廣東科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院（廣東省科技干部學(xué)院）是經(jīng)教育部備案的全日制高等職業(yè)院校，由廣東省人民政府主辦，廣東省教育廳主管，正廳級(jí)建制。2010年6月被省教育廳批準(zhǔn)為省示范校建設(shè)單位,2010年11月被教育部、財(cái)政部批準(zhǔn)為國(guó)家骨干高職院校立項(xiàng)建設(shè)單位。學(xué)院現(xiàn)有廣州和珠海兩個(gè)校區(qū)，校園面積2000余畝，建筑面積45萬(wàn)平方米，館藏圖書(shū)159萬(wàn)冊(cè)。學(xué)院下設(shè)有計(jì)算機(jī)工程技術(shù)學(xué)院、經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院、外國(guó)語(yǔ)學(xué)院、人文社會(huì)科學(xué)學(xué)院、機(jī)械與電子工程學(xué)院、建筑工程學(xué)院、藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)院、財(cái)會(huì)與金融學(xué)院、廣州學(xué)院、繼續(xù)教育學(xué)院、體育系、思想與政治理論教學(xué)部等12個(gè)教學(xué)機(jī)構(gòu)。全日制在校生2萬(wàn)余名，專(zhuān)任教師近千名。為深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，大力實(shí)施人才強(qiáng)校戰(zhàn)略，建設(shè)一支適應(yīng)我校發(fā)展需要的人才隊(duì)伍，根據(jù)學(xué)院“十二五”規(guī)劃及國(guó)家骨干校建設(shè)中人才隊(duì)伍建設(shè)要求，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師、管理人員、教輔人員和學(xué)生輔導(dǎo)員共145名，其中教師99名，黨政職能部門(mén)、教學(xué)部門(mén)和教學(xué)輔助部門(mén)人員36名，學(xué)生輔導(dǎo)員10名（招聘崗位及條件詳見(jiàn)附件1《廣東科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院2014年公開(kāi)招聘崗位表》）。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象
招聘對(duì)象為社會(huì)上具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的人員。包括港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸國(guó)人員，機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式工作人員，國(guó)有企業(yè)工作人員，人事關(guān)系代理在人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)人員和其他符合應(yīng)聘條件人員。
二、招聘基本條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。
（三）具有良好的品行和職業(yè)道德。
（四）具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或者技能條件。
（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件。
（六）年齡條件及具備報(bào)考崗位所需其他條件（詳見(jiàn)附件1《廣東科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院2014年公開(kāi)招聘崗位表》）。
（七）戶(hù)口遷移條件。錄用在珠海校區(qū)工作的教職員工落戶(hù)珠海市單位集體戶(hù)；錄用在廣州校區(qū)工作的教職員工落戶(hù)廣州市單位集體戶(hù)。其中落戶(hù)廣州校區(qū)集體戶(hù)的教職員工應(yīng)符合廣州市戶(hù)口遷入有關(guān)規(guī)定。
（八）有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1．受行政處分未滿(mǎn)5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。
2．曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿(mǎn)5年的。
3．近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。
4．因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；或者刑事處罰期限未滿(mǎn)的人員。
5．法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得應(yīng)聘的情形。
三、薪酬待遇
聘用人員為事業(yè)編制，執(zhí)行國(guó)家政策規(guī)定的薪酬待遇。
四、報(bào)名
（一）報(bào)名時(shí)間
公告公布之日起至2014年10月27日。
（二）報(bào)名方式
采用電子郵件報(bào)名。應(yīng)聘人員須填妥《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》（附件2）、《廣東科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院2014年公開(kāi)招聘人員信息登記表》（附件3）,連同本人彩色證件照，身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)(資格)證書(shū)、工作證明及相關(guān)材料掃描電子版發(fā)送到廣東科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院本次招聘專(zhuān)用電子郵箱，郵箱地址：gdkjyzp@126.com，郵件主題名為“博士人才網(wǎng)+姓名+應(yīng)聘部門(mén)+應(yīng)聘崗位”（如：博士人才網(wǎng)+張三+計(jì)算機(jī)工程技術(shù)學(xué)院+軟件技術(shù)專(zhuān)業(yè)教師崗位）。
（三）注意事項(xiàng)
