課題組負(fù)責(zé)人簡(jiǎn)介
盧義玉,長(zhǎng)江學(xué)者特聘教授,博士生導(dǎo)師,國(guó)家杰出青年基金獲得者,F(xiàn)任重慶大學(xué)煤礦災(zāi)害動(dòng)力學(xué)與控制國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室主任、資源與安全學(xué)院院長(zhǎng)。兼任教育部高等學(xué)校礦業(yè)類(lèi)教指委委員、國(guó)家安全生產(chǎn)專(zhuān)家。入選“萬(wàn)人計(jì)劃”科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、“百千萬(wàn)人才工程”國(guó)家級(jí)人選、中青年科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、中國(guó)青年科技獎(jiǎng)獲得者,國(guó)家有突出貢獻(xiàn)的中青年專(zhuān)家,教育部創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)學(xué)術(shù)帶頭人,享受?chē)?guó)務(wù)院政府津貼。
主要從事礦山動(dòng)力災(zāi)害防治、非常規(guī)天然氣開(kāi)發(fā)、高壓水射流理論及技術(shù)等方向的教學(xué)與科研工作。先后承擔(dān)國(guó)家杰出青年基金、973課題、教育部創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)計(jì)劃、國(guó)家重大專(zhuān)項(xiàng)子課題、國(guó)家自然科學(xué)基金等縱向、橫向課題50余項(xiàng);獲國(guó)家科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)2項(xiàng)、三等獎(jiǎng)1項(xiàng)、省部級(jí)一等獎(jiǎng)6項(xiàng);發(fā)表學(xué)術(shù)論文200余篇,被SCI、EI收錄176篇,獲國(guó)家發(fā)明專(zhuān)利36項(xiàng)、軟件著作權(quán)2項(xiàng),出版學(xué)術(shù)專(zhuān)著及教材6部。
招聘方向
研究背景為高壓水射流掘進(jìn)、裝備研發(fā)、非常規(guī)天然氣開(kāi)采、流體力學(xué)、機(jī)械設(shè)計(jì)、自動(dòng)化、盾構(gòu)施工、通信工程、人工智能、測(cè)控技術(shù)、地球化學(xué)等相關(guān)方向。
應(yīng)聘條件及待遇
(一)弘深優(yōu)秀學(xué)者
應(yīng)聘條件:
(1)年齡一般不超過(guò)45周歲;
(2)具有獨(dú)立的科學(xué)研究能力和穩(wěn)定的研究方向,學(xué)術(shù)思想活躍,有成為相關(guān)領(lǐng)域?qū)W科帶頭人的能力;
(3)國(guó)家級(jí)標(biāo)志性青年人才計(jì)劃(項(xiàng)目)入選者。
引進(jìn)待遇:
(1)年收入60萬(wàn)(包含稅前年薪、地方人才津貼、住房公積金和社保學(xué)校繳納部分的全口徑收入),另可享受超出工作任務(wù)以外的高額教學(xué)科研獎(jiǎng)勵(lì);
(2)事業(yè)編制內(nèi)終身聘用,評(píng)聘為教授,給予博士生導(dǎo)師資格;
(3)除國(guó)家提供的科研經(jīng)費(fèi)外,學(xué)校提供100-300萬(wàn)科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)和相關(guān)科研平臺(tái)配套經(jīng)費(fèi);
(4)最高可享受安家費(fèi)210萬(wàn)(含國(guó)家和地方);
(5)學(xué)校協(xié)助解決配偶工作及子女入學(xué)入托等問(wèn)題。
(二)弘深青年學(xué)者
■弘深青年學(xué)者A崗
應(yīng)聘條件:
獲得博士學(xué)位,年齡一般不超過(guò)35周歲,原則上應(yīng)有不少于2年的學(xué)術(shù)工作經(jīng)歷,并滿足以下兩個(gè)條件之一:
(1)國(guó)家級(jí)標(biāo)志性青年人才計(jì)劃(項(xiàng)目)評(píng)選進(jìn)入會(huì)議評(píng)審;
(2)或海外引進(jìn)人才應(yīng)為海外高校、科研院所的助理教授或具有相似經(jīng)歷和相當(dāng)水平的優(yōu)秀青年人才。
引進(jìn)待遇:
(1)年收入45萬(wàn)(包含稅前年薪、地方人才津貼、住房公積金和社保學(xué)校繳納部分的全口徑收入),另可享受超出工作任務(wù)以外的高額教學(xué)科研獎(jiǎng)勵(lì);
(2)事業(yè)編制內(nèi)終身聘用,提前聘為教授,給予博士生導(dǎo)師資格;
