參加競(jìng)聘,材料恕不退回。

  (三)報(bào)名截止時(shí)間:招到合適人選為止。

  七、聯(lián)系方式

  有意者請(qǐng)將電子版申請(qǐng)材料通過(guò)E-mail提交,郵件命名為“應(yīng)聘崗位+姓名”。

  聯(lián)系人:黃老師

  聯(lián)系電話(huà):010-64807583

  E-mail: huangjingli1992@163.com

 

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱(chēng)+姓名+學(xué)歷+專(zhuān)業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng))

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