【研究院介紹】

暨南大學(xué)經(jīng)濟(jì)與社會研究院（Institute for Economic and Social Research, IESR）成立于2015年11月，是暨南大學(xué)為建設(shè)廣東省高水平大學(xué)，推行經(jīng)濟(jì)學(xué)教育科研國際化而設(shè)立的教學(xué)科研機(jī)構(gòu)。研究院致力于打造國內(nèi)一流的應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)科，開展大型社會調(diào)查項目，進(jìn)行國際水準(zhǔn)的學(xué)術(shù)研究，提供高質(zhì)量本科生及研究生教育，建設(shè)高水平智庫。研究院聘請教育部長江學(xué)者，國家杰出青年科學(xué)基金獲得者馮帥章教授為院長。

研究院下轄社會調(diào)查中心，擬開展多項大型社會調(diào)查項目，為政策制定及學(xué)術(shù)研究提供高質(zhì)量的微觀數(shù)據(jù)。以調(diào)研數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，研究院將主要開展應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)各領(lǐng)域的相關(guān)研究，如勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)、衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)學(xué)、教育經(jīng)濟(jì)學(xué)、家庭經(jīng)濟(jì)學(xué)、城市與區(qū)域經(jīng)濟(jì)學(xué)、資源與環(huán)境經(jīng)濟(jì)學(xué)等。在數(shù)據(jù)收集及學(xué)術(shù)研究的基礎(chǔ)上，針對有關(guān)國計民生的熱點(diǎn)問題，研究院還將進(jìn)行相關(guān)政策研究，提供高水平的智庫服務(wù)。

師資建設(shè)方面，研究院延攬多名海內(nèi)外知名高校優(yōu)秀博士，同時聘請具有國際學(xué)術(shù)影響力的知名學(xué)者擔(dān)任特聘教授，打造國際化的師資團(tuán)隊，建立與國際接軌的考評標(biāo)準(zhǔn)體系。學(xué)生培養(yǎng)方面，參照北美一流經(jīng)濟(jì)系研究生培養(yǎng)模式設(shè)立本科、碩士及博士項目，培養(yǎng)既具有國際學(xué)術(shù)視野、又熟悉現(xiàn)實國情，能運(yùn)用現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)學(xué)分析方法解決實際經(jīng)濟(jì)問題的優(yōu)秀人才。研究院還將與國內(nèi)外多家高水平大學(xué)與研究機(jī)構(gòu)展開多種形式的交流合作，力爭在5-10年內(nèi)發(fā)展成為國內(nèi)一流的應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)術(shù)中心，數(shù)據(jù)調(diào)查中心及知名智庫。

研究院及下轄社會調(diào)查中心為發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘項目主管、項目執(zhí)行督導(dǎo)和博士后。崗位職責(zé)和任職條件具體如下：

招聘崗位：博士后

【研究方向】

1．勞動力市場

中國家庭就業(yè)調(diào)查（China Household Employment Survey，CHES）為我院社會調(diào)查中心執(zhí)行的一項針對勞動力市場的長期追蹤調(diào)查項目，該調(diào)查聚焦于收集勞動年齡人口基本特征、勞動參與、就業(yè)（單位類型、行業(yè)、職業(yè)、工作時間、工資收入）、失業(yè)（失業(yè)時長、失業(yè)登記、失業(yè)保險、工作搜尋）等信息，覆蓋全國29個省（除港澳臺、新疆、西藏）約40,000戶家庭。關(guān)注的課題包括但不限于：1）我國城鎮(zhèn)勞動參與率及失業(yè)率的變動趨勢及影響因素；2）本地人口與流動人口勞動力市場表現(xiàn)的差異與融合；3）勞動力市場表現(xiàn)的性別差異；4）勞動力市場發(fā)展的地區(qū)不平衡；5）失業(yè)保險制度對勞動供給的影響。