(3)學(xué)校提供100-200萬(wàn)科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)和相關(guān)科研平臺(tái)配套經(jīng)費(fèi);
(4)學(xué)校提供安家費(fèi)60萬(wàn)(含國(guó)家和地方);
(5)協(xié)助解決子女入學(xué)入托等問(wèn)題。
■弘深青年學(xué)者B崗
應(yīng)聘條件:
獲得博士學(xué)位,年齡一般不超過(guò)35周歲,原則上應(yīng)有不少于2年的學(xué)術(shù)工作經(jīng)歷,并滿足以下條件之一:
(1)國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)、國(guó)家技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)或國(guó)家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)及以上主要完成人(排名前三)、省部級(jí)科技獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)主要完成人(排名第一);
(2)或以通訊或第一作者發(fā)表ESI高被引論文、熱點(diǎn)論文5篇及以上。
引進(jìn)待遇:
(1)年收入35萬(wàn)(包含稅前年薪、地方人才津貼、住房公積金和社保學(xué)校繳納部分的全口徑收入),另可享受超出工作任務(wù)以外的高額教學(xué)科研獎(jiǎng)勵(lì);
(2)事業(yè)編制內(nèi)終身聘用,提前聘為教授,給予博士生導(dǎo)師資格;
(3)學(xué)校提供100-200萬(wàn)科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)和相關(guān)科研平臺(tái)配套經(jīng)費(fèi);
(4)學(xué)校提供安家費(fèi)50萬(wàn)(含國(guó)家和地方);
(5)協(xié)助解決子女入學(xué)入托等問(wèn)題。
(三)弘深青年教師
應(yīng)聘條件:
獲取博士學(xué)位時(shí)間一般不超過(guò)3年,年齡在35周歲以下。
(1)特別資助:具有較好的本科和研究生學(xué)習(xí)經(jīng)歷、較強(qiáng)的獨(dú)立科研能力、良好的學(xué)術(shù)潛質(zhì),博士研究生學(xué)習(xí)期間學(xué)術(shù)成果達(dá)到學(xué)校本學(xué)科專(zhuān)職科研系列副研究員職稱(chēng)申報(bào)條件中論文條件。
(2)重點(diǎn)資助:具有較強(qiáng)的獨(dú)立科研能力和良好的學(xué)術(shù)潛質(zhì)。
引進(jìn)待遇:
(1)薪酬待遇(薪酬待遇含工資、租房補(bǔ)貼、社保、公積金及導(dǎo)師配套)37-40萬(wàn)元/年(特別資助),27-30萬(wàn)元/年(重點(diǎn)資助),另加學(xué)?蒲歇(jiǎng)勵(lì)。若入選國(guó)家博新計(jì)劃和國(guó)際交流計(jì)劃給予配套資助20萬(wàn)元。
(2)其它待遇:
■參加學(xué)校專(zhuān)職科研系列專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審。
■參加高水平國(guó)際學(xué)術(shù)會(huì)議,學(xué)校資助1.5萬(wàn)元。
■享受在職職工同等的福利待遇,子女可入讀我校附屬幼兒園和中小學(xué)。
■出站后留渝工作重慶市資助15萬(wàn)元。
申請(qǐng)?zhí)峤徊牧?/span>
■個(gè)人簡(jiǎn)歷:基本情況、教育、工作經(jīng)歷、博士期間參與項(xiàng)目及成果情況等;
■博士學(xué)位論文簡(jiǎn)介及代表性論文3篇;
■對(duì)崗位的工作規(guī)劃等;
■2位推薦人的姓名和聯(lián)系電話等。
聯(lián)系方式
聯(lián)系郵箱:tangjiren@cqu.edu.cn,郵件標(biāo)題注明:應(yīng)聘某某崗位+本人姓名。
(崗位招聘常年有效,應(yīng)聘材料恕不退還)
咨詢(xún)電話:023-65102421、13594392139
來(lái)源:
http://rsc.cqu.edu.cn/info/1039/2987.htm
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱(chēng)+姓名+學(xué)歷+專(zhuān)業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng))
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