2018年公開招聘思想政治理論課教師和輔導(dǎo)員空余崗位招聘簡章

為進一步加強人才隊伍建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)[2006]44號）和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)[2011]326號）及市人力社保局《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)[2016]281號）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)學(xué)校研究、重慶市教委審核、重慶市人力資源與社會保障局核準，現(xiàn)面向全國公開招聘事業(yè)單位工作人員。

一、學(xué)校簡介

重慶第二師范學(xué)院是一所由重慶市人民政府舉辦，重慶市教委主管的全日制普通本科高等學(xué)校。學(xué)校始建于1954年，現(xiàn)有學(xué)府大道校區(qū)和南山校區(qū)2個校區(qū)，占地面積621.43畝。

學(xué)校主要面向現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，以應(yīng)用型為辦學(xué)定位。根據(jù)自身資源稟賦和社會期望，學(xué)校確立以圍繞服務(wù)0～12歲兒童成長發(fā)展，著力培養(yǎng)應(yīng)用型技術(shù)技能人才和復(fù)合型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才為特色發(fā)展方向。學(xué)校在教育學(xué)、文學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、藝術(shù)學(xué)、醫(yī)學(xué)等8個學(xué)科門類下開辦了29個本科專業(yè)。

學(xué)校借助“全國應(yīng)用技術(shù)大學(xué)聯(lián)盟”努力推進轉(zhuǎn)型發(fā)展，入選國家發(fā)改委等三部委聯(lián)合實施的“十三五”產(chǎn)教融合發(fā)展工程規(guī)劃項目首批試點院校、教育部“云數(shù)融合科教創(chuàng)新”項目首批試點院校和重慶市首批“轉(zhuǎn)型”試點高校，與美、英、意、韓、泰等國和港臺地區(qū)25個教育機構(gòu)和院校開展了交流合作，與176家地方政府、行業(yè)企業(yè)、科研院所簽訂了合作協(xié)議。

學(xué)校以高水平教學(xué)科研平臺建設(shè)支持教師成長，與教育部學(xué)校規(guī)劃建設(shè)發(fā)展中心共建全國首家“兒童研究院”，領(lǐng)銜建設(shè)重慶市統(tǒng)籌城鄉(xiāng)教師教育研究中心及教師教育創(chuàng)新實驗區(qū)，建設(shè)功能性食品協(xié)同創(chuàng)新中心、兒童大數(shù)據(jù)工程實驗室和“啟智”眾創(chuàng)空間等一批重慶市教委、發(fā)改委和科委等研究開發(fā)平臺。

歷經(jīng)長期積淀，學(xué)校形成了“鍥而不舍止于至善”的校訓(xùn)精神和“負重自強創(chuàng)新求真”的校風(fēng)品格，表現(xiàn)出迎難而上、奮發(fā)有為的精神面貌。面向新時代，學(xué)校將按照“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局要求，全面落實“立德樹人”根本任務(wù)，緊緊圍繞重慶“兩點”定位、“兩地”“兩高”發(fā)展目標，以人才培養(yǎng)為核心，努力建成特色鮮明的應(yīng)用型地方普通本科師范院校。

二、招聘原則

堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)方針，按照德才兼?zhèn)涞臉藴�，采取考試與考核相結(jié)合的方式進行。

三、招聘計劃

本次面向社會公開招聘思想政治理論課教師8人和輔導(dǎo)員空余崗位2人，具體崗位招聘計劃及崗位信息見《重慶第二師范學(xué)院2018年思想政治理論課教師和輔導(dǎo)員空余崗位招聘信息》（見附件1）。

四、招聘范圍和對象

招聘人員面向社會，凡符合招聘條件的人員均可報名應(yīng)聘。

下列人員不屬于招聘范圍：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員；定向到重慶市區(qū)縣基層學(xué)校工作、但未有效履約或未滿服務(wù)期限的公費培養(yǎng)師范畢業(yè)生；試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員；現(xiàn)役軍人；在讀的非2018年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生；相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他人員不屬于招聘范圍。

