二級(jí)單位: | 光華管理學(xué)院 |
用人部門: | ExEd(高層管理教育)中心 |
崗位名稱: | 產(chǎn)品經(jīng)理 |
崗位類型: | 行政 |
崗位細(xì)分: | 行政管理(綜合事務(wù)) |
招聘范圍: | 校內(nèi)外公開招聘 |
招聘人數(shù): | 1 |
崗位職責(zé): |
1. 負(fù)責(zé)高管課程的落地實(shí)施,保證課程良好的質(zhì)量和學(xué)員體驗(yàn); 2. 參與課程的研發(fā)及迭代,確保課程具備持續(xù)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力; 3. 協(xié)同項(xiàng)目組做好銷售策略的制定和執(zhí)行,促成招生轉(zhuǎn)化落單; 4. 負(fù)責(zé)部門其他支持性工作。 |
應(yīng)聘條件: |
1. 政治立場(chǎng)堅(jiān)定,具有良好的職業(yè)道德,誠(chéng)實(shí)守信,作風(fēng)正派,愛(ài)崗敬業(yè),工作細(xì)心踏實(shí),服務(wù)意識(shí)、法紀(jì)觀念和責(zé)任心強(qiáng); 2. 本科及以上學(xué)歷,有銷售經(jīng)驗(yàn)者、課程開發(fā)者、圖文設(shè)計(jì)和活動(dòng)執(zhí)行運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3. 具備創(chuàng)新能力,對(duì)新技術(shù)和事務(wù)有一定的理解,并善于把握趨勢(shì)熱點(diǎn),轉(zhuǎn)化為課程內(nèi)容; 4. 具有良好的學(xué)習(xí)能力、出色的溝通技巧和人際交往能力,能夠把握客戶需求,擅長(zhǎng)客戶關(guān)系維護(hù)及拓展; 5. 工作態(tài)度積極認(rèn)真,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能適應(yīng)出差。 |
崗位待遇: | 薪酬面議。 |
應(yīng)聘程序: |
1. 初選:請(qǐng)將報(bào)名材料(詳見(jiàn)“應(yīng)聘材料”)電子版發(fā)至hr@gsm.pku.edu.cn,并在郵件主題里標(biāo)明“姓名+應(yīng)聘崗位名稱 ”; 2. 面試:招聘小組對(duì)申請(qǐng)人資料進(jìn)行初審,通知初選合格者參加面試。未通過(guò)初選者恕不另行通知,應(yīng)聘材料恕不退還。 |
應(yīng)聘材料: | 個(gè)人簡(jiǎn)歷。 |
聯(lián)系方式: | 應(yīng)聘材料投遞郵箱:hr@gsm.pku.edu.cn(郵件標(biāo)題:姓名+應(yīng)聘“崗位名稱”) |
備注說(shuō)明: | 此崗位系北京大學(xué)勞動(dòng)合同制(勞務(wù)派遣)崗位,無(wú)北大事業(yè)編制,不解決北京戶口。 |
發(fā)布日期: | 2024-03-06 |
截止日期: | 2024-03-20 |
二級(jí)單位: | 光華管理學(xué)院 |
用人部門: | 光華思想力研究中心 |
崗位名稱: | 研究專員 |
崗位類型: | 專技 |
崗位細(xì)分: | 科研助理 |
招聘范圍: | 校內(nèi)外公開招聘 |
招聘人數(shù): | 2 |
崗位職責(zé): |
1. 參與光華思想力相關(guān)課題的學(xué)術(shù)研究,包括但不限于文獻(xiàn)收集、數(shù)據(jù)整理分析、課題協(xié)調(diào)等; 2. 撰寫課題相關(guān)評(píng)論文章、研究報(bào)告、政策建議等; 3. 承擔(dān)“光華思想力”智庫(kù)平臺(tái)的相關(guān)事務(wù),服務(wù)平臺(tái)發(fā)展:做好學(xué)術(shù)交流、研討會(huì)組織、文稿編輯、知識(shí)管理、成果傳播、課題策劃、溝通磋商等相關(guān)工作; 4. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
應(yīng)聘條件: |
1. 政治立場(chǎng)堅(jiān)定,具有良好的職業(yè)道德,誠(chéng)實(shí)守信,作風(fēng)正派,愛(ài)崗敬業(yè),工作細(xì)心踏實(shí),服務(wù)意識(shí)、法紀(jì)觀念和責(zé)任心強(qiáng); 2. 已獲得經(jīng)濟(jì)、金融、管理學(xué)、信息科學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)碩士或博士學(xué)位; 3. 具備良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫能力;能熟練使用SAS/ Python/R/STATA等軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)整理和分析; 4. 有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力、擅長(zhǎng)學(xué)術(shù)類文稿的撰寫;良好的組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言溝通能力;具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,以及較強(qiáng)的獨(dú)立分析和解決問(wèn)題的能力; 5. 有高校、智庫(kù)等相關(guān)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
崗位待遇: | 薪酬面議。 |
應(yīng)聘程序: |
1. 初選:請(qǐng)將報(bào)名材料(詳見(jiàn)“應(yīng)聘材料”)電子版發(fā)至hr@gsm.pku.edu.cn,并在郵件主題里標(biāo)明“姓名+應(yīng)聘崗位名稱 ”; 2. 面試:招聘小組對(duì)申請(qǐng)人資料進(jìn)行初審,通知初選合格者參加面試。未通過(guò)初選者恕不另行通知,應(yīng)聘材料恕不退還。 |
應(yīng)聘材料: | 個(gè)人中英文簡(jiǎn)歷。 |
聯(lián)系方式: | 應(yīng)聘材料投遞郵箱:hr@gsm.pku.edu.cn(郵件標(biāo)題:姓名+應(yīng)聘“崗位名稱”) |
備注說(shuō)明: | 此崗位系北京大學(xué)勞動(dòng)合同制(勞務(wù)派遣)崗位,無(wú)北大事業(yè)編制,不解決北京戶口。 |
發(fā)布日期: | 2024-03-06 |
截止日期: | 2024-03-20 |
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