一、單位簡介
重慶水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院是經(jīng)重慶市人民政府批準(zhǔn)、教育部備案的公辦全日制普通高等學(xué)校,是國家級高技能人才培訓(xùn)基地、全國水利高等職業(yè)教育示范院校、重慶市骨干高等職業(yè)院校、重慶市優(yōu)質(zhì)高等職業(yè)院校和全國優(yōu)質(zhì)水利高等職業(yè)院校、教育部現(xiàn)代學(xué)徒制試點單位、全國高等職業(yè)院校“一校一品”示范基地。學(xué)校坐落在重慶市永川區(qū),區(qū)位優(yōu)勢明顯,交通便捷,成渝鐵路、成渝高速公路、永九高速公路、成渝城際高鐵、重慶三環(huán)高速公路在永交匯設(shè)站,永川長江大橋貫通兩岸。全線貫通的永九高速公路將永川到主城區(qū)的公路距離縮短至30分鐘,而成渝城際高鐵更將永川到主城區(qū)的距離縮短至僅需19分鐘,到成都不足1小時。學(xué)?傉嫉孛娣e達(dá)936畝,現(xiàn)有教職工600余人,副高以上專業(yè)技術(shù)人員200余人,博士35人,全日制?圃谛I1萬余人,設(shè)有水利工程學(xué)院、電力工程學(xué)院、建筑工程學(xué)院、市政工程學(xué)院、智能制造學(xué)院、大數(shù)據(jù)學(xué)院和通識教育學(xué)院(馬克思主義學(xué)院)等7個二級教學(xué)單位。
二、招聘原則
堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)方針,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考試考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。
三、招聘計劃
本次面向社會公開招聘非事業(yè)編制專任教師19名,具體崗位條件詳見附件1。
四、招聘范圍和對象
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.符合崗位所需的其他條件;
6.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。
(二)以下人員不納入本次招聘范圍
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒、犯罪嫌疑人,司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。
現(xiàn)役軍人;在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;國(境)外學(xué)制低于1.5年的碩士研究生;試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員;市內(nèi)未滿機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告中或雙方簽定的事業(yè)單位聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的人員;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機構(gòu)就業(yè),未滿服務(wù)期限或本簡章發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學(xué))生。
具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
(三)年齡計算
本簡章所要求的年齡計算截止時間為
(四)畢業(yè)(學(xué)位)證書及專業(yè)
非2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生應(yīng)聘的,應(yīng)憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書報考。2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生須在
2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學(xué)位)證書的,報名時應(yīng)提供就業(yè)推薦表、成績單及其他應(yīng)聘佐證材料;境外高校畢業(yè)生應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證及其他應(yīng)聘佐證材料(其中,境外應(yīng)屆高校畢業(yè)生,暫未取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證的,可提供能佐證學(xué)歷及所學(xué)專業(yè)的印證材料,并須在
參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件2)進(jìn)行專業(yè)資格審核。
專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書(不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書)載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員報名時應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。
專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致,經(jīng)負(fù)責(zé)資格條件審查的單位審核認(rèn)定,可視為符合專業(yè)要求。
五、報名及資格初審
本次公開招聘進(jìn)行網(wǎng)上報名,任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應(yīng)聘并參加考試考核。
1.提交報考申請。簡章發(fā)布之日起至
2.初審報考資格。學(xué)校根據(jù)報考人員填報的信息,對照崗位報考要求,進(jìn)行資格初審,并在報考人員報名后的2個工作日內(nèi)提出審查意見。對符合報考條件的,不得拒絕報名;對審查不合格的,應(yīng)說明理由。
