因學校事業(yè)發(fā)展需要，擬面向校外公開招聘文獻與文化遺產管理部圖書資料(含檔案)專業(yè)技術人員43名。現(xiàn)將本次招聘的有關事項公布如下：
一、招聘對象
面向校外公開招聘。
二、招聘基本條件及崗位要求
（一）遵守憲法和法律，忠誠教育事業(yè)，遵守學校的各項規(guī)章制度。
（二）具有良好的思想道德素質，熱愛高校圖書資料、檔案管理等相關工作，有強烈的事業(yè)心和責任心；具有履行崗位職責需要的理論水平和專業(yè)知識，具有較強的技術能力、組織協(xié)調能力和團隊協(xié)作精神。
（三）身心健康。
（四）國內外知名高校或研究機構優(yōu)秀碩士或博士。具有碩士學位的人員年齡不超過35周歲，具有博士學位的人員年齡不超過40周歲。
（五）符合相應崗位的招聘條件，具體詳見附件《中山大學公開招聘文獻與文化遺產管理部圖書資料(含檔案)專業(yè)技術人員崗位職責和招聘條件說明表》（見附件1）。
三、招聘流程
（一）報名時間
長期接受報名
（二）報名方式
應聘人員請登陸網站進行網上報名（統(tǒng)一接受網上報名，報名期間不再接收書面簡歷材料；報名流程可參考招聘系統(tǒng)中的操作指南）：
網址：http://uems.sysu.edu.cn/hrrecruit
應聘人員在報名時，應在報名系統(tǒng)上傳以下材料（整合為1個PDF文件），形成文件時必須按以下順序進行排序：
1.《中山大學圖書資料（含檔案）人員崗位應聘申請表》
（見附件2）；
2.導師或同行專家推薦信（1份）；
3.第一學歷畢業(yè)證書；
4.第一學歷學位證書；
5.最高學歷畢業(yè)證書；
6.最高學歷學位證書（應屆畢業(yè)生暫未取得最高學歷畢業(yè)、學位證書的，請?zhí)峁┰谧x證明）；
7.代表性業(yè)績成果及相關證明材料（如有）；
8.專業(yè)技術職務證明文件（如有）；
9.工作經歷證明（如有）；
未按上述要求上傳附件的，視為資格審核不通過。
（三）資格初審
（四）面試
（五）公示
（六）報批
（七）體檢
（八）辦理入職手續(xù)、簽訂合同
四、聘后管理
對招聘到上述崗位的人員按照學校關于合同聘用人員的相關規(guī)定管理。
五、其他說明
（一）上述崗位長期招聘，招滿為止。
（二）有關招聘條件、招聘程序及聘后管理的規(guī)定，如遇國家、地方和學校相關規(guī)定、政策發(fā)生調整，按新規(guī)定、政策執(zhí)行。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：呂老師、何老師
咨詢電話：020-84112924、84111712(人力資源管理處)
E-mail:sysurecruit@mail.sysu.edu.cn，郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名。
地址：廣東省廣州市海珠區(qū)新港西路135號中山樓二期5樓人力資源管理處
中山大學人力資源管理處
2018年12月20日
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網）
中國-博士人才網發(fā)布
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