課題組簡(jiǎn)介:饒楓實(shí)驗(yàn)室從分子、細(xì)胞和小鼠模型三個(gè)層面上綜合研究體內(nèi)信號(hào)小分子(如焦磷酸肌醇)在重大疾病如糖尿病和癌癥發(fā)生發(fā)展過(guò)程中的功能和作用機(jī)制。近年來(lái)饒楓已經(jīng)在PNAS、Molecular Cell等國(guó)際主流刊物發(fā)表多篇高水平學(xué)術(shù)論文。
崗位要求：
1）在生物學(xué)、醫(yī)學(xué)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域已經(jīng)獲得博士學(xué)位，具備細(xì)胞生物學(xué)研究背景者優(yōu)先；
2）具有海外或國(guó)內(nèi)研究型大學(xué)、研究機(jī)構(gòu)博士后工作經(jīng)歷；
3）在國(guó)際專(zhuān)業(yè)期刊發(fā)表過(guò)有影響力的高水平研究論文；
4）能夠獨(dú)立開(kāi)展科研工作，有獨(dú)立發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題及溝通協(xié)調(diào)的能力。
崗位目標(biāo)與職責(zé)：
1）與課題組長(zhǎng)共同制定研究計(jì)劃；
2）獨(dú)立地申請(qǐng)研究經(jīng)費(fèi)來(lái)支持課題研究；
3）獨(dú)立地完成課題研究，發(fā)表具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的高水平學(xué)術(shù)論文；
4）指導(dǎo)博士、碩士研究生，并參與日常實(shí)驗(yàn)室管理。
聘期待遇以及發(fā)展前景：
待遇：
1）享受正式教職工待遇，聘期為3年，根據(jù)聘期表現(xiàn)可續(xù)聘；
2）根據(jù)研究資歷，年薪最高可到45萬(wàn)；
3）符合條件者，協(xié)助申請(qǐng)深圳市政府高層次人才、孔雀人才計(jì)劃等政策待遇；
4）優(yōu)先提供公租房，可以申請(qǐng)深圳戶口，解決子女入托入學(xué)問(wèn)題。
聯(lián)系方式及應(yīng)聘程序：
1、請(qǐng)將申請(qǐng)材料發(fā)至：raof@sustc.edu.cn，郵件標(biāo)題請(qǐng)注明“XXX應(yīng)聘饒楓組研究助理教授-姓名”。申請(qǐng)材料包含以下資料：
（1）詳細(xì)的個(gè)人簡(jiǎn)歷，含學(xué)習(xí)、工作和科研的經(jīng)歷（請(qǐng)附上聯(lián)系方式）；
（2）反映本人學(xué)術(shù)水平的代表性成果清單（如論文論著、成果證書(shū)或獎(jiǎng)勵(lì)等）；
（3）2-3推薦人的姓名及有效聯(lián)系方式；
（4）其他可以證明工作能力的材料。截止日期長(zhǎng)期有效，直到崗位招滿為止。
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱(chēng)+姓名+學(xué)歷+專(zhuān)業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
中國(guó)-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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