3.查詢資格初審結(jié)果。報考人員可在網(wǎng)上報名2個工作日后登錄報名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。如因填報信息錯誤而未通過審核的可在系統(tǒng)關(guān)閉當(dāng)日12:00以前及時進(jìn)行修改,重新進(jìn)行資格初審。資格初審不合格的,不能參加考試。報名人員應(yīng)慎重選擇報考單位及崗位,一經(jīng)資格審查通過后,報名人員不能更改報考單位及崗位(如對資格審查結(jié)果有疑問,可咨詢學(xué)校人事處,聯(lián)系電話:023-49821533王老師)。
4.網(wǎng)上繳費。報考人員資格初審合格后,須在
5.開考比例。教師崗位不設(shè)開考比例。若該崗位未能形成有效競爭,該崗位考生公共科目筆試成績須達(dá)到60分及以上、試講成績須達(dá)到80分及以上才能進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。
6.打印準(zhǔn)考證。報名資格初審合格并繳納了報名考務(wù)費的,
六、考試考核
本次公開招聘考試包括筆試和面試。筆試科目為公共科目筆試,面試科目為試講或(試講+實操)。
(一)筆試
1.公共科目筆試分值100分,采取閉卷筆答方式,筆試時間90分鐘。內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(教育類)》?荚嚧缶V以2021年9月在重慶市人力資源和社會保障局官網(wǎng)發(fā)布的考試大綱為準(zhǔn)。筆試時間定于
筆試缺考的,不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
各崗位進(jìn)入面試的人員,按照與招聘崗位名額2:1比例,根據(jù)公共科目筆試成績從高到低依次確定。
若最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列,則并列進(jìn)入面試。若后續(xù)環(huán)節(jié)未能形成有效競爭的,該崗位考生公共科目筆試成績須達(dá)到60分及以上,才能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
(二)資格復(fù)審
資格復(fù)審在公共科目筆試后、面試開展前進(jìn)行,針對進(jìn)入面試人員開展,在面試人員名單公示期間進(jìn)行。
進(jìn)入公示的面試人員按照通知的時間、地點,持本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證以及崗位要求的職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格、工作經(jīng)歷等證明材料原件和復(fù)印件等材料(詳見附件4),接受現(xiàn)場資格復(fù)審。
資格復(fù)審合格者,參加面試;資格復(fù)審不合格者或經(jīng)確認(rèn)自動放棄面試者,其缺額按報考該崗位應(yīng)聘人員的筆試成績從高到低依次遞補,遞補次數(shù)不超過2人次。若遞補人選筆試總成績相同,則并列進(jìn)入面試。在面試組織實施后,查實報考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的,其缺額不再遞補。
資格復(fù)審、面試相關(guān)事宜將于
(三)面試
面試科目為試講或(試講+實操)、分值為100分,時間定于
(四)考試考核總成績計算
考試總成績=公共科目筆試成績×40%+面試成績×60%
考試總成績采取百分制計算,四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù),按崗位從高到低1:1確定體檢人選。若考試考核總成績出現(xiàn)并列時,則依次按符合崗位資格條件的學(xué)歷、職稱、職業(yè)資格、執(zhí)業(yè)資格、面試成績、公共科目筆試成績高者優(yōu)先確定進(jìn)入體檢人選。如仍相同,則組織加試,以加試成績高者優(yōu)先。
七、心理素質(zhì)測試
確定為體檢的人員體檢前須在正規(guī)醫(yī)療機構(gòu)接受專業(yè)心理素質(zhì)測試。心理素質(zhì)測試未通過者,不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。心理測試費用由考生自行承擔(dān)。
八、體檢和考察
體檢由招聘單位按規(guī)定組織實施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定,結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行,并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項目外,招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)招聘單位主管部門同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費用由考生自行承擔(dān)。
體檢合格者,由招聘單位對擬聘人員進(jìn)行全面考察,考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況等,考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實作出考察結(jié)論。
應(yīng)聘人員屬市內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位在編工作人員,須在體檢前出具《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》(附件3),不能按期提供《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》或經(jīng)核實處于最低服務(wù)期限的,取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。
考察應(yīng)堅持“凡進(jìn)必審”,考察小組要按照“誰審查、誰負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則,嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄,審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實,并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。其中,學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(cdgdc.edu.cn)、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、 “信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證。考察結(jié)論為不合格的,考察小組應(yīng)向報考人員說明原因。
