一、廈門大學醫(yī)學院心血管病研究所介紹

廈門大學醫(yī)學院心血管病研究所成立于2016年10月，是廈門大學頂層設計并順應現(xiàn)代醫(yī)學發(fā)展的新趨勢和國家臨床轉化的重大需求，依托于廈門大學醫(yī)學院、廈門大學附屬心血管病醫(yī)院和廈門市心血管疾病重點實驗室，以共建、共管、共享模式組建的，面向心血管基礎與轉化研究的新型研究機構。研究所本著“對接基礎研究與臨床醫(yī)學，促進基礎研究向臨床轉化”的宗旨，始終服務臨床、致力于轉化醫(yī)學為發(fā)展目標，正努力建成一所國內(nèi)一流、國際領先的心血管病研究機構。

研究所現(xiàn)面積1500m2，位于廈門大學附屬心血管病醫(yī)院，毗鄰五緣灣濕地公園，下設6個研究室（血管生物學研究室、心臟生物學研究室、再生醫(yī)學研究室、細胞治療研究室、精準醫(yī)學研究室、轉化藥物研究室）和2個技術支撐平臺（模式動物中心、生物信息和生物技術中心）。研究所已購置了先進儀器設備，建成了國內(nèi)先進水平國際一流水平的生物醫(yī)學研究技術平臺，包括干細胞及細胞生物學研究平臺、生物成像中心、高通量測序及核酸藥物開發(fā)平臺、分子生物學試驗平臺和SPF級動物房及動物實驗平臺。

心血管病研究所在多種學科領域內(nèi)具備雄厚的研究基礎。研究所結合“轉化”和“精準”特色，闡明從個體發(fā)育到組織衰老，從細胞新生到細胞死亡等重要生命活動。在心血管，干細胞、非編碼核酸和腫瘤的細胞生物學機制等領域有著深厚的研究造詣，處于國際領先水平。此外，研究所在基因組學、核酸修飾和心血管病轉化研究和“精準研究”方面上具有獨特優(yōu)勢。

目前，研究所正在發(fā)展壯大，為進一步加強師資隊伍建設，研究所現(xiàn)面向海內(nèi)外公開招聘各層次專業(yè)技術人才。

二、人才范圍與入選條件

1、優(yōu)秀青年博士畢業(yè)生

歡迎優(yōu)秀青年博士申請我研究所職位，其中特別歡迎發(fā)表CNS正刊或子刊者、一作文章單篇文章影響因子大于8分者或累計一作文章影響因子大于20分者，心血管研究方向優(yōu)先。

2、青年教師

（1）專業(yè)：細胞生物學、分子生物學、發(fā)育生物學、生理學、生物醫(yī)學工程、生物醫(yī)學材料、藥學、生物信息學等生命科學、基礎醫(yī)學領域相關專業(yè)，心血管研究方向優(yōu)先；

（2）已獲博士學位或應屆博士畢業(yè)生，要求以第一作者身份發(fā)表相關技術領域的SCI論文單篇影響因子5分以上，或累計三篇影響因子12分以上。

3、博士后

（1）具有臨床醫(yī)學、生物學、分子生物學、藥理學、基礎醫(yī)學、公共衛(wèi)生與預防醫(yī)學、流行病與衛(wèi)生統(tǒng)計學等相關專業(yè)背景；

（2）近3年內(nèi)在JCR三區(qū)以上期刊發(fā)表SCI論文1篇，或SCI論文2篇；

（3）具有良好的研究能力和團隊協(xié)作精神，在站期間能全職從事博士后研究，待遇按國家博士后相關規(guī)定執(zhí)行。

4、科研中心主任

（1）具有相應的學科專業(yè)背景，在所在學科領域有較深的學術造詣，學術成就突出。近5年在國際知名期刊雜志以第一或通訊作者發(fā)表有重要影響力的學術論文，或獲得國內(nèi)外重要科技獎項或掌握重要實驗技能、科學工程建設關鍵技術等。

（2）有較強的組織協(xié)調(diào)能力，有創(chuàng)新意識、全局觀念和團隊精神，恪守職業(yè)道德。

5、973計劃首席科學家、國家杰出青年基金獲得者、特聘教授

（1）在海內(nèi)外知名高校、科研院所、實驗室擔任正教授或相當職務；

（2）具有世界一流研究水平，近5年在重要核心刊物發(fā)表有重要影響力的學術論文，或獲得國內(nèi)外重要科技獎項或掌握重要實驗技能、科學工程建設關鍵技術等。

6、國家優(yōu)秀青年基金獲得者、青年拔尖人才支持計劃。

7、實驗室技術人員及管理人員

（1）本科及以上學歷，具有生物學、醫(yī)學、藥學或者相關學科背景；熟悉MSOFFICE辦公軟件（Word,Excel,PPT等）的使用，有良好的英文閱讀能力；有實驗室管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

（2）有良好的思想品德，為人誠實，吃苦耐勞，踏實勤奮，工作積極主動、細致認真，有耐心，責任心強，具有良好的溝通能力與團隊協(xié)作精神。​

三、薪酬待遇總原則

1、我們對優(yōu)秀的青年畢業(yè)生，按照個人情況，采取一事一議。年薪在50-80萬之間。并提供免費公寓居住。

2、青年教師的年薪在35-50萬之間。并提供免費公寓居住。

3、高層次人才。根據(jù)學術成果、工作目標，采取一人一議的方式提供工作條件和生活待遇，并提供免費公寓居住。

4、享受福建省和廈門市相關人才政策給予的待遇。大致政策包括：

（1）落戶保障：辦理接收手續(xù)后戶口可轉入本市；

（2）生活補貼：落戶后，博士研究生享受5萬元生活補貼，補貼資金一次性發(fā)放至人才個人賬戶。（即自引進之日起一年內(nèi)；在廈繳納社會保險費已滿三個月以上；年齡不超過40周歲）

（3）公租房：一般按市場租金標準的20%優(yōu)惠，主要有30㎡左右的單間公寓、45㎡左右的一房型、60㎡左右的二房型、70㎡左右的三房型。

（4）保障性商品房：申請保障性商品房，銷售價格優(yōu)惠55%。配售建筑面積控制標準：A類人才不高于120平方米，B類人才不高于100平方米，C類人才不高于80平方米。

5、協(xié)助解決配偶工作。

6、博士后：年薪35萬。​

四、聯(lián)系方式

有意者請將簡歷發(fā)至：xmuheart@hotmail.com（抄送：xmxzzxkjb@outlook.com），郵件標題注明：應聘崗位+本人姓名 

聯(lián)系人：科研教學部：張老師（0592-2292775）；人力資源部：徐老師（0592-2993005）​ 

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）