嶺南師范學院2018年招聘教務處教研科工作人員啟事

時間:2018-11-23來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

嶺南師范學院（原湛江師范學院）是一所具有百年師范教育歷史的廣東省屬普通本科院校，坐落在中國大陸最南端的美麗港城湛江市。學校設有18個二級學院，現(xiàn)有本科專業(yè)62個（其中師范類專業(yè)30個），涵蓋教、文、法、經(jīng)、史、理、工、農、管、藝等10大學科門類。學校面向全國15個省區(qū)招生，全日制在校本科生23000多人。當前，學校堅持"錯位競爭、內涵發(fā)展、特色興校"的發(fā)展策略，大力實施創(chuàng)新強校工程，不斷提高辦學水平和教育質量，努力建設成為一所特色鮮明的高水平師范院校。為加強學校師資隊伍建設，進一步增強學校發(fā)展能力，擬面向社會招聘1名教研科工作人員�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘對象
招聘對象為全日制普通高等院校2018年應屆畢業(yè)生和社會上具有國家承認學歷的人員。
二、招聘基本條件
1．具有中華人民共和國國籍；
2．遵守中華人民共和國憲法和法律；
3．具有良好的品行和職業(yè)道德；
4．具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件；
5．適應崗位要求的身體條件；
6．年齡要求：35周歲以下（1983年11月1日(含)后出生）；
7．具備崗位所需條件：
A.博士研究生階段所學專業(yè)為教育學A0401、教育學原理A040101、課程與教學論A040102、高等教育學A040106；
B.研究成果：北大核心2篇(含)以上。
有下列情況之一者，不得報考：
1．受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內的；
2．曾因超生被有關單位依照人口與計劃生育有關規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的；
3．近兩年內，在機關、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的；
4．因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；或者刑事處罰期限未滿的人員；
5．法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應聘的情形。
三、薪酬待遇
聘用人員經(jīng)廣東省人力資源與社會保障廳審批同意后按事業(yè)編制引進并計發(fā)相應工資待遇。人才引進待遇詳見附件1。
四、報名
（一）報名時間
自招聘啟事發(fā)布之日起接受報名，報名時間截止至2018年12月31日。
（二）報名方式
應聘者將崗位申請表（見附件2）發(fā)送至：351996893@qq.com。
（三）注意事項
1．報名者要保證所填報資料的真實性，如因個人填報信息失實，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應聘資格的，由報名者本人負責。
2．2018年應屆畢業(yè)生須在2018年12月31日前取得相應畢業(yè)證書、學位證書；港澳學習、國外留學人員須在資格審查時出具教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函及有留學歸國人員證明材料。
五、應聘
應聘人員來校面試時須攜帶學歷學位證書（從第一學歷起）、身份證、職稱(資格)證書、科研成果及獲獎材料復印件、應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表和招聘崗位要求的其它相關材料原件進行審核。考核通過后需進行體檢，體檢項目和標準按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社發(fā)[2010]382號）規(guī)定嚴格執(zhí)行。應聘人員經(jīng)考核、體檢合格后上報學校會議審議通過后確定擬聘用人選。
六、聯(lián)系方式
招聘工作咨詢電話：莫老師0759-3183431、13106615391
地址：湛江市赤坎區(qū)寸金路29號紫荊樓401室，郵編524048
嶺南師范學院人事處
2018年11月21日
附件1：

嶺南師范學院高層次人才引進待遇標準（2018年）
單位：（萬元）
待遇		購房補貼	安家費	理工科類科研啟動費	文科類科研啟動費	配偶安置	備注
人才類型
第一層次人才		面議	面議	面議		予以安置
第二層次人才		面議	面議	面議		予以安置
第三層次人才		100	40	60	30	予以安置
第四層次人才		80	30	40	20	予以安置
第五層次人才		40	20	15	8	酌情考慮
其他高層次人才	博士且教授、緊缺專業(yè)的碩士且教授	40	20	10	5	酌情考慮
	國（境）外取得博士或有3年以上境外博士后研究經(jīng)歷的博士、優(yōu)秀博士	35	20	15	10	酌情考慮
	博士、緊缺專業(yè)的碩士且副高	25	15	10	5	酌情考慮

說明：
1、特殊人才及符合學校學科發(fā)展的引進團隊等，待遇面議。
2、國（境）內博士無副高職稱者可享受副教授津貼3年，國（境）外博士無副高職稱者可享受副教授津貼4年，有副高職稱者可享受教授津貼4年。
3、攜帶省部級以上科研課題來校（須轉為我校課題且課題經(jīng)費進入我校財務）的引進人才，按學�？蒲许椖抗芾碛嘘P辦法給予經(jīng)費配套或獎勵。
4、可按規(guī)定申請廣東省"揚帆計劃"人才資金項目20-100萬生活補貼。
5、入職且檔案到校后，安家費按其職稱和學歷層次的標準發(fā)放，超過基本標準的安家費余款待四年聘期考核合格后給予發(fā)放。
6、入職且檔案到校后，購買學校所在地住房并提供購房合同、首期付款發(fā)票等材料后，購房補貼按其職稱和學歷層次的標準發(fā)放，超過基本標準的購房補貼余款待四年聘期考核合格后給予發(fā)放。
7、科研啟動費按學校引進人才基本工作任務和科研項目管理辦法由科學研究處進行考核和管理。
8、未購房前學�？砂才判冗^渡住房租住。第一至第四層次人才在未購房前按學校相關規(guī)定享受租金優(yōu)惠。

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）