對報考資格的審查貫穿于公開招聘全過程,凡查實報考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的,取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。其中,在面試組織實施前查實報考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的,其缺額可按面試人選遞補規(guī)則遞補;在面試組織實施后,查實報考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的,其缺額不再遞補。
若有報考人員心理素質(zhì)測試、體檢、考察不合格或在心理素質(zhì)測試、體檢、考察中經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格,其缺額不可遞補。
九、公示
考試、心理素質(zhì)測試、體檢、考察、擬聘人員名單等有關(guān)事宜,在重慶水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)通知公告欄上發(fā)布和公示,請考生及時關(guān)注。
擬聘人員名單在學(xué)院官網(wǎng)(http://www.cqsdzy.com/)上公示,公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、筆試面試成績、總成績以及崗位招聘條件所要求的畢業(yè)時間、工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應(yīng)公示事項。
十、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員,學(xué)校與其簽訂《勞動合同》,確立勞動關(guān)系,完善聘用手續(xù),相關(guān)待遇參照同等級在編人員執(zhí)行(年薪13-16萬,詳見下表)。包括:基本工資,績效工資,享受工會節(jié)假日慰問費和體檢,養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險,失業(yè)保險,住房公積金。其中,急需緊缺崗位招聘的碩士研究生,給予引進(jìn)獎勵10萬元。
崗位 |
參照財政工資 |
年度崗位績效 |
部門和信息化 考核獎 |
年終獎 |
工會福利 伙食補貼 |
競爭性績效 |
全年合計(元) |
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專技八級 |
40800 |
59580 |
13000 |
25000 |
9000 |
3000以上,上不封頂 |
150000-160000 |
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專技十二級 |
30000 |
56620 |
13000 |
25000 |
9000 |
3000以上,上不封頂 |
135000-145000 |
本次招聘的工作人員首聘期5年,其中試用期6個月。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;在試用期間發(fā)現(xiàn)隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合崗位條件要求的、嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度、患病或非因工負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事學(xué)校安排的其它工作,解除勞動合同。
本次招聘的高級職稱人員聘至專業(yè)技術(shù)中級最高級崗位,經(jīng)學(xué)校教師高級職稱評審?fù)ㄟ^后聘至相應(yīng)專業(yè)技術(shù)高級崗位;中級職稱人員聘至專業(yè)技術(shù)中級崗位;初級職稱人員聘至專業(yè)技術(shù)初級崗位。
十一、紀(jì)律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員,是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,對招聘工作中的各個環(huán)節(jié),必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號),認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規(guī)定,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實,取消報名資格或聘用資格,并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任、承擔(dān)相應(yīng)后果。
公開招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員檔案材料或者信息涉嫌造假的,應(yīng)當(dāng)立即查核,未核實前,暫停聘用;發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、隱瞞事實真相,或提供的材料或信息不實影響審核結(jié)果的,或干擾、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的,給予考察不合格結(jié)論,一律不予聘用。應(yīng)聘人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職稱、獲獎、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格、《機關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》等材料的,一經(jīng)查實,視為品行不端及不誠信行為并由事業(yè)單位人事綜合管理部門予以備案,從本招聘公告發(fā)布之日起5年內(nèi)應(yīng)聘我市事業(yè)單位公開招聘工作人員時受到不利影響。
十二、其他
招聘過程中涉及的有關(guān)問題,請按以下方式咨詢:
