中山大學(xué)1924年由孫中山先生創(chuàng)建，歷經(jīng)90余載薪火相傳，形成了優(yōu)良的學(xué)風(fēng)和校風(fēng)，具備了人文社科和理醫(yī)工多學(xué)科的堅實基礎(chǔ)，學(xué)科影響力突出，進入世界前1%的學(xué)科領(lǐng)域數(shù)18個，在中國高校并列第2位，現(xiàn)已發(fā)展成為一所國內(nèi)一流、國際知名的綜合性研究型大學(xué)。中山大學(xué)位于粵港澳大灣區(qū)中心地區(qū)，由廣州校區(qū)、珠海校區(qū)、深圳校區(qū)三個校區(qū)、五個校園及十家附屬醫(yī)院組成。目前，粵港澳融合正向更高層次、更高領(lǐng)域、更廣范圍方向發(fā)展，打造經(jīng)濟發(fā)展新引擎。中山大學(xué)將緊握粵港澳大灣區(qū)建設(shè)的重大機遇，向世界一流大學(xué)邁進，努力成為全球?qū)W術(shù)重鎮(zhèn)。

中山大學(xué)旅游學(xué)院于2004年成立，地處珠海市唐家灣，依山傍海，環(huán)境優(yōu)美，是學(xué)術(shù)界公認的國際知名旅游教育與科研機構(gòu)，是未來旅游、酒店、會展行業(yè)領(lǐng)袖的搖籃，也是引領(lǐng)中國旅游研究的重要力量，開設(shè)了旅游管理、會展經(jīng)濟與管理、酒店管理等三個專業(yè)，具有旅游發(fā)展與規(guī)劃研究中心、旅游休閑與社會發(fā)展研究中心、伊利諾伊大學(xué)—中山大學(xué)國家公園（張家界）國際聯(lián)合實驗室等若干個科研平臺。自成立以來，學(xué)院教師獲得的高級別科研項目數(shù)量、發(fā)表論文的質(zhì)量、數(shù)量及引用率一直位居全國前列。根據(jù)2017軟科世界一流學(xué)科排名（Shanghai Ranking's Global Ranking of Academic Subjects 2017），我校的旅游休閑管理學(xué)科排名世界第17位，是中國內(nèi)地唯一進入該學(xué)科全球百強榜單的高校。中大旅游學(xué)院是全國首批旅游管理博士學(xué)位和專業(yè)碩士學(xué)位（MTA）授予權(quán)單位，是聯(lián)合國世界旅游組織旅游教育質(zhì)量（UNWTO Ted Qua l）認證機構(gòu)，是國家旅游局中國旅游研究院“旅游影響研究基地”，是聯(lián)合國世界旅游組織“旅游可持續(xù)發(fā)展觀測點管理與監(jiān)測中心”（MCSTO）依托機構(gòu)，是中國旅游協(xié)會副會長單位及中國旅游協(xié)會旅游教育分會會長單位。 

中山大學(xué)正處于快速發(fā)展的歷史時期，旅游學(xué)院也正站在新的發(fā)展起點上，向著更高的目標前進，現(xiàn)面向全球廣泛招聘“百人計劃”教授、副教授，誠邀海內(nèi)外英才加盟中大旅院、建業(yè)中大旅院！

一、“百人計劃”教授、副教授崗位

（一）學(xué)科領(lǐng)域

旅游管理、酒店管理、會展經(jīng)濟與管理

（二）人才類別

第一類別：領(lǐng)軍人才（教授崗位）。符合學(xué)科發(fā)展的需求，學(xué)術(shù)造詣深厚，在所從事的學(xué)科領(lǐng)域中取得顯著成就，在海內(nèi)外學(xué)術(shù)界具有重要影響。

第二類別：中青年杰出人才（教授或副教授崗位）。符合學(xué)科發(fā)展的需求，研究方向明確，具有較強的獨立科研工作能力和較高學(xué)術(shù)造詣，發(fā)展?jié)摿Υ蟆?/span>

第三類別：青年學(xué)術(shù)骨干（副教授崗位）。符合學(xué)科發(fā)展的需求，具有重要學(xué)術(shù)成就和較好發(fā)展?jié)摿Α?/span>

（三）招聘條件

引進人才應(yīng)遵守中國憲法和法律法規(guī)；遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，切實肩負起立德樹人、教書育人的責(zé)任擔(dān)當(dāng)；忠誠黨的教育事業(yè)，為人師表，關(guān)愛學(xué)生；科研誠信，嚴謹治學(xué)，秉持學(xué)術(shù)良知，恪守學(xué)術(shù)規(guī)范。師德審核不合格者實行一票否決。

1.領(lǐng)軍人才：應(yīng)任海外高水平大學(xué)（研究機構(gòu)）副教授以上或相當(dāng)職務(wù)，或國內(nèi)高水平大學(xué)（研究機構(gòu)）教授或相當(dāng)職務(wù)。年齡不超過50周歲，從事具有重大創(chuàng)新性、發(fā)展前景以及關(guān)鍵共性技術(shù)研究工作，并在所從事的學(xué)科領(lǐng)域取得具有重要創(chuàng)新和重大影響的標志性成果。

2.中青年杰出人才：應(yīng)具有海內(nèi)外高水平大學(xué)（研究機構(gòu)）工作經(jīng)歷，具有良好的學(xué)術(shù)訓(xùn)練和研究背景。年齡不超過43周歲，具有特別優(yōu)秀的科學(xué)研究和技術(shù)創(chuàng)新潛能，研究方向具有重要創(chuàng)新前景，獲得海內(nèi)外認可的專業(yè)成就，以第一作者或通訊作者在國際頂尖學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表論文或取得公認的科研成果。

3.青年學(xué)術(shù)骨干：應(yīng)具有海外高水平大學(xué)（研究機構(gòu)）學(xué)習(xí)或工作經(jīng)歷，有一定的科研積累。年齡不超過38周歲，具有活躍的創(chuàng)新思維、較強的創(chuàng)新能力和較大的發(fā)展?jié)摿Γ�取得高水平、�?chuàng)新性的專業(yè)成就。

（四）支持條件

學(xué)校將根據(jù)引進人才的具體情況提供相應(yīng)的支持條件，主要包括薪酬福利、科研經(jīng)費、安家補貼、周轉(zhuǎn)房、辦公室及實驗室等。

1.學(xué)校為引進人才提供合同約定的相應(yīng)職位教師的薪酬待遇及社會保險、住房公積金、職業(yè)年金等福利待遇，在廣州校區(qū)教師工資額度的基礎(chǔ)上，教授每年享受10或12萬元的珠海校區(qū)補貼，副教授為每年6或8萬元。

2.學(xué)校提供醫(yī)療、周轉(zhuǎn)住房、子女教育優(yōu)質(zhì)教育資源等，提供安家補貼。

3.學(xué)校提供配套啟動費，包括基本啟動費和科研啟動費，并按照經(jīng)費相關(guān)規(guī)定進行管理。

4.學(xué)校將在科研和辦公條件、團隊建設(shè)、研究生招生等方面給予引進人才相應(yīng)的傾斜政策。

聯(lián)系郵箱：lxiyang@mail.sysu.edu.cn

聯(lián)系電話：020-84114584，0756-3668279

聯(lián)系地址：廣東省珠海市唐家灣中山大學(xué)珠海校區(qū)旅游學(xué)院103

聯(lián)系人：廖老師

有意應(yīng)聘者請發(fā)簡歷到聯(lián)系郵箱，郵件主題標明為“姓名+應(yīng)聘中山大學(xué)旅游學(xué)院+崗位”。

2018年4月18日

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）