【研究院介紹】
暨南大學(xué)經(jīng)濟(jì)與社會(huì)研究院(Institute for Economic and Social Research, IESR)成立于2015年11月,是暨南大學(xué)為建設(shè)廣東省高水平大學(xué),推行經(jīng)濟(jì)學(xué)教育科研國(guó)際化而設(shè)立的教學(xué)科研機(jī)構(gòu)。研究院致力于打造國(guó)內(nèi)一流的應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)科,開(kāi)展大型社會(huì)調(diào)查項(xiàng)目,進(jìn)行國(guó)際水準(zhǔn)的學(xué)術(shù)研究,提供高質(zhì)量本科生及研究生教育,建設(shè)高水平智庫(kù)。研究院聘請(qǐng)教育部長(zhǎng)江學(xué)者,國(guó)家杰出青年科學(xué)基金獲得者馮帥章教授為院長(zhǎng)。
研究院下轄社會(huì)調(diào)查中心,擬開(kāi)展多項(xiàng)大型社會(huì)調(diào)查項(xiàng)目,為政策制定及學(xué)術(shù)研究提供高質(zhì)量的微觀數(shù)據(jù)。以調(diào)研數(shù)據(jù)為基礎(chǔ),研究院將主要開(kāi)展應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)各領(lǐng)域的相關(guān)研究,如勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)學(xué)、教育經(jīng)濟(jì)學(xué)、家庭經(jīng)濟(jì)學(xué)、城市與區(qū)域經(jīng)濟(jì)學(xué)、資源與環(huán)境經(jīng)濟(jì)學(xué)等。在數(shù)據(jù)收集及學(xué)術(shù)研究的基礎(chǔ)上,針對(duì)有關(guān)國(guó)計(jì)民生的熱點(diǎn)問(wèn)題,研究院還將進(jìn)行相關(guān)政策研究,提供高水平的智庫(kù)服務(wù)。
師資建設(shè)方面,研究院延攬多名海內(nèi)外知名高校優(yōu)秀博士,同時(shí)聘請(qǐng)具有國(guó)際學(xué)術(shù)影響力的知名學(xué)者擔(dān)任特聘教授,打造國(guó)際化的師資團(tuán)隊(duì),建立與國(guó)際接軌的考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)體系。學(xué)生培養(yǎng)方面,參照北美一流經(jīng)濟(jì)系研究生培養(yǎng)模式設(shè)立本科、碩士及博士項(xiàng)目,培養(yǎng)既具有國(guó)際學(xué)術(shù)視野、又熟悉現(xiàn)實(shí)國(guó)情,能運(yùn)用現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)學(xué)分析方法解決實(shí)際經(jīng)濟(jì)問(wèn)題的優(yōu)秀人才。研究院還將與國(guó)內(nèi)外多家高水平大學(xué)與研究機(jī)構(gòu)展開(kāi)多種形式的交流合作,力爭(zhēng)在5-10年內(nèi)發(fā)展成為國(guó)內(nèi)一流的應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)術(shù)中心,數(shù)據(jù)調(diào)查中心及知名智庫(kù)。
研究院及下轄社會(huì)調(diào)查中心為發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘項(xiàng)目主管、項(xiàng)目執(zhí)行督導(dǎo)和博士后。崗位職責(zé)和任職條件具體如下:
招聘崗位:博士后
【研究方向】
1.勞動(dòng)力市場(chǎng)
中國(guó)家庭就業(yè)調(diào)查(China Household Employment Survey,CHES)為我院社會(huì)調(diào)查中心執(zhí)行的一項(xiàng)針對(duì)勞動(dòng)力市場(chǎng)的長(zhǎng)期追蹤調(diào)查項(xiàng)目,該調(diào)查聚焦于收集勞動(dòng)年齡人口基本特征、勞動(dòng)參與、就業(yè)(單位類(lèi)型、行業(yè)、職業(yè)、工作時(shí)間、工資收入)、失業(yè)(失業(yè)時(shí)長(zhǎng)、失業(yè)登記、失業(yè)保險(xiǎn)、工作搜尋)等信息,覆蓋全國(guó)29個(gè)�。ǔ郯呐_(tái)、新疆、西藏)約40,000戶家庭。關(guān)注的課題包括但不限于:1)我國(guó)城鎮(zhèn)勞動(dòng)參與率及失業(yè)率的變動(dòng)趨勢(shì)及影響因素;2)本地人口與流動(dòng)人口勞動(dòng)力市場(chǎng)表現(xiàn)的差異與融合;3)勞動(dòng)力市場(chǎng)表現(xiàn)的性別差異;4)勞動(dòng)力市場(chǎng)發(fā)展的地區(qū)不平衡;5)失業(yè)保險(xiǎn)制度對(duì)勞動(dòng)供給的影響。
2.留守兒童
