一、招聘信息

【綜合辦公室】

崗位 01 戰(zhàn)略發(fā)展高級主管

工作內(nèi)容：

1. 協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)組織、研究、編制清華醫(yī)學(xué)中長期發(fā)展戰(zhàn)略與學(xué)科建設(shè)規(guī)劃等；

2. 負責(zé)清華醫(yī)學(xué)規(guī)劃類制度建設(shè)工作，并組織協(xié)調(diào)學(xué)院重要活動；

3. 負責(zé)年度及季度戰(zhàn)略規(guī)劃目標分解，推進實施落地和總結(jié)評估；

4. 組織制定年度及季度發(fā)展計劃和預(yù)算計劃，并監(jiān)督執(zhí)行落地情況；

5. 組織籌備學(xué)院黨政聯(lián)席會、主任辦公會等相關(guān)工作；

6. 負責(zé)醫(yī)學(xué)院主任聯(lián)絡(luò)工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

崗位要求：

1. 學(xué)歷要求本科及以上：本科且工作年限不少于10年；或碩士且工作年限不少于6年；或博士且工作年限不少于3年；

2. 熟悉戰(zhàn)略規(guī)劃發(fā)展相關(guān)業(yè)務(wù)；

3. 具有良好的寫作及溝通能力；

4. 具有熟練的英語聽、說、讀、寫能力。

崗位 02 信息化建設(shè)高級主管

工作內(nèi)容：

1. 統(tǒng)籌協(xié)調(diào)醫(yī)學(xué)院及下設(shè)單位整體信息化建設(shè)的規(guī)劃、實施及日常運行維護等工作；

2. 負責(zé)清華醫(yī)學(xué)信息化系統(tǒng)的需求梳理、方案設(shè)計、流程梳理及實施上線，負責(zé)日常系統(tǒng)的運行維護溝通協(xié)調(diào)工作；

3. 負責(zé)信息化建設(shè)項目的規(guī)劃立項、資源管理、進度控制、風(fēng)險管理等；

4. 負責(zé)信息化設(shè)備管理，修訂相關(guān)管理制度，所需設(shè)備的采購、維護與管理，信息化設(shè)備臺帳維護，盤點及日常維護管理等；

5. 負責(zé)醫(yī)學(xué)院內(nèi)外網(wǎng)網(wǎng)站，微信、抖音等平臺，辦公平臺等相關(guān)內(nèi)容技術(shù)維護及信息安全等。

崗位要求：

1. 學(xué)歷要求本科及以上：本科且工作年限不少于10年；或碩士且工作年限不少于6年；或博士且工作年限不少于3年，計算機及管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2. 5年及以上信息化管理及信息系統(tǒng)運維等相關(guān)工作經(jīng)驗，具有醫(yī)院或高校相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；

3. 具備較強的溝通能力，團隊協(xié)作能力；

4. 愛崗敬業(yè)，為人誠信，樂于奉獻。

崗位 03 公共關(guān)系及品牌建設(shè)事務(wù)主管

工作內(nèi)容：

1. 負責(zé)清華醫(yī)學(xué)品牌建設(shè)，維護良好的公共關(guān)系，負責(zé)策劃公共關(guān)系戰(zhàn)略、專題活動的執(zhí)行、宣傳品統(tǒng)籌制作等；

2. 負責(zé)學(xué)院整體宣傳工作的規(guī)劃、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、落實及效果評估，協(xié)調(diào)下設(shè)單位相關(guān)宣傳工作；

3. 負責(zé)校內(nèi)外新聞工作的組織、協(xié)調(diào)和實施、新聞稿撰寫，并協(xié)助學(xué)院師生輿情信息收集分析和上報；

4. 負責(zé)國內(nèi)外媒體平臺的管理運維及國內(nèi)外宣傳策劃、宣傳品設(shè)計制作等工作；

5. 協(xié)助開展教職工的理論學(xué)習(xí)和思想政治教育工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

崗位要求：

1. 學(xué)歷要求本科及以上：本科且工作年限不少于3年；或碩士且工作年限不少于1年；

2. 新聞傳媒類、語言類專業(yè)優(yōu)先；

3. 具有新聞傳媒領(lǐng)域或事業(yè)單位宣傳工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

崗位 04財務(wù)資產(chǎn)專業(yè)主管

工作內(nèi)容：

1. 協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)建立醫(yī)學(xué)院及下設(shè)單位財務(wù)模型，統(tǒng)籌本單位財政撥款、學(xué)校撥款及捐贈款等，負責(zé)落實用款計劃；

