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關(guān)于2016年招聘國(guó)際金融學(xué)院科研博士后的啟事

時(shí)間:2016-09-14來源:未知 作者:91boshi
我院2016年招聘科研博士后10名,歡迎學(xué)術(shù)人才應(yīng)聘!
 
 
院系 合作導(dǎo)師姓名 二級(jí)學(xué)科 研究方向 聯(lián)系方式
supervisor Sub-field within the academic displine Field of research
國(guó)際金融學(xué)院 吳培冠 WU Peiguan 管理學(xué) Management 組織行為學(xué)與人力資源管理  Organizational Behavior and Human Resource Management 徐老師;0756-3668661;xuyyi@mail.sysu.edu.cn
周天蕓 ZHOU Tianyun 金融學(xué) Finance 金融機(jī)構(gòu)管理、公司財(cái)務(wù) Financial institution management,Corporate Finance
蔣廉雄 Jiang Lianxiong 營(yíng)銷管理 Marketing 創(chuàng)新營(yíng)銷、金融營(yíng)銷 Innovative marketing, Financial marketing
黃新飛 Huang Xinfei 國(guó)際貿(mào)易 International Trade 貿(mào)易開放與中國(guó)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型 International Trade and China’s Economic Transformation
 

 
中山大學(xué)博士后申請(qǐng)及審批程序
原文請(qǐng)點(diǎn)擊:http://rsc.sysu.edu.cn/PostDoctor/Article/ShowArticle.asp?ArticleID=494
 
 
 
一、博士后招聘主要類型
1、科研博士后:由我校流動(dòng)站自主招收的博士后。
2、企業(yè)博士后:由博士后工作站與我校聯(lián)合招收的博士后。博士后的各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)(包括博士后基本薪酬、福利待遇、科研經(jīng)費(fèi)等)根據(jù)雙方簽署協(xié)議執(zhí)行。
3、基地博士后:由博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地與我校聯(lián)合招收的博士后。博士后的各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)(包括博士后基本薪酬、福利待遇、科研經(jīng)費(fèi)等)根據(jù)雙方簽署協(xié)議執(zhí)行。 
 
二、申請(qǐng)人資格
1、已取得博士學(xué)位或通過博士論文答辯,品學(xué)兼優(yōu),身體健康,年齡在三十五歲以下,博士畢業(yè)不超過兩年;
2、具有較強(qiáng)的科學(xué)研究能力,目前已取得顯著科研成果的申請(qǐng)者將予以優(yōu)先考慮;
3、在職人員不得兼職從事博士后研究工作;
4、我校博士畢業(yè)生不能申請(qǐng)進(jìn)入我校相同一級(jí)學(xué)科的流動(dòng)站。
  
三、申請(qǐng)時(shí)間
我校原則上隨時(shí)(寒暑假除外)可接受博士后申請(qǐng)。申請(qǐng)人可隨時(shí)向各流動(dòng)站(院系)遞交申請(qǐng)材料,我校各流動(dòng)站(院系)將分別討論并確定博士后人選后報(bào)送校博管辦。
  
四、申請(qǐng)流程及提交材料
(一)科研博士后:申請(qǐng)流程  材料一覽表
(二)企業(yè)博士后:申請(qǐng)流程  材料一覽表
(三)基地博士后:申請(qǐng)流程  材料一覽表
 

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng))

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