中山大學南方學院是經(jīng)教育部批準設(shè)立的一所多學科全日制應(yīng)用型本科院校。學校位于素有“北回歸線上的明珠”和“都市桃園”之譽的廣州市從化區(qū)。
學校設(shè)有文學與傳媒學院、外國語學院、公共管理學系、藝術(shù)設(shè)計與創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)系、會計學院、商學院、電氣與計算機工程學院、音樂系、健康與護理系、醫(yī)學與健康管理系、綜合素養(yǎng)學部、大學英語教學中心、體育教學中心等13個學院（系、部、中心），共39個專業(yè)。在校生19000余人。
辦學十一年來，學校辦學水平不斷提高，社會聲譽逐步上升。先后榮獲“廣東民辦教育突出貢獻獎”、“中國社會影響力獨立學院”、“中國最具辦學特色獨立學院”、“2016品牌影響力獨立學院”、“2017中國五星級獨立學院”、“中國一流獨立學院”等殊榮，廣東省名列第四，全國名列第十一。2016年，我校被遴選為“廣東省首批普通本科轉(zhuǎn)型試點高校”。
學校以創(chuàng)建一流民辦大學為目標，根據(jù)學校發(fā)展和教學需求，面向國內(nèi)外延攬高層次人才到校就職。
一、招聘崗位
二、招聘條件
（一）基本條件
熱愛教育事業(yè)，具有良好的思想品德和職業(yè)道德、身心健康、具備較強的教學、科研能力和團隊協(xié)作能力。申請領(lǐng)軍人才者，自然科學類、工程技術(shù)類原則上不超過45周歲，人文社科類年齡原則上不超過50周歲；申請青年拔尖人才者，自然科學類、工程技術(shù)類人選年齡不超過35周歲，人文社會科學類人選年齡不超過38周歲。
（二）其他條件
1.學科領(lǐng)軍人才:境外應(yīng)聘者一般應(yīng)擔任高水平大學副教授以上職位或其他相應(yīng)職位；國內(nèi)應(yīng)聘者應(yīng)在國內(nèi)知名大學或高水平研究機構(gòu)工作，具有正高級職稱，擔任博士生導師；學術(shù)水平高，取得國內(nèi)外同行公認的學術(shù)成就，能帶領(lǐng)學術(shù)團隊協(xié)同攻關(guān)；發(fā)展?jié)摿Υ�，對本學科建設(shè)和學術(shù)研究工作有創(chuàng)新性構(gòu)想，具有帶領(lǐng)本學科保持或趕超國內(nèi)外先進水平的能力。
2.青年拔尖人才:具有博士學位；取得國內(nèi)副高職稱或在國（境）外具有在世界知名大學、高水平研究機構(gòu)或知名企業(yè)從事教學、科研或管理工作經(jīng)歷；具有廣闊的學術(shù)視野和較強的創(chuàng)新能力，有成為該領(lǐng)域?qū)W術(shù)或技術(shù)帶頭人的發(fā)展?jié)摿Α?br /> （三）崗位職責
1.學科領(lǐng)軍人才負責組織制定本學科中長期發(fā)展規(guī)劃；掌握學術(shù)研究方向，跟蹤國際國內(nèi)前沿，推動學科建設(shè)向前發(fā)展；組織做好本學科碩士學位授予權(quán)和重點學科的申報與建設(shè)工作；指導本學科骨干教師教學科研工作；完成所在學院規(guī)定的年度教學、科研工作；聘期內(nèi)科研業(yè)績、科研項目、科研成果轉(zhuǎn)化等達到約定的要求。
2.青年拔尖人才完成所在教學單位規(guī)定的教學、科研、社會服務(wù)任務(wù)；聘期內(nèi)科研業(yè)績達到合同約定的要求。
三、待遇
注：科研啟動費額度具體面議，原則上申請到省級及以上項目采用1：1配套方式在不超過約定額度情況下進行支持；提供校內(nèi)公寓；提供科研工作室。
四、應(yīng)聘方式
應(yīng)聘材料：
1.填寫《中山大學南方學院師資人才應(yīng)聘自薦表》
2.近5年主要業(yè)績材料掃描件（以第一作者、獨立發(fā)表的代表性論文期刊封面、目錄和全文；主持的科研項目材料及其它排名第一的材料）。
3.人才證書、獲獎證書等其它反應(yīng)水平的材料掃描件。
4.已獲得各級學歷、學位證書的掃描件。
5.已獲得職稱證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書的掃描件。
請下載自薦表填寫后同以上材料作為附件（壓縮包形式）發(fā)送至：nfsysujs@vip.126.com。郵件主題和附件壓縮包命名格式為：（姓名+應(yīng)聘院系+學科、專業(yè)+學歷學位或職稱）。
通信地址：廣州市從化區(qū)溫泉鎮(zhèn)溫泉大道882號（510970）
聯(lián)系人：彭老師，020-61787287
學校設(shè)有文學與傳媒學院、外國語學院、公共管理學系、藝術(shù)設(shè)計與創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)系、會計學院、商學院、電氣與計算機工程學院、音樂系、健康與護理系、醫(yī)學與健康管理系、綜合素養(yǎng)學部、大學英語教學中心、體育教學中心等13個學院（系、部、中心），共39個專業(yè)。在校生19000余人。