2. 配合監(jiān)督部門的檢查工作，負責(zé)組織內(nèi)部控制檢查、經(jīng)濟責(zé)任審計工作，提出財務(wù)建設(shè)方案等；

3. 負責(zé)制定醫(yī)學(xué)院財務(wù)和資產(chǎn)管理制度，醫(yī)學(xué)院預(yù)決算管理和財務(wù)內(nèi)控管理工作等；

4. 統(tǒng)籌下設(shè)單位校撥經(jīng)費分配，擬定并執(zhí)行分配方案；

5. 負責(zé)固定資產(chǎn)管理工作，定期組織資產(chǎn)清查，年度資產(chǎn)總結(jié)匯報等。

崗位要求：

1. 學(xué)歷要求本科及以上：本科且工作年限不少于6年；或碩士且工作年限不少于3年；

2. 中級會計師職稱；

3. 熟練掌握常用財務(wù)辦公軟件；

4. 工作認真細致、作風(fēng)廉潔。

崗位 05樓宇管理及安全主管

工作內(nèi)容：

1. 負責(zé)學(xué)院樓宇基礎(chǔ)設(shè)施的維護維修及水電物業(yè)維修等費用核算與收��；

2. 負責(zé)樓宇安全事務(wù)管理及實驗室設(shè)備使用安全管理，包括樓宇的監(jiān)控錄像管理、門禁管理、日常數(shù)據(jù)更新、突發(fā)事件的數(shù)據(jù)采集、易燃易爆有毒有害和廢棄物保管等；

3. 負責(zé)物業(yè)招標、服務(wù)標準制定、監(jiān)督檢查與評估等；

4. 負責(zé)學(xué)院房屋空間管理，對接學(xué)校房屋管理相關(guān)部門、裝修改造等；

5. 負責(zé)學(xué)院安全培訓(xùn)工作，落實學(xué)院實驗室安全準入制度。

崗位要求：

1. 學(xué)歷要求本科及以上：本科且工作年限不少于6年；或碩士且工作年限不少于3年；

2. 具有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

3. 具有處理公共突發(fā)事故的能力；

4. 工作認真負責(zé)、踏實肯干、耐心細致、為人誠信，樂于奉獻。

崗位 06運維保障事務(wù)主管

工作內(nèi)容：

1. 負責(zé)辦公設(shè)備的管理與維護、辦公空間的申請及管理、采購招投標等工作；

2. 負責(zé)學(xué)校及上級單位會議通知的傳達、報批文件撰寫、起草計劃和總結(jié)等；

3. 負責(zé)大型綜合性會議的組織籌備及其他各類活動的組織和保障；

4. 負責(zé)辦公室裝修及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

崗位要求：

1. 學(xué)歷要求本科及以上：本科且工作年限不少于3年；或碩士且工作年限不少于1年；

2. 具有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

3. 工作認真負責(zé)、踏實肯干、耐心細致、為人誠信，樂于奉獻。

崗位 07行政綜合事務(wù)助理

工作內(nèi)容：

1. 完成本單位公文處理及印章用印登記和管理工作；

2. 協(xié)助完成文書檔案等的歸檔整理、規(guī)范電子文檔管理等；

3. 協(xié)助起草、審核、修訂、完善、落實本單位的各項規(guī)章制度；

4. 協(xié)助完成訪問、會議及大型活動的組織、協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)、接待工作；

5. 重要公務(wù)來訪、工作人員來訪入校辦理及審核；

6. 支持學(xué)院內(nèi)其他部門所需工作。

崗位要求：

1. 本科及以上學(xué)歷；

2. 英語六級水平及以上；

3. 具有良好的文書寫作、溝通能力、抗壓能力。

【人事辦公室】

崗位 01 人事綜合管理高級主管

工作內(nèi)容：

1. 協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)做好醫(yī)學(xué)院及下設(shè)單位人才隊伍建設(shè)工作，推進清華醫(yī)學(xué)人事制度改革，研究起草教職工人事管理相關(guān)制度；

2. 組織召開人事工作相關(guān)會議，并做好相關(guān)材料審核及流程管理與監(jiān)督、各部門對接及會議落實工作；

3. 負責(zé)醫(yī)學(xué)院內(nèi)設(shè)機構(gòu)職工的日常人事管理工作，有力保障人事工作正常運轉(zhuǎn)，配合醫(yī)學(xué)院發(fā)展對人事政策提出創(chuàng)新和改革方案；

