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中山大學醫(yī)用器件材料項目(高補貼)2018年9月招聘博士后及副研究員

時間:2018-09-05來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:shenqian

項目簡介:依托中山大學光電材料與技術(shù)國家重點實驗室以及中山大學附屬醫(yī)院,由長江學者講座教授,國家青年千人獲得者,醫(yī)院主教授等課題組合作開展。儀器設(shè)備齊全,經(jīng)費充足,與美國哈佛大學醫(yī)學院,斯坦福大學材料學院的著名實驗室穩(wěn)定交流合作。

研究方向:1)應用于生物醫(yī)學相關(guān)的生物相容性電子材料,光學材料或醫(yī)學材料;2)微納材料與器件,重點在于開發(fā)和制備應用于生物醫(yī)學的器件或傳感器,應用于醫(yī)學檢查或藥物釋放。

招聘內(nèi)容:

本課題組研究方向為多學科交叉,歡迎有下列專業(yè)方向或研究背景的博士報名:材料工程,生物醫(yī)學工程,化學,微納加工,高分子,物理,電子工程,光學,藥學,醫(yī)學,生物學等。

相關(guān)待遇:

博士后:年薪25-30萬以上(含論文獎勵補貼,具體協(xié)商)。

醫(yī)院補貼博士后:年薪30-40萬(含論文獎勵補貼,具體協(xié)商)。

博新計劃博士后:年薪40萬以上。

特聘副研究員:非事業(yè)編制,三年或六年聘期,結(jié)束后競聘具有編制的副教授或正教授職位。按個人情況定崗。要求有博士后經(jīng)歷;條件突出的應屆生也可特殊考慮。

1)條件優(yōu)秀者可以由中山大學附屬醫(yī)院進行合作聘請,由醫(yī)院和課題組提供額外生活補貼,根據(jù)個人工作績效年薪可達稅前25萬。并提供優(yōu)厚的論文績效獎勵。

2)如果條件不適合由醫(yī)院合作補貼聘請者,按中山大學副研標準待遇為16-18萬每年并另提供績效獎金1-10萬。

應聘程序:本高薪補貼聘用機會難得,有意者請將簡歷(包括個人基本情況、教育和工作經(jīng)歷、科研工作概述、論文發(fā)表情況及其它成果)以及應聘類別(博士后、特聘副研究員)發(fā)至郵箱:sysubiodevice@outlook.com,郵件主題請注明應聘科研職位 。

特別說明:本單位在招聘過程中不會以任何名義向求職者收取任何費用,請各位求職者在求職過程中提高警惕,謹防受騙。

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布

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