1．應(yīng)聘人員在招聘公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登陸廣東省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.gdhrss.gov.cn）或廣東科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院官方網(wǎng)站（http://www.gdit.edu.cn)，詳細(xì)了解招聘崗位及有關(guān)條件,每人限報(bào)一個(gè)崗位。
2．報(bào)名者要保證所填報(bào)資料的真實(shí)性，如因個(gè)人填報(bào)信息失實(shí)、或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的，由報(bào)名者本人負(fù)責(zé)。報(bào)名時(shí)與考試時(shí)使用的照片應(yīng)保持一致。
3．報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專(zhuān)業(yè)代碼與招考崗位專(zhuān)業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入專(zhuān)業(yè)目錄（沒(méi)有專(zhuān)業(yè)代碼）的，可選擇招聘專(zhuān)業(yè)中相近專(zhuān)業(yè)報(bào)考，所學(xué)專(zhuān)業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專(zhuān)業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)、所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程成績(jī)單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專(zhuān)業(yè)的依據(jù)等材料。對(duì)含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專(zhuān)業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報(bào)考人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)考。如專(zhuān)業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”（含財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、人力資源管理）(A120202)，其崗位條件為“企業(yè)管理”（財(cái)務(wù)管理方向），那么專(zhuān)業(yè)中市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、人力資源管理方向的不可報(bào)考。除專(zhuān)業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專(zhuān)業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專(zhuān)業(yè)的依據(jù)。
4．報(bào)考人員須于報(bào)名之日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員須于2014年10月27日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考。并在資格審查時(shí)出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)以及有關(guān)證明材料。
5．按廣東省相關(guān)規(guī)定符合考試加分政策的應(yīng)聘人員，應(yīng)在報(bào)名時(shí)在報(bào)名表備注欄里注明符合加分政策項(xiàng)目名稱(chēng)、相關(guān)服務(wù)證書(shū)名稱(chēng)及編號(hào)，并在資格審查時(shí)提供證明材料原件和復(fù)印件。
6．在國(guó)有單位工作的正式員工報(bào)名，須征得工作單位同意，并在資格審核時(shí)出具工作單位同意報(bào)考的書(shū)面證明。
7．落實(shí)回避規(guī)定要求，凡與事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親、擬制血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位的秘書(shū)、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及與該領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系崗位。
（四）報(bào)名資格審查
1．初審。學(xué)院依照崗位招聘條件對(duì)報(bào)名者提交的報(bào)名材料進(jìn)行資格條件初審，符合條件人員名單于2014年10月28日前在廣東科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院官方網(wǎng)站“通知公告”欄（http://www.gdit.edu.cn/）上公布（材料不全視為初審不合格），并將以手機(jī)短信或電話(huà)方式告知應(yīng)聘人員。
2．復(fù)審。初審合格者須于2014年10月30日至11月1日17:30前持本人報(bào)名材料的原件及復(fù)印件、報(bào)名時(shí)提交的大一寸正面免冠彩照2張到我院復(fù)審，逾時(shí)不再受理。復(fù)審合格者，發(fā)放準(zhǔn)考證。
五、考試
（一）考試方式。
1．教師崗位包括筆試和面試（說(shuō)課+答辯）。筆試內(nèi)容為綜合素質(zhì)測(cè)試（占70%）和高等職業(yè)教育基本知識(shí)測(cè)試（占30%）；面試內(nèi)容為說(shuō)課（相應(yīng)專(zhuān)業(yè)課）和答辯。
2．管理崗位、教輔崗位和輔導(dǎo)員崗位包括筆試、面試（答辯）和技能測(cè)試。筆試內(nèi)容為綜合素質(zhì)測(cè)試（占70%）和高等職業(yè)教育基本知識(shí)測(cè)試（占30%）；面試主要考察考生的業(yè)務(wù)素質(zhì)和應(yīng)變能力；技能測(cè)試主要考察考生的業(yè)務(wù)實(shí)操和常用辦公軟件的操作能力。
（二）筆試。
筆試時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。
