魏志毅課題組簡介：

魏志毅副教授，中組部青年人才入選者，廣東省特支計劃青年拔尖人才，深圳市海外高層次人才。魏博士的研究方向是通過結(jié)構(gòu)生物學(xué)，并結(jié)合生物化學(xué)和細(xì)胞生物學(xué)的方法，探尋蛋白質(zhì)介導(dǎo)的相互作用在生命科學(xué)領(lǐng)域中的重要意義，著重于研究神經(jīng)發(fā)育的分子機制（MolCell，2011；PNAS，2012；eLife，2014）和重要功能生物大分子機器的組裝機制（Nature，2014；PNAS，2017），從結(jié)構(gòu)的角度來解釋腦發(fā)育缺陷相關(guān)的精神疾病，為了解和治療腦疾病提供理論基礎(chǔ)。2009年以來，發(fā)表在《Nature》、《Science》、《Cell》、《Molecular Cell》、《PNAS》等國際學(xué)術(shù)期刊上的論文總數(shù)超過20篇（詳見https://www.researchgate.net/profile/Zhiyi_Wei）。

以上導(dǎo)師更多相關(guān)信息請參見南方科技大學(xué)網(wǎng)頁（http://bio.sustc.edu.cn/?p=189）

余聰課題組簡介：

余聰副教授，中組部青年人才入選者，深圳市海外高層次人才，榮獲2009年香港科學(xué)會頒發(fā)的“青年科學(xué)家”稱號。余博士主要從事生物化學(xué)和結(jié)構(gòu)生物學(xué)研究，結(jié)合細(xì)胞生物學(xué)，研究在生命過程中發(fā)揮重要功能及與疾病相關(guān)的蛋白質(zhì)的結(jié)構(gòu)與功能，包括癌癥相關(guān)的肌動蛋白的功能、細(xì)胞與微環(huán)境相互作用中的重要蛋白的功能。曾以主要作者在《Cell》、《MolecularCell》等雜志發(fā)表文章。最近，實驗室關(guān)于細(xì)胞與微環(huán)境中integrin信號通路的研究獲得重大突破，有關(guān)此信號通路中與癌癥密切相關(guān)的重要蛋白kindlin的結(jié)構(gòu)與功能的研究已被PNAS接受，并加以專題評論。

以上導(dǎo)師更多相關(guān)信息請參見南方科技大學(xué)網(wǎng)頁（http://bio.sustc.edu.cn/?p=173）

博士后崗位

崗位要求：

1）在生物學(xué)、醫(yī)學(xué)或相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域已經(jīng)獲得（或即將獲得）博士學(xué)位；

2）具備較強的結(jié)構(gòu)生物學(xué)或細(xì)胞生物學(xué)、生物化學(xué)專業(yè)背景，有冷凍電鏡研究經(jīng)歷或昆蟲細(xì)胞表達(dá)經(jīng)驗者優(yōu)先；

3）在高水平國際學(xué)術(shù)期刊發(fā)表過論文，能夠獨立開展科研工作；

4）較強的英語應(yīng)用能力，能夠熟練閱讀、寫作英語科技論文。

其他：申請人須有志于科研，善于溝通，富有團隊合作精神，勤奮上進，善于思考和分析問題。

聘期待遇以及發(fā)展前景：

待遇：

1）年薪不低于27萬人民幣，其中含深圳市財政以生活補貼支持12萬元/年（免稅）和學(xué)校住房補貼。特別優(yōu)秀者可以申請校長卓越博士后獎，年薪35萬元以上；

2）享受醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、工傷保險等基本社會保險；

3）享受過節(jié)費、餐補、計劃生育獎勵、高溫補貼、免費體檢等福利待遇；

4）提供良好的科研與辦公條件，學(xué)校為每位博士后提供每兩年2.5萬元的學(xué)術(shù)交流資助(含國際會議資助)；

5）可以申請深圳戶口，解決子女入托問題。

發(fā)展前景：

1）深圳擁有龐大的企業(yè)群體，研發(fā)機構(gòu)和科研院校，工作機會多，出站后業(yè)績突出者可優(yōu)先推薦南方科技大學(xué)或其他單位工作或推薦到國外合作單位繼續(xù)交流；

