煤礦災害動力學與控制國家重點實驗室（以下簡稱“實驗室”）于2011年由國家科技部批準建設(shè)，2013年通過科技部驗收并正式掛牌運行，2018年通過科技部評估。
實驗室依托單位重慶大學是國家教育部直屬重點綜合性大學，是國家“211工程”重點建設(shè)和“985工程”建設(shè)高校之一，是首批“雙一流”建設(shè)高校（A類）。實驗室以保障我國經(jīng)濟快速發(fā)展的能源供給的重大需求，開展煤礦災害發(fā)生機理及控制理論方面的應用基礎(chǔ)研究，解決煤炭開采動力災害控制工程技術(shù)問題，為煤炭安全、高效、綠色開采提供堅強理論和技術(shù)支撐。
根據(jù)《國家重點實驗室建設(shè)與運行管理辦法》的有關(guān)規(guī)定，煤礦災害動力學與控制國家重點實驗室主任將于近期換屆�，F(xiàn)向國內(nèi)外公開招聘實驗室主任，熱忱歡迎廣大海內(nèi)外優(yōu)秀專家學者積極應聘。具體事項如下：
一、崗位職責
1.圍繞實驗室科技創(chuàng)新總體目標，謀劃實驗室的科技發(fā)展戰(zhàn)略，全面負責實驗室發(fā)展建設(shè)規(guī)劃并組織實施；
2.培養(yǎng)和引進一批具有較強學術(shù)影響力的學術(shù)帶頭人（包括院士、長江學者、杰出青年基金獲得者等），構(gòu)建在國內(nèi)外有較大影響力的創(chuàng)新研究團隊；
3.組織承擔國家（含國際合作）重大、重點科技項目，取得一批具有國際先進水平的標志性科技成果；
4.促進實驗室研究工作與多學科的交叉融合，加強實驗室的對外學術(shù)交流，提升實驗室在國內(nèi)外的知名度。
二、招聘條件
1.在煤礦災害控制領(lǐng)域具有較高學術(shù)造詣，擁有博士學位和正高級專業(yè)技術(shù)職務，曾入選國家級人才項目或擔任國家重點科研項目負責人、重要學術(shù)團隊負責人或國內(nèi)外重要學術(shù)組織負責人等。
2.思想素質(zhì)好，德才兼?zhèn)�，愛崗敬業(yè)，具有先進的管理理念和較強的組織協(xié)調(diào)能力，對實驗室建設(shè)和學科發(fā)展具有戰(zhàn)略性構(gòu)想及創(chuàng)新性思維.
3.具有國際教育背景或海外學術(shù)經(jīng)歷，擁有良好的國內(nèi)外合作關(guān)系與學術(shù)資源；在國內(nèi)外學術(shù)界具有重要影響力，能吸引、凝聚一批優(yōu)秀人才，組織并領(lǐng)導研究團隊承擔重大科技任務。
4.能夠全職在重慶大學工作，國內(nèi)人員人事關(guān)系須調(diào)入重慶大學，海外或外籍人員每年在實驗室工作時間不少于9個月。
5.身體健康，應聘人員年齡一般不超過55周歲，海內(nèi)外院士年齡可適當放寬。
6.實驗室主任聘任期為5年，連任原則上不超過兩屆。
三、相關(guān)待遇
按照學校的相關(guān)政策執(zhí)行。
四、招聘方式及程序
1.應聘人員通過電子郵件報名。報名時應提供以下材料：
（1）《公開招聘國家重點實驗室主任報名申請表》（見附件）；
（2）身份證（護照）、學歷和學位證書、專業(yè)技術(shù)職務證書、獲獎成果證書等掃描件（面試時提供原件）；
（3）主要學術(shù)成果、代表作掃描件（以近五年為主）；
（4）擔任過的管理職務、主要學術(shù)兼職和社會兼職等情況的證明材料；
（5）工作設(shè)想及希望學校提供的工作、生活條件及其他需要說明的情況。
2.學校進行資格審查，確定考察人選并進行考察。
3.學校研究擬推薦人選。
4.向教育部建議擬聘任人選，經(jīng)教育部審核后，由教育部發(fā)文聘任。
五、時間節(jié)點
應聘人員請于2019年7月18日前通過電子郵件將個人簡歷材料發(fā)至重慶大學科發(fā)院：liaoxiaoyong@cqu.edu.cn，郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名 。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：
組織部劉茜倩，電話：023-65102315
人事處蔡春艷，電話：023-65102375
科發(fā)院廖孝勇，電話：023-65111953
實驗室王琴，電話：023-65105719
