中山大學(xué)1924年由孫中山先生創(chuàng)建,歷經(jīng)90余載薪火相傳,形成了優(yōu)良的學(xué)風(fēng)和校風(fēng),具備了人文社科和理醫(yī)工多學(xué)科的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),現(xiàn)已發(fā)展成為一所國(guó)內(nèi)一流、國(guó)際知名的綜合性研究型大學(xué)。中山大學(xué)大力集聚領(lǐng)軍人才,打造大團(tuán)隊(duì)、大平臺(tái)、大項(xiàng)目,面向國(guó)家重大戰(zhàn)略需求、面向國(guó)際學(xué)術(shù)前沿,面向經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求,正在積極實(shí)現(xiàn)“世界一流大學(xué)和一流學(xué)科”雙一流建設(shè)目標(biāo)。
中山大學(xué)入選36所A類一流大學(xué)建設(shè)高校,學(xué)校共11個(gè)學(xué)科入選“雙一流”建設(shè)學(xué)科名單,中山大學(xué)藥學(xué)學(xué)科名列其中。
中山大學(xué)藥學(xué)院是原中山大學(xué)和中山醫(yī)科大學(xué)兩校合并后2002年6月成立的第一個(gè)學(xué)院,學(xué)院擁有一支包括中國(guó)科學(xué)院院士、“長(zhǎng)江學(xué)者”特聘教授、“國(guó)家杰出青年基金”獲得者、中組部“人才”等在內(nèi)的學(xué)術(shù)思想活躍、開(kāi)拓進(jìn)取、團(tuán)結(jié)合作、奮發(fā)有為的師資隊(duì)伍。學(xué)院擁有國(guó)家二級(jí)重點(diǎn)學(xué)科“藥理學(xué)”及廣東省“藥學(xué)”一級(jí)重點(diǎn)學(xué)科。迄今為止,藥學(xué)院獲批組建“新藥成藥性評(píng)估及評(píng)價(jià)國(guó)家地方聯(lián)合工程實(shí)驗(yàn)室”和“廣東省新藥設(shè)計(jì)與評(píng)價(jià)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室”等國(guó)家級(jí)和省部級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室。目前藥學(xué)院已建立起靶標(biāo)發(fā)現(xiàn)與確證、藥物設(shè)計(jì)與合成、新藥篩選與評(píng)價(jià)以及藥物制劑與質(zhì)量控制等新藥研發(fā)體系,重點(diǎn)培育“手性藥物”國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室。
在中山大學(xué)藥學(xué)院發(fā)展的道路上,誠(chéng)邀海內(nèi)外各類優(yōu)秀人才的加盟!
二、招聘崗位
招聘崗位 | 招聘條件 |
1.“外專人才” |
(1)外專人才項(xiàng)目申報(bào)人應(yīng)為非華裔外國(guó)專家。 (2)一般應(yīng)未全職在國(guó)內(nèi)工作;已經(jīng)在國(guó)內(nèi)工作的,回國(guó)時(shí)間應(yīng)在一年內(nèi)。 (3)長(zhǎng)期項(xiàng)目要求引進(jìn)后應(yīng)至少來(lái)華工作3年,每年不少于9個(gè)月;短期項(xiàng)目要求引進(jìn)后要求在國(guó)內(nèi)連續(xù)工作3年以上,每年不少于2個(gè)月。 (4)考慮到外國(guó)專家的實(shí)際情況,申報(bào)人年齡可放寬到65歲。 (5)外專人才項(xiàng)目的申報(bào)人,申報(bào)時(shí)一般應(yīng)未全職在國(guó)內(nèi)工作;已經(jīng)在國(guó)內(nèi)工作的,回國(guó)(來(lái)華)時(shí)間應(yīng)在一年內(nèi)。 |
2.“人才” 長(zhǎng)期項(xiàng)目 |
(1)在海外取得博士學(xué)位。 (2)原則上不超過(guò)55歲。 (3)在國(guó)外著名高校、科研院所擔(dān)任相當(dāng)于教授職務(wù)的專家學(xué)者;或在國(guó)際知名企業(yè)和金融機(jī)構(gòu)擔(dān)任高級(jí)職務(wù)的專業(yè)技術(shù)人才和經(jīng)營(yíng)管理人才;或擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)或掌握核心技術(shù),具有海外自主創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉相關(guān)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域和國(guó)際規(guī)則的創(chuàng)業(yè)人才。 (4)一般應(yīng)未全職在國(guó)內(nèi)工作;已經(jīng)在國(guó)內(nèi)工作的,回國(guó)時(shí)間應(yīng)在一年內(nèi)。 (5)引進(jìn)后應(yīng)全職在國(guó)內(nèi)工作不少于3年。 |
3.“人才” 短期項(xiàng)目 |
