二級單位：

工學(xué)院

用人部門：

工學(xué)院李啟亮-黃天云課題組

崗位名稱：

資深機械工程師

崗位類型：

專技

崗位細(xì)分：

工程技術(shù)

招聘范圍：

校內(nèi)外公開招聘

招聘人數(shù)：

1

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品需求分析與功能劃分；

2.負(fù)責(zé)方案設(shè)計、模塊設(shè)計及零部件圖紙繪制；

3.負(fù)責(zé)新品試驗方案設(shè)計與試驗數(shù)據(jù)分析；

4.負(fù)責(zé)設(shè)計與制造的問題解析與改善方案制定；

5.負(fù)責(zé)相關(guān)零部件供應(yīng)商管理與加工工藝管理；

6.負(fù)責(zé)項目技術(shù)資料的編寫，詳細(xì)審核和確認(rèn)，確保設(shè)計輸入資料的完整性和準(zhǔn)確性；

7.負(fù)責(zé)項目管理，解決項目在零件加工、生產(chǎn)裝配、識別調(diào)試及設(shè)備驗收過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題；

8.上級交辦的其他事宜。

應(yīng)聘條件：

1.政治立場堅定，具有良好的職業(yè)道德，誠實守信，作風(fēng)正派，愛崗敬業(yè)，工作細(xì)心踏實，服務(wù)意識和責(zé)任心強；

2.具備較強的邏輯思維能力,良好的學(xué)習(xí)能力及強烈的自我提升意識，有良好的產(chǎn)品質(zhì)量意識，具備良好的抗壓能力；

3.具備良好的團(tuán)隊合作精神和協(xié)作能力，對工作充滿熱情，具有較強的創(chuàng)新精神、組織協(xié)調(diào)和溝通、并善于分析和發(fā)現(xiàn)能力；

4.機械自動化、機械工程等相關(guān)領(lǐng)域，本科學(xué)歷以上學(xué)歷，具有5年及以上設(shè)計經(jīng)驗；

5.具有良好溝通能力，有產(chǎn)品級思維，理解系統(tǒng)級需求管理，根據(jù)需要進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計相關(guān)文檔的創(chuàng)建、維護(hù)工作；

6.精通主流繪圖軟件，掌握常見機械設(shè)計原理，掌握機械設(shè)計規(guī)范，掌握常見機加工國標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)，精通機械結(jié)構(gòu)設(shè)計（包括運動件、支撐件、光/聲/磁學(xué)系統(tǒng)結(jié)構(gòu)、精密結(jié)構(gòu)等）；

7.熟悉常用零件材料特性、加工工藝（塑膠成型、鈑金沖壓、機加工、車削、壓鑄等）；

8.有標(biāo)準(zhǔn)品量產(chǎn)設(shè)計經(jīng)驗、機器人設(shè)計經(jīng)驗、精密打印技術(shù)、先進(jìn)復(fù)雜微機構(gòu)研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；

9.有高法規(guī)產(chǎn)業(yè)鏈從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先（如醫(yī)療器械ISO13485、汽車ISO16949等）；

10.具有跨崗位知識儲備能力者優(yōu)先（如傳感器等）；

崗位待遇：

面議

應(yīng)聘程序：

1.初選:請將報名材料(詳見“應(yīng)聘材料”電子版發(fā)至huangtianyun@pku.edu.cn，并在郵件主題里標(biāo)明“姓名+應(yīng)聘 ”);

2.面試:招聘小組對申請人資料進(jìn)行初審，通知初選合格者參加面試未通過初選者恕不另行通知，應(yīng)聘材料恕不退還。

應(yīng)聘材料：

1.個人簡歷(pdf格式);

2.能反映相關(guān)業(yè)績成果的證明材料掃描件。

聯(lián)系方式：

huangtianyun@pku.edu.cn

備注說明：

此崗位系北京大學(xué)勞動合同制（勞務(wù)派遣）崗位，無北大事業(yè)編制，不解決北京戶口。

發(fā)布日期：

2024-01-25

截止日期：

2024-02-09

二級單位：

工學(xué)院

用人部門：

工學(xué)院李啟亮-黃天云課題組

崗位名稱：

資深軟件工程師

崗位類型：

專技

崗位細(xì)分：

工程技術(shù)

招聘范圍：

校內(nèi)外公開招聘

招聘人數(shù)：

1

崗位職責(zé)：

1.參與產(chǎn)品的需求分析和規(guī)劃，制定軟件方案與架構(gòu)設(shè)計；

2.負(fù)責(zé)軟件的編碼、調(diào)試、測試和維護(hù)工作，確保軟件質(zhì)量和性能；

3.與硬件、機械、光學(xué)等工程師等團(tuán)隊合作，完成產(chǎn)品的整體開發(fā)和調(diào)試；

4.研究和跟蹤軟件領(lǐng)域的最新技術(shù)和趨勢，完成產(chǎn)品升級；

5.編寫軟件相關(guān)的技術(shù)文檔，包括設(shè)計文檔、測試報告等；

6.負(fù)責(zé)軟件項目管理，解決項目在軟件系統(tǒng)研發(fā)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題；