4. 統(tǒng)籌、組織醫(yī)學(xué)院及下設(shè)單位教職工年度考核工作及各項人才計劃和評優(yōu)評獎的選拔、推薦與申報工作，并制定相關(guān)管理辦法等。

崗位要求：

1. 學(xué)歷要求本科及以上：本科且工作年限不少于10年；或碩士且工作年限不少于6年；或博士且工作年限不少于3年；

2. 良好的溝通能力，英語聽說讀寫能力俱佳；

3. 工作認真負責(zé)、踏實肯干、耐心細致、善于溝通；

4. 了解清華文化，愿意投身大學(xué)管理工作，愛崗敬業(yè)，為人誠信，樂于奉獻。

崗位 02 教師及人才引進事務(wù)主管

工作內(nèi)容：

1. 參與制定本單位人才引進計劃，組織實行對候選人的學(xué)術(shù)評價，跟進人才引進全流程工作并落實學(xué)校相關(guān)政策；

2. 負責(zé)教師日常管理服務(wù)及職務(wù)聘任工作，完成各單位教師職務(wù)評審材料審核、考核報獎等工作；

3. 協(xié)助教師發(fā)展工作，并完成教師相關(guān)信息數(shù)據(jù)的整理匯總及歸檔工作；

4. 起草編寫人事相關(guān)規(guī)章制度，并協(xié)助國內(nèi)外人事管理制度調(diào)研工作；

5. 完成人事相關(guān)會議的材料準備和記錄工作，以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位要求：

1. 學(xué)歷要求本科及以上：本科且工作年限不少于6年；或碩士且工作年限不少于3年；

2. 有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先，英語聽說讀寫能力俱佳；

3. 工作認真負責(zé)、踏實肯干、耐心細致、愛崗敬業(yè)，為人誠信。

崗位 03職工及訪問學(xué)者事務(wù)主管

工作內(nèi)容：

1. 協(xié)助本單位職工及訪問學(xué)者事務(wù)政策制定、統(tǒng)籌規(guī)劃及協(xié)調(diào)落實；

2. 協(xié)助本單位職工設(shè)崗和聘崗工作，及相關(guān)規(guī)章制度和報告的起草；

3. 負責(zé)本單位職工日常招聘、管理及考核、評優(yōu)等工作，落實相關(guān)事務(wù)的咨詢和辦理；

4. 負責(zé)本單位訪問學(xué)者項目申報、聘任、管理及考核等工作；

5. 負責(zé)擬引進高層次人才來京接待和安置，外籍職工兩證、在華永居申請與辦理等相關(guān)工作。

崗位要求：

1. 學(xué)歷要求本科及以上：本科且工作年限不少于6年；或碩士且工作年限不少于3年；

2. 有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先，英語聽說讀寫能力俱佳；

3. 工作認真負責(zé)、善于溝通、耐心細致、愛崗敬業(yè)，為人誠信。

【教育教學(xué)辦公室】

崗位 01教務(wù)主管1

工作內(nèi)容：

1. 統(tǒng)籌協(xié)調(diào)醫(yī)學(xué)院及下設(shè)單位各類培養(yǎng)項目招生計劃規(guī)模、特殊申報事項等；

2. 擔任醫(yī)學(xué)院招生主責(zé)教務(wù)員，統(tǒng)籌組織招生工作，負責(zé)招生領(lǐng)導(dǎo)工作小組日常運行管理；

3. 擔任醫(yī)學(xué)學(xué)位分委員會主責(zé)教務(wù)員，協(xié)助分委員會建設(shè)與運行管理，組織醫(yī)學(xué)院及下設(shè)單位修訂制定培養(yǎng)方案；

4. 負責(zé)醫(yī)學(xué)院學(xué)籍管理和獎助管理工作，并統(tǒng)籌醫(yī)學(xué)院及下設(shè)單位招生與教學(xué)質(zhì)量評估管理；

5. 承擔醫(yī)學(xué)院統(tǒng)一組織的教育教學(xué)相關(guān)的任務(wù)。

崗位要求：

1. 學(xué)歷要求本科及以上：本科且工作年限不少于6年；或碩士且工作年限不少于3年；

2. 具有高校研究生教務(wù)工作或醫(yī)學(xué)教育管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