正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2018年應(yīng)屆本科生、研究生不能憑已取得的學(xué)歷（學(xué)位）證報考。在國外境外高校就讀的全日制學(xué)歷（學(xué)位），其學(xué)歷（學(xué)位）須在2018年7月31日前獲得國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認證。

五、招聘條件

（一）遵守憲法和法律；

（二）具有良好品行和職業(yè)道德；

（三）具有崗位所需的專業(yè)、能力或技能條件和《重慶第二師范學(xué)院2018年思想政治理論課教師和輔導(dǎo)員空余崗位招聘信息》所列的具體招聘條件；

（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（五）符合事業(yè)單位人員回避要求和審批機關(guān)確認的其他條件；

（六）應(yīng)聘人員年齡原則上應(yīng)達到以下要求：碩士研究生年齡為35周歲及以下，博士研究生年齡為40周歲及以下，副教授年齡為45周歲及以下；具有正高級職稱者、學(xué)術(shù)帶頭人等特別優(yōu)秀者，經(jīng)市人力社保局備案同意，可適當(dāng)放寬年齡。

（七）年齡、工作經(jīng)歷計算截止日期為簡章發(fā)布之日前一天。

六、招聘程序

（一）網(wǎng)上報名

報名時間即日起至7月20日18:00截止。

符合公開招聘崗位條件者向人事處和用人部門投遞個人簡歷資料、《重慶第二師范學(xué)院公開招聘人員報名登記表》（電子郵件請以“姓名+**大學(xué)+**專業(yè)+最高學(xué)歷+應(yīng)聘崗位”命名，附件控制在5M以內(nèi)），聯(lián)系人及電話見《重慶第二師范學(xué)院2018年思想政治理論課教師和輔導(dǎo)員空余崗位招聘信息》。應(yīng)聘人員必須按要求如實填報本人情況，填報內(nèi)容如有虛假、隱瞞，取消其報考資格。

各崗位報名人數(shù)和通過資格復(fù)審人數(shù)一覽表于報名時間截止7個工作日內(nèi)在重慶第二師范學(xué)院人事處網(wǎng)站公布。

（二）資格審查

用人部門根據(jù)崗位需求，對應(yīng)聘者進行資格初審，時間初定7月下旬。符合崗位要求條件的人員進入專業(yè)能力測試環(huán)節(jié)。

任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應(yīng)聘并參加考試條件。

（三）筆試

筆試題目為開放式問題，分值100分，主要考察應(yīng)聘者的邏輯分析能力、思維判斷能力以及寫作表達能力。

（4）專業(yè)能力測試

考試內(nèi)容為擬聘崗位所需專業(yè)能力；測試方式為講課、說課、學(xué)術(shù)答辯、實作考核、情景模擬等，分值100分。

（四）面試

面試人選按面試比例3:1，根據(jù)筆試與專業(yè)能力測試成績之和從高到低依次確定，若最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列，則并列進入面試。

主要測試應(yīng)聘者報考崗位所需專業(yè)知識以及邏輯思維能力、綜合分析能力、環(huán)境適應(yīng)能力、應(yīng)變能力、語言表達能力及工作態(tài)度等，分值100分。

面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)[2016]281號）執(zhí)行。

（五）考試考核總成績計算方式

考試考核總成績=筆試成績&times;30%+專業(yè)能力測試成績&times;30%+面試成績&times;40%

（六）體檢

體檢人選根據(jù)考試考核總成績從高分到低分依次確定。當(dāng)總分相同時，依次按學(xué)歷、職稱及職（執(zhí)）業(yè)資格、業(yè)務(wù)考核成績、復(fù)試成績高者優(yōu)先。若仍相同，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績高優(yōu)先。體檢由重慶第二師范學(xué)院統(tǒng)一組織。體檢標準參照原國家人事部頒布的《公務(wù)員聘用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號）、《公務(wù)員聘用體檢操作手冊（試行）的通知》（國人廳發(fā)[2007]25號）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員聘用體檢通用標準（試行）及〈公務(wù)員聘用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)[2010]19號）以及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號）等規(guī)定，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。

