因?qū)W校事業(yè)發(fā)展需要，擬面向校外公開招聘學校管理服務(wù)機構(gòu)和學院、直屬系黨政管理人員若干名，建立“管理人才蓄水池”�，F(xiàn)將招聘的有關(guān)事項公布如下：
一、招聘對象
面向校外公開招聘
二、招聘基本條件及要求
（一）遵守中華人民共和國憲法和法律，忠誠教育事業(yè)，遵守學校的各項規(guī)章制度。
（二）具有良好的思想道德素質(zhì)，熱愛高校管理服務(wù)工作，有強烈的事業(yè)心和責任心；具有履行職責所需要的政策水平、理論水平和專業(yè)知識，組織協(xié)調(diào)能力強；具有良好的口頭表達能力、公文寫作能力和較強的外語水平。
（三）中共黨員優(yōu)先。
（四）身心健康。
（五）國內(nèi)外知名高�；蜓芯繖C構(gòu)優(yōu)秀碩士或博士，碩士年齡不超過35周歲，博士年齡不超過40周歲。
三、招聘流程
（一）報名時間
長期接受報名
（二）報名方式
應(yīng)聘人員請登陸網(wǎng)站進行網(wǎng)上報名（統(tǒng)一接受網(wǎng)上報名，報名期間不再接收書面簡歷材料；報名流程可參考招聘系統(tǒng)中的操作指南）：
網(wǎng)址：http://uems.sysu.edu.cn/hrrecruit
應(yīng)聘人員在報名時，應(yīng)在報名系統(tǒng)上傳以下材料（整合為1個PDF文件），形成文件時必須按以下順序進行排序：
1．個人簡歷（限1頁A4紙）；
2．第一學歷畢業(yè)證書；
3．第一學歷學位證書；
4．最高學歷畢業(yè)證書；
5．最高學歷學位證書（應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得最高學歷畢業(yè)、學位證書的，請?zhí)峁┰谧x證明）；
6．工作經(jīng)歷證明（如有）。
7．資格證書（如有）。
未按上述要求上傳附件的，視為資格審核不通過。
（三）資格初審
（四）面試
（五）公示
（六）報批
（七）聘用
四、聘后管理
對招聘到上述崗位的人員按照學校關(guān)于合同聘用人員的相關(guān)規(guī)定管理。
五、其他說明
（一）若應(yīng)聘人員不符合招聘崗位需求，招聘單位可不確定人選，并可申請該崗位再次招聘。
（二）有關(guān)招聘條件、招聘程序及聘后管理的規(guī)定，如遇國家、地方和學校相關(guān)規(guī)定、政策發(fā)生調(diào)整，按新規(guī)定、政策執(zhí)行。
（三）工作地點為中山大學廣州、珠海、深圳校區(qū)。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：黃老師、陳老師
聯(lián)系電話：020-84112096、84111625
咨詢郵箱:rschr@mail.sysu.edu.cn，郵件標題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名。
中山大學人力資源管理處
2018年9月29日
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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