崗位 02教務(wù)主管2

工作內(nèi)容：

1. 負責(zé)醫(yī)學(xué)院培養(yǎng)過程管理相關(guān)教務(wù)工作，包括：培養(yǎng)方案和課程管理、考試及成績管理、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)與科研訓(xùn)練、畢業(yè)流程和學(xué)生檔案管理等；

2. 負責(zé)教學(xué)研究與成果管理及教學(xué)績效和課程實施管理，包括組織醫(yī)學(xué)院本科生及研究生教學(xué)研究和成果申報及追蹤管理、醫(yī)學(xué)院課程課時分配信息統(tǒng)計和審核、排課調(diào)課、助教選聘、學(xué)生選課指導(dǎo)等；

3. 負責(zé)教學(xué)質(zhì)量評估工作，組織完成課堂教學(xué)評估、干部聽課、督導(dǎo)聽課等相關(guān)工作，協(xié)助班主任選聘及考核管理等；

4. 負責(zé)教學(xué)委員會相關(guān)組織管理工作及落實；

5. 協(xié)助組織醫(yī)學(xué)院迎新工作、開學(xué)典禮、畢業(yè)典禮等專項活動。

崗位要求：

1. 學(xué)歷要求本科及以上：本科且工作年限不少于6年；或碩士且工作年限不少于3年；

2. 具有高校本科生教務(wù)工作或醫(yī)學(xué)教育管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

崗位 03卓越醫(yī)師-科學(xué)家項目招生與基礎(chǔ)教育管理

工作內(nèi)容：

1. 統(tǒng)籌制作卓越醫(yī)師-科學(xué)家項目宣傳資料，并負責(zé)項目宣傳與公眾號運營管理；

2. 負責(zé)項目招生遴選、基礎(chǔ)教育階段培養(yǎng)與考核管理、成長導(dǎo)師擇導(dǎo)與培養(yǎng)管理、分路徑遴選與分流管理等；

3. 負責(zé)項目預(yù)算與經(jīng)費支用管理、組織開展醫(yī)學(xué)生迎新、授袍儀式等專項活動；

4. 通識基礎(chǔ)教育階段學(xué)生異常情況上報與處理；

5. 協(xié)助完成臨床醫(yī)學(xué)本科專業(yè)認證等相關(guān)工作。

崗位要求：

1. 學(xué)歷要求本科及以上：本科且工作年限不少于6年；或碩士且工作年限不少于3年；

2. 具有高�；蜥t(yī)院教育教學(xué)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

崗位 04卓越醫(yī)師-科學(xué)家項目科研訓(xùn)練與國際化培養(yǎng)管理

工作內(nèi)容：

1. 負責(zé)海外合作院校聯(lián)絡(luò)及關(guān)系維護管理、項目宣講及遴選考核流程管理；

2. 負責(zé)項目國際化培養(yǎng)派出手續(xù)與獎助管理、國際化培養(yǎng)過程管理；

3. 協(xié)助卓越醫(yī)師-科學(xué)家MD/Phd雙博士學(xué)位項目遴選考核與培養(yǎng)管理；

4. 負責(zé)項目國內(nèi)外科研訓(xùn)練成績與成果管理，并協(xié)助組織全球醫(yī)學(xué)大師講堂；

5. 協(xié)助洽談拓展醫(yī)學(xué)教育海外合作院校并開展項目國際化招生宣傳工作等。

崗位要求：

1. 學(xué)歷要求本科及以上：本科且工作年限不少于6年；或碩士且工作年限不少于3年；

2. 具有較強的中英文語言溝通能力和文字表達能力；

3. 具有良好的團隊合作精神；

4. 具有國際合作項目管理經(jīng)驗或醫(yī)學(xué)教育管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

崗位 05卓越醫(yī)師-科學(xué)家項目臨床訓(xùn)練與畢業(yè)管理

工作內(nèi)容：

1. 負責(zé)項目臨床階段附屬醫(yī)院或教學(xué)醫(yī)院遴選管理、項目基礎(chǔ)導(dǎo)師與臨床導(dǎo)師擇導(dǎo)管理，并協(xié)同附屬醫(yī)院和教學(xué)醫(yī)院開展項目臨床訓(xùn)練管理；