2）可作為負(fù)責(zé)人申請博士后科學(xué)基金、國家自然科學(xué)基金及省、市各級課題項目；

3）出站留深工作滿3年，符合深圳市后備級人才條件的可獲80-100萬元的住房補貼，也可申請30萬元RMB科研啟動經(jīng)費；

4）海外博士或具有一年以上留學(xué)經(jīng)歷留深工作后可以申請深圳市孔雀計劃160-200萬住房補貼；200-500萬科研啟動經(jīng)費。

聯(lián)系方式及應(yīng)聘程序：

1、請將申請材料發(fā)至：羅老師郵箱luosw@sustc.edu.cn，郵件標(biāo)題請注明“XXX應(yīng)聘博士后”。

申請材料包含以下資料：

（1）詳細(xì)的個人簡歷，含學(xué)習(xí)、工作和科研的經(jīng)歷（請附上聯(lián)系方式）；

（2）反映本人學(xué)術(shù)水平的代表性成果清單（如論文論著、成果證書或獎勵等）；

（3）2-3推薦人的姓名及有效聯(lián)系方式；

（4）其他可以證明工作能力的材料。

2、個人簡歷將被嚴(yán)格篩選并及時安排面試。個人信息將嚴(yán)格保密，申請材料不獲退還。

截止日期

長期有效，直到崗位招滿為止。

研究助理教授崗位

崗位要求：

1）在生物學(xué)、醫(yī)學(xué)或相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域已經(jīng)獲得博士學(xué)位，具備細(xì)胞生物學(xué)研究背景者優(yōu)先；

2）具有海外或國內(nèi)研究型大學(xué)、研究機構(gòu)博士后工作經(jīng)歷；

3）在國際專業(yè)期刊發(fā)表過有影響力的高水平研究論文；

4）能夠獨立開展科研工作，有獨立發(fā)現(xiàn)問題，解決問題及溝通協(xié)調(diào)的能力。

崗位目標(biāo)與職責(zé)：

1）與課題組長共同制定研究計劃；

2）獨立地申請研究經(jīng)費來支持課題研究；

3）獨立地完成課題研究，發(fā)表具有國際競爭力的高水平學(xué)術(shù)論文；

4）指導(dǎo)博士、碩士研究生，并參與日常實驗室管理。

聘期待遇以及發(fā)展前景：

1）享受正式教職工待遇，聘期為3年，根據(jù)聘期表現(xiàn)可續(xù)聘；

2）根據(jù)研究資歷，年薪最高可到45萬；

3）符合條件者，協(xié)助申請深圳市政府高層次人才、孔雀人才計劃等政策待遇；

4）優(yōu)先提供公租房，可以申請深圳戶口，解決子女入托入學(xué)問題。

聯(lián)系方式及應(yīng)聘程序：

1、請將申請材料發(fā)至：羅老師郵箱luosw@sustc.edu.cn，郵件標(biāo)題請注明“XXX應(yīng)聘研究助理教授”。

申請材料包含以下資料：

（1）詳細(xì)的個人簡歷，含學(xué)習(xí)、工作和科研的經(jīng)歷（請附上聯(lián)系方式）；

（2）反映本人學(xué)術(shù)水平的代表性成果清單（如論文論著、成果證書或獎勵等）；

（3）2-3推薦人的姓名及有效聯(lián)系方式；

（4）其他可以證明工作能力的材料。

2、個人簡歷將被嚴(yán)格篩選并及時安排面試。個人信息將嚴(yán)格保密，申請材料不獲退還。

截止日期

長期有效，直到崗位招滿為止。

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）