2．留守兒童

綿竹兒童認(rèn)知與非認(rèn)知能力發(fā)展追蹤項目（Longitudinal Study of Children's Development in Mianzhu, LSCD）為我院社會調(diào)查中心執(zhí)行的一項針對兒童的長期追蹤項目，該項目在四川省綿竹市進(jìn)行，重點(diǎn)關(guān)注兩個方面的問題：兒童認(rèn)知與非認(rèn)知能力的發(fā)展，以及父母外出務(wù)工對兒童發(fā)展的影響，研究對象包括兒童、家長（及實際監(jiān)護(hù)人）、教師和學(xué)校，目前已完成第一輪基線調(diào)查。

【合作導(dǎo)師】

馮帥章暨南大學(xué)經(jīng)濟(jì)與社會研究院院長，教授，博士生導(dǎo)師。教育部"長江學(xué)者"特聘教授，國家杰出青年科學(xué)基金獲得者，享受國務(wù)院政府特殊津貼專家，入選國家百千萬人才工程，第三批國家"萬人計劃"哲學(xué)社會科學(xué)領(lǐng)軍人才。研究領(lǐng)域為勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)，中國經(jīng)濟(jì)（人口流動，教育，收入分配，勞動力市場等），在國內(nèi)外權(quán)威期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文20余篇。

【工作職責(zé)】

1．參與調(diào)查項目，跟進(jìn)問卷設(shè)計、干預(yù)實驗等；

2．基于調(diào)查數(shù)據(jù)開展研究，撰寫研究報告等；

3．結(jié)合自身專業(yè)背景，利用調(diào)查數(shù)據(jù)，申請科研項目，發(fā)表學(xué)術(shù)論文等。

【應(yīng)聘要求】

1．獲得經(jīng)濟(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位；

2．具有良好的閱讀和寫作能力，作為第一作者或者導(dǎo)師第一、博士第二作者已至少發(fā)表（含接收發(fā)表）過1篇A類論文（詳見暨研[2015]61號第六章第十四條（一））；

3．年齡原則上在三十五周歲以下（含三十五周歲的人員）；

4．具有較強(qiáng)獨(dú)立科研能力，品學(xué)兼優(yōu)，身體健康，具有良好的團(tuán)隊合作精神；

5．在站工作時間一般為三年，達(dá)到出站條件的，兩年即可申請出站。

【工作待遇】

1．博士后基本工資分遞進(jìn)式Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ三個層級。Ⅰ級20萬元/年，Ⅱ級25萬元/年，Ⅲ級35萬元/年。另根據(jù)項目情況發(fā)放績效工資。

Ⅰ級：在站期間在A3類期刊至少發(fā)表1篇論文。

Ⅱ級：在站期間在A2類期刊至少發(fā)表1篇論文，或在A3類期刊至少發(fā)表2篇論。

Ⅲ級：在站期間在A1類中文期刊至少發(fā)表1篇論文（外文期刊另行規(guī)定），或主持1項國家級項目。

2．博士后在站期間（3年）達(dá)到Ⅲ級要求的博士后優(yōu)先留校工作。

3．博士后在站期間可申報副高、正高職稱，指標(biāo)單列。

4．按學(xué)校規(guī)定保障住房，或提供0.2萬元/月的住房租金，協(xié)助解決子女入學(xué)。

5．人文社科類博士后在A1類期刊發(fā)表論文的，自第2篇起，按3萬元/篇獎勵。

6．具體薪酬福利參見《暨南大學(xué)關(guān)于印發(fā)《暨南大學(xué)全面深化博士后工作改革辦法（試行）》的通知》（暨研[2015]61號）。

【應(yīng)聘材料】

1．個人簡歷一份；

2．本人代表性科研成果、科研項目、學(xué)術(shù)活動清單，并提供1篇代表性論文的全文；

3．學(xué)歷學(xué)位證書及相關(guān)科研項目、獲獎情況的證明復(fù)印件。

注：以上材料只需提供電子文檔。

【聯(lián)系方式】

簡歷接收郵箱：hr_jnusdc@163.com，郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘博士后+姓名+學(xué)校+專業(yè)

聯(lián)系人：王老師

聯(lián)系電話：020-85222846

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）