廣東工業(yè)大學(xué)坐落在美麗的南國(guó)花城廣州，是一所具有50多年歷史的以工為主、多科性協(xié)調(diào)發(fā)展的省屬重點(diǎn)大學(xué)。借助于毗鄰港澳的地理優(yōu)勢(shì)，在廣東經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展的帶動(dòng)下，學(xué)校的辦學(xué)水平、科研能力和核心競(jìng)爭(zhēng)力得到了快速提升。廣東省2015年起投入50個(gè)億，用3年時(shí)間建設(shè)3-5所高水平大學(xué)，廣東工業(yè)大學(xué)成功邁入廣東省高水平重點(diǎn)建設(shè)大學(xué)行列。
 
學(xué)校現(xiàn)有全日制在校生47000余人；設(shè)有19個(gè)學(xué)院和4個(gè)公共課教學(xué)部(中心)，75個(gè)本科專業(yè)。具有廣東省重點(diǎn)建設(shè)的3個(gè)攀峰學(xué)科和12個(gè)優(yōu)勢(shì)、特色學(xué)科。有機(jī)械工程、管理科學(xué)與工程、材料科學(xué)與工程、控制科學(xué)與工程、化學(xué)工程與技術(shù)5個(gè)一級(jí)學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，26個(gè)二級(jí)學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)；17個(gè)一級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，74個(gè)二級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)(含MBA)；5個(gè)博士后科研流動(dòng)站。
 
從2011年起,學(xué)校啟動(dòng)高層次人才引進(jìn)的“百人計(jì)劃”，根據(jù)學(xué)科發(fā)展方向、平臺(tái)團(tuán)隊(duì)建設(shè)需求積極引進(jìn)海內(nèi)外高端專家和領(lǐng)軍人才。在政府、學(xué)校、企業(yè)、市場(chǎng)相互驅(qū)動(dòng)下，依靠廣東經(jīng)濟(jì)強(qiáng)省、制造大省的優(yōu)勢(shì)，以廣東的發(fā)展引導(dǎo)人才，以創(chuàng)新的機(jī)制吸引人才，以特殊的政策留住人才，以學(xué)校的誠(chéng)意感動(dòng)人才。堅(jiān)持與工業(yè)界聯(lián)合引進(jìn)這一特色，將人才引向市場(chǎng)，使專家在實(shí)現(xiàn)學(xué)術(shù)價(jià)值的同時(shí)，創(chuàng)造市場(chǎng)價(jià)值。到目前為止，學(xué)校已引進(jìn)“百人計(jì)劃”特聘教授90余名和2名學(xué)院院長(zhǎng)。“百人計(jì)劃”特聘教授中已有11名入選國(guó)家“人才”，3名國(guó)家“杰青”，3名國(guó)家“優(yōu)青“，2名“長(zhǎng)江”，4名入選廣東省“領(lǐng)軍人才”，已組建并入選3個(gè)廣東省“創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)”。2013年學(xué)校在“百人計(jì)劃”實(shí)施和初見成效的基礎(chǔ)上，啟動(dòng)了引進(jìn)海內(nèi)外優(yōu)秀青年人才的 “青年百人計(jì)劃”，目前已有60多名青年人才到崗工作。
 
根據(jù)學(xué)校發(fā)展和學(xué)科建設(shè)的需要，現(xiàn)向社會(huì)公開招聘學(xué)院院長(zhǎng)、杰出人才和高層次人才。不一樣的廣工大熱忱歡迎您的加盟。 一、招聘崗位
 
1、學(xué)院院長(zhǎng)招聘崗位：
 
（1）自動(dòng)化學(xué)院院長(zhǎng) （2）輕工化工學(xué)院院長(zhǎng)（3）管理學(xué)院院長(zhǎng) （4）材料與能源學(xué)院院長(zhǎng)
 
2、杰出人才專項(xiàng)招聘崗位：
 
（1）院士
 
（2）國(guó)家杰出青年基金獲得者、長(zhǎng)江學(xué)者
 
（3）國(guó)家人才專家、廣東省引進(jìn)領(lǐng)軍人才、廣東省引進(jìn)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)帶頭人
 
