北京大學(xué)公共衛(wèi)生學(xué)院王云課題組主要開(kāi)展納米毒理與職業(yè)健康研究，現(xiàn)因研究項(xiàng)目工作需要，面向海內(nèi)外誠(chéng)聘全職博士后研究人員2名和科研助理1名。

一、課題組簡(jiǎn)介

王云，北京大學(xué)公共衛(wèi)生學(xué)院勞動(dòng)衛(wèi)生與環(huán)境衛(wèi)生學(xué)系副教授、博士生導(dǎo)師，國(guó)家級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，中國(guó)人類工效學(xué)會(huì)理事，中國(guó)職業(yè)安全健康協(xié)會(huì)職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)委員會(huì)常務(wù)委員，Nanoimpact副主編。本科畢業(yè)于北京大學(xué)預(yù)防醫(yī)學(xué)專業(yè)，博士畢業(yè)于中國(guó)科學(xué)院納米生物效應(yīng)與安全性重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室。哈佛大學(xué)公共衛(wèi)生學(xué)院訪問(wèn)學(xué)者。目前主要從事職業(yè)與環(huán)境健康、納米毒理、職業(yè)工效相關(guān)教學(xué)與科研工作。

現(xiàn)有研究平臺(tái)：

● 顆粒物暴露測(cè)試平臺(tái)：實(shí)現(xiàn)低至粒徑10 nm的顆粒物暴露測(cè)量

● 納米生物效應(yīng)與毒理學(xué)評(píng)價(jià)平臺(tái)：覆蓋人群/動(dòng)物/細(xì)胞/分子水平的毒代學(xué)和毒效學(xué)研究

● 職業(yè)健康與工效學(xué)研究平臺(tái)：關(guān)注作業(yè)效能影響因素及其提升措施

二、招聘2名博士后研究人員

崗位職責(zé)

1. 在合作導(dǎo)師的領(lǐng)導(dǎo)下，獨(dú)立開(kāi)展相關(guān)研究工作，并發(fā)表高水平論文或申請(qǐng)國(guó)家發(fā)明專利；

2. 承擔(dān)和參與課題組研究方向相關(guān)的科研課題申報(bào)、立項(xiàng)、實(shí)施與結(jié)題工作。

3. 協(xié)助合作導(dǎo)師對(duì)課題組的日常管理、人才培養(yǎng)等工作。

應(yīng)聘條件

1、具有博士學(xué)位，品學(xué)兼優(yōu)，身體健康，年齡在35周歲以下。

2、獲得博士學(xué)位不超過(guò)3年（含應(yīng)屆畢業(yè)的博士）。

3、有良好的科研項(xiàng)目工作經(jīng)歷，至少有1篇第一作者的論文在高水平雜志上發(fā)表或被正式接受。

4、對(duì)科研工作有濃厚興趣，工作勤奮，責(zé)任心強(qiáng)，并具備團(tuán)隊(duì)合作精神。

5. 優(yōu)先考慮具有毒理學(xué)相關(guān)實(shí)驗(yàn)技能、或具有人群現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研的組織與協(xié)調(diào)能力、或者有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、或者擅長(zhǎng)英文論文寫(xiě)作者，

崗位待遇

博士后在站期間享受各類保險(xiǎn)、公費(fèi)醫(yī)療等職工待遇和工會(huì)會(huì)員福利。

1. 薪酬福利（含單位公積金）：“博新”博士后稅前年收入約41萬(wàn)元；博雅博士后稅前年收入約30萬(wàn)元；國(guó)家資助B檔博士后稅前收入約28萬(wàn)元；普通全職博士后稅前年收入約21萬(wàn)元。在站第3年的基本年薪提高2萬(wàn)元；合作導(dǎo)師為優(yōu)秀博士后發(fā)放項(xiàng)目酬金；按照國(guó)家和學(xué)校有關(guān)規(guī)定，繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。

2. 住房：按照進(jìn)站入職時(shí)間可排隊(duì)申請(qǐng)博士后公寓，租住公寓者按照市場(chǎng)價(jià)繳納房租。按照博士后類型享有不同的優(yōu)先分配權(quán)。

