課題組負(fù)責(zé)人簡(jiǎn)介

盧義玉，長(zhǎng)江學(xué)者特聘教授，博士生導(dǎo)師，國(guó)家杰出青年基金獲得者�，F(xiàn)任重慶大學(xué)煤礦災(zāi)害動(dòng)力學(xué)與控制國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室主任、資源與安全學(xué)院院長(zhǎng)。兼任教育部高等學(xué)校礦業(yè)類(lèi)教指委委員、國(guó)家安全生產(chǎn)專(zhuān)家。入選“萬(wàn)人計(jì)劃”科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、“百千萬(wàn)人才工程”國(guó)家級(jí)人選、中青年科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、中國(guó)青年科技獎(jiǎng)獲得者，國(guó)家有突出貢獻(xiàn)的中青年專(zhuān)家，教育部創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)學(xué)術(shù)帶頭人，享受?chē)?guó)務(wù)院政府津貼。

主要從事礦山動(dòng)力災(zāi)害防治、非常規(guī)天然氣開(kāi)發(fā)、高壓水射流理論及技術(shù)等方向的教學(xué)與科研工作。先后承擔(dān)國(guó)家杰出青年基金、973課題、教育部創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)計(jì)劃、國(guó)家重大專(zhuān)項(xiàng)子課題、國(guó)家自然科學(xué)基金等縱向、橫向課題50余項(xiàng)；獲國(guó)家科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)2項(xiàng)、三等獎(jiǎng)1項(xiàng)、省部級(jí)一等獎(jiǎng)6項(xiàng)；發(fā)表學(xué)術(shù)論文200余篇，被SCI、EI收錄176篇，獲國(guó)家發(fā)明專(zhuān)利36項(xiàng)、軟件著作權(quán)2項(xiàng)，出版學(xué)術(shù)專(zhuān)著及教材6部。

招聘方向

研究背景為高壓水射流掘進(jìn)、裝備研發(fā)、非常規(guī)天然氣開(kāi)采、流體力學(xué)、機(jī)械設(shè)計(jì)、自動(dòng)化、盾構(gòu)施工、通信工程、人工智能、測(cè)控技術(shù)、地球化學(xué)等相關(guān)方向。

應(yīng)聘條件及待遇

（一）弘深優(yōu)秀學(xué)者

應(yīng)聘條件：

（1）年齡一般不超過(guò)45周歲；

（2）具有獨(dú)立的科學(xué)研究能力和穩(wěn)定的研究方向，學(xué)術(shù)思想活躍，有成為相關(guān)領(lǐng)域?qū)W科帶頭人的能力；

（3）國(guó)家級(jí)標(biāo)志性青年人才計(jì)劃（項(xiàng)目）入選者。

引進(jìn)待遇：

（1）年收入60萬(wàn)（包含稅前年薪、地方人才津貼、住房公積金和社保學(xué)校繳納部分的全口徑收入），另可享受超出工作任務(wù)以外的高額教學(xué)科研獎(jiǎng)勵(lì)；

（2）事業(yè)編制內(nèi)終身聘用，評(píng)聘為教授，給予博士生導(dǎo)師資格；

（3）除國(guó)家提供的科研經(jīng)費(fèi)外，學(xué)校提供100-300萬(wàn)科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)和相關(guān)科研平臺(tái)配套經(jīng)費(fèi)；

（4）最高可享受安家費(fèi)210萬(wàn)（含國(guó)家和地方）；

（5）學(xué)校協(xié)助解決配偶工作及子女入學(xué)入托等問(wèn)題。

（二）弘深青年學(xué)者

■弘深青年學(xué)者A崗

應(yīng)聘條件：

獲得博士學(xué)位，年齡一般不超過(guò)35周歲，原則上應(yīng)有不少于2年的學(xué)術(shù)工作經(jīng)歷，并滿足以下兩個(gè)條件之一：

（1）國(guó)家級(jí)標(biāo)志性青年人才計(jì)劃（項(xiàng)目）評(píng)選進(jìn)入會(huì)議評(píng)審；

（2）或海外引進(jìn)人才應(yīng)為海外高校、科研院所的助理教授或具有相似經(jīng)歷和相當(dāng)水平的優(yōu)秀青年人才。

引進(jìn)待遇：

（1）年收入45萬(wàn)(包含稅前年薪、地方人才津貼、住房公積金和社保學(xué)校繳納部分的全口徑收入），另可享受超出工作任務(wù)以外的高額教學(xué)科研獎(jiǎng)勵(lì)；

