南方醫(yī)科大學前身為中國人民解放軍第一軍醫(yī)大學，創(chuàng)建于1951年，1979年被確定為全國重點大學，2004年8月整體移交廣東省，更名為南方醫(yī)科大學。學校是全國首批、廣東省唯一一所“部委省”共建高校，也是廣東省高水平大學“重點建設高校”。學校現(xiàn)有校本部、順德2個校區(qū)，現(xiàn)有17個學院，11所直屬附屬醫(yī)院，47所非直屬附屬醫(yī)院。
南方醫(yī)科大學中醫(yī)藥學院（原第一軍醫(yī)大學中醫(yī)系）始建于1975年，目前開展了中西醫(yī)結(jié)合、中醫(yī)學、中藥學三個一級學科，開設了中西醫(yī)結(jié)合、中醫(yī)學、中藥學、針灸推拿、中藥制藥工程5個本科專業(yè)；擁有博士后流動站1個，一級學科博士學位授權(quán)學科2個，一級學科碩士學位授權(quán)學科1個。建有國家重點學科1個，國家中醫(yī)藥管理局重點學科6個，國家中醫(yī)藥管理局的重點專科4個，國家中醫(yī)藥管理局科研（三級）重點實驗室3個，國家中醫(yī)藥管理局“治未病中心”1個，廣東省重點學科1個，廣東省中醫(yī)藥管理局重點專科2個，廣東省重點實驗室1個，廣東省高校中藥化妝品工程中心1個。擁有直屬中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院、南方醫(yī)院中醫(yī)科、珠江醫(yī)院中醫(yī)科等臨床平臺。
學院根據(jù)發(fā)展需要，誠聘海內(nèi)外英才。招聘方式：高層次人才引進、骨干人才引進、博士后招聘，招聘專業(yè)：中醫(yī)學、中西醫(yī)結(jié)合、中藥學。
一、高層次人才
所有高層次人才引進后，直接錄用及納編。同時協(xié)助辦理配偶戶口調(diào)動及子女戶口隨遷，并積極組織申報國家、省有關人才項目的申報。

層次	年齡要求	條件要求（滿足以下條件之一）	待遇（暫按此規(guī)定執(zhí)行，待新方案出臺后將有所調(diào)整）
第一層次	65歲以下	中國科學院、中國工程院院士及相當層次人才	待遇面議
第二層次	50歲以下	1、中組部“人才”入選者； 2、教育部長江學者特聘教授； 3、國家杰出青年基金獲得者； 4、國（境）外知名大學正教授； 5、國務院學科評議組召集人； 6、國家“特支計劃”杰出人才或領軍人才； 7、廣東省“特支計劃”杰出人才（南粵白杰）（或其他省、自治區(qū)、直轄市相當層次人才項目入選者）； 8、國醫(yī)大師。	1、聘任為二級教授，年薪60-90萬（稅前），享受學校專項獎勵。 2、認定博士生導師資格。 3、提供250萬元（稅前）引進人才津貼；提供2年期限過渡房一套，或按學校標準發(fā)放12個月租房補貼。 4、提供500萬元科研條件建設費。
第三層次	45歲以下	1、國家“特支計劃”青年拔尖人才、中組部“青年人才”、教育部“長江學者青年項目”、“國家自然科學基金優(yōu)秀青年基金”入選者； 2、國務院學科評議組成員； 3、“百千萬人才工程”國家級人選； 4、國家級教學名師； 5、國家級臨床重點�？茖W術帶頭人； 6、廣東省“特支計劃”領軍人才、珠江學者特聘教授、廣東省“引進領軍人才”入選者（或其他省、自治區(qū)、直轄市相當層次人才項目入選者）； 7、衛(wèi)生部有突出貢獻的中青年專家； 8、國家科學技術獎二等獎以上的第一完成人； 9、近五年來以第一作者（或第一通訊作者、或共同第一作者排第一）在國際一流刊物（《Science》、《Nature》或IF20.0以上）發(fā)表過原創(chuàng)研究性論文的優(yōu)秀人才； 10、發(fā)表的第一作者（或第一通訊作者、共同第一作者排第一）學術論文經(jīng)SCI、EI、SSCI檢索，他引次數(shù)進入本學科的前1%。	1、聘任為教授，年薪35萬（稅前）或享受教授崗位待遇，享受學校專項獎勵。 2、認定博士生導師資格。 3、提供180萬元（稅前）的引進人才津貼。提供2年期限過渡房一套，或按學校標準發(fā)放12個月租房補貼。 4、提供100--300萬元的科研條件建設費。
第四層次	40歲以下	1、廣東省特支計劃“青年拔尖人才支持計劃”、青年珠江學者、“廣東省自然科學杰出青年基金”獲得者（或其他省、自治區(qū)、直轄市相當層次人才項目入選者） 2、近五年來以第一作者（或第一通訊作者、或共同第一作者排第一）在IF10.0以上的國際專業(yè)核心刊物上發(fā)表過2篇原創(chuàng)研究性論文；或以第一作者（或第一通訊作者、或共同第一作者排第一）在SCI小區(qū)一類（JRC分區(qū)）的刊物上發(fā)表過3篇原創(chuàng)研究性論文。	1、聘任為教授或副教授，享受崗位績效工資及學校專項獎勵。 2、認定博士或碩士導師資格。 3、提供70萬元（稅前）的引進人才津貼。提供2年期限過渡房一套，或按學校標準發(fā)放12個月租房補貼。 4、提供50--100萬元的科研條件建設費。

