因?qū)W校事業(yè)發(fā)展需要，擬面向校外公開(kāi)招聘學(xué)校發(fā)展規(guī)劃辦公室政策法規(guī)處管理人員1名�，F(xiàn)將招聘的有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招聘對(duì)象
面向校外公開(kāi)招聘
二、招聘崗位
黨政管理崗
三、招聘基本條件及要求
（一）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，忠誠(chéng)教育事業(yè)，遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度。
（二）具有良好的思想道德素質(zhì)，熱愛(ài)高校管理服務(wù)工作，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心；組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具有良好的口頭表達(dá)能力、公文寫作能力和較強(qiáng)的外語(yǔ)水平。
（三）身心健康。
（四）國(guó)內(nèi)外知名高校或研究機(jī)構(gòu)優(yōu)秀法學(xué)（法律）碩士或博士，碩士年齡不超過(guò)35周歲，博士年齡不超過(guò)40周歲。
（五）獲得法律職業(yè)資格證書(shū)的優(yōu)先考慮。
四、招聘流程
（一）報(bào)名時(shí)間
2018年10月11日至2018年10月17日
（二）報(bào)名方式
應(yīng)聘人員請(qǐng)登陸網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名（統(tǒng)一接受網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名期間不再接收書(shū)面簡(jiǎn)歷材料；報(bào)名流程可參考招聘系統(tǒng)中的操作指南）：
網(wǎng)址：http://uems.sysu.edu.cn/hrrecruit（非報(bào)名時(shí)間無(wú)法報(bào)名，報(bào)名時(shí)只能申請(qǐng)1個(gè)崗位）
應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)請(qǐng)?jiān)趥�(gè)人簡(jiǎn)歷中注明應(yīng)聘“發(fā)展規(guī)劃辦公室政策法規(guī)處”，并在報(bào)名系統(tǒng)上傳以下材料（整合為1個(gè)PDF文件），形成文件時(shí)必須按以下順序進(jìn)行排序：
1．個(gè)人簡(jiǎn)歷（限1頁(yè)A4紙）；
2．第一學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)；
3．第一學(xué)歷學(xué)位證書(shū)；
4．最高學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)；
5．最高學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得最高學(xué)歷畢業(yè)、學(xué)位證書(shū)的，請(qǐng)?zhí)峁┰谧x證明）；
6．工作經(jīng)歷證明（如有）。
7．資格證書(shū)（如有）。
未按上述要求上傳附件的，視為資格審核不通過(guò)。
（三）資格初審
（四）面試
（五）公示
（六）報(bào)批
（七）聘用
五、聘后管理
對(duì)招聘到上述崗位的人員按照學(xué)校關(guān)于合同聘用人員的相關(guān)規(guī)定管理。
六、其他說(shuō)明
（一）若應(yīng)聘人員不符合招聘崗位需求，招聘單位可不確定人選，并可申請(qǐng)?jiān)搷徫辉俅握衅浮?/span>
（二）有關(guān)招聘條件、招聘程序及聘后管理的規(guī)定，如遇國(guó)家、地方和學(xué)校相關(guān)規(guī)定、政策發(fā)生調(diào)整，按新規(guī)定、政策執(zhí)行。
（三）工作地點(diǎn)為中山大學(xué)廣州校區(qū)。
七、聯(lián)系方式
咨詢電話：020-84112096（人力資源管理處）
020-84113383（發(fā)展規(guī)劃辦公室）
咨詢郵箱：rschr@mail.sysu.edu.cn，郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名。
中山大學(xué)人力資源管理處
2018年10月11日
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
中國(guó)-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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