【研究院介紹】

暨南大學(xué)經(jīng)濟(jì)與社會(huì)研究院（Institute for Economic and Social Research, IESR）成立于2015年11月，是暨南大學(xué)為建設(shè)廣東省高水平大學(xué)，推行經(jīng)濟(jì)學(xué)教育科研國(guó)際化而設(shè)立的教學(xué)科研機(jī)構(gòu)。研究院致力于打造國(guó)內(nèi)一流的應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)科，開(kāi)展大型社會(huì)調(diào)查項(xiàng)目，進(jìn)行國(guó)際水準(zhǔn)的學(xué)術(shù)研究，提供高質(zhì)量本科生及研究生教育，建設(shè)高水平智庫(kù)。研究院聘請(qǐng)教育部長(zhǎng)江學(xué)者，國(guó)家杰出青年科學(xué)基金獲得者馮帥章教授為院長(zhǎng)。

研究院下轄社會(huì)調(diào)查中心，擬開(kāi)展多項(xiàng)大型社會(huì)調(diào)查項(xiàng)目，為政策制定及學(xué)術(shù)研究提供高質(zhì)量的微觀數(shù)據(jù)。以調(diào)研數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，研究院將主要開(kāi)展應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)各領(lǐng)域的相關(guān)研究，如勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)學(xué)、教育經(jīng)濟(jì)學(xué)、家庭經(jīng)濟(jì)學(xué)、城市與區(qū)域經(jīng)濟(jì)學(xué)、資源與環(huán)境經(jīng)濟(jì)學(xué)等。在數(shù)據(jù)收集及學(xué)術(shù)研究的基礎(chǔ)上，針對(duì)有關(guān)國(guó)計(jì)民生的熱點(diǎn)問(wèn)題，研究院還將進(jìn)行相關(guān)政策研究，提供高水平的智庫(kù)服務(wù)。

師資建設(shè)方面，研究院延攬多名海內(nèi)外知名高校優(yōu)秀博士，同時(shí)聘請(qǐng)具有國(guó)際學(xué)術(shù)影響力的知名學(xué)者擔(dān)任特聘教授，打造國(guó)際化的師資團(tuán)隊(duì)，建立與國(guó)際接軌的考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)體系。學(xué)生培養(yǎng)方面，參照北美一流經(jīng)濟(jì)系研究生培養(yǎng)模式設(shè)立本科、碩士及博士項(xiàng)目，培養(yǎng)既具有國(guó)際學(xué)術(shù)視野、又熟悉現(xiàn)實(shí)國(guó)情，能運(yùn)用現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)學(xué)分析方法解決實(shí)際經(jīng)濟(jì)問(wèn)題的優(yōu)秀人才。研究院還將與國(guó)內(nèi)外多家高水平大學(xué)與研究機(jī)構(gòu)展開(kāi)多種形式的交流合作，力爭(zhēng)在5-10年內(nèi)發(fā)展成為國(guó)內(nèi)一流的應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)術(shù)中心，數(shù)據(jù)調(diào)查中心及知名智庫(kù)。

研究院及下轄社會(huì)調(diào)查中心為發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘項(xiàng)目主管、項(xiàng)目執(zhí)行督導(dǎo)和博士后。崗位職責(zé)和任職條件具體如下：

招聘崗位：博士后

【研究方向】

1．勞動(dòng)力市場(chǎng)

中國(guó)家庭就業(yè)調(diào)查（China Household Employment Survey，CHES）為我院社會(huì)調(diào)查中心執(zhí)行的一項(xiàng)針對(duì)勞動(dòng)力市場(chǎng)的長(zhǎng)期追蹤調(diào)查項(xiàng)目，該調(diào)查聚焦于收集勞動(dòng)年齡人口基本特征、勞動(dòng)參與、就業(yè)（單位類(lèi)型、行業(yè)、職業(yè)、工作時(shí)間、工資收入）、失業(yè)（失業(yè)時(shí)長(zhǎng)、失業(yè)登記、失業(yè)保險(xiǎn)、工作搜尋）等信息，覆蓋全國(guó)29個(gè)�。ǔ郯呐_(tái)、新疆、西藏）約40,000戶家庭。關(guān)注的課題包括但不限于：1）我國(guó)城鎮(zhèn)勞動(dòng)參與率及失業(yè)率的變動(dòng)趨勢(shì)及影響因素；2）本地人口與流動(dòng)人口勞動(dòng)力市場(chǎng)表現(xiàn)的差異與融合；3）勞動(dòng)力市場(chǎng)表現(xiàn)的性別差異；4）勞動(dòng)力市場(chǎng)發(fā)展的地區(qū)不平衡；5）失業(yè)保險(xiǎn)制度對(duì)勞動(dòng)供給的影響。

