華僑大學醫(yī)學院特聘教授陳凌教授，現(xiàn)任呼吸疾病國家重點實驗室常務副主任。長期從事呼吸道病毒及疫苗的研發(fā)，新型抗病毒中和抗體的研發(fā)等研究，入選福建百人計劃。1991年在美國印第安那大學醫(yī)學院獲得博士學位，1994至今歷任美國哈佛大學醫(yī)學院擔任講師，美國默克制藥公司資深研究員，中國科學院廣州生物醫(yī)藥與健康研究院創(chuàng)始院長，中國科學技術大學生物醫(yī)藥技術系創(chuàng)始系主任，英國葛蘭素史克（GSK）研發(fā)副總裁，法國賽諾菲巴斯德公司（SanofiPasteur）研發(fā)全球副總裁、中國研發(fā)中心總裁。研究成果發(fā)表于Nature，JournalofClinicalInvestigation，CancerResearch，JournalofVirology，Vaccin，Naturecommunication，Hepatology等國際學術刊物，并有十多項國際發(fā)明專利。
因工作需要,醫(yī)學院陳凌教授團隊公開招聘科研助理1名,工作地點為泉州�，F(xiàn)將有關事宜通告如下：
一、崗位職責
1.負責實驗室日常運行與管理工作；
2.協(xié)助完成課題組的日常運行與管理工作。
二、招聘條件
1.身心健康、品行端正、遵紀守法、無違法犯罪記錄；
2.1984年1月1日之后出生；
3.碩士研究生，且國內外高水平大學全日制本科起點，國（境）外畢業(yè)生應取得教育部學歷認證，境內畢業(yè)生應雙證齊全；
4.生物技術、生物科學、醫(yī)學檢驗學及其它相關專業(yè)，免疫學、病毒學、醫(yī)學方向科研背景，有抗病毒抗體研究背景優(yōu)先，在SCI刊物上發(fā)表過研究論文或以第一發(fā)明人發(fā)表過專利者優(yōu)先。
三、招聘程序
（一）網(wǎng)上報名
應聘者于2019年12月23日12:00前登錄華僑大學人才招聘系統(tǒng)（http://zhaopin.hqu.edu.cn），點擊查看“華僑大學醫(yī)學院陳凌教授團隊公開招聘項目制科研助理（201912）”，填寫各項信息并上傳附件材料。若因簡歷信息不完整被退回，請及時補充并于12月24日12:00前重新上傳。逾期系統(tǒng)關閉，不再接收簡歷。
（二）資格初審
學校對應聘人員進行資格審查，擇優(yōu)確定參加考核人員名單,應聘者可在華僑大學人才招聘網(wǎng)站上查詢初審合格人員名單。
若資格初審合格人數(shù)不足3人，本次該崗位將暫不招聘。
（三）考核
1.如資格初審通過人數(shù)：崗位擬聘人數(shù)≤6:1，直接采用面試的形式。
2.如資格初審通過人數(shù)：崗位擬聘人數(shù)＞6:1，則先進行筆試或實驗操作，從高分到低分按招聘崗位數(shù)1:6確定參加面試人選。不參加筆試者視為放棄應聘資格。
（四）職業(yè)能力測試和體檢
（五）公示
學校確定擬聘人選，在華僑大學人才招聘網(wǎng)站公示名單，接受監(jiān)督和舉報。公示期為5個工作日，對舉報問題查實有據(jù)發(fā)現(xiàn)不符合報考條件，或有其他不宜聘用情況的，取消被公示人擬聘資格。如無合適人選，該招聘崗位暫時空缺。
（六）辦理聘用手續(xù)
應聘者須在接到聘用通知的一個月內辦理入職手續(xù)，逾期我校將不保留聘用資格。
四、有關問題說明
（一）招聘工作實行回避制度。凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該崗位。凡與聘用單位職工有上述親屬關系的應聘人員，不得參加此次應聘。
（二）應聘者報名時提供的材料必須真實、準確。如有信息不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實，一律取消考試資格和成績，已簽的聘用協(xié)議無效。
（三）體檢不合格者不予聘用。體檢參照《福建省教師資格申請人員體檢標準及辦法》的要求執(zhí)行。
（四）招聘過程的相關信息將在我校人才招聘網(wǎng)站及時公布，請密切關注。
五、咨詢電話
醫(yī)學院0595-22690516，人才交流中心0592-6161099,0595-22693889。
華僑大學人才交流中心
2019年12月9日
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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