筆試開(kāi)考條件：崗位招聘人數(shù)與考生人數(shù)比例應(yīng)大于或等于1:3,崗位招聘人數(shù)為1人，則考生人數(shù)必須達(dá)到3人或以上，如崗位招聘人數(shù)為2人，則考生人數(shù)必須達(dá)到6人或以上，達(dá)不到6人，但超過(guò)3人，則只能錄取1人，以此類(lèi)推。
筆試成績(jī)按100分計(jì)算，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。筆試成績(jī)相同時(shí)，視為該崗位并列。筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。
筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)（http://www.gdhrss.gov.cn）和廣東科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院官方網(wǎng)站（http://www.gdit.edu.cn）公布。
（三）面試。
根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1:2比例確定進(jìn)入面試人選。如果入圍人數(shù)達(dá)不到1:2的，按照實(shí)際入圍人數(shù)進(jìn)入面試。
面試人員名單于筆試結(jié)束后15個(gè)工作日內(nèi)在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)（http://www.gdhrss.gov.cn）和廣東科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院官方網(wǎng)站（http://www.gdit.edu.cn）公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。請(qǐng)注意查收電子郵件，并保持通訊暢通。
面試成績(jī)按100分計(jì)算，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向考生公布。
（四）技能測(cè)試。
管理崗位、教輔崗位和輔導(dǎo)員需進(jìn)行技能測(cè)試，技能測(cè)試成績(jī)按100分計(jì)算，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。技能測(cè)試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。技能測(cè)試成績(jī)隨考試總成績(jī)向考生公布。
考試總成績(jī)按下列公式計(jì)算：
教師崗位考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50％＋說(shuō)課×30%+答辯×20%。
管理崗位、教輔崗位和輔導(dǎo)員崗位考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50％＋面試成績(jī)×30%+技能測(cè)試成績(jī)×20%。
考試總成績(jī)?cè)谌�部考試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)（http://www.gdhrss.gov.cn）和廣東科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院官方網(wǎng)站（http://www.gdit.edu.cn）公布。
六、體檢
根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1:1比例確定體檢人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào)）規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。
七、考察
體檢合格者進(jìn)入考察程序�？疾旃ぷ鲊�(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào)）有關(guān)要求組織實(shí)施。
八、公示和聘用
報(bào)考人員經(jīng)考試、體檢、考察后確定擬聘用人選。名單在廣東省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.gdhrss.gov.cn）和廣東科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院官方網(wǎng)站（http://www.gdit.edu.cn）公示，公示時(shí)間為７個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
九、有關(guān)問(wèn)題的說(shuō)明
（一）關(guān)于年齡、工作經(jīng)歷等時(shí)間界限計(jì)算至2014年8月31日。
（二）接收?qǐng)?bào)名信息計(jì)算到報(bào)名截止日的24:00為止，逾期不予受理。
（三）關(guān)于遞補(bǔ)調(diào)劑的說(shuō)明。
因面試人選出現(xiàn)空缺、體檢不合格的、考察不合格、公示結(jié)果影響或者個(gè)人放棄聘用出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位報(bào)考人員中按考試總成績(jī)由高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)。
（四）報(bào)考人員確保聯(lián)系方式準(zhǔn)確、暢通。因無(wú)法與報(bào)考人員取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。
十、聯(lián)系方式
咨詢(xún)電話(huà)：0756-7796258陳老師、王老師
監(jiān)督投訴電話(huà)：0756-7796896李老師
附件：1．廣東科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院2014年公開(kāi)招聘崗位表.xls
2．廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.doc
3．廣東科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院2014年公開(kāi)招聘人員信息登記表.xls
廣東科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱(chēng)+姓名+學(xué)歷+專(zhuān)業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）