綿竹兒童認(rèn)知與非認(rèn)知能力發(fā)展追蹤項(xiàng)目(Longitudinal Study of Children's Development in Mianzhu, LSCD)為我院社會(huì)調(diào)查中心執(zhí)行的一項(xiàng)針對(duì)兒童的長(zhǎng)期追蹤項(xiàng)目,該項(xiàng)目在四川省綿竹市進(jìn)行,重點(diǎn)關(guān)注兩個(gè)方面的問(wèn)題:兒童認(rèn)知與非認(rèn)知能力的發(fā)展,以及父母外出務(wù)工對(duì)兒童發(fā)展的影響,研究對(duì)象包括兒童、家長(zhǎng)(及實(shí)際監(jiān)護(hù)人)、教師和學(xué)校,目前已完成第一輪基線調(diào)查。
【合作導(dǎo)師】
馮帥章暨南大學(xué)經(jīng)濟(jì)與社會(huì)研究院院長(zhǎng),教授,博士生導(dǎo)師。教育部"長(zhǎng)江學(xué)者"特聘教授,國(guó)家杰出青年科學(xué)基金獲得者,享受?chē)?guó)務(wù)院政府特殊津貼專家,入選國(guó)家百千萬(wàn)人才工程,第三批國(guó)家"萬(wàn)人計(jì)劃"哲學(xué)社會(huì)科學(xué)領(lǐng)軍人才。研究領(lǐng)域?yàn)閯趧?dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué),中國(guó)經(jīng)濟(jì)(人口流動(dòng),教育,收入分配,勞動(dòng)力市場(chǎng)等),在國(guó)內(nèi)外權(quán)威期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文20余篇。
【工作職責(zé)】
1.參與調(diào)查項(xiàng)目,跟進(jìn)問(wèn)卷設(shè)計(jì)、干預(yù)實(shí)驗(yàn)等;
2.基于調(diào)查數(shù)據(jù)開(kāi)展研究,撰寫(xiě)研究報(bào)告等;
3.結(jié)合自身專業(yè)背景,利用調(diào)查數(shù)據(jù),申請(qǐng)科研項(xiàng)目,發(fā)表學(xué)術(shù)論文等。
【應(yīng)聘要求】
1.獲得經(jīng)濟(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位;
2.具有良好的閱讀和寫(xiě)作能力,作為第一作者或者導(dǎo)師第一、博士第二作者已至少發(fā)表(含接收發(fā)表)過(guò)1篇A類(lèi)論文(詳見(jiàn)暨研[2015]61號(hào)第六章第十四條(一));
3.年齡原則上在三十五周歲以下(含三十五周歲的人員);
4.具有較強(qiáng)獨(dú)立科研能力,品學(xué)兼優(yōu),身體健康,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
5.在站工作時(shí)間一般為三年,達(dá)到出站條件的,兩年即可申請(qǐng)出站。
【工作待遇】
1.博士后基本工資分遞進(jìn)式Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ三個(gè)層級(jí)。Ⅰ級(jí)20萬(wàn)元/年,Ⅱ級(jí)25萬(wàn)元/年,Ⅲ級(jí)35萬(wàn)元/年。另根據(jù)項(xiàng)目情況發(fā)放績(jī)效工資。
Ⅰ級(jí):在站期間在A3類(lèi)期刊至少發(fā)表1篇論文。
Ⅱ級(jí):在站期間在A2類(lèi)期刊至少發(fā)表1篇論文,或在A3類(lèi)期刊至少發(fā)表2篇論。
Ⅲ級(jí):在站期間在A1類(lèi)中文期刊至少發(fā)表1篇論文(外文期刊另行規(guī)定),或主持1項(xiàng)國(guó)家級(jí)項(xiàng)目。
2.博士后在站期間(3年)達(dá)到Ⅲ級(jí)要求的博士后優(yōu)先留校工作。
3.博士后在站期間可申報(bào)副高、正高職稱,指標(biāo)單列。
4.按學(xué)校規(guī)定保障住房,或提供0.2萬(wàn)元/月的住房租金,協(xié)助解決子女入學(xué)。
5.人文社科類(lèi)博士后在A1類(lèi)期刊發(fā)表論文的,自第2篇起,按3萬(wàn)元/篇獎(jiǎng)勵(lì)。
6.具體薪酬福利參見(jiàn)《暨南大學(xué)關(guān)于印發(fā)《暨南大學(xué)全面深化博士后工作改革辦法(試行)》的通知》(暨研[2015]61號(hào))。
【應(yīng)聘材料】
1.個(gè)人簡(jiǎn)歷一份;
2.本人代表性科研成果、科研項(xiàng)目、學(xué)術(shù)活動(dòng)清單,并提供1篇代表性論文的全文;
3.學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及相關(guān)科研項(xiàng)目、獲獎(jiǎng)情況的證明復(fù)印件。
注:以上材料只需提供電子文檔。
【聯(lián)系方式】
簡(jiǎn)歷接收郵箱:hr_jnusdc@163.com,郵件標(biāo)題注明:應(yīng)聘博士后+姓名+學(xué)校+專業(yè)
聯(lián)系人:王老師
聯(lián)系電話:020-85222846
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng))
中國(guó)-博士人才網(wǎng)發(fā)布
聲明提示:凡本網(wǎng)注明“來(lái)源:XXX”的文/圖等稿件,本網(wǎng)轉(zhuǎn)載出于傳遞更多信息及方便產(chǎn)業(yè)探討之目的,并不意味著本站贊同其觀點(diǎn)或證實(shí)其內(nèi)容的真實(shí)性,文章內(nèi)容僅供參考。