2．留守兒童

綿竹兒童認(rèn)知與非認(rèn)知能力發(fā)展追蹤項(xiàng)目（Longitudinal Study of Children's Development in Mianzhu, LSCD）為我院社會(huì)調(diào)查中心執(zhí)行的一項(xiàng)針對(duì)兒童的長(zhǎng)期追蹤項(xiàng)目，該項(xiàng)目在四川省綿竹市進(jìn)行，重點(diǎn)關(guān)注兩個(gè)方面的問(wèn)題：兒童認(rèn)知與非認(rèn)知能力的發(fā)展，以及父母外出務(wù)工對(duì)兒童發(fā)展的影響，研究對(duì)象包括兒童、家長(zhǎng)（及實(shí)際監(jiān)護(hù)人）、教師和學(xué)校，目前已完成第一輪基線調(diào)查。

【合作導(dǎo)師】

馮帥章暨南大學(xué)經(jīng)濟(jì)與社會(huì)研究院院長(zhǎng)，教授，博士生導(dǎo)師。教育部"長(zhǎng)江學(xué)者"特聘教授，國(guó)家杰出青年科學(xué)基金獲得者，享受?chē)?guó)務(wù)院政府特殊津貼專家，入選國(guó)家百千萬(wàn)人才工程，第三批國(guó)家"萬(wàn)人計(jì)劃"哲學(xué)社會(huì)科學(xué)領(lǐng)軍人才。研究領(lǐng)域?yàn)閯趧?dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)，中國(guó)經(jīng)濟(jì)（人口流動(dòng)，教育，收入分配，勞動(dòng)力市場(chǎng)等），在國(guó)內(nèi)外權(quán)威期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文20余篇。

【工作職責(zé)】

1．參與調(diào)查項(xiàng)目，跟進(jìn)問(wèn)卷設(shè)計(jì)、干預(yù)實(shí)驗(yàn)等；

2．基于調(diào)查數(shù)據(jù)開(kāi)展研究，撰寫(xiě)研究報(bào)告等；

3．結(jié)合自身專業(yè)背景，利用調(diào)查數(shù)據(jù)，申請(qǐng)科研項(xiàng)目，發(fā)表學(xué)術(shù)論文等。

【應(yīng)聘要求】

1．獲得經(jīng)濟(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位；

2．具有良好的閱讀和寫(xiě)作能力，作為第一作者或者導(dǎo)師第一、博士第二作者已至少發(fā)表（含接收發(fā)表）過(guò)1篇A類(lèi)論文（詳見(jiàn)暨研[2015]61號(hào)第六章第十四條（一））；

3．年齡原則上在三十五周歲以下（含三十五周歲的人員）；

4．具有較強(qiáng)獨(dú)立科研能力，品學(xué)兼優(yōu)，身體健康，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；

5．在站工作時(shí)間一般為三年，達(dá)到出站條件的，兩年即可申請(qǐng)出站。

【工作待遇】

1．博士后基本工資分遞進(jìn)式Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ三個(gè)層級(jí)。Ⅰ級(jí)20萬(wàn)元/年，Ⅱ級(jí)25萬(wàn)元/年，Ⅲ級(jí)35萬(wàn)元/年。另根據(jù)項(xiàng)目情況發(fā)放績(jī)效工資。

Ⅰ級(jí)：在站期間在A3類(lèi)期刊至少發(fā)表1篇論文。

Ⅱ級(jí)：在站期間在A2類(lèi)期刊至少發(fā)表1篇論文，或在A3類(lèi)期刊至少發(fā)表2篇論。

Ⅲ級(jí)：在站期間在A1類(lèi)中文期刊至少發(fā)表1篇論文（外文期刊另行規(guī)定），或主持1項(xiàng)國(guó)家級(jí)項(xiàng)目。

2．博士后在站期間（3年）達(dá)到Ⅲ級(jí)要求的博士后優(yōu)先留校工作。

3．博士后在站期間可申報(bào)副高、正高職稱，指標(biāo)單列。

4．按學(xué)校規(guī)定保障住房，或提供0.2萬(wàn)元/月的住房租金，協(xié)助解決子女入學(xué)。

5．人文社科類(lèi)博士后在A1類(lèi)期刊發(fā)表論文的，自第2篇起，按3萬(wàn)元/篇獎(jiǎng)勵(lì)。

6．具體薪酬福利參見(jiàn)《暨南大學(xué)關(guān)于印發(fā)《暨南大學(xué)全面深化博士后工作改革辦法（試行）》的通知》（暨研[2015]61號(hào)）。

【應(yīng)聘材料】

1．個(gè)人簡(jiǎn)歷一份；

2．本人代表性科研成果、科研項(xiàng)目、學(xué)術(shù)活動(dòng)清單，并提供1篇代表性論文的全文；

3．學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及相關(guān)科研項(xiàng)目、獲獎(jiǎng)情況的證明復(fù)印件。

注：以上材料只需提供電子文檔。

【聯(lián)系方式】

簡(jiǎn)歷接收郵箱：hr_jnusdc@163.com，郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘博士后+姓名+學(xué)校+專業(yè)

聯(lián)系人：王老師

聯(lián)系電話：020-85222846

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）