南方醫(yī)科大學(xué)中醫(yī)藥學(xué)院(原第一軍醫(yī)大學(xué)中醫(yī)系)始建于1975年,目前開(kāi)展了中西醫(yī)結(jié)合、中醫(yī)學(xué)、中藥學(xué)三個(gè)一級(jí)學(xué)科,開(kāi)設(shè)了中西醫(yī)結(jié)合、中醫(yī)學(xué)、中藥學(xué)、針灸推拿、中藥制藥工程5個(gè)本科專(zhuān)業(yè);擁有博士后流動(dòng)站1個(gè),一級(jí)學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)學(xué)科2個(gè),一級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)學(xué)科1個(gè)。建有國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科1個(gè),國(guó)家中醫(yī)藥管理局重點(diǎn)學(xué)科6個(gè),國(guó)家中醫(yī)藥管理局的重點(diǎn)專(zhuān)科4個(gè),國(guó)家中醫(yī)藥管理局科研(三級(jí))重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室3個(gè),國(guó)家中醫(yī)藥管理局“治未病中心”1個(gè),廣東省重點(diǎn)學(xué)科1個(gè),廣東省中醫(yī)藥管理局重點(diǎn)專(zhuān)科2個(gè),廣東省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室1個(gè),廣東省高校中藥化妝品工程中心1個(gè)。擁有直屬中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院、南方醫(yī)院中醫(yī)科、珠江醫(yī)院中醫(yī)科等臨床平臺(tái)。
學(xué)院根據(jù)發(fā)展需要,誠(chéng)聘海內(nèi)外英才。招聘方式:高層次人才引進(jìn)、骨干人才引進(jìn)、博士后招聘,招聘專(zhuān)業(yè):中醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合、中藥學(xué)。
一、高層次人才
所有高層次人才引進(jìn)后,直接錄用及納編。同時(shí)協(xié)助辦理配偶戶(hù)口調(diào)動(dòng)及子女戶(hù)口隨遷,并積極組織申報(bào)國(guó)家、省有關(guān)人才項(xiàng)目的申報(bào)。
層次 | 年齡要求 | 條件要求(滿(mǎn)足以下條件之一) | 待遇(暫按此規(guī)定執(zhí)行,待新方案出臺(tái)后將有所調(diào)整) |
第一層次 | 65歲以下 | 中國(guó)科學(xué)院、中國(guó)工程院院士及相當(dāng)層次人才 | 待遇面議 |
第二層次 | 50歲以下 |
1、中組部“人才”入選者; 2、教育部長(zhǎng)江學(xué)者特聘教授; 3、國(guó)家杰出青年基金獲得者; 4、國(guó)(境)外知名大學(xué)正教授; 5、國(guó)務(wù)院學(xué)科評(píng)議組召集人; 6、國(guó)家“特支計(jì)劃”杰出人才或領(lǐng)軍人才; 7、廣東省“特支計(jì)劃”杰出人才(南粵白杰)(或其他省、自治區(qū)、直轄市相當(dāng)層次人才項(xiàng)目入選者); 8、國(guó)醫(yī)大師。 |
1、聘任為二級(jí)教授,年薪60-90萬(wàn)(稅前),享受學(xué)校專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。 2、認(rèn)定博士生導(dǎo)師資格。 3、提供250萬(wàn)元(稅前)引進(jìn)人才津貼;提供2年期限過(guò)渡房一套,或按學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放12個(gè)月租房補(bǔ)貼。 4、提供500萬(wàn)元科研條件建設(shè)費(fèi)。 |
第三層次 | 45歲以下 |
1、國(guó)家“特支計(jì)劃”青年拔尖人才、中組部“青年人才”、教育部“長(zhǎng)江學(xué)者青年項(xiàng)目”、“國(guó)家自然科學(xué)基金優(yōu)秀青年基金”入選者; 2、國(guó)務(wù)院學(xué)科評(píng)議組成員; 3、“百千萬(wàn)人才工程”國(guó)家級(jí)人選; 4、國(guó)家級(jí)教學(xué)名師; 5、國(guó)家級(jí)臨床重點(diǎn)專(zhuān)科學(xué)術(shù)帶頭人; 6、廣東省“特支計(jì)劃”領(lǐng)軍人才、珠江學(xué)者特聘教授、廣東省“引進(jìn)領(lǐng)軍人才”入選者(或其他省、自治區(qū)、直轄市相當(dāng)層次人才項(xiàng)目入選者); 7、衛(wèi)生部有突出貢獻(xiàn)的中青年專(zhuān)家; 8、國(guó)家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)以上的第一完成人; 9、近五年來(lái)以第一作者(或第一通訊作者、或共同第一作者排第一)在國(guó)際一流刊物(《Science》、《Nature》或IF20.0以上)發(fā)表過(guò)原創(chuàng)研究性論文的優(yōu)秀人才; 10、發(fā)表的第一作者(或第一通訊作者、共同第一作者排第一)學(xué)術(shù)論文經(jīng)SCI、EI、SSCI檢索,他引次數(shù)進(jìn)入本學(xué)科的前1%。 |