二、骨干人才
聘用人員為事業(yè)編制，執(zhí)行國家及學校相關政策規(guī)定的薪酬待遇。
（一）基本條件
全日制博士畢業(yè)生、全日制博士后出站人員；具有副高級以上專業(yè)技術資格人員（第一學歷原則上要求為全日制本科）。一般應為35周歲以下（1983年1月1日之后出生的）；具有副高以上專業(yè)技術資格的45周歲以下（1973年1月1日之后出生的）；具有正高專業(yè)技術資格的可放寬至50周歲（1968年1月1日之后出生的）。具有良好的外語授課能力，能展開雙語教學，能主講一門本專業(yè)課程，并能開設2-3門相關專業(yè)課程。有海外留學經(jīng)歷者優(yōu)先。
1、中醫(yī)學專業(yè)。近五年，以第一作者在本專業(yè)核心期刊發(fā)表論文2篇以上；或以第一作者（含共同第一作者）發(fā)表SCI論文1篇以上。
2、中藥學專業(yè)與中西醫(yī)結(jié)合專業(yè)。近五年，以第一作者在本專業(yè)核心期刊發(fā)表論文3篇以上；或以第一作者（含共同第一作者）在IF3.0以上刊物發(fā)表SCI論文1篇以上；或第一作者（含共同第一作者）發(fā)表SCI論文累計IF5.0以上；或以第一作者（含共同第一作者）在SCI小類二區(qū)刊物發(fā)表學術論文1篇或三區(qū)以上刊物發(fā)表學術論文2篇以上。
（二）具體崗位及其他條件（在基本條件上附加）

招聘人數(shù)	教研室	職稱及其它條件
1	中醫(yī)外科學教研室 （耳鼻喉科方向）	1、有中醫(yī)耳鼻喉科學方向碩士或博士的學習背景，具備從事高校教學、科研、醫(yī)療基本素質(zhì)； 2、符合基本條件的科研及論文業(yè)績； 3、有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，需承擔一定的臨床醫(yī)療任務。
1	中醫(yī)內(nèi)科學教研室	1、具有中西醫(yī)結(jié)合臨床或中醫(yī)內(nèi)科學博士學位 2、近3年以第一作者發(fā)表過SCI收錄論文1－2篇（學科小類分區(qū)Ⅲ區(qū)、IF≥3.0以上）,研究方向以中醫(yī)內(nèi)科疾病等為主。 3、有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，并有獨立承擔臨床工作的能力。
1	中西醫(yī)結(jié)合基礎教研室	1、具有中醫(yī)學或中西醫(yī)結(jié)合專業(yè)博士學位； 2、符合基本條件的科研及論文業(yè)績； 3、具備從事高校教學、科研、醫(yī)療基本素質(zhì)，具備獨立開展科學實驗研究的能力。
1	原中醫(yī)兒科教研室	1、具有中西醫(yī)結(jié)合臨床（兒科方向）或中醫(yī)兒科學專業(yè)研究生學位； 2、符合基本條件的科研及論文業(yè)績； 3、有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格。

三、博士后
（一）博士后研究方向
1、中西醫(yī)結(jié)合臨床
主要研究方向：中西醫(yī)結(jié)合防治肝膽病基礎和臨床研究、中西醫(yī)結(jié)合防治心腦血管病的基礎和臨床研究、中西醫(yī)結(jié)合防治腎病的基礎和臨床研究、中西醫(yī)結(jié)合防治風濕骨病的基礎和臨床研究。
合作導師：呂志平、李娟、李義凱、趙曉山、朱心紅、孫學剛、張緒富、賀松其、周國平、周迎春
2、中西醫(yī)結(jié)合基礎
主要研究方向：傳統(tǒng)中藥劑型改革和新藥研制開發(fā)、中藥復方制劑組方原理及配伍規(guī)律研究、中藥及其復方有效成分的藥理學和毒理學研究、精神疾病發(fā)生機制及其中醫(yī)藥防治研究。
主要合作導師：莫志賢、余林中、譚曉梅、劉強、朱全紅、晁志
（二）博士后招收條件
獲得博士學位，年齡原則上不超過35歲，發(fā)表一作或通訊作者SCI收錄論文1篇以上（中醫(yī)學、中西醫(yī)結(jié)合專業(yè)可為3篇以上的中文核心期刊論文）。
（三）博士后待遇
1、博士后基本年薪為20-24萬元/年，一般共安排2年。
2、博士后在站期間發(fā)表論文、獲得基金可另外享受學校全額績效獎勵，獎勵全額發(fā)放給博士后本人。
3、博士后在站期間完成合作導師安排的科研項目，科研經(jīng)費由合作導師承擔。
4、享受學校包干醫(yī)療、科研啟動經(jīng)費、工會會員福利等待遇。
5、博士后進站1年后可申報副高級專業(yè)技術資格。本站博士后出站后2年內(nèi)，經(jīng)本流動站推薦，可直接申報廣東省正高級專業(yè)技術資格。
四、聯(lián)系方式
此招聘長期有效，應聘者將個人詳細簡歷（包括姓名、性別、出生年月、學習經(jīng)歷及工作經(jīng)歷、研究方向、學術成果簡介）和符合應聘條件的業(yè)績成果證明掃描件電子版發(fā)送至smutcm@163.com，郵件主題注明:姓名+應聘+高層次人才（或骨干人才、博士后）。
具體詳情，歡迎來電、來郵咨詢。
（聯(lián)系人：張老師，聯(lián)系電話：020-61648245）
南方醫(yī)科大學中醫(yī)藥學院
2018年4月16日

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）