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北京大學(xué)光華管理學(xué)院2024年3月招聘3名勞動(dòng)合同制工作人員信息

時(shí)間:2024-03-11來(lái)源:中國(guó)博士人才網(wǎng) 作者:佚名
二級(jí)單位: 光華管理學(xué)院
用人部門: ExEd(高層管理教育)中心
崗位名稱: 產(chǎn)品經(jīng)理
崗位類型: 行政
崗位細(xì)分: 行政管理(綜合事務(wù))
招聘范圍: 校內(nèi)外公開招聘
招聘人數(shù): 1
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)高管課程的落地實(shí)施,保證課程良好的質(zhì)量和學(xué)員體驗(yàn);
2. 參與課程的研發(fā)及迭代,確保課程具備持續(xù)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力;
3. 協(xié)同項(xiàng)目組做好銷售策略的制定和執(zhí)行,促成招生轉(zhuǎn)化落單;
4. 負(fù)責(zé)部門其他支持性工作。
應(yīng)聘條件: 1. 政治立場(chǎng)堅(jiān)定,具有良好的職業(yè)道德,誠(chéng)實(shí)守信,作風(fēng)正派,愛(ài)崗敬業(yè),工作細(xì)心踏實(shí),服務(wù)意識(shí)、法紀(jì)觀念和責(zé)任心強(qiáng);
2. 本科及以上學(xué)歷,有銷售經(jīng)驗(yàn)者、課程開發(fā)者、圖文設(shè)計(jì)和活動(dòng)執(zhí)行運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3. 具備創(chuàng)新能力,對(duì)新技術(shù)和事務(wù)有一定的理解,并善于把握趨勢(shì)熱點(diǎn),轉(zhuǎn)化為課程內(nèi)容;
4. 具有良好的學(xué)習(xí)能力、出色的溝通技巧和人際交往能力,能夠把握客戶需求,擅長(zhǎng)客戶關(guān)系維護(hù)及拓展;
5. 工作態(tài)度積極認(rèn)真,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能適應(yīng)出差。
崗位待遇: 薪酬面議。
應(yīng)聘程序: 1. 初選:請(qǐng)將報(bào)名材料(詳見(jiàn)“應(yīng)聘材料”)電子版發(fā)至hr@gsm.pku.edu.cn,并在郵件主題里標(biāo)明“姓名+應(yīng)聘崗位名稱 ”;
2. 面試:招聘小組對(duì)申請(qǐng)人資料進(jìn)行初審,通知初選合格者參加面試。未通過(guò)初選者恕不另行通知,應(yīng)聘材料恕不退還。
應(yīng)聘材料: 個(gè)人簡(jiǎn)歷。
聯(lián)系方式: 應(yīng)聘材料投遞郵箱:hr@gsm.pku.edu.cn(郵件標(biāo)題:姓名+應(yīng)聘“崗位名稱”)
備注說(shuō)明: 此崗位系北京大學(xué)勞動(dòng)合同制(勞務(wù)派遣)崗位,無(wú)北大事業(yè)編制,不解決北京戶口。
發(fā)布日期: 2024-03-06
截止日期: 2024-03-20

 

二級(jí)單位: 光華管理學(xué)院
用人部門: 光華思想力研究中心
崗位名稱: 研究專員
崗位類型: 專技
崗位細(xì)分: 科研助理
招聘范圍: 校內(nèi)外公開招聘
招聘人數(shù): 2
崗位職責(zé): 1. 參與光華思想力相關(guān)課題的學(xué)術(shù)研究,包括但不限于文獻(xiàn)收集、數(shù)據(jù)整理分析、課題協(xié)調(diào)等;
2. 撰寫課題相關(guān)評(píng)論文章、研究報(bào)告、政策建議等;
3. 承擔(dān)“光華思想力”智庫(kù)平臺(tái)的相關(guān)事務(wù),服務(wù)平臺(tái)發(fā)展:做好學(xué)術(shù)交流、研討會(huì)組織、文稿編輯、知識(shí)管理、成果傳播、課題策劃、溝通磋商等相關(guān)工作;
4. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
應(yīng)聘條件: 1. 政治立場(chǎng)堅(jiān)定,具有良好的職業(yè)道德,誠(chéng)實(shí)守信,作風(fēng)正派,愛(ài)崗敬業(yè),工作細(xì)心踏實(shí),服務(wù)意識(shí)、法紀(jì)觀念和責(zé)任心強(qiáng);
2. 已獲得經(jīng)濟(jì)、金融、管理學(xué)、信息科學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)碩士或博士學(xué)位;
3. 具備良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫能力;能熟練使用SAS/ Python/R/STATA等軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)整理和分析;
4. 有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力、擅長(zhǎng)學(xué)術(shù)類文稿的撰寫;良好的組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言溝通能力;具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,以及較強(qiáng)的獨(dú)立分析和解決問(wèn)題的能力;
5. 有高校、智庫(kù)等相關(guān)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位待遇: 薪酬面議。
應(yīng)聘程序: 1. 初選:請(qǐng)將報(bào)名材料(詳見(jiàn)“應(yīng)聘材料”)電子版發(fā)至hr@gsm.pku.edu.cn,并在郵件主題里標(biāo)明“姓名+應(yīng)聘崗位名稱 ”;
2. 面試:招聘小組對(duì)申請(qǐng)人資料進(jìn)行初審,通知初選合格者參加面試。未通過(guò)初選者恕不另行通知,應(yīng)聘材料恕不退還。
應(yīng)聘材料: 個(gè)人中英文簡(jiǎn)歷。
聯(lián)系方式: 應(yīng)聘材料投遞郵箱:hr@gsm.pku.edu.cn(郵件標(biāo)題:姓名+應(yīng)聘“崗位名稱”)
備注說(shuō)明: 此崗位系北京大學(xué)勞動(dòng)合同制(勞務(wù)派遣)崗位,無(wú)北大事業(yè)編制,不解決北京戶口。
發(fā)布日期: 2024-03-06
截止日期: 2024-03-20

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