1、聘任為教授,年薪35萬(wàn)(稅前)或享受教授崗位待遇,享受學(xué)校專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。 2、認(rèn)定博士生導(dǎo)師資格。 3、提供180萬(wàn)元(稅前)的引進(jìn)人才津貼。提供2年期限過(guò)渡房一套,或按學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放12個(gè)月租房補(bǔ)貼。 4、提供100--300萬(wàn)元的科研條件建設(shè)費(fèi)。 |
第四層次 | 40歲以下 |
1、廣東省特支計(jì)劃“青年拔尖人才支持計(jì)劃”、青年珠江學(xué)者、“廣東省自然科學(xué)杰出青年基金”獲得者(或其他省、自治區(qū)、直轄市相當(dāng)層次人才項(xiàng)目入選者) 2、近五年來(lái)以第一作者(或第一通訊作者、或共同第一作者排第一)在IF10.0以上的國(guó)際專(zhuān)業(yè)核心刊物上發(fā)表過(guò)2篇原創(chuàng)研究性論文;或以第一作者(或第一通訊作者、或共同第一作者排第一)在SCI小區(qū)一類(lèi)(JRC分區(qū))的刊物上發(fā)表過(guò)3篇原創(chuàng)研究性論文。 |
1、聘任為教授或副教授,享受崗位績(jī)效工資及學(xué)校專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。 2、認(rèn)定博士或碩士導(dǎo)師資格。 3、提供70萬(wàn)元(稅前)的引進(jìn)人才津貼。提供2年期限過(guò)渡房一套,或按學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放12個(gè)月租房補(bǔ)貼。 4、提供50--100萬(wàn)元的科研條件建設(shè)費(fèi)。 |
聘用人員為事業(yè)編制,執(zhí)行國(guó)家及學(xué)校相關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。
(一)基本條件
全日制博士畢業(yè)生、全日制博士后出站人員;具有副高級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格人員(第一學(xué)歷原則上要求為全日制本科)。一般應(yīng)為35周歲以下(1983年1月1日之后出生的);具有副高以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的45周歲以下(1973年1月1日之后出生的);具有正高專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的可放寬至50周歲(1968年1月1日之后出生的)。具有良好的外語(yǔ)授課能力,能展開(kāi)雙語(yǔ)教學(xué),能主講一門(mén)本專(zhuān)業(yè)課程,并能開(kāi)設(shè)2-3門(mén)相關(guān)專(zhuān)業(yè)課程。有海外留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先。
1、中醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)。近五年,以第一作者在本專(zhuān)業(yè)核心期刊發(fā)表論文2篇以上;或以第一作者(含共同第一作者)發(fā)表SCI論文1篇以上。
2、中藥學(xué)專(zhuān)業(yè)與中西醫(yī)結(jié)合專(zhuān)業(yè)。近五年,以第一作者在本專(zhuān)業(yè)核心期刊發(fā)表論文3篇以上;或以第一作者(含共同第一作者)在IF3.0以上刊物發(fā)表SCI論文1篇以上;或第一作者(含共同第一作者)發(fā)表SCI論文累計(jì)IF5.0以上;或以第一作者(含共同第一作者)在SCI小類(lèi)二區(qū)刊物發(fā)表學(xué)術(shù)論文1篇或三區(qū)以上刊物發(fā)表學(xué)術(shù)論文2篇以上。
(二)具體崗位及其他條件(在基本條件上附加)
招聘人數(shù) | 教研室 | 職稱(chēng)及其它條件 |
1 |
中醫(yī)外科學(xué)教研室 (耳鼻喉科方向) |
1、有中醫(yī)耳鼻喉科學(xué)方向碩士或博士的學(xué)習(xí)背景,具備從事高校教學(xué)、科研、醫(yī)療基本素質(zhì); 2、符合基本條件的科研及論文業(yè)績(jī); 3、有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,需承擔(dān)一定的臨床醫(yī)療任務(wù)。 |