（4）國(guó)家優(yōu)秀青年基金獲得者、國(guó)家青年人才專家
 
3、高層次人才招聘崗位：
 
（1）“百人計(jì)劃”特聘教授
 
（2）“青年百人計(jì)劃”特聘副教授
 
二、應(yīng)聘條件及相關(guān)待遇（待遇為稅前，單位為人民幣）
 
1、學(xué)院院長(zhǎng)和“百人計(jì)劃”特聘教授應(yīng)聘條件及相關(guān)待遇：
 
•應(yīng)聘條件：
 
一般應(yīng)具有博士學(xué)位、教授資格，年齡一般在50周歲以下。院長(zhǎng)應(yīng)聘者還應(yīng)熟悉高等教育規(guī)律，了解國(guó)內(nèi)外高等教育情況，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、較好的管理經(jīng)驗(yàn)和國(guó)際化的學(xué)術(shù)視野，能引領(lǐng)本學(xué)科發(fā)展的辦學(xué)思路，實(shí)績(jī)突出。對(duì)“人才”入選者、長(zhǎng)江學(xué)者、國(guó)家杰出青年基金項(xiàng)目獲得者等人才，以及曾在國(guó)內(nèi)外知名大學(xué)、著名科研院所擔(dān)任過領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)者予以優(yōu)先考慮。
 
•相關(guān)待遇：  
 
（1）提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的年薪制協(xié)議工資，最高可達(dá)到100萬元年薪。
 
（2）學(xué)校提供一套約100平方米的周轉(zhuǎn)住房。全職引進(jìn)人員，到校工作后如需在廣州買房，學(xué)�？商峁┵彿拷蛸N，最高可達(dá)到80萬元。
 
（3）根據(jù)預(yù)期工作目標(biāo)和工作計(jì)劃，學(xué)校安排適當(dāng)?shù)膶?shí)驗(yàn)場(chǎng)地，并提供實(shí)驗(yàn)室建設(shè)與科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)，最高可達(dá)到1000萬元。
 
（4）其它條件可面議。
 
2、杰出人才專項(xiàng)應(yīng)聘條件及相關(guān)待遇
 
我校全年引進(jìn)院士等杰出人才專家。對(duì)于全職引進(jìn)或培養(yǎng)的專家，學(xué)校專門配套以下待遇（國(guó)家和省提供的待遇除外）：
 
（1）院士。年薪、安家費(fèi)和購房補(bǔ)貼面議；
 
（2）國(guó)家杰出青年基金獲得者、長(zhǎng)江學(xué)者，學(xué)校提供薪酬80萬-120萬，安家費(fèi)和購房補(bǔ)貼總和為80萬-100萬；
 
（3）國(guó)家人才專家、廣東省引進(jìn)領(lǐng)軍人才、廣東省引進(jìn)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)帶頭人。學(xué)校提供薪酬60萬-100萬，安家費(fèi)和購房補(bǔ)貼總和為70萬-100萬；
 
（4）國(guó)家優(yōu)秀青年基金獲得者、國(guó)家青年人才專家。學(xué)校提供薪酬為45-65萬（優(yōu)青），安家費(fèi)和購房補(bǔ)貼總和為70萬；
 
學(xué)校給上述杰出人才專家所配置的科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)視學(xué)科發(fā)展需要而定，最高可達(dá)到2000萬元。
 
3、“青年百人計(jì)劃”特聘副教授應(yīng)聘條件及相關(guān)待遇
 
•應(yīng)聘條件：
 
年齡在35周歲以下，博士學(xué)位，具有海外著名大學(xué)或國(guó)內(nèi)重點(diǎn)大學(xué)的學(xué)歷背景；具有在海外知名研究機(jī)構(gòu)、企業(yè)或國(guó)內(nèi)國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科平臺(tái)從事前沿科學(xué)研究的經(jīng)歷，取得較好的階段性成果；近五年以第一作者取得學(xué)術(shù)成果五項(xiàng)以上（包括在本學(xué)科高水平雜志發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文、海內(nèi)外發(fā)明專利、主持國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目、獲得省級(jí)以上學(xué)術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)等）。
 
