一、課題組研究方向(招聘1-2名)
小RNA代謝相關(guān)基因的功能及其對擬南芥、水稻開花、抗逆等性狀的調(diào)控機制
二、應(yīng)聘條件
1.近年內(nèi)已獲得博士學位,能獨立開展科研工作;具備較好英文基礎(chǔ),能獨立撰寫科研論文。
2.具有較強分子生物學、細胞生物學、遺傳學等基礎(chǔ)的優(yōu)先。
3.事業(yè)心強,有團隊精神;
三、聘期待遇
參照《深圳大學博士后培養(yǎng)工作管理辦法》規(guī)定,博士后年薪25萬以上,具體見下:
(1)按深圳市政府對博士后資助規(guī)定,給予兩期補助,每期12萬元(免稅,辦理入站手續(xù)后發(fā)放12萬,通過中期考核后發(fā)放12萬);
(2)深圳大學提供每月7000元生活津貼,按月發(fā)放;
(3)每月發(fā)放2240元房補,發(fā)放24個月;
(4)每月350元誤餐補貼,每年發(fā)放10個月;
(5)合作導師每月發(fā)放科研津貼2000元;
(6)住房公積金及各類保險;
(7)符合《深圳大學博士后入站獎勵計劃》(見附件)的博士后,每月多發(fā)放2000元補貼,共兩年;
(8)博士后在站期間完成基礎(chǔ)科研量以外部分深大給予相應(yīng)的獎勵,在站期間發(fā)表文章課題組給予豐厚的績效獎勵;
(9)按深圳市政府有關(guān)規(guī)定,對出站后留深工作者給予30萬元科研啟動經(jīng)費。出站博士后認定為深圳市后備級人才或孔雀計劃人才的可以獲得160萬購房補貼(參照深圳市人社局認定標準);
(10)博士后人員進站,可自愿選擇落戶深圳市。選擇落戶深圳市的,其配偶及未成年子女可辦理隨遷入戶。博士后子女入托、入學等按深圳市相關(guān)條例執(zhí)行;
(11)可在聘期內(nèi)以項目負責人身份申請國家自然科學基金、中國博士科學基金、深圳市基礎(chǔ)研究項目等各級科研基金課題。
四、應(yīng)聘者請?zhí)峁┮韵虏牧?/span>
(1)個人簡歷;
(2)學位證明復印件;
(3)已發(fā)表文章;
(3)導師推薦信或?qū)熉?lián)系信息;
五、應(yīng)聘程序
(1)先將上述材料發(fā)給王曉彥老師xywang@szu.edu.cn。
(2)經(jīng)過初篩后需進行面試。在面試期間,應(yīng)聘人員可參觀實驗室、了解課題組的科研情況。
(3)在面試結(jié)束后通知是否同意聘用。招聘方會對申請人遞交的應(yīng)聘材料予以保密。
六、聯(lián)系人–王曉彥老師
郵箱地址:xywang@szu.edu.cn,郵件標題注明:應(yīng)聘博士后+研究方向+本人姓名+中國博士人才網(wǎng)。
地址:廣東省深圳市南海大道3688號,深圳大學金工坊308。
七、申請截止時間:2018年8月30日。
附導師簡介
陳雪梅院士
陳雪梅院士本科畢業(yè)于北京大學生物系,1995年獲康奈爾大學理學博士學位,是美國加州大學河濱分校的教授,美國霍華德•休斯醫(yī)學研究所和戈登與貝蒂•摩爾基金研究員,美國科學院院士,深圳大學特聘教授(2013年入選中組部人才)。
陳雪梅院士曾在國際權(quán)威期刊上發(fā)表論文90多篇,其中Nature(IF36.28)1篇,Nature Genetics(IF35.21)1篇,Science(IF:31.2)3篇,cell(IF31.96)1篇,Gene & Dev.(IF:12.8)和Dev. Cell(IF:14.2)各2篇,Plant Cell(IF:10.2)12篇,PNAS(IF:10.5)5篇,Current Biology(IF:10.8)4篇,等等。目前的主要研究方向是小RNA代謝調(diào)控的分子機制,以及小RNA及其靶基因?qū)χ参锇l(fā)育的調(diào)控機理。
莫蓓莘教授
莫蓓莘博士,教授,F(xiàn)任生命科學學院副院長,廣東省植物生理學會副理事長,全國植物生物學女科學家分會理事。
1988年本科畢業(yè)于北京大學,2003年博士畢業(yè)于加拿大圭爾夫大學。2003年4月至2005年2月在香港中文大學生物系從事博士后研究。2005年初進入深圳大學生命科學學院工作。長期從事植物表觀遺傳學和分子生物學研究,主持多項國家級和省級自然科學基金項目,在Genome Biology、PNAS、Current Biology、PLoS Genetics、RNA Biology等國際著名期刊發(fā)表多篇高水平SCI論文。曾獲廣東省教學成果二等獎(2017),深圳大學教學成果一等獎(2016,2012),深圳大學教學名師(2010)。
附件:
深圳大學博士后入站獎勵計劃
為提高我校博士后培養(yǎng)質(zhì)量,吸引更多優(yōu)秀的博士畢業(yè)生來校做博士后,建立優(yōu)秀博士后培養(yǎng)計劃。
1、基本條件:進站時為33周歲以下,獲得博士學位在1年以內(nèi)(以博士后到校報到時間為限)。
2、入選資格,以下二項符合其中一項:
(1)泰晤士高等教育世界大學前200名高校(包括國內(nèi))應(yīng)屆或一年內(nèi)畢業(yè)的博士。
(2)自然科學類博士在博士期間發(fā)表3篇JCR二區(qū)以上學術(shù)論文、人文社科類博士在博士期間在權(quán)威期刊(《深圳大學人文社會科學頂級、權(quán)威學術(shù)期刊目錄(2013版)》)發(fā)表過3篇以上學術(shù)論文的。
3、獎勵金額:對于符合上述要求的博士后,給予額外的獎勵性待遇每月2000元,共發(fā)放兩年。
注:此項獎勵與博士后創(chuàng)新人才支持計劃或"珠江人才計劃"海外青年人才引進計劃(博士后資助項目)不重復享受。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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