2. 統(tǒng)籌組織臨床醫(yī)學(xué)本科專業(yè)認證、CMSS數(shù)據(jù)調(diào)查等相關(guān)工作；

3. 負責(zé)項目畢業(yè)流程管理、畢業(yè)答辯、畢業(yè)預(yù)審等工作；

4. 負責(zé)八年制校友管理相關(guān)工作，并組織開展畢業(yè)生歡送會、校友返校日等專項活動；

5. 協(xié)助洽談拓展醫(yī)學(xué)教育教學(xué)醫(yī)院或?qū)嵺`基地。

崗位要求：

1. 學(xué)歷要求本科及以上：本科且工作年限不少于6年；或碩士且工作年限不少于3年；

2. 具有高�；蜥t(yī)院教育教學(xué)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

【科研創(chuàng)新辦公室】

崗位 01科研創(chuàng)新高級主管

工作內(nèi)容：

1. 根據(jù)學(xué)校戰(zhàn)略規(guī)劃和制度，落實清華醫(yī)學(xué)學(xué)科建設(shè)與科研發(fā)展工作，制定本單位科研管理規(guī)章制度和工作流程；

2. 協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)制定年度及中長期科研工作的發(fā)展規(guī)劃，組織推動重大科研項目申報、統(tǒng)籌管理重大科研項目成果、平臺等；

3. 基于戰(zhàn)略發(fā)展需求，建立跨學(xué)科多單位平臺合作機制，探索儀器設(shè)備平臺共享模式，搭建跨學(xué)科合作平臺，推動校級戰(zhàn)略科研合作、設(shè)立聯(lián)合科研基金、建設(shè)聯(lián)合實驗室、促進科技人才互訪等；

4. 負責(zé)制定年度學(xué)術(shù)交流計劃，策劃學(xué)術(shù)研討會、成果交流會等大型活動，促進產(chǎn)學(xué)研協(xié)同創(chuàng)新與成果轉(zhuǎn)化；

5. 負責(zé)本單位科研相關(guān)合同、協(xié)議、備忘等法律文書的審核及年度預(yù)算申報、經(jīng)費管理與監(jiān)督；

6. 承擔清華醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)委員會秘書工作，負責(zé)本單位科技檔案歸口及保密工作的監(jiān)管。

崗位要求：

1. 學(xué)歷要求本科及以上：本科且工作年限不少于10年；或碩士且工作年限不少于6年；或博士且工作年限不少于3年，生物醫(yī)藥類相關(guān)專業(yè)；

2. 具有高校管理經(jīng)驗及相關(guān)法律知識；

3. 熟練使用英語作為工作語言；

4. 較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)思維與溝通能力。

崗位 02 科研秘書

工作內(nèi)容：

1. 負責(zé)科技檔案信息化建設(shè)、收集、整理、歸檔、利用與銷毀等日常工作；科技檔案保密工作的落實；

2. 負責(zé)單位內(nèi)年度科研工作數(shù)據(jù)統(tǒng)計，完成科研工作總結(jié)年報，策劃組織學(xué)術(shù)交流活動，促進跨學(xué)科多院系間學(xué)術(shù)交流；

3. 負責(zé)科研工作宣傳稿件的撰寫；網(wǎng)站、公眾號等媒體發(fā)布科研信息的提供、校對、審核等；

4. 負責(zé)科研相關(guān)會議或業(yè)務(wù)活動的組織和保障，學(xué)術(shù)來訪專家的行程對接、學(xué)術(shù)活動安排、訪問接待等事務(wù)；

5. 負責(zé)辦公室報批文件起草、通知文件撰寫、文件翻譯等。

崗位要求：

1. 學(xué)歷要求本科及以上；

2. 熟練使用英語作為工作語言；

3. 寫作及文字處理能力強。

【國際合作辦公室】

崗位 01國際合作交流事務(wù)高級主管

工作內(nèi)容：

1. 制定和實施國際伙伴關(guān)系戰(zhàn)略，建立并維護與國際合作伙伴的戰(zhàn)略合作關(guān)系，并監(jiān)督合作進展，確保與組織目標保持一致；

2. 負責(zé)國際合作相關(guān)協(xié)議和備忘錄簽署，統(tǒng)籌國內(nèi)外訪問、會議和活動，促進清華醫(yī)學(xué)國際合作交流；