•相關(guān)待遇：
 
聘用后享受副教授待遇，學(xué)校另外還提供每年10萬元薪酬補(bǔ)貼以確保人才年薪達(dá)到20萬以上；提供周轉(zhuǎn)房、安家費(fèi)和購房補(bǔ)貼，并配備相應(yīng)的實(shí)驗(yàn)室條件建設(shè)與科研啟動(dòng)費(fèi)和科研用房等。
 
三、應(yīng)聘需提供的材料與聯(lián)系方式：
 
請(qǐng)應(yīng)聘者將個(gè)人簡(jiǎn)歷、應(yīng)聘崗位工作思路和預(yù)期目標(biāo)等有關(guān)材料發(fā)至我校。
郵箱：gdutyzzp@gdut.edu.cn
 
聯(lián)系人：曹鋒 蘇甫林
 
聯(lián)系電話：020-39322509  
 
學(xué)校網(wǎng)站：www.gdut.edu.cn附：招聘的主要學(xué)科領(lǐng)域包括：
 
1、超精密機(jī)床設(shè)計(jì)、數(shù)控與誤差補(bǔ)償；超精密加工與檢測(cè)；精密電子制造裝備視驅(qū)控一體化；機(jī)器人設(shè)計(jì)與控制；智能制造車間集成與監(jiān)控；納米陶瓷和納米陶瓷復(fù)合材料，陶瓷高溫耐磨涂層，光電高性能陶瓷，在機(jī)械應(yīng)力沖擊和高溫環(huán)境下的陶瓷材料性能研究，難加工材料的高速、高效加工理論及技術(shù)，材料加工理論及模擬仿真，綠色加工技術(shù)。
 
2、動(dòng)力電池及太陽能電池材料等能源材料，有色金屬材料，材料成形加工和模具技術(shù)，與軟物質(zhì)相關(guān)的材料、物理和化學(xué)問題研究；傳熱與傳質(zhì)工程，制冷空調(diào)新技術(shù)，能源材料及其工程應(yīng)用，蓄能材料與技術(shù)，熱力系統(tǒng)集成與優(yōu)化，太陽能利用。
 
3、復(fù)雜系統(tǒng)理論與應(yīng)用，非線性系統(tǒng)建模與控制，現(xiàn)代自動(dòng)化裝備與系統(tǒng)，智能系統(tǒng)與機(jī)器人控制；電力系統(tǒng)安全運(yùn)行與控制，新能源發(fā)電與控制技術(shù)，電氣設(shè)備控制與節(jié)能。
 
4、固體照明和信息顯示技術(shù)相關(guān)的材料、光學(xué)設(shè)計(jì)、驅(qū)動(dòng)電源及器件，激光光刻、光學(xué)系統(tǒng)設(shè)計(jì)、微弱光信號(hào)檢測(cè)和處理，射頻技術(shù)與工程；
 
5、面向服務(wù)的高性能計(jì)算、信息物理融合系統(tǒng)、軟件設(shè)計(jì)理論與方法、信息安全、芯片設(shè)計(jì)與嵌入式系統(tǒng)、智能媒體信息處理。
 
6、結(jié)構(gòu)工程(包括建筑材料)、巖土工程、橋梁與道路工程、防災(zāi)減災(zāi)工程、市政工程、建筑節(jié)能、工程力學(xué)。
 
7、催化新材料研究及應(yīng)用技術(shù)，新型功能材料的制備與應(yīng)用，精細(xì)化學(xué)合成與應(yīng)用，生物資源精細(xì)化利用技術(shù)。
 
8、環(huán)境化學(xué)，水污染控制，大氣污染控制，環(huán)境污染、暴露與人體健康。
 
9、管理系統(tǒng)工程、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理、供應(yīng)鏈與物流管理、工業(yè)工程、信息管理與信息系統(tǒng)。
 
10、工業(yè)設(shè)計(jì)與創(chuàng)意產(chǎn)品、建筑與環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)。
 
11、非線性分析與應(yīng)用，偏微分方程，智能計(jì)算與應(yīng)用，多目標(biāo)最優(yōu)化理論與應(yīng)用，微分動(dòng)力系統(tǒng)，控制理論與應(yīng)用，數(shù)理統(tǒng)計(jì)。
 
12、電子科學(xué)與技術(shù)，電路與系統(tǒng)。

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）