實驗室依托單位重慶大學是國家教育部直屬重點綜合性大學，是國家“211工程”重點建設(shè)和“985工程”建設(shè)高校之一，是首批“雙一流”建設(shè)高校（A類）。實驗室以保障我國經(jīng)濟快速發(fā)展的能源供給的重大需求，開展煤礦災害發(fā)生機理及控制理論方面的應用基礎(chǔ)研究，解決煤炭開采動力災害控制工程技術(shù)問題，為煤炭安全、高效、綠色開采提供堅強理論和技術(shù)支撐。
根據(jù)《國家重點實驗室建設(shè)與運行管理辦法》的有關(guān)規(guī)定，煤礦災害動力學與控制國家重點實驗室主任將于近期換屆�，F(xiàn)向國內(nèi)外公開招聘實驗室主任，熱忱歡迎廣大海內(nèi)外優(yōu)秀專家學者積極應聘。具體事項如下：
一、崗位職責
1.圍繞實驗室科技創(chuàng)新總體目標，謀劃實驗室的科技發(fā)展戰(zhàn)略，全面負責實驗室發(fā)展建設(shè)規(guī)劃并組織實施；
2.培養(yǎng)和引進一批具有較強學術(shù)影響力的學術(shù)帶頭人（包括院士、長江學者、杰出青年基金獲得者等），構(gòu)建在國內(nèi)外有較大影響力的創(chuàng)新研究團隊；
3.組織承擔國家（含國際合作）重大、重點科技項目，取得一批具有國際先進水平的標志性科技成果；
4.促進實驗室研究工作與多學科的交叉融合，加強實驗室的對外學術(shù)交流，提升實驗室在國內(nèi)外的知名度。
二、招聘條件
1.在煤礦災害控制領(lǐng)域具有較高學術(shù)造詣，擁有博士學位和正高級專業(yè)技術(shù)職務，曾入選國家級人才項目或擔任國家重點科研項目負責人、重要學術(shù)團隊負責人或國內(nèi)外重要學術(shù)組織負責人等。
2.思想素質(zhì)好，德才兼?zhèn)�，愛崗敬業(yè)，具有先進的管理理念和較強的組織協(xié)調(diào)能力，對實驗室建設(shè)和學科發(fā)展具有戰(zhàn)略性構(gòu)想及創(chuàng)新性思維.
3.具有國際教育背景或海外學術(shù)經(jīng)歷，擁有良好的國內(nèi)外合作關(guān)系與學術(shù)資源；在國內(nèi)外學術(shù)界具有重要影響力，能吸引、凝聚一批優(yōu)秀人才，組織并領(lǐng)導研究團隊承擔重大科技任務。
4.能夠全職在重慶大學工作，國內(nèi)人員人事關(guān)系須調(diào)入重慶大學，海外或外籍人員每年在實驗室工作時間不少于9個月。
5.身體健康，應聘人員年齡一般不超過55周歲，海內(nèi)外院士年齡可適當放寬。
6.實驗室主任聘任期為5年，連任原則上不超過兩屆。
三、相關(guān)待遇
按照學校的相關(guān)政策執(zhí)行。
四、招聘方式及程序
1.應聘人員通過電子郵件報名。報名時應提供以下材料：
（1）《公開招聘國家重點實驗室主任報名申請表》（見附件）；
（2）身份證（護照）、學歷和學位證書、專業(yè)技術(shù)職務證書、獲獎成果證書等掃描件（面試時提供原件）；
（3）主要學術(shù)成果、代表作掃描件（以近五年為主）；
（4）擔任過的管理職務、主要學術(shù)兼職和社會兼職等情況的證明材料；
（5）工作設(shè)想及希望學校提供的工作、生活條件及其他需要說明的情況。
2.學校進行資格審查，確定考察人選并進行考察。
3.學校研究擬推薦人選。
4.向教育部建議擬聘任人選，經(jīng)教育部審核后，由教育部發(fā)文聘任。
五、時間節(jié)點
應聘人員請于2019年7月18日前通過電子郵件將個人簡歷材料發(fā)至重慶大學科發(fā)院：liaoxiaoyong@cqu.edu.cn，郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名 。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：
組織部劉茜倩，電話：023-65102315
人事處蔡春艷，電話：023-65102375
科發(fā)院廖孝勇，電話：023-65111953
實驗室王琴，電話：023-65105719
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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