二級單位：

工學(xué)院

用人部門：

工學(xué)院創(chuàng)新教育中心

崗位名稱：

執(zhí)行主任

崗位類型：

行政

崗位細(xì)分：

行政管理（科研）

招聘范圍：

校內(nèi)外公開招聘

招聘人數(shù)：

1

崗位職責(zé)：

1.根據(jù)學(xué)院發(fā)展戰(zhàn)略，制定中心發(fā)展規(guī)劃，以支持學(xué)院相關(guān)教學(xué)項目的推進發(fā)展。

2.負(fù)責(zé)中心運營規(guī)劃，團隊搭建及日常管理等工作。

3.根據(jù)學(xué)院要求制定各教學(xué)項目發(fā)展規(guī)劃及年度計劃，負(fù)責(zé)建立和完善各教學(xué)項目的運營模式、體系、制度和工作流程，完善現(xiàn)有課程體系及教學(xué)計劃，并根據(jù)學(xué)院要求拓展各類新的教學(xué)項目。

4.開發(fā)維護與企業(yè)、行業(yè)協(xié)會、政府部門等相關(guān)方的合作關(guān)系。

5.完成學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他重要工作。

應(yīng)聘條件：

1.知名院校碩士及以上學(xué)位，具有海外教育背景者優(yōu)先。

2.十年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗，有國內(nèi)外知名工學(xué)院或商學(xué)院工作背景優(yōu)先，三年以上團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先。

3.具有校企合作經(jīng)驗，具有良好的溝通能力及團隊合作能力，能有效地進行各類資源整合。

4.具有高度的敬業(yè)精神，良好的職業(yè)道德和積極的工作熱情。

崗位待遇：

面議

應(yīng)聘程序：

1.初選：請將報名材料（詳見“應(yīng)聘材料”）電子版發(fā)至lixiaorong95@pku.edu.cn，并在郵件主題里標(biāo)明“姓名+應(yīng)聘主任+高校人才網(wǎng)”；

2.面試：招聘小組對申請人資料進行初審，通知初選合格者參加面試。未通過初選者恕不另行通知，應(yīng)聘材料恕不退還。

應(yīng)聘材料：

1.個人簡歷（pdf格式）；

2.能反映相關(guān)業(yè)績成果的證明材料掃描件。

(請將所有材料合并到一個PDF文件中）

聯(lián)系方式：

接收材料郵箱：lixiaorong95@pku.edu.cn

備注說明：

此崗位系北京大學(xué)勞動合同制（勞務(wù)派遣）崗位，無北大事業(yè)編制，不解決北京戶口。

發(fā)布日期：

2024-02-27

截止日期：

2024-03-12

二級單位：

工學(xué)院

用人部門：

工學(xué)院創(chuàng)新教育中心

崗位名稱：

專業(yè)教育及專項教育項目總監(jiān)

崗位類型：

行政

崗位細(xì)分：

行政管理（科研）

招聘范圍：

校內(nèi)外公開招聘

招聘人數(shù)：

1

崗位職責(zé)：

1.制定并執(zhí)行市場推廣及招生計劃：制定具體的市場推廣計劃，確保招生計劃的執(zhí)行和最終任務(wù)完成。

2.根據(jù)學(xué)院要求，完成相關(guān)課程設(shè)計及開發(fā)工作，包括課程調(diào)研，課程框架搭建，課程方案及內(nèi)容設(shè)計等工作，并形成相關(guān)產(chǎn)品手冊。

3.根據(jù)課程需求，篩選、評估、匹配相關(guān)教授、學(xué)者、企業(yè)家及資深人士，現(xiàn)實與該群體的觸達(dá)，建立長期良好的交流合作關(guān)系，并完成前期授課邀約等事宜。

4.負(fù)責(zé)設(shè)計規(guī)劃學(xué)生課堂外培養(yǎng)計劃，包含各類實踐課程的設(shè)計及落地，各類講座，論壇的設(shè)計、組織及開展。

5.以課程內(nèi)容為核心，設(shè)計相關(guān)輔助教學(xué)活動。

6.負(fù)責(zé)項目推廣工作，包括相關(guān)宣傳資料設(shè)計，媒體推廣及相關(guān)市場活動的設(shè)計落地。

7.完成競品調(diào)研及分析。

8.協(xié)調(diào)項目各團隊完成招生任務(wù)。

9.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

應(yīng)聘條件：

1.知名院校本科及以上學(xué)位，具有海外教育背景者優(yōu)先。

2.八年以上工作經(jīng)驗，至少具備五年以上教育行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷，曾在知名公司從事銷售或業(yè)務(wù)拓展工作，有知名商學(xué)院專業(yè)和專項教育項目工作經(jīng)驗優(yōu)先，有團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先。

3.熟悉高管教育項目產(chǎn)品定位及課程設(shè)計，有創(chuàng)新意識，能敏銳把握課程受眾人群的需求。

4.優(yōu)秀的策劃執(zhí)行能力，出色的溝通能力及團隊合作能力。

5.有一定的學(xué)界商界資源，有相關(guān)渠道資源優(yōu)先。

6.熟練掌握各類常用辦公軟件，具備英語日常聽說讀寫能力。

崗位待遇：

面議

應(yīng)聘程序：

1.初選：請將報名材料（詳見“應(yīng)聘材料”）電子版發(fā)至lixiaorong95@pku.edu.cn，并在郵件主題里標(biāo)明“姓名+應(yīng)聘總監(jiān) ”；

2.面試：招聘小組對申請人資料進行初審，通知初選合格者參加面試。未通過初選者恕不另行通知，應(yīng)聘材料恕不退還。

應(yīng)聘材料：

1.個人簡歷（pdf格式）；

2.能反映相關(guān)業(yè)績成果的證明材料掃描件。

(請將所有材料合并到一個PDF文件中）

聯(lián)系方式：

接收材料郵箱：lixiaorong95@pku.edu.cn

備注說明：

此崗位系北京大學(xué)勞動合同制（勞務(wù)派遣）崗位，無北大事業(yè)編制，不解決北京戶口。

發(fā)布日期：

2024-02-27

截止日期：

2024-03-12