(1)國(guó)家科技、產(chǎn)業(yè)發(fā)展和學(xué)科建設(shè)急需、緊缺領(lǐng)域的領(lǐng)軍人才或?qū)W術(shù)技術(shù)帶頭人,符合“人才”長(zhǎng)期人才的引才標(biāo)準(zhǔn)。 (2)在國(guó)內(nèi)工作單位固定,有明確具體的工作目標(biāo)任務(wù),能作出實(shí)質(zhì)性貢獻(xiàn)。 (3)已于用人單位簽訂至少連續(xù)3年、每年在國(guó)內(nèi)工作不少于2個(gè)月的工作合同,并明確合同期內(nèi)工作成果知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬。 (4)一般應(yīng)在海外取得博士學(xué)位。 |
4.“青年人才” |
(1)年齡不超過(guò)40周歲。 (2)在海外知名高校取得博士學(xué)位,并有3年以上海外科研工作經(jīng)歷,或在國(guó)內(nèi)取得博士學(xué)位的,在海外從事教學(xué)或研究工作5年以上。 (3)在海外知名高校、科研機(jī)構(gòu)或知名企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)有正式教學(xué)或科研職位。 (4)一般應(yīng)未全職在國(guó)內(nèi)工作;已經(jīng)在國(guó)內(nèi)工作的,回國(guó)時(shí)間應(yīng)在一年內(nèi)。 (5)引進(jìn)后應(yīng)全職回國(guó)工作。 (6)對(duì)博士在讀期間已取得突出研究成果的應(yīng)屆畢業(yè)生,或其他有突出成績(jī)的申報(bào)人,可以突破年齡、任職年限等限制,破格引進(jìn)。 |
5.中山大學(xué)“百人計(jì)劃二期”引進(jìn)人才 |
(1)第一類別:年齡不超過(guò)50周歲,從事具有重大創(chuàng)新性、發(fā)展前景以及關(guān)鍵共性技術(shù)研究工作,并取得具有重要?jiǎng)?chuàng)新和重大影響的標(biāo)志性成果。達(dá)到“人才”入選者、“長(zhǎng)江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”特聘教授、國(guó)家自然科學(xué)基金杰出青年學(xué)科基金獲得者條件或者相當(dāng)學(xué)術(shù)水平。 (2)第二類別:年齡不超過(guò)40周歲,具有特別優(yōu)秀的科學(xué)研究和技術(shù)創(chuàng)新潛能,研究方向具有重要?jiǎng)?chuàng)新前景,獲得海內(nèi)外認(rèn)可的專業(yè)成就,以第一作者或通訊作者在國(guó)際頂尖學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表論文或取得公認(rèn)的科研成果。達(dá)到“青年人才”入選者、“長(zhǎng)江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”青年學(xué)者、國(guó)家自然科學(xué)基金優(yōu)秀青年科學(xué)基金獲得者、“萬(wàn)人計(jì)劃”青年拔尖人才條件或相當(dāng)學(xué)術(shù)水平。 |
6.中山大學(xué)專職科研系列人員(特聘研究員、特聘副研究員) |
(1)海內(nèi)外知名高校、研究機(jī)構(gòu)具有講師、助理教授或相當(dāng)職務(wù)及以上職位人員。 (2)海內(nèi)外知名高校、研究機(jī)構(gòu)優(yōu)秀博士后或博士畢業(yè)生。 (3)年齡原則上不超過(guò)38周歲。 |
7.博士后 |
(1)取得博士學(xué)位,品學(xué)兼優(yōu),身心健康,具備較高的學(xué)術(shù)水平和較強(qiáng)的科研能力。 (2)首次進(jìn)站人員年齡一般在35歲以下,獲得博士學(xué)位一般不超過(guò)三年。 (3)科研博士后原則上不接受在職人員的申請(qǐng)。 (4)在本校獲得博士學(xué)位的畢業(yè)生,不得申請(qǐng)進(jìn)入校內(nèi)相同一級(jí)學(xué)科的流動(dòng)站。 |
三、崗位待遇
1.對(duì)于特別優(yōu)秀的人才,根據(jù)引進(jìn)人才發(fā)展需要,提供充足穩(wěn)定的科研經(jīng)費(fèi)支持和安家補(bǔ)貼,保證一流的辦公環(huán)境和實(shí)驗(yàn)條件。
2.除享受相應(yīng)的支持費(fèi)用外,廣東省和中山大學(xué)提供豐厚的工資待遇和相關(guān)配套,安排子女入學(xué)(托)等。
四、聯(lián)系方式
通訊地址:中國(guó)廣東省廣州市廣州大學(xué)城外環(huán)東路132號(hào)中山大學(xué)藥學(xué)院110辦公室(郵編:510006)
聯(lián)系人:李秀花
聯(lián)系電話:+86-20-39943110
電子信箱:lixiuh@mail.sysu.edu.cn,郵件標(biāo)題注明:應(yīng)聘崗位+畢業(yè)院校+本人姓名+中國(guó)博士人才網(wǎng)。
微信:leefloeer78
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng))
中國(guó)-博士人才網(wǎng)發(fā)布
聲明提示:凡本網(wǎng)注明“來(lái)源:XXX”的文/圖等稿件,本網(wǎng)轉(zhuǎn)載出于傳遞更多信息及方便產(chǎn)業(yè)探討之目的,并不意味著本站贊同其觀點(diǎn)或證實(shí)其內(nèi)容的真實(shí)性,文章內(nèi)容僅供參考。