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華僑大學國際關(guān)系學院2024年招聘高層次人才

時間:2024-11-12來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

一、華僑大學及國際關(guān)系學院簡介

華僑大學創(chuàng)辦于1960年,是中央統(tǒng)戰(zhàn)部直屬高校,中央統(tǒng)戰(zhàn)部、教育部與福建省人民政府共同建設的綜合性大學,中共中央確定的“國家重點扶植大學”,福建省“雙一流”建設A類高校、福建省重點建設的高水平大學。學校校區(qū)分別坐落于中國著名僑鄉(xiāng)福建省泉州市和經(jīng)濟特區(qū)廈門市,目前有各類學生3.7萬人,其中來自港澳臺地區(qū)和90多個國家的學生8000余人,是全國境外學生最多的高校之一。華僑大學國際關(guān)系學院成立于2015年4月,是為了更好地服務國家外交戰(zhàn)略與僑務工作的大局,進一步突出華僑大學“會通中外、并育德才”的校訓精神與辦學特色而成立的。學院以“知政為僑、華聞天下”為整體辦學理念,運用我校綜合性大學的學科復合優(yōu)勢,小規(guī)模、精細化培養(yǎng)人才。學院設有三個基層教學科研組織機構(gòu):國際政治系、政治學與僑務教研部、國家安全與海外發(fā)展教研部。學院有教職員工近50人,其中,教授12人,副教授12人。學院目前有本科、碩士兩個辦學層次,本科專業(yè)“國際事務與國際關(guān)系”是國家級一流本科專業(yè)建設點,設有政治學一級學科碩士點、“僑務政策與理論”自主設置二級學科碩士點。

更多信息,請訪問官網(wǎng)https://cir.hqu.edu.cn/。

二、招聘需求

政治學理論、國家安全學、臺灣研究等學科人才。

三、引進待遇

(一)優(yōu)報酬:崗位引進待遇詳見《華僑大學引進待遇一覽表》(表1)。超額完成合同約定任務的高水平成果可按規(guī)定進行獎勵,取得突破性業(yè)績的可額外享受相應崗位津貼。引進人才符合省市引才資助條件的,可在學校薪酬基礎上疊加享受各類資助經(jīng)費,詳見《省市引才資助一覽表》(表2)。

(二)優(yōu)平臺:政治學學科是福建省重點學科,國際政治與僑務公共外交學科群入選福建省“雙一流”高原學科。學院是福建省首批重點智庫、高校特色新型智庫、金磚國家智庫合作中方理事會理事單位。學院擁有3個省級研究基地,還設有心理文化學研究所、僑務公共外交研究所、國際安全研究中心等研究機構(gòu)。

(三)優(yōu)發(fā)展:學校設立青年教師專項研究課題,支持教師開展國內(nèi)外訪學研修和掛職鍛煉,鼓勵教師加入教學科研團隊,加強對人才項目的選拔培育、輔導幫扶與跟蹤服務。

(四)優(yōu)保障:學校提供周轉(zhuǎn)房,提供優(yōu)質(zhì)子女教育資源,盡量為講教授及特聘教授協(xié)調(diào)配偶工作。

表1.華僑大學引進待遇一覽表(單位:萬元,稅前)

 

類型

 

層次

 

崗位

安家購房

補貼

科研啟動費

 

年薪/薪酬

文科

理工科

杰出人才

講席教授

面議

面議

面議

面議

 

領(lǐng)軍人才

第一層次

特聘教授

300-600

100-150

300-500

100-120

第二層次

特聘教授

200-300

60-100

200-300

60-80

 

青年英才

第一層次

特聘教授

100-200

30-60

100-200

40-60

 

第二層次

 

特聘研究員

 

80-150

 

20

 

60

副高七級崗薪酬+8000元/

月津貼+績效

 

第三層次

 

特聘副研究員

 

60-80

 

15

 

30

講師八級(博士后)/十級(博

士)崗薪酬+3000元/月津貼+績效

 

骨干人才

第一層次

正高

60-80

10

20

/

第二層次

副高

50

5

10

/

第三層次

講師

50

5

10

/

師資博士后

25+25

5

10

35

表2.省市引才資助一覽表(單位:萬元,稅前)

省市

 

人才計劃名稱

 