7.與各個部門保持溝通，為生產(chǎn)、質(zhì)保、服務(wù)等相關(guān)部門提供技術(shù)支持；

8.上級交辦的其他事宜。

應(yīng)聘條件：

1.政治立場堅定，具有良好的職業(yè)道德，誠實守信，作風(fēng)正派，愛崗敬業(yè)，工作細(xì)心踏實，服務(wù)意識和責(zé)任心強；

2.具備較強的邏輯思維能力,良好的學(xué)習(xí)能力及強烈的自我提升意識，有良好的產(chǎn)品質(zhì)量意識，具備良好的抗壓能力；

3.具備良好的團(tuán)隊合作精神和協(xié)作能力，對工作充滿熱情，具有較強的創(chuàng)新精神、組織協(xié)調(diào)和溝通、并善于分析和發(fā)現(xiàn)能力；

4.本科及以上軟件、電子、通信、自動化、儀器儀表相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域，本科學(xué)歷以上，具有5年及以上設(shè)計經(jīng)驗；

5.具有良好溝通能力，有產(chǎn)品級思維，理解系統(tǒng)級需求管理，根據(jù)需要進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計相關(guān)文檔的創(chuàng)建、維護(hù)工作；

6.精通下位機軟件（基于ST、IMX或FPGA）與上位機軟件應(yīng)用軟件開發(fā)能力（基于Linux、Windows、Android），精通C/C++或Verilog等；

7.熟悉嵌入式開發(fā)工具和調(diào)試技術(shù)，具備交叉編譯和調(diào)試的能力，熟悉嵌入式硬件的基本原理和接口。

8.有標(biāo)準(zhǔn)品量產(chǎn)設(shè)計經(jīng)驗、機器人設(shè)計經(jīng)驗、算法開發(fā)經(jīng)驗、先進(jìn)復(fù)雜微機構(gòu)研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；

9.有高法規(guī)產(chǎn)業(yè)鏈從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先（如ISO13485、ISO16949等）；

10.具有跨崗位知識儲備能力者優(yōu)先（如傳感器等）；

崗位待遇：

面議

應(yīng)聘程序：

1.初選:請將報名材料(詳見“應(yīng)聘材料”電子版發(fā)至huangtianyun@pku.edu.cn，并在郵件主題里標(biāo)明“姓名+應(yīng)聘 ”);

2.面試:招聘小組對申請人資料進(jìn)行初審，通知初選合格者參加面試未通過初選者恕不另行通知，應(yīng)聘材料恕不退還。

應(yīng)聘材料：

1.個人簡歷(pdf格式);

2.能反映相關(guān)業(yè)績成果的證明材料掃描件。

聯(lián)系方式：

huangtianyun@pku.edu.cn

備注說明：

此崗位系北京大學(xué)勞動合同制（勞務(wù)派遣）崗位，無北大事業(yè)編制，不解決北京戶口。

發(fā)布日期：

2024-01-25

截止日期：

2024-02-09

二級單位：

工學(xué)院

用人部門：

工學(xué)院李啟亮-黃天云課題組

崗位名稱：

工程師（微納制造實驗室管理）

崗位類型：

專技

崗位細(xì)分：

工程技術(shù)

招聘范圍：

校內(nèi)外公開招聘

招聘人數(shù)：

1

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)超凈間、化學(xué)、測試實驗設(shè)施建造、運行維護(hù)和實驗技術(shù)培訓(xùn)、科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化;

2.協(xié)助研究化學(xué)/壓力/超聲流量/生物傳感器、智能傳感系統(tǒng)、以及微機器系統(tǒng)、聲納探測、射頻系統(tǒng)、小型合成孔徑雷達(dá)成像、醫(yī)療設(shè)備等科研項目；

3.學(xué)術(shù)助理等相關(guān)工作。

應(yīng)聘條件：

1.政治立場堅定，具有良好的職業(yè)道德，誠實守信，作風(fēng)正派，愛崗敬業(yè)，工作細(xì)心踏實，服務(wù)意識和責(zé)任心強;

2.理工科本科或碩士學(xué)位，有電子信息、物理材料、生物、化學(xué)的學(xué)習(xí)、研究和教學(xué)經(jīng)驗優(yōu)先；

3.熟練掌握實驗室管理系統(tǒng)軟件，有微納制造超凈間建造、管理和設(shè)備維護(hù)經(jīng)驗者優(yōu)先。

崗位待遇：

面議

應(yīng)聘程序：

1.初選:請將報名材料(詳見“應(yīng)聘材料”電子版發(fā)至huangtianyun@pku.edu.cn，并在郵件主題里標(biāo)明“姓名+應(yīng)聘 ”);

2.面試:招聘小組對申請人資料進(jìn)行初審，通知初選合格者參加面試未通過初選者恕不另行通知，應(yīng)聘材料恕不退還。

應(yīng)聘材料：

1.個人簡歷(pdf格式);

2.能反映相關(guān)業(yè)績成果的證明材料掃描件。

聯(lián)系方式：

huangtianyun@pku.edu.cn

備注說明：

此崗位系北京大學(xué)勞動合同制（勞務(wù)派遣）崗位，無北大事業(yè)編制，不解決北京戶口。

發(fā)布日期：

2024-01-25

截止日期：

2024-02-09