【研究院介紹】

暨南大學經(jīng)濟與社會研究院（Institute for Economic and Social Research, IESR）成立于2015年11月，是暨南大學為建設廣東省高水平大學，推行經(jīng)濟學教育科研國際化而設立的教學科研機構。研究院致力于打造國內一流的應用經(jīng)濟學學科，開展大型社會調查項目，進行國際水準的學術研究，提供高質量本科生及研究生教育，建設高水平智庫。研究院聘請教育部長江學者，國家杰出青年科學基金獲得者馮帥章教授為院長。

研究院下轄社會調查中心，擬開展多項大型社會調查項目，為政策制定及學術研究提供高質量的微觀數(shù)據(jù)。以調研數(shù)據(jù)為基礎，研究院將主要開展應用經(jīng)濟學各領域的相關研究，如勞動經(jīng)濟學、衛(wèi)生經(jīng)濟學、教育經(jīng)濟學、家庭經(jīng)濟學、城市與區(qū)域經(jīng)濟學、資源與環(huán)境經(jīng)濟學等。在數(shù)據(jù)收集及學術研究的基礎上，針對有關國計民生的熱點問題，研究院還將進行相關政策研究，提供高水平的智庫服務。

師資建設方面，研究院延攬多名海內外知名高校優(yōu)秀博士，同時聘請具有國際學術影響力的知名學者擔任特聘教授，打造國際化的師資團隊，建立與國際接軌的考評標準體系。學生培養(yǎng)方面，參照北美一流經(jīng)濟系研究生培養(yǎng)模式設立本科、碩士及博士項目，培養(yǎng)既具有國際學術視野、又熟悉現(xiàn)實國情，能運用現(xiàn)代經(jīng)濟學分析方法解決實際經(jīng)濟問題的優(yōu)秀人才。研究院還將與國內外多家高水平大學與研究機構展開多種形式的交流合作，力爭在5-10年內發(fā)展成為國內一流的應用經(jīng)濟學學術中心，數(shù)據(jù)調查中心及知名智庫。

研究院及下轄社會調查中心為發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘項目主管、項目執(zhí)行督導和博士后。崗位職責和任職條件具體如下：

招聘崗位：博士后

【研究方向】

1．勞動力市場

中國家庭就業(yè)調查（China Household Employment Survey，CHES）為我院社會調查中心執(zhí)行的一項針對勞動力市場的長期追蹤調查項目，該調查聚焦于收集勞動年齡人口基本特征、勞動參與、就業(yè)（單位類型、行業(yè)、職業(yè)、工作時間、工資收入）、失業(yè)（失業(yè)時長、失業(yè)登記、失業(yè)保險、工作搜尋）等信息，覆蓋全國29個�。ǔ�港澳臺、新疆、西藏）約40,000戶家庭。關注的課題包括但不限于：1）我國城鎮(zhèn)勞動參與率及失業(yè)率的變動趨勢及影響因素；2）本地人口與流動人口勞動力市場表現(xiàn)的差異與融合；3）勞動力市場表現(xiàn)的性別差異；4）勞動力市場發(fā)展的地區(qū)不平衡；5）失業(yè)保險制度對勞動供給的影響。

2．留守兒童

綿竹兒童認知與非認知能力發(fā)展追蹤項目（Longitudinal Study of Children's Development in Mianzhu, LSCD）為我院社會調查中心執(zhí)行的一項針對兒童的長期追蹤項目，該項目在四川省綿竹市進行，重點關注兩個方面的問題：兒童認知與非認知能力的發(fā)展，以及父母外出務工對兒童發(fā)展的影響，研究對象包括兒童、家長（及實際監(jiān)護人）、教師和學校，目前已完成第一輪基線調查。

【合作導師】

馮帥章暨南大學經(jīng)濟與社會研究院院長，教授，博士生導師。教育部"長江學者"特聘教授，國家杰出青年科學基金獲得者，享受國務院政府特殊津貼專家，入選國家百千萬人才工程，第三批國家"萬人計劃"哲學社會科學領軍人才。研究領域為勞動經(jīng)濟學，中國經(jīng)濟（人口流動，教育，收入分配，勞動力市場等），在國內外權威期刊發(fā)表學術論文20余篇。

【工作職責】

1．參與調查項目，跟進問卷設計、干預實驗等；

2．基于調查數(shù)據(jù)開展研究，撰寫研究報告等；

3．結合自身專業(yè)背景，利用調查數(shù)據(jù)，申請科研項目，發(fā)表學術論文等。

【應聘要求】

1．獲得經(jīng)濟學相關專業(yè)博士學位；

2．具有良好的閱讀和寫作能力，作為第一作者或者導師第一、博士第二作者已至少發(fā)表（含接收發(fā)表）過1篇A類論文（詳見暨研[2015]61號第六章第十四條（一））；

3．年齡原則上在三十五周歲以下（含三十五周歲的人員）；

4．具有較強獨立科研能力，品學兼優(yōu)，身體健康，具有良好的團隊合作精神；

5．在站工作時間一般為三年，達到出站條件的，兩年即可申請出站。

【工作待遇】

1．博士后基本工資分遞進式Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ三個層級。Ⅰ級20萬元/年，Ⅱ級25萬元/年，Ⅲ級35萬元/年。另根據(jù)項目情況發(fā)放績效工資。

Ⅰ級：在站期間在A3類期刊至少發(fā)表1篇論文。

Ⅱ級：在站期間在A2類期刊至少發(fā)表1篇論文，或在A3類期刊至少發(fā)表2篇論。

Ⅲ級：在站期間在A1類中文期刊至少發(fā)表1篇論文（外文期刊另行規(guī)定），或主持1項國家級項目。

2．博士后在站期間（3年）達到Ⅲ級要求的博士后優(yōu)先留校工作。

3．博士后在站期間可申報副高、正高職稱，指標單列。

4．按學校規(guī)定保障住房，或提供0.2萬元/月的住房租金，協(xié)助解決子女入學。

5．人文社科類博士后在A1類期刊發(fā)表論文的，自第2篇起，按3萬元/篇獎勵。

6．具體薪酬福利參見《暨南大學關于印發(fā)《暨南大學全面深化博士后工作改革辦法（試行）》的通知》（暨研[2015]61號）。

【應聘材料】

1．個人簡歷一份；

2．本人代表性科研成果、科研項目、學術活動清單，并提供1篇代表性論文的全文；

3．學歷學位證書及相關科研項目、獲獎情況的證明復印件。

注：以上材料只需提供電子文檔。

【聯(lián)系方式】

簡歷接收郵箱：hr_jnusdc@163.com，郵件標題注明：應聘博士后+姓名+學校+專業(yè)

聯(lián)系人：王老師

聯(lián)系電話：020-85222846

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）