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深圳大學(xué)可拉伸電子研究中心2018年9月招聘1名專職研究員

時(shí)間:2018-10-08來源:中國(guó)博士人才網(wǎng) 作者:佚名

一、崗位介紹:

深圳大學(xué)光電工程學(xué)院可拉伸電子與納米生物系統(tǒng)研究中心(http://sens.szu.edu.cn/)2016年依托深圳大學(xué)光電子器件與系統(tǒng)教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室籌建,中心學(xué)術(shù)帶頭人彭爭(zhēng)春教授博士畢業(yè)于佐治亞理工學(xué)院(MEMS專業(yè)),回國(guó)前在美國(guó)Intel公司研發(fā)總部工作多年。課題組以提升人類健康與機(jī)器人智能為使命,研究可集成于人體與機(jī)器人本體的柔性可拉伸電子及光子器件,為生命體征檢測(cè)和機(jī)器人觸覺智能提供多參量感知、高精度控制及自供能系統(tǒng)。主要基于納米功能材料與離子凝膠材料、生物彈性體材料等的復(fù)合,研究其在應(yīng)力作用或其它外界刺激下的電子效應(yīng)、光子效應(yīng)、自修復(fù)效應(yīng)等;并結(jié)合先進(jìn)的器件設(shè)計(jì)和微納制造,實(shí)現(xiàn)可隨著機(jī)械運(yùn)動(dòng)而彎曲、延展或重構(gòu),且在形變中保持優(yōu)異性能的柔性傳感、顯示、致動(dòng)及能源器件?蒲械闹攸c(diǎn)應(yīng)用包括機(jī)器人電子皮膚、人體表皮電子、人機(jī)接口和微納操控等領(lǐng)域,F(xiàn)因科研工作需要,面向國(guó)內(nèi)外誠(chéng)聘專職研究員/副研究員1名。

二、應(yīng)聘條件:

1)在國(guó)內(nèi)外著名大學(xué)或研究機(jī)構(gòu)獲得微電子、納米材料、應(yīng)用物理、精密儀器、MEMS等相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位。The candidate must have a PhD in the field of microelectronics, nanomaterials, applied physics, precision instrument or MEMS from a prestigious university.

2)在本學(xué)科領(lǐng)域有標(biāo)志性的研究成果,并有被國(guó)內(nèi)或國(guó)際同行公認(rèn)的學(xué)術(shù)成就。The candidate must have proven track record of producing signature research output in his/her field and academic achievement that is internationally recognized.

3)能作為前沿科研領(lǐng)域的研究負(fù)責(zé)人獨(dú)立開展研究工作,申請(qǐng)并主持項(xiàng)目,并具有跨學(xué)科的合作能力及領(lǐng)導(dǎo)力。The candidate is expected to conduct advanced research on his/her own, generate research funding as a principal investigator, and produce high-quality journal papers. The candidate should also have excellent collaborative and leadership qualities.

三、聘期待遇:

1)享受深圳大學(xué)副研究員/研究員待遇,享受深圳大學(xué)相關(guān)社保及公積金。工資實(shí)行年薪制,由深圳大學(xué)人力資源部按月發(fā)放。具體工資待遇根據(jù)教育背景、研究經(jīng)歷以及所取得科研成果等情況綜合確定。根據(jù)應(yīng)聘者的背景和學(xué)術(shù)水平,可以應(yīng)聘研究員崗位或副研究員崗位;

2)在聘期內(nèi)可以項(xiàng)目負(fù)責(zé)人(PI)身份依托深圳大學(xué)申請(qǐng)國(guó)家、省、市級(jí)科研課題;

3)合同期間表現(xiàn)優(yōu)異者、符合學(xué)校教師崗位入職條件的,可根據(jù)預(yù)聘-長(zhǎng)聘制教師聘任程序申請(qǐng)教師崗位,同等條件下享有優(yōu)先錄用資格。

四、應(yīng)聘方式

1)應(yīng)聘者將個(gè)人簡(jiǎn)歷、反映本人學(xué)術(shù)水平的近5年代表性成果電子文檔及個(gè)人工作研究計(jì)劃發(fā)到指定的郵箱,Email:zcpeng@szu.edu.cn,郵件標(biāo)題注明:應(yīng)聘某某崗位+本人姓名。

2)經(jīng)過初篩后需進(jìn)行面試。在面試期間,應(yīng)聘人員可參觀實(shí)驗(yàn)室、了解課題組的科研情況;

3)在面試結(jié)束后經(jīng)學(xué)校審批后再通知是否同意聘用。招聘方會(huì)對(duì)申請(qǐng)人遞交的應(yīng)聘材料予以保密。

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng))

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