3. 關(guān)注行業(yè)趨勢、政策發(fā)展和競爭格局，為清華醫(yī)學(xué)國際戰(zhàn)略決策提供信息；

4. 統(tǒng)籌協(xié)調(diào)國際合作相關(guān)會議、國際合作伙伴邀請與接待等。

崗位要求：

1. 學(xué)歷要求本科及以上：本科且工作年限不少于10年；或碩士且工作年限不少于6年；或博士且工作年限不少于3年；

2. 優(yōu)秀的中英雙語能力，具有跨文化交流能力；

3. 工作認真負責(zé)、踏實肯干、耐心細致、善于溝通；

4. 了解清華文化，愿意投身大學(xué)管理工作，愛崗敬業(yè)，為人誠信，樂于奉獻。

崗位 02國際合作事務(wù)主管

工作內(nèi)容：

1. 草擬國際伙伴關(guān)系戰(zhàn)略，參與拓展并維護國際戰(zhàn)略合作伙伴及重要國際合作方關(guān)系；

2. 落實國際合作相關(guān)協(xié)議和備忘錄簽署，組織籌備國際合作相關(guān)會議；

3. 負責(zé)長短期外籍專家和港澳臺專家邀請、簽證和后勤接待等事務(wù)；

4. 組織并落實派出人員護照、簽證、機票等流程辦理，完成校際交流人員及各類合作項目派出人員的選拔與協(xié)調(diào)等；

5. 結(jié)合清華醫(yī)學(xué)教學(xué)科研等方面的發(fā)展，參與擬定合作方向和工作計劃。

崗位要求：

1. 學(xué)歷要求本科及以上：本科且工作年限不少于6年；或碩士且工作年限不少于3年；或博士；

2. 優(yōu)秀的中英雙語能力，具有跨文化交流能力；

3. 工作認真負責(zé)、踏實肯干、耐心細致、善于溝通；

4. 了解清華文化，愛崗敬業(yè)，為人誠信，樂于奉獻。

【國內(nèi)合作專項辦公室】

崗位 01國內(nèi)合作專項辦公室綜合管理

工作內(nèi)容：

1. 起草制定學(xué)院對外合作工作規(guī)劃與政策，協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)保持學(xué)院與政府部門、醫(yī)院、企業(yè)界等的緊密聯(lián)系，組織參訪并擬定合作方案，參與教學(xué)醫(yī)院、重大合作研究機構(gòu)等的談判和設(shè)立；

2. 組織和協(xié)調(diào)學(xué)院各類合作項目協(xié)議的簽訂和實施，對學(xué)院對外合作項目進行監(jiān)督與管理，并負責(zé)部分科研專項和合作專項的運作和執(zhí)行；

3. 協(xié)調(diào)和管理學(xué)院捐贈，開拓和維護籌款渠道、實施及管理籌款活動，加強與捐贈方的良好關(guān)系并建立中長期的合作發(fā)展目標，起草和修訂籌款項目管理和資助項目的管理辦法并監(jiān)督實施，推動落實學(xué)院籌款工作；

4. 進行合作調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況，定期進行情報分析，為學(xué)院發(fā)展決策提供依據(jù)；

5. 制訂、完善本部門相關(guān)工作流程及制度規(guī)范，對合作項目文件資料進行管理和存檔，負責(zé)部門經(jīng)費管理及部門工作人員日常管理等。

崗位要求：

1. 具有良好的教育背景，碩士及以上學(xué)歷，六級職員及以上；

2. 具有較強的責(zé)任心和服務(wù)意識，優(yōu)秀的組織能力、協(xié)調(diào)能力和溝通能力；

3. 師德師風(fēng)良好，品德良好。

崗位 02國內(nèi)合作專項學(xué)術(shù)主管

工作內(nèi)容：

1. 負責(zé)醫(yī)學(xué)院國內(nèi)合作學(xué)術(shù)管理，部分學(xué)術(shù)交流會議及活動的會務(wù)籌備、材料整理、費用報銷等工作；

2. 根據(jù)醫(yī)學(xué)院國內(nèi)合作規(guī)劃，收集整理項目合作相關(guān)資料，撰寫項目總結(jié)、整理合作項目成果及會議宣傳資料的設(shè)計制作等工作；

3. 協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)做好科研和合作專項的管理工作，起草、傳達學(xué)術(shù)會議通知、相關(guān)文件或備忘錄，并做好會議記錄、項目資料收集存檔工作；

