暨南大學經(jīng)濟與社會研究院2018年博士后招聘

時間:2018-07-23來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:shenqian

【研究院介紹】

暨南大學經(jīng)濟與社會研究院（Institute for Economic and Social Research, IESR）成立于2015年11月，是暨南大學為建設廣東省高水平大學，推行經(jīng)濟學教育科研國際化而設立的教學科研機構。研究院致力于打造國內(nèi)一流的應用經(jīng)濟學學科，開展大型社會調(diào)查項目，進行國際水準的學術研究，提供高質量本科生及研究生教育，建設高水平智庫。研究院聘請教育部長江學者，國家杰出青年科學基金獲得者馮帥章教授為院長。

研究院下轄社會調(diào)查中心，擬開展多項大型社會調(diào)查項目，為政策制定及學術研究提供高質量的微觀數(shù)據(jù)。以調(diào)研數(shù)據(jù)為基礎，研究院將主要開展應用經(jīng)濟學各領域的相關研究，如勞動經(jīng)濟學、衛(wèi)生經(jīng)濟學、教育經(jīng)濟學、家庭經(jīng)濟學、城市與區(qū)域經(jīng)濟學、資源與環(huán)境經(jīng)濟學等。在數(shù)據(jù)收集及學術研究的基礎上，針對有關國計民生的熱點問題，研究院還將進行相關政策研究，提供高水平的智庫服務。

師資建設方面，研究院延攬多名海內(nèi)外知名高校優(yōu)秀博士，同時聘請具有國際學術影響力的知名學者擔任特聘教授，打造國際化的師資團隊，建立與國際接軌的考評標準體系。學生培養(yǎng)方面，參照北美一流經(jīng)濟系研究生培養(yǎng)模式設立本科、碩士及博士項目，培養(yǎng)既具有國際學術視野、又熟悉現(xiàn)實國情，能運用現(xiàn)代經(jīng)濟學分析方法解決實際經(jīng)濟問題的優(yōu)秀人才。研究院還將與國內(nèi)外多家高水平大學與研究機構展開多種形式的交流合作，力爭在5-10年內(nèi)發(fā)展成為國內(nèi)一流的應用經(jīng)濟學學術中心，數(shù)據(jù)調(diào)查中心及知名智庫。

研究院及下轄社會調(diào)查中心為發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘項目主管、項目執(zhí)行督導和博士后。崗位職責和任職條件具體如下：

招聘崗位：博士后

【研究方向】

1．勞動力市場

中國家庭就業(yè)調(diào)查（China Household Employment Survey，CHES）為我院社會調(diào)查中心執(zhí)行的一項針對勞動力市場的長期追蹤調(diào)查項目，該調(diào)查聚焦于收集勞動年齡人口基本特征、勞動參與、就業(yè)（單位類型、行業(yè)、職業(yè)、工作時間、工資收入）、失業(yè)（失業(yè)時長、失業(yè)登記、失業(yè)保險、工作搜尋）等信息，覆蓋全國29個�。ǔ郯呐_、新疆、西藏）約40,000戶家庭。關注的課題包括但不限于：1）我國城鎮(zhèn)勞動參與率及失業(yè)率的變動趨勢及影響因素；2）本地人口與流動人口勞動力市場表現(xiàn)的差異與融合；3）勞動力市場表現(xiàn)的性別差異；4）勞動力市場發(fā)展的地區(qū)不平衡；5）失業(yè)保險制度對勞動供給的影響。

2．留守兒童

綿竹兒童認知與非認知能力發(fā)展追蹤項目（Longitudinal Study of Children's Development in Mianzhu, LSCD）為我院社會調(diào)查中心執(zhí)行的一項針對兒童的長期追蹤項目，該項目在四川省綿竹市進行，重點關注兩個方面的問題：兒童認知與非認知能力的發(fā)展，以及父母外出務工對兒童發(fā)展的影響，研究對象包括兒童、家長（及實際監(jiān)護人）、教師和學校，目前已完成第一輪基線調(diào)查。

【合作導師】

馮帥章暨南大學經(jīng)濟與社會研究院院長，教授，博士生導師。教育部"長江學者"特聘教授，國家杰出青年科學基金獲得者，享受國務院政府特殊津貼專家，入選國家百千萬人才工程，第三批國家"萬人計劃"哲學社會科學領軍人才。研究領域為勞動經(jīng)濟學，中國經(jīng)濟（人口流動，教育，收入分配，勞動力市場等），在國內(nèi)外權威期刊發(fā)表學術論文20余篇。

【工作職責】

1．參與調(diào)查項目，跟進問卷設計、干預實驗等；

2．基于調(diào)查數(shù)據(jù)開展研究，撰寫研究報告等；

3．結合自身專業(yè)背景，利用調(diào)查數(shù)據(jù)，申請科研項目，發(fā)表學術論文等。

【應聘要求】

1．獲得經(jīng)濟學相關專業(yè)博士學位；

2．具有良好的閱讀和寫作能力，作為第一作者或者導師第一、博士第二作者已至少發(fā)表（含接收發(fā)表）過1篇A類論文（詳見暨研[2015]61號第六章第十四條（一））；

3．年齡原則上在三十五周歲以下（含三十五周歲的人員）；

4．具有較強獨立科研能力，品學兼優(yōu)，身體健康，具有良好的團隊合作精神；

5．在站工作時間一般為三年，達到出站條件的，兩年即可申請出站。

【工作待遇】

1．博士后基本工資分遞進式Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ三個層級。Ⅰ級20萬元/年，Ⅱ級25萬元/年，Ⅲ級35萬元/年。另根據(jù)項目情況發(fā)放績效工資。