資助經(jīng)費(單位:萬元)

 

福建省

 

百人計劃

境外人才

生活補貼100,科研資助100

境內(nèi)人才

生活補貼50,科研資助50

引進高層次人才

(ABC)

境外人才

安家補助:A類200,B類100,C類50

境內(nèi)人才

安家補助:A類100,B類50,C類25

 

雛鷹計劃青年拔尖人才

生活補貼20,科研資助180

臺灣優(yōu)秀畢業(yè)生補助計劃

就業(yè)補助30

 

廈門市

引進人才生活補貼

博士8,碩士5

雙百計劃創(chuàng)新人才

生活補貼25,科研補助25

杰出青年人才計劃

生活補貼25,科研補助25

四、招聘條件

(一)具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng),熱愛教育事業(yè),遵紀守法,身心健康。

(二)我校設置杰出人才、領(lǐng)軍人才、青年英才、骨干人才和師資博士后五類崗位,崗位條件詳見《華僑大學各崗位引進條件一覽表》(表3)及附件《華僑大學“才聚華園”引才體系一覽表》。

表3.華僑大學各崗位引進條件一覽表

類型

層次

條件

年齡

 

杰出人才

中國科學院院士、中國工程院院士,或具有相當學術(shù)造詣和學術(shù)聲

望的國內(nèi)外頂尖人才。

 

不限

 

領(lǐng)軍人才

 

第一層次

國家重要人才計劃入選者,或具有國內(nèi)外公認重要學術(shù)成就和學術(shù)

影響力的著名學者。

50(理)

55(文)

 

第二層次

國家重要青年人才計劃入選者,或取得重要學術(shù)成果、在國內(nèi)外具

有一定學術(shù)影響力的知名學者。

45(理)

50(文)

青年英才

第一層次

具有國內(nèi)外高水平大學或研究機構(gòu)的學習工作經(jīng)歷,在本學科領(lǐng)域

40(理)

 

 

已取得突出業(yè)績且聘任高級職稱的專家學者,或具備沖擊國家重要

人才計劃潛力的青年學者。

 

45(文)

 

第二層次

具有國內(nèi)外高水平大學或研究機構(gòu)的學習工作經(jīng)歷,在本學科領(lǐng)域

已有較好的學術(shù)積累,科研基礎好、學術(shù)潛力大的青年學者。

 

38

 

第三層次

具有國內(nèi)外高水平大學或研究機構(gòu)的學習工作經(jīng)歷,在本學科領(lǐng)域

已有一定的學術(shù)積累,展現(xiàn)良好發(fā)展?jié)摿Φ那嗄陮W者。

 

35

骨干人才

第一層次

近5年取得突出業(yè)績,學術(shù)成果達到我校該學科正高級職稱評審條

件的教師,或具有豐富行業(yè)經(jīng)驗且聘任正高級職稱或相當水平的行業(yè)專家。

45(理)

50(文)

 

第二層次

近5年取得突出業(yè)績,學術(shù)成果達到我校該學科副高級職稱評審條件的教師,或具有豐富行業(yè)經(jīng)驗且聘任副高級職稱或相當水平的行

業(yè)專家。

40(理)

45(文)

 

第三層次

 

具有一定科研水平和發(fā)展?jié)摿Φ牟┦浚ê螅?/p>

32(理)

35(文)

 

師資博士后

畢業(yè)于國內(nèi)外高水平大學或科研機構(gòu),具有較強科研水平和發(fā)展?jié)?/p>

力的優(yōu)秀博士(后),獲得博士學位不超過3年。

32(理)

35(文)

備注:

1.引進退休人員及行業(yè)專家,按規(guī)定根據(jù)應聘者水平參照相關(guān)崗位提供相應年薪待遇。

五、簡歷投遞

應聘者登陸華僑大學人才招聘系統(tǒng)http://zhaopin.hqu.edu.cn進入“華僑大學誠聘海內(nèi)外優(yōu)秀人才”版塊,填寫簡歷,提交申請 。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:老師

電話:0592-6162101

郵箱:cir@hqu.edu.cn

地址:福建省廈門市集美區(qū)集美大道668號

信息來源于網(wǎng)絡,如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接:

https://cir.hqu.edu.cn/info/1073/15198.htm

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

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