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中山大學網(wǎng)絡與信息技術中心核心技術團隊關于2018年9月公開招聘2名項目助理的啟事

時間:2018-09-27來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

因工作需要,擬面向校內(nèi)外公開招聘中山大學網(wǎng)絡與信息技術中心項目助理2名,現(xiàn)將有關事項公布如下:

一、招聘范圍

面向校內(nèi)外公開招聘。

二、招聘崗位

信息系統(tǒng)架構師1人,需求分析師1

三、崗位職責

(一)信息系統(tǒng)架構師

1.負責信息系統(tǒng)整體框架及技術體系的制定和維護,組織公共支撐平臺的設計和實現(xiàn);

2.負責核心技術的攻關以及落地,并對通用技術進行整理,提高技術復用性,管理技術知識庫;

3.負責信息系統(tǒng)技術規(guī)范與規(guī)程的制定與落地,編寫相應的技術文檔;

4.負責技術方案的評審分析,確保技術方案的有效執(zhí)行;

5.參與具體項目的實施,負責系統(tǒng)架構、核心構件、重要接口等關鍵環(huán)節(jié)的設計和實現(xiàn);

6.指導軟件工程師的日常開發(fā)工作,解決開發(fā)中的技術問題。

(二)需求分析師

1.負責客戶需求調(diào)研及需求反饋的分析,了解客戶的想法、要求、目的,確定需求邊界;

2.能將客戶的表述轉換為可以用軟件實現(xiàn)的流程、方案、界面等等,并能根據(jù)概要需求(客戶及內(nèi)部需求)編寫詳細需求規(guī)格說明書;

3.參與系統(tǒng)規(guī)劃,與開發(fā)人員進行前期調(diào)研和設計工作,并完成相關文檔編寫;

4.參與系統(tǒng)功能驗收工作及用戶手冊、新增產(chǎn)品功能培訓資料的編寫;

5.配合測試人員編寫測試計劃、測試用例、測試報告的編寫、問題缺陷的發(fā)現(xiàn)及跟蹤、產(chǎn)品用戶手冊編寫等;

6.協(xié)助系統(tǒng)架構師、系統(tǒng)分析師對需求進行理。

四、基本條件和要求

(一)具備良好的思想素質和道德操守,遵守國家的法律法規(guī)和學校的各項規(guī)章制度,恪守職業(yè)道德,辦事公正,作風正派;

(二)有強烈的事業(yè)心和責任感,工作踏實,善于合作和溝通,耐心細致,辦事效率高,能按時完成工作任務;

(三)應聘信息系統(tǒng)架構師者,要求計算機軟件相關專業(yè),碩士及以上學位;5年以上C/S體系結構軟件產(chǎn)品開發(fā)及架構和設計經(jīng)驗;3年以上代碼編寫工作經(jīng)驗;具備大中型開發(fā)項目實施以及技術隊伍管理經(jīng)驗的優(yōu)先;具有移動終端開發(fā)項目架構經(jīng)驗者優(yōu)先;對JAVA技術及整個解決方案有深刻的理解及熟練的應用,并且精通webservice/j2ee架構和設計模式,可熟練在此基礎上設計產(chǎn)品框架;具有面向對象分析、設計、開發(fā)能力(OOA/OOD/OOP),精通UMLROSE,熟練使用RationalROSEPowerDesigner等工具進行設計開發(fā);精通大型數(shù)據(jù)庫,如Oracle/SqlServer等的開發(fā);對計算機系統(tǒng)、網(wǎng)絡和安全、應用系統(tǒng)架構等有全面的認識,對軟件工程標準規(guī)范有良好的把握,熟悉項目管理理論;良好的團隊意識和協(xié)作精神,有較強的內(nèi)外溝通能力,有較強的文檔編寫能力。

(四)應聘需求分析師者,要求計算機相關專業(yè),碩士及以上學位,3年以上相關崗位工作經(jīng)驗,成功參與過大型軟件項目的需求分析工作;熟悉需求調(diào)研方法,較強的業(yè)務流程及業(yè)務模型分析設計能力;善于控制需求,進行版本范圍及項目范圍管理;豐富的客戶(及內(nèi)部)溝通經(jīng)驗,能快速把握需求的核心要點;熟悉軟件工程理論,掌握軟件需求獲取與分析方法,至少熟悉一種開發(fā)語言和一種數(shù)據(jù)庫;有較強的文檔編寫能力;熟悉CMM文檔規(guī)范者優(yōu)先;良好的英語讀寫水平,有獨立查閱英文專業(yè)資料的能力;需有較強的團隊協(xié)作精神,有效的溝通技巧,在團隊協(xié)作中具有精煉思維和解決復雜問題的能力,具備良好的學習能力,責任心強,能夠承受較大的工作壓力。

五、招聘程序和時間安排

(一)受理報名:請應聘者將《中山大學公開招聘人員自薦(推薦)表》(請點擊下載)、《中山大學B-2研究助理崗位申請表》(請點擊下載)、求職簡歷、身份證、學歷學位證等有關材料發(fā)送郵件litzh3@mail.sysu.edu.cn。請在郵件標題中注明"應聘崗位+姓名"。資料保密,恕不退還。

報名時間:2018925日至2018101

(二)資格審查

(三)面試

(四)考察

(五)報批

(六)聘用

六、聘后管理

對招聘到上述崗位的人員按照《勞動合同法》及相關法規(guī)政策規(guī)定管理。

待遇按協(xié)議制薪酬執(zhí)行。

七、其他說明

若應聘人員不符合招聘崗位需求,招聘單位可不確定人選,并可申請該崗位再次招聘。

聯(lián)系地址:廣州市海珠區(qū)新港西路135號第三教學樓206

郵編:510275

聯(lián)系人:李老師

E-mailincxzb@mail.sysu.edu.cn

電話:84113248

中山大學人力資源管理處

2018925

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布

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