中國(guó)科學(xué)院大學(xué)簡(jiǎn)稱“國(guó)科大”，是一所以科教融合為辦學(xué)模式、研究生教育為辦學(xué)主體、精英化本科教育為辦學(xué)特色的創(chuàng)新型大學(xué)。國(guó)科大以“科教融合、育人為本、協(xié)同創(chuàng)新、服務(wù)國(guó)家”為辦學(xué)理念，與中國(guó)科學(xué)院直屬研究機(jī)構(gòu)在管理體制、師資隊(duì)伍、培養(yǎng)體系、科研工作等方面高度融合。

1978年，中國(guó)科學(xué)院率先恢復(fù)研究生制度，創(chuàng)辦了新中國(guó)第一所研究生院。于2000年更名為中國(guó)科學(xué)院研究生院，確立“三統(tǒng)一、四結(jié)合”的辦學(xué)方針。2012年6月，中國(guó)科學(xué)院研究生院更名為中國(guó)科學(xué)院大學(xué)，并于2014年開始招收本科生，形成了覆蓋本、碩、博三個(gè)層次的高等教育體系。

2022年度ESI中國(guó)大學(xué)排名中，國(guó)科大已連續(xù)多次位于排行榜第一。最新數(shù)據(jù)中，國(guó)科大植物與動(dòng)物科學(xué)、環(huán)境科學(xué)與生態(tài)學(xué)、材料科學(xué)和化學(xué)學(xué)科躋身ESI前萬分之一行列；材料科學(xué)、化學(xué)、環(huán)境科學(xué)與生態(tài)學(xué)等12個(gè)學(xué)科進(jìn)入ESI前千分之一。

根據(jù)工作需要，中國(guó)科學(xué)院大學(xué)（中國(guó)科學(xué)院黨校）現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員4名，應(yīng)聘人員須符合招聘崗位的應(yīng)聘條件。

一、招聘原則

按照“公開、公平、公正”的原則開展崗位聘用工作，按需設(shè)崗、按崗聘用、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)、合同管理。

二、招聘崗位、職責(zé)及條件

（一）招聘崗位

崗位1：黨建工作一處業(yè)務(wù)主管崗位（七級(jí)職員或八級(jí)職員）1人

崗位職責(zé)：

協(xié)助開展重大群眾性活動(dòng)的策劃和組織工作，協(xié)助文件、報(bào)告等的起草工作，參與會(huì)議、活動(dòng)等的組織工作，承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位2：黨建工作二處業(yè)務(wù)主管崗位（七級(jí)職員或八級(jí)職員）1人

崗位職責(zé)：

協(xié)助開展部門日常事務(wù)管理工作，協(xié)助文件、報(bào)告等的起草工作，參與會(huì)議、活動(dòng)等的組織工作，承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位3：黨建工作二處業(yè)務(wù)主管崗位（六級(jí)職員或七級(jí)職員或八級(jí)職員）1人

崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)紀(jì)檢統(tǒng)計(jì)、信息報(bào)送工作；負(fù)責(zé)信訪件及卷宗管理；負(fù)責(zé)受理涉及處級(jí)及以下工作人員違規(guī)違紀(jì)行為的檢舉、控告和申訴；負(fù)責(zé)組織簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書和廉政談話；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位4：黨建工作二處業(yè)務(wù)主管崗位（六級(jí)職員或七級(jí)職員或八級(jí)職員）1人

崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)受理涉及處級(jí)及以下工作人員違規(guī)違紀(jì)行為的檢舉、控告和申訴；指導(dǎo)相關(guān)單位紀(jì)委對(duì)黨的組織、處級(jí)及以下黨員違反黨紀(jì)行為的紀(jì)律審查工作；負(fù)責(zé)紀(jì)檢統(tǒng)計(jì)工作；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（二）崗位條件

1．中共黨員，具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位；應(yīng)聘業(yè)務(wù)主管（六級(jí)職員）崗位的，年齡原則上不超過40歲（1983年1月1日以后出生）；應(yīng)聘業(yè)務(wù)主管（七級(jí)職員或八級(jí)職員）的，年齡原則上不超過35歲（1988年1月1日以后出生）；特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬。

2．應(yīng)聘業(yè)務(wù)主管（六級(jí)職員）崗位的，應(yīng)具有六級(jí)職員崗位任職經(jīng)歷，或任七級(jí)職員崗位滿3年，或在中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位任職滿4年，或具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷；近3年年度考核結(jié)果為合格及以上。

3．應(yīng)聘業(yè)務(wù)主管（七級(jí)職員）崗位的，應(yīng)具有七級(jí)職員崗位任職經(jīng)歷，或任八級(jí)職員崗位滿3年，或中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位任職滿2年，近3年年度考核結(jié)果為合格及以上；博士研究生畢業(yè)試用期滿且考核合格。

4．應(yīng)聘業(yè)務(wù)主管（八級(jí)職員）崗位的，應(yīng)任九級(jí)職員滿3年，年度考核合格；或碩士研究生畢業(yè)后工作滿1年，年度考核合格。

5．掌握崗位所需專業(yè)知識(shí)和方法；有一定的政策理論水平、業(yè)務(wù)能力、系統(tǒng)分析能力及解決實(shí)際問題的能力；獨(dú)立承擔(dān)某一方面的管理工作；獨(dú)立起草文稿（包括規(guī)章制度、工作計(jì)劃、報(bào)告等）和階段性工作計(jì)劃并組織實(shí)施。

6.身體健康，熱愛群眾工作，具有良好溝通能力，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。

7．具有北京市常住戶口，同時(shí)人事關(guān)系和檔案在國(guó)家企事業(yè)單位（含人才交流中心）。

三、應(yīng)聘方式及流程

（一）報(bào)名截止日期：2023年12月15日

（二）報(bào)名路徑

應(yīng)聘人員請(qǐng)登錄人才招聘網(wǎng)（https://recruit.ucas.ac.cn/）進(jìn)行在線填報(bào)。

點(diǎn)擊“招聘崗位”找到意向性崗位，點(diǎn)擊頁(yè)面中的“馬上申請(qǐng)”進(jìn)行賬號(hào)注冊(cè)/登錄，在線完成個(gè)人信息填報(bào)，并上傳附件。

附件內(nèi)容包括個(gè)人簡(jiǎn)歷、各級(jí)學(xué)歷學(xué)位證書、身份證復(fù)印件、戶口本首頁(yè)及本人頁(yè)復(fù)印件、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證明復(fù)印件、崗位聘用證明復(fù)印件、提供能證明本人能力水平的相關(guān)資料（獲獎(jiǎng)證書、代表性論文等）、以及其他崗位要求的材料。

四、選拔程序

我校將對(duì)應(yīng)聘人員的簡(jiǎn)歷進(jìn)行初選，初選合格人員后續(xù)選拔，有關(guān)要求將另行通知。

五、聘后管理

招聘崗位屬于事業(yè)單位編制，按照學(xué)校聘用方式實(shí)行合同管理，工資待遇按照國(guó)家、中國(guó)科學(xué)院及中國(guó)科學(xué)院大學(xué)的相關(guān)政策和規(guī)定執(zhí)行。

六、聯(lián)系方式

人力資源部：jobs@ucas.ac.cn，010-69671096，解答招聘崗位等內(nèi)容。 

技術(shù)支持：17695996753，解答填報(bào)系統(tǒng)問題。

中國(guó)科學(xué)院大學(xué)

2023年12月1日

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）