（2）事業(yè)編制內(nèi)終身聘用，提前聘為教授，給予博士生導(dǎo)師資格；

（3）學(xué)校提供100-200萬(wàn)科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)和相關(guān)科研平臺(tái)配套經(jīng)費(fèi)；

（4）學(xué)校提供安家費(fèi)60萬(wàn)（含國(guó)家和地方）；

（5）協(xié)助解決子女入學(xué)入托等問(wèn)題。

■弘深青年學(xué)者B崗

應(yīng)聘條件：

獲得博士學(xué)位，年齡一般不超過(guò)35周歲，原則上應(yīng)有不少于2年的學(xué)術(shù)工作經(jīng)歷，并滿足以下條件之一：

（1）國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)、國(guó)家技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)或國(guó)家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)及以上主要完成人（排名前三）、省部級(jí)科技獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)主要完成人（排名第一）；

（2）或以通訊或第一作者發(fā)表ESI高被引論文、熱點(diǎn)論文5篇及以上。

引進(jìn)待遇：

（1）年收入35萬(wàn)（包含稅前年薪、地方人才津貼、住房公積金和社保學(xué)校繳納部分的全口徑收入），另可享受超出工作任務(wù)以外的高額教學(xué)科研獎(jiǎng)勵(lì)；

（2）事業(yè)編制內(nèi)終身聘用，提前聘為教授，給予博士生導(dǎo)師資格；

（3）學(xué)校提供100-200萬(wàn)科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)和相關(guān)科研平臺(tái)配套經(jīng)費(fèi)；

（4）學(xué)校提供安家費(fèi)50萬(wàn)（含國(guó)家和地方）；

（5）協(xié)助解決子女入學(xué)入托等問(wèn)題。

（三）弘深青年教師

應(yīng)聘條件：

獲取博士學(xué)位時(shí)間一般不超過(guò)3年，年齡在35周歲以下。

（1）特別資助：具有較好的本科和研究生學(xué)習(xí)經(jīng)歷、較強(qiáng)的獨(dú)立科研能力、良好的學(xué)術(shù)潛質(zhì)，博士研究生學(xué)習(xí)期間學(xué)術(shù)成果達(dá)到學(xué)校本學(xué)科專(zhuān)職科研系列副研究員職稱(chēng)申報(bào)條件中論文條件。

（2）重點(diǎn)資助：具有較強(qiáng)的獨(dú)立科研能力和良好的學(xué)術(shù)潛質(zhì)。

引進(jìn)待遇：

（1）薪酬待遇（薪酬待遇含工資、租房補(bǔ)貼、社保、公積金及導(dǎo)師配套）37-40萬(wàn)元/年（特別資助），27-30萬(wàn)元/年（重點(diǎn)資助），另加學(xué)�？蒲歇�(jiǎng)勵(lì)。若入選國(guó)家博新計(jì)劃和國(guó)際交流計(jì)劃給予配套資助20萬(wàn)元。

（2）其它待遇：

■參加學(xué)校專(zhuān)職科研系列專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審。

■參加高水平國(guó)際學(xué)術(shù)會(huì)議，學(xué)校資助1.5萬(wàn)元。

■享受在職職工同等的福利待遇，子女可入讀我校附屬幼兒園和中小學(xué)。

■出站后留渝工作重慶市資助15萬(wàn)元。

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■個(gè)人簡(jiǎn)歷：基本情況、教育、工作經(jīng)歷、博士期間參與項(xiàng)目及成果情況等；

■博士學(xué)位論文簡(jiǎn)介及代表性論文3篇；

■對(duì)崗位的工作規(guī)劃等；

■2位推薦人的姓名和聯(lián)系電話等。

聯(lián)系方式

聯(lián)系郵箱：tangjiren@cqu.edu.cn，郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名。

（崗位招聘常年有效，應(yīng)聘材料恕不退還)

咨詢(xún)電話：023-65102421、13594392139

來(lái)源：

http://rsc.cqu.edu.cn/info/1039/2987.htm

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱(chēng)+姓名+學(xué)歷+專(zhuān)業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）