1.本簡章由重慶水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。網(wǎng)上報名資格初審、現(xiàn)場復(fù)審報名資格、考試、心理素質(zhì)測試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問題,咨詢電話:023-49821533、19923166961王老師。
2.網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話(工作日9:00-17:00):023-86886395(qq:378110964)應(yīng)老師
3.學(xué)校網(wǎng)址:http://www.cqsdzy.com/
重慶水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年非事業(yè)編制專任教師招聘崗位一覽表(第二批) |
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序號 |
招聘部門 |
招聘崗位 |
招聘名額 |
崗位類別及等級 |
基本條件 |
備注 |
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學(xué)歷(學(xué)位) |
專業(yè) |
年齡 |
其他條件 |
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1 |
電力工程學(xué)院 |
電氣類專任教師(急需緊缺崗位) |
3 |
專技12級及以上 |
研究生學(xué)歷并取得碩士學(xué)位 |
電力系統(tǒng)及其自動化、電機與電器、電氣工程 |
35周歲及以下 |
|
急需緊缺崗位,給予引進(jìn)獎勵10萬元。 |
|
2 |
電力工程學(xué)院 |
電子信息類專任教師(急需緊缺崗位) |
1 |
專技12級及以上 |
研究生學(xué)歷并取得碩士學(xué)位 |
電路與系統(tǒng)、通信與信息系統(tǒng)、電子與通信工程 |
35周歲及以下 |
|
急需緊缺崗位,給予引進(jìn)獎勵10萬元。 |
|
3 |
電力工程學(xué)院 |
電氣自動化類專任教師(急需緊缺崗位) |
1 |
專技12級及以上 |
研究生學(xué)歷并取得碩士學(xué)位 |
檢測技術(shù)與自動化裝置、控制理論與控制工程、控制工程 |
35周歲及以下 |
|
急需緊缺崗位,給予引進(jìn)獎勵10萬元。 |
|
4 |
智能制造學(xué)院 |
自動化類專任教師(急需緊缺崗位) |
5 |
專技12級及以上 |
研究生學(xué)歷并取得碩士學(xué)位 |
控制理論與控制工程、控制科學(xué)與工程、檢測技術(shù)與自動化裝置 |
35周歲及以下 |
相關(guān)專業(yè)副高職稱者,學(xué)歷可放寬至全日制本科(本科專業(yè)為:自動化),年齡可放寬至48周歲。 |
急需緊缺崗位,碩士研究生給予引進(jìn)獎勵10萬元。 |
|
5 |
智能制造學(xué)院 |
計算機類專任教師(急需緊缺崗位) |
2 |
專技12級及以上 |
研究生學(xué)歷并取得碩士學(xué)位 |
計算機與信息管理、信息安全 |
35周歲及以下 |
相關(guān)專業(yè)副高職稱者,學(xué)歷可放寬至全日制本科(本科專業(yè)為:計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)工程),年齡可放寬至48周歲。 |
急需緊缺崗位,碩士研究生給予引進(jìn)獎勵10萬元。 |
|
6 |
智能制造學(xué)院 |
電子信息類專任教師(急需緊缺崗位) |
1 |
專技12級及以上 |
研究生學(xué)歷并取得碩士學(xué)位 |
電子與通信工程 |
35周歲及以下 |
相關(guān)專業(yè)副高職稱者,學(xué)歷可放寬至全日制本科(本科專業(yè)為:電子信息工程),年齡可放寬至48周歲。 |
急需緊缺崗位,碩士研究生給予引進(jìn)獎勵10萬元。 |
|
7 |
智能制造學(xué)院 |
機械類專任教師3 |
2 |
專技12級及以上 |
研究生學(xué)歷并取得碩士學(xué)位 |
車輛工程、載運工具運用工程 |
35周歲及以下 |
相關(guān)專業(yè)副高職稱,年齡可以放寬至48周歲。 |
|
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8 |
智能制造學(xué)院 |
能源類專任教師 |
1 |
專技12級及以上 |
研究生學(xué)歷并取得碩士學(xué)位 |
動力機械及工程 |
35周歲及以下 |
相關(guān)專業(yè)副高職稱,年齡可以放寬至48周歲。 |
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9 |
通識教育學(xué)院 |
學(xué)前教育教師3 |
1 |
專技12級及以上 |
研究生學(xué)歷并取得碩士學(xué)位 |
舞蹈學(xué)、藝術(shù)碩士專業(yè)(舞蹈) |
35周歲及以下 |
相關(guān)專業(yè)副高職稱者,學(xué)歷可放寬至全日制本科(本科專業(yè)為:舞蹈學(xué)、舞蹈教育、舞蹈表演),年齡可放寬至48周歲。 |
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10 |
通識教育學(xué)院 |
學(xué)前教育教師4 |
1 |
專技12級及以上 |
研究生學(xué)歷并取得碩士學(xué)位 |
護(hù)理學(xué)類 |
35周歲及以下 |
相關(guān)專業(yè)副高職稱者,學(xué)歷可放寬至全日制本科,年齡可放寬至48周歲。 |
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11 |
通識教育學(xué)院 |
社會體育專任教師2 |
1 |
專技12級及以上 |
研究生學(xué)歷并取得碩士學(xué)位 |
運動人體科學(xué)、運動醫(yī)學(xué)、康復(fù)醫(yī)學(xué)與理療學(xué) |
35周歲及以下 |
相關(guān)專業(yè)副高職稱者,學(xué)歷可放寬至全日制本科(本科專業(yè)為:運動科學(xué)運動訓(xùn)練,運動保健康復(fù),運動康復(fù),運動康復(fù)與健康),年齡可放寬至48周歲。 |
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為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))
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