4. 與校內(nèi)各院系、各部門、學(xué)院內(nèi)各中心、各實驗室?guī)熒鷾贤▍f(xié)調(diào)會議通知及日常交流工作。

崗位要求：

1. 碩士研究生及以上學(xué)歷；

2. 在相關(guān)崗位有三年工作經(jīng)驗者。

崗位 03國內(nèi)合作專項交流主管

工作內(nèi)容：

1. 負責(zé)高校與外部機構(gòu)（如政府、企業(yè)、其他高校及研究機構(gòu)等）的聯(lián)絡(luò)與協(xié)調(diào)工作，積極拓寬合作渠道，建立合作關(guān)系。推動學(xué)校與政府、企業(yè)、科研機構(gòu)、社會團體的全面戰(zhàn)略合作；

2. 負責(zé)醫(yī)學(xué)院與其他高校、政府機構(gòu)、學(xué)術(shù)機構(gòu)的交流訪問工作安排及會議準備，溝通聯(lián)絡(luò)、文件整理與信息傳達等工作；

3. 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好專項管理工作；

4. 完成內(nèi)部規(guī)章制度與工作規(guī)劃的制定等。

崗位要求：

1. 碩士研究生及以上學(xué)歷；

2. 在相關(guān)崗位有三年工作經(jīng)驗者。

【教師/醫(yī)師發(fā)展中心】

崗位 01學(xué)術(shù)醫(yī)療體系項目總監(jiān)（ACP Chief Officer）

工作內(nèi)容：

1. 負責(zé)學(xué)術(shù)醫(yī)療體系管理框架構(gòu)建，學(xué)術(shù)臨床項目（ACP）的設(shè)置/結(jié)構(gòu)及其臨床、研究、教育、師資與專業(yè)發(fā)展等；

2. 領(lǐng)導(dǎo)并確保學(xué)術(shù)臨床項目（ACP）和醫(yī)學(xué)院下設(shè)單位的年度工作計劃的一致性，設(shè)計ACP項目評價體系，并審查關(guān)鍵績效指標 (KPI)，審查年度關(guān)鍵績效指標（KPI）的有效性和相關(guān)性；

3. 深入?yún)⑴c學(xué)術(shù)醫(yī)療戰(zhàn)略計劃/舉措的規(guī)劃，組織學(xué)院教師、醫(yī)師參加校內(nèi)外各類課程、工作坊、講座、沙龍及實踐等多種形式的活動，為教師成長搭建交流平臺；

4. 通過戰(zhàn)略平臺規(guī)劃和促進戰(zhàn)略發(fā)展，領(lǐng)導(dǎo)和推動學(xué)術(shù)醫(yī)療跨領(lǐng)域績效管理，以獲得洞察力、找出績效差距，通過審查流程、政策和舉措提出管理干預(yù)建議；

5. 協(xié)助加強與國際醫(yī)學(xué)院校的學(xué)術(shù)交流及培訓(xùn)發(fā)展活動等。

崗位要求：

1. 學(xué)歷要求本科及以上：本科且工作年限不少于10年；或碩士且工作年限不少于6年；或博士且工作年限不少于3年；

2. 熟悉醫(yī)學(xué)院校及醫(yī)院工作模式及特點，在國際知名醫(yī)療集團擔任中層以上管理人員，并戰(zhàn)略規(guī)劃、組織績效管理、組織發(fā)展管理方面有8年以上的工作經(jīng)驗，取得了卓越業(yè)績；

3. 出色的中英文書面和口頭溝通能力，能夠跨越組織、職能部門和管理層級開展工作；

4. 充滿活力和能量的團隊領(lǐng)導(dǎo)者，能夠帶來激情和熱情，激勵團隊成員發(fā)揮潛能，實現(xiàn)目標；

5. 有大局意識，同時善于發(fā)現(xiàn)和分析問題，并提出解決方案。

崗位 02醫(yī)師科學(xué)家發(fā)展中心（CPSD）教育主管

工作內(nèi)容：

1. 負責(zé)CPSD教學(xué)教務(wù)管理，負責(zé)CPSD學(xué)員招募、面試、證書授予、醫(yī)師宣講等活動；

2. 協(xié)調(diào)并服務(wù)CPSD校內(nèi)外專家顧問委員會工作，協(xié)助組織學(xué)術(shù)交流、講座與年會等；

3. 指導(dǎo)醫(yī)生、學(xué)生的研究項目設(shè)計、申報、實施、數(shù)據(jù)分析、論文投稿等工作，協(xié)助項目立項，參與項目總結(jié)，起草項目總結(jié)報告；

