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重慶大學(xué)機(jī)械傳動國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室招聘

時間:2013-10-15來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:91boshi
以重慶大學(xué)為依托單位建設(shè)的機(jī)械傳動國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室,于2013年通過國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室評估。該實(shí)驗(yàn)室把精密、可靠、資源節(jié)約、環(huán)境友好地傳遞運(yùn)動和動力的科學(xué)與技術(shù)問題作為研究的主線,以機(jī)械傳動及其相關(guān)領(lǐng)域的新理論、新方法、新技術(shù)、新裝置為研究重點(diǎn)開展研究。
根據(jù)《國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)與管理暫行辦法》的規(guī)定,現(xiàn)面向國內(nèi)外公開招聘第七屆實(shí)驗(yàn)室主任,具體事宜公布如下:
一、崗位職責(zé)
(一)圍繞科技創(chuàng)新總體目標(biāo),組織制訂實(shí)驗(yàn)室五年科技發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;全面負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室各類管理制度及議事規(guī)則的制訂、完善和實(shí)施;
(二)吸引優(yōu)秀學(xué)術(shù)帶頭人和學(xué)術(shù)骨干,構(gòu)建在國內(nèi)外有較大影響力的創(chuàng)新研究團(tuán)隊(duì);
(三)組織承擔(dān)國家(含國際合作)重大、重點(diǎn)科技項(xiàng)目,取得一批具有國際先進(jìn)水平的標(biāo)志性科技成果;
(四)促進(jìn)實(shí)驗(yàn)室研究工作與多學(xué)科的交叉融合,加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室的對外學(xué)術(shù)交流,提升實(shí)驗(yàn)室在國內(nèi)外的知名度。
二、任職條件
應(yīng)聘人員除具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的六項(xiàng)基本條件外,還應(yīng)具備以下任職條件:
(一)具有教授(研究員)任職資格和博士學(xué)位,2013年1月1日未滿55周歲(院士年齡可適當(dāng)放寬);
(二)在機(jī)械工程領(lǐng)域有較高的學(xué)術(shù)造詣,在國內(nèi)外具有較高知名度;
(三)德才兼?zhèn),具有高度的敬業(yè)精神、較強(qiáng)的組織管理與協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)凝聚能力;
(四)對本實(shí)驗(yàn)室建設(shè)和學(xué)術(shù)研究工作有創(chuàng)新性構(gòu)想;
(五)能保證每年在實(shí)驗(yàn)室的工作時間不少于8個月,任期內(nèi)累計(jì)不在崗時間不超過18個月。
,三、待遇
實(shí)驗(yàn)室主任除享受國家規(guī)定的工資和福利待遇外,其它待遇面議。
四、聘任程序
(一)符合條件并自愿競聘的校內(nèi)外人員,從重慶大學(xué)黨委組織部主頁下載并填寫《領(lǐng)導(dǎo)崗位應(yīng)聘表》。校內(nèi)競聘人員的《領(lǐng)導(dǎo)崗位應(yīng)聘表》須經(jīng)二級單位主要負(fù)責(zé)人簽字同意并加蓋所在二級黨組織和二級單位公章。校外競聘人員可通過電話、函件及電子郵件報(bào)名,并填寫《重慶大學(xué)高水平學(xué)術(shù)人才崗位申報(bào)表》,同時提供下列材料:
1.本人基本情況、簡歷,學(xué)位、專業(yè)技術(shù)職務(wù)、獲獎及發(fā)明專利的證書復(fù)印件;
2.近五年來工作業(yè)績:承擔(dān)科研項(xiàng)目、科研經(jīng)費(fèi),發(fā)表論文,獲獎和獲得發(fā)明專利的情況,并注明級別及名次;
3.五篇代表性學(xué)術(shù)論文或論著的復(fù)印件及引用情況證明;
4.三名同行專家的推薦信(海外應(yīng)聘者至少需1名本領(lǐng)域國際知名專家推薦);
5.本人應(yīng)聘后工作設(shè)想及預(yù)期目標(biāo)。
(二)應(yīng)聘者于2013年11月15日前將上述材料提交重慶大學(xué)黨委組織部。初審?fù)ㄟ^后,按照相關(guān)程序進(jìn)行選聘,時間另行通知。
五、聘任與考核
(一)經(jīng)上級主管部門審批后,由重慶大學(xué)與受聘者簽訂聘任合同,頒發(fā)聘書,每屆聘期5年。聘任合同明確規(guī)定聘任雙方的權(quán)利和義務(wù)。
(二)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室主任上崗2年后,重慶大學(xué)對其進(jìn)行中期考核,根據(jù)考核結(jié)果提出是否續(xù)聘的明確意見。任期結(jié)束時再進(jìn)行一次總體考核。
六、聯(lián)系方式
1.重慶大學(xué)相關(guān)部處聯(lián)系人
胡佳(組織部)023-65102315,dwzzb@cqu.edu.cn
陽春(人事處)023-65102386,c.yang@cqu.edu.cn
劉玲(科技處)023-65111953,ll@cqu.edu.cn
2.機(jī)械傳動國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室
聯(lián)系人:余紅華
電話:023-65106195
E-mail:slmt@cqu.edu.cn

 
重慶大學(xué)
2013年10月10日

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

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