辦學十一年來，學校辦學水平不斷提高，社會聲譽逐步上升。先后榮獲“廣東民辦教育突出貢獻獎”、“中國社會影響力獨立學院”、“中國最具辦學特色獨立學院”、“2016品牌影響力獨立學院”、“2017中國五星級獨立學院”、“中國一流獨立學院”等殊榮，廣東省名列第四，全國名列第十一。2016年，我校被遴選為“廣東省首批普通本科轉(zhuǎn)型試點高校”。
學校以創(chuàng)建一流民辦大學為目標，根據(jù)學校發(fā)展和教學需求，面向國內(nèi)外延攬高層次人才到校就職。
一、招聘崗位
| 二級院（系） | 學科（專業(yè)） |
學科領(lǐng)軍 人才 |
青年拔尖 人才 |
| 商學院 | 電子商務(wù)專業(yè)或管理科學與工程、計算機、國際經(jīng)濟與貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)電子商務(wù)研究方向 | 1人 | 1人 |
| 電氣與計算機工程學院 | 信息學科大類 | 1人 | 1人 |
| 醫(yī)學與健康管理系 | 醫(yī)學檢測技術(shù) | 1人 | 1人 |
（一）基本條件
熱愛教育事業(yè)，具有良好的思想品德和職業(yè)道德、身心健康、具備較強的教學、科研能力和團隊協(xié)作能力。申請領(lǐng)軍人才者，自然科學類、工程技術(shù)類原則上不超過45周歲，人文社科類年齡原則上不超過50周歲；申請青年拔尖人才者，自然科學類、工程技術(shù)類人選年齡不超過35周歲，人文社會科學類人選年齡不超過38周歲。
（二）其他條件
1.學科領(lǐng)軍人才:境外應(yīng)聘者一般應(yīng)擔任高水平大學副教授以上職位或其他相應(yīng)職位；國內(nèi)應(yīng)聘者應(yīng)在國內(nèi)知名大學或高水平研究機構(gòu)工作，具有正高級職稱，擔任博士生導師；學術(shù)水平高，取得國內(nèi)外同行公認的學術(shù)成就，能帶領(lǐng)學術(shù)團隊協(xié)同攻關(guān)；發(fā)展?jié)摿Υ�，對本學科建設(shè)和學術(shù)研究工作有創(chuàng)新性構(gòu)想，具有帶領(lǐng)本學科保持或趕超國內(nèi)外先進水平的能力。
2.青年拔尖人才:具有博士學位；取得國內(nèi)副高職稱或在國（境）外具有在世界知名大學、高水平研究機構(gòu)或知名企業(yè)從事教學、科研或管理工作經(jīng)歷；具有廣闊的學術(shù)視野和較強的創(chuàng)新能力，有成為該領(lǐng)域?qū)W術(shù)或技術(shù)帶頭人的發(fā)展?jié)摿Α?br /> （三）崗位職責
1.學科領(lǐng)軍人才負責組織制定本學科中長期發(fā)展規(guī)劃；掌握學術(shù)研究方向，跟蹤國際國內(nèi)前沿，推動學科建設(shè)向前發(fā)展；組織做好本學科碩士學位授予權(quán)和重點學科的申報與建設(shè)工作；指導本學科骨干教師教學科研工作；完成所在學院規(guī)定的年度教學、科研工作；聘期內(nèi)科研業(yè)績、科研項目、科研成果轉(zhuǎn)化等達到約定的要求。
2.青年拔尖人才完成所在教學單位規(guī)定的教學、科研、社會服務(wù)任務(wù)；聘期內(nèi)科研業(yè)績達到合同約定的要求。
三、待遇
| 層次 | 年薪 | 科研啟動費 |
| 學科領(lǐng)軍人才 | 50-100萬 | 面議 |
| 青年拔尖人才 | 30-50萬 | 面議 |
四、應(yīng)聘方式
應(yīng)聘材料：
1.填寫《中山大學南方學院師資人才應(yīng)聘自薦表》
2.近5年主要業(yè)績材料掃描件（以第一作者、獨立發(fā)表的代表性論文期刊封面、目錄和全文；主持的科研項目材料及其它排名第一的材料）。
3.人才證書、獲獎證書等其它反應(yīng)水平的材料掃描件。
4.已獲得各級學歷、學位證書的掃描件。
5.已獲得職稱證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書的掃描件。
請下載自薦表填寫后同以上材料作為附件（壓縮包形式）發(fā)送至：nfsysujs@vip.126.com。郵件主題和附件壓縮包命名格式為：（姓名+應(yīng)聘院系+學科、專業(yè)+學歷學位或職稱）。
通信地址：廣州市從化區(qū)溫泉鎮(zhèn)溫泉大道882號（510970）
聯(lián)系人：彭老師，020-61787287
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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