1 | 中醫(yī)內(nèi)科學(xué)教研室 |
1、具有中西醫(yī)結(jié)合臨床或中醫(yī)內(nèi)科學(xué)博士學(xué)位 2、近3年以第一作者發(fā)表過(guò)SCI收錄論文1-2篇(學(xué)科小類(lèi)分區(qū)Ⅲ區(qū)、IF≥3.0以上),研究方向以中醫(yī)內(nèi)科疾病等為主。 3、有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,并有獨(dú)立承擔(dān)臨床工作的能力。 |
1 | 中西醫(yī)結(jié)合基礎(chǔ)教研室 |
1、具有中醫(yī)學(xué)或中西醫(yī)結(jié)合專(zhuān)業(yè)博士學(xué)位; 2、符合基本條件的科研及論文業(yè)績(jī); 3、具備從事高校教學(xué)、科研、醫(yī)療基本素質(zhì),具備獨(dú)立開(kāi)展科學(xué)實(shí)驗(yàn)研究的能力。 |
1 | 原中醫(yī)兒科教研室 |
1、具有中西醫(yī)結(jié)合臨床(兒科方向)或中醫(yī)兒科學(xué)專(zhuān)業(yè)研究生學(xué)位; 2、符合基本條件的科研及論文業(yè)績(jī); 3、有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格。 |
(一)博士后研究方向
1、中西醫(yī)結(jié)合臨床
主要研究方向:中西醫(yī)結(jié)合防治肝膽病基礎(chǔ)和臨床研究、中西醫(yī)結(jié)合防治心腦血管病的基礎(chǔ)和臨床研究、中西醫(yī)結(jié)合防治腎病的基礎(chǔ)和臨床研究、中西醫(yī)結(jié)合防治風(fēng)濕骨病的基礎(chǔ)和臨床研究。
合作導(dǎo)師:呂志平、李娟、李義凱、趙曉山、朱心紅、孫學(xué)剛、張緒富、賀松其、周?chē)?guó)平、周迎春
2、中西醫(yī)結(jié)合基礎(chǔ)
主要研究方向:傳統(tǒng)中藥劑型改革和新藥研制開(kāi)發(fā)、中藥復(fù)方制劑組方原理及配伍規(guī)律研究、中藥及其復(fù)方有效成分的藥理學(xué)和毒理學(xué)研究、精神疾病發(fā)生機(jī)制及其中醫(yī)藥防治研究。
主要合作導(dǎo)師:莫志賢、余林中、譚曉梅、劉強(qiáng)、朱全紅、晁志
(二)博士后招收條件
獲得博士學(xué)位,年齡原則上不超過(guò)35歲,發(fā)表一作或通訊作者SCI收錄論文1篇以上(中醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合專(zhuān)業(yè)可為3篇以上的中文核心期刊論文)。
(三)博士后待遇
1、博士后基本年薪為20-24萬(wàn)元/年,一般共安排2年。
2、博士后在站期間發(fā)表論文、獲得基金可另外享受學(xué)校全額績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì),獎(jiǎng)勵(lì)全額發(fā)放給博士后本人。
3、博士后在站期間完成合作導(dǎo)師安排的科研項(xiàng)目,科研經(jīng)費(fèi)由合作導(dǎo)師承擔(dān)。
4、享受學(xué)校包干醫(yī)療、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)、工會(huì)會(huì)員福利等待遇。
5、博士后進(jìn)站1年后可申報(bào)副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格。本站博士后出站后2年內(nèi),經(jīng)本流動(dòng)站推薦,可直接申報(bào)廣東省正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格。
四、聯(lián)系方式
此招聘長(zhǎng)期有效,應(yīng)聘者將個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷(包括姓名、性別、出生年月、學(xué)習(xí)經(jīng)歷及工作經(jīng)歷、研究方向、學(xué)術(shù)成果簡(jiǎn)介)和符合應(yīng)聘條件的業(yè)績(jī)成果證明掃描件電子版發(fā)送至smutcm@163.com,郵件主題注明:姓名+應(yīng)聘+高層次人才(或骨干人才、博士后)。
具體詳情,歡迎來(lái)電、來(lái)郵咨詢(xún)。
(聯(lián)系人:張老師,聯(lián)系電話(huà):020-61648245)
南方醫(yī)科大學(xué)中醫(yī)藥學(xué)院
2018年4月16日
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱(chēng)+姓名+學(xué)歷+專(zhuān)業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng))
中國(guó)-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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