4. 負責(zé)年度項目獎學(xué)金評審，資料建檔與管理工作，包括網(wǎng)站、公眾號對外宣傳運營；

5. 完成CPSD相關(guān)各類會議及活動的組織和保障。

崗位要求：

1. 學(xué)歷要求本科及以上：本科且工作年限不少于6年；或碩士且工作年限不少于3年；或博士畢業(yè)；

2. 優(yōu)秀的中英雙語能力；

3. 工作認真負責(zé)、踏實肯干、耐心細致、善于溝通、樂于奉獻。

崗位 03教師/醫(yī)師發(fā)展中心事務(wù)助理

工作內(nèi)容：

1. 協(xié)助總監(jiān)構(gòu)建學(xué)術(shù)醫(yī)療體系管理框架，并負責(zé)相關(guān)調(diào)研及數(shù)據(jù)整理工作；

2. 組織籌備中心各項學(xué)術(shù)交流、培訓(xùn)發(fā)展、課程講座、工作坊實踐等活動，協(xié)調(diào)并服務(wù)中心校內(nèi)外專家顧問；

3. 負責(zé)與學(xué)院、醫(yī)院及各級部門溝通聯(lián)絡(luò)，協(xié)調(diào)教師、醫(yī)師參加各類學(xué)術(shù)交流、講座與年會等活動；

4. 協(xié)助總監(jiān)加強與國際醫(yī)學(xué)院校的學(xué)術(shù)交流及培訓(xùn)發(fā)展活動等；

5. 協(xié)助完成中心文書檔案等的歸檔管理，網(wǎng)站公眾號等對外宣傳運營工作。

崗位要求：

1. 學(xué)歷要求本科及以上；

2. 優(yōu)秀的中英雙語能力；

3. 工作認真負責(zé)、踏實肯干、耐心細致、善于溝通、樂于奉獻。

【園區(qū)發(fā)展辦公室】

崗位 01園區(qū)建設(shè)工作專班綜合管理高級主管

工作內(nèi)容：

1. 負責(zé)清華醫(yī)學(xué)院園區(qū)籌建工作，園區(qū)建設(shè)總體規(guī)劃基本原則編制，協(xié)調(diào)規(guī)劃建設(shè)方案立項、審批等工作；

2. 負責(zé)園區(qū)空間資源規(guī)劃與配置的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作，組織落實園區(qū)建設(shè)規(guī)劃具體任務(wù)；

3. 配合清華醫(yī)學(xué)園區(qū)建設(shè)，推動建設(shè)籌款工作，協(xié)助完成醫(yī)學(xué)院的外部資源拓展及維護等工作，包括但不限于校友資源、政府關(guān)系、媒體、企業(yè)及基金會等相關(guān)領(lǐng)域；

4. 負責(zé)清華醫(yī)學(xué)院與政府部門、各相關(guān)單位的合作及交流等工作；

5. 負責(zé)新園區(qū)建設(shè)相關(guān)規(guī)章制度建設(shè)及會議組織籌備，會議決定事項落實與督辦等。

崗位要求：

1. 學(xué)歷要求本科且工作年限不少于10年；或碩士且工作年限不少于6年；或博士且工作年限不少于3年；

2. 有園區(qū)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；

3. 愛崗敬業(yè)，責(zé)任心強，工作踏實認真，有良好的溝通及組織協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神。

崗位 02園區(qū)建設(shè)工作專班事務(wù)助理

工作內(nèi)容：

1. 協(xié)助完成醫(yī)學(xué)院新園區(qū)籌建工作，并組織相關(guān)人員、車輛管理與調(diào)度等；

2. 協(xié)助完成醫(yī)學(xué)院和各地方院、各相關(guān)單位合作及交流等工作；

3. 協(xié)助完成醫(yī)學(xué)院外部資源拓展及維護等工作，尤其是校友資源、政府關(guān)系、媒體、企業(yè)及基金會等相關(guān)領(lǐng)域；

4. 協(xié)助完成新園區(qū)建設(shè)相關(guān)會議組織籌備，并跟進落實會議決定事項；

5. 協(xié)助完成新園區(qū)建設(shè)相關(guān)規(guī)章制度建設(shè)工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

崗位要求：

1. 學(xué)歷要求本科及以上；

2. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力；

3. 工作認真負責(zé)、踏實肯干、耐心細致、善于溝通、樂于奉獻。

二、聯(lián)系方式

Email：thumed-hr@tsinghua.edu.cn

有意者請在6月24日24點前，將中英文簡歷（帶照片）發(fā)送至以上郵箱，簡歷請以“申請崗位-姓名-學(xué)校”命名 。

信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準。

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為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）