體檢參照《重慶市人力資源和社會保障局關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機構(gòu)的通知》（渝人社發(fā)[2012]149號）等相關(guān)規(guī)定。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認體檢結(jié)果的項目外，若招聘單位或參加體檢人員對體檢結(jié)論有異議，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請，經(jīng)學(xué)校同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

體檢時間、地點由學(xué)校另行通知。

因體檢不合格或經(jīng)確認自動放棄資格而產(chǎn)生的缺額按考試考核總成績從高到低作一次性遞補。

（七）考察

體檢合格者，學(xué)校按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》，對其資格條件進行復(fù)審，并對其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察。考察應(yīng)注重審查人事檔案、誠信記錄等個人情況，并通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://chsi.com.cn）認證和在校學(xué)習(xí)經(jīng)歷審查等多方查實學(xué)歷（學(xué)位）真?zhèn)巍?/span>

因考察、資格條件復(fù)查不合格或經(jīng)確認自動放棄資格出現(xiàn)空缺時，不再遞補�？疾旒耙院蟓h(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，不再遞補。

（八）公示

考試考核成績等相關(guān)信息可登陸重慶第二師范學(xué)院人事處網(wǎng)站查詢。

考察合格的擬聘人員按規(guī)定在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)、重慶第二師范學(xué)院和人事處網(wǎng)站公示。公示時間為7個工作日，公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、畢業(yè)院校、畢業(yè)時間、考試考核總成績、擬聘單位及崗位等。

七、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的人員，由學(xué)校填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》，報重慶市教委審核、市人力資源與社會保障局審批，完善聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。其中，屬2018年應(yīng)屆畢業(yè)生的，應(yīng)及時簽訂三方就業(yè)意向協(xié)議書，待畢業(yè)報到后再按規(guī)定程序報批。簽訂三方就業(yè)意向協(xié)議書和辦理相關(guān)手續(xù)的最后截止時間為擬聘用人員名單公布后的30個工作日內(nèi)。30個工作日內(nèi)未按規(guī)定完成相關(guān)手續(xù)的應(yīng)聘人員，視為自動放棄擬聘用資格。擬聘用人員名單在公示后報經(jīng)學(xué)校辦公會研究后按規(guī)定程序報市人力社保局審批。

應(yīng)屆畢業(yè)生最遲須在2018年7月31日前取得應(yīng)聘條件的規(guī)定學(xué)歷、學(xué)位證書，并在聘用合同約定的時間內(nèi)持上述證書（國外留學(xué)人員需加持國家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證證明）報到，博士研究生學(xué)歷學(xué)位取得時限可放寬至2018年12月31日，否則視為不具備應(yīng)聘條件，取消招聘資格。

經(jīng)市人力社保局審批同意的人員，由學(xué)校與其按照《事業(yè)單位人事管理條例》、《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)[2003]37號）及重慶市相關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，完善聘用手續(xù)。招聘人員工資福利待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，正高、博士引進待遇按我校有關(guān)政策執(zhí)行,具體可瀏覽我校人事處網(wǎng)頁。

公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。

八、紀律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要結(jié)合《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號），認真貫徹渝人社發(fā)[2016]281號等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度。對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。要自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。

九、其他

人事處：唐老師（023-61638809）

電子郵箱：rsc@cque.edu.com

本簡章由重慶第二師范學(xué)院負責(zé)解釋。

附件:

1.重慶第二師范學(xué)院2018年思想政治理論課教師和輔導(dǎo)員空余崗位招聘信息

2.重慶第二師范學(xué)院公開招聘人員報名登記表

附件【附件1：重慶第二師范學(xué)院2018年思想政治理論課教師和輔導(dǎo)員空余崗位招聘信息.xls】

附件【附件2：重慶第二師范學(xué)院公開招聘報名登記表.doc】

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）