3. 基金申請(qǐng)：鼓勵(lì)博士后申請(qǐng)各類人才項(xiàng)目、研究經(jīng)費(fèi)或獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)。如國(guó)家資助博士后研究人員計(jì)劃，香江學(xué)者計(jì)劃、澳門青年學(xué)者計(jì)劃、國(guó)際交流計(jì)劃學(xué)術(shù)交流項(xiàng)目和醫(yī)學(xué)部博雅博士后等項(xiàng)目，以及國(guó)家自然科學(xué)基金、北京市自然科學(xué)基金、中國(guó)博士后科學(xué)基金等。

4. 戶口：非京籍博士后可將戶口遷至北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部集體戶。博士后出站滿足落戶條件的，其配偶、子女戶口可以隨遷。

5. 子女入園、入學(xué)：符合屬地子女入園、入學(xué)政策的博士后，憑全國(guó)博管辦介紹信可以辦理子女入幼兒園、上小學(xué)和初中。

應(yīng)聘程序

1. 應(yīng)聘者請(qǐng)將應(yīng)聘材料發(fā)送至wangyun@bjmu.edu.cn，郵件標(biāo)題請(qǐng)注明"博士后應(yīng)聘+姓名"。

2. 綜合考察應(yīng)聘者材料，擇優(yōu)組織面試。北醫(yī)博士后進(jìn)站時(shí)間一般為每年1月、4月、7月、10月，請(qǐng)應(yīng)聘者注意安排時(shí)間。

3. 按北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部博士后進(jìn)站程序辦理相關(guān)手續(xù)。

4. 若申請(qǐng)博雅博士后，請(qǐng)參見(jiàn)北醫(yī)博雅博士后項(xiàng)目：https://postdocs.bjmu.edu.cn/tzgg/index.htm

    5. 招聘截止日期：2025年6月30日

應(yīng)聘材料

1. 含個(gè)人近期免冠照片的中英文簡(jiǎn)歷。

2. 兩封專家推薦信及推薦專家的聯(lián)系方式（含博士生導(dǎo)師）。

3. 相關(guān)證明材料，包括：博士學(xué)位證書(shū)掃描件、代表作全文pdf及其他獲獎(jiǎng)證明材料等。

4. 其他與申請(qǐng)人有關(guān)的科研材料，如：博士后工作計(jì)劃。

三、招聘1名科研助理

崗位職責(zé)：

輔助完成課題組相關(guān)的科研工作，包括課題申報(bào)、實(shí)施、總結(jié)和結(jié)題等，完成課題組負(fù)責(zé)人交辦的其他任務(wù)。

應(yīng)聘條件：

1. 具有醫(yī)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、工效學(xué)、納米科學(xué)等相關(guān)專業(yè)方向的碩士及以上學(xué)位

2. 身心健康，責(zé)任心強(qiáng)，善于溝通，具備團(tuán)隊(duì)精神

3. 優(yōu)先考慮具有毒理學(xué)相關(guān)實(shí)驗(yàn)技能、或具有人群現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研的組織與協(xié)調(diào)能力、或者有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、或者擅長(zhǎng)英文論文寫(xiě)作者，

崗位待遇：

1. 根據(jù)北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，簽定勞務(wù)派遣合同，薪資面議，交五險(xiǎn)一金。

2. 一流的科研平臺(tái)、濃厚的學(xué)術(shù)氛圍、融洽的團(tuán)隊(duì)合作，能夠系統(tǒng)學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)與技能，有參加國(guó)內(nèi)外重大學(xué)術(shù)會(huì)議與交流的機(jī)會(huì)。

應(yīng)聘材料和程序：

請(qǐng)將本人簡(jiǎn)歷（包括照片、完整的學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷）和個(gè)人陳述（重點(diǎn)闡述應(yīng)聘者為何及如何適合該崗位）發(fā)至聯(lián)系人郵箱：wangyun@bjmu.edu.cn。郵箱標(biāo)題為“科研助理申請(qǐng)+姓名”。 本課題組將綜合考察應(yīng)聘者材料，擇優(yōu)組織面試。本次招聘公告招滿即止。

四、聯(lián)系方式

1. 聯(lián)系人郵箱：王老師 wangyun@bjmu.edu.cn

2. 地址：北京市海淀區(qū)學(xué)院路38號(hào)北京大學(xué)公共衛(wèi)生學(xué)院勞動(dòng)衛(wèi)生與環(huán)境衛(wèi)生學(xué)系

3. 郵編：100191

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）