中山大學(xué)南方學(xué)院是經(jīng)教育部批準(zhǔn)設(shè)立，于2006年由中山大學(xué)與廣東珠江投資集團(tuán)合作創(chuàng)辦的獨(dú)立學(xué)院，是一所多學(xué)科全日制應(yīng)用型本科高等學(xué)校。
學(xué)校位于素有“北回歸線(xiàn)上的明珠”和“都市桃園”之譽(yù)的廣州市從化區(qū)，校園占地面積1000畝。經(jīng)過(guò)12年的建設(shè)和發(fā)展，現(xiàn)已擁有完備的教學(xué)生活和文化體育設(shè)施，校園布局有致，秀麗寧?kù)o，是陶冶情操、讀書(shū)治學(xué)的勝境。學(xué)校圖書(shū)館面積2.91萬(wàn)平方米，藏書(shū)200萬(wàn)冊(cè)，共享中山大學(xué)圖書(shū)館電子圖書(shū)194萬(wàn)冊(cè)、電子期刊11萬(wàn)種，已初步建設(shè)成為數(shù)字化圖書(shū)館，更開(kāi)創(chuàng)廣東省高校圖書(shū)館24小時(shí)開(kāi)放的管理模式，全方位滿(mǎn)足讀者需求。
學(xué)校已建成以管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、文學(xué)為主，工學(xué)、理學(xué)、醫(yī)學(xué)、藝術(shù)學(xué)協(xié)調(diào)發(fā)展，結(jié)構(gòu)合理、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、特色鮮明的學(xué)科體系�，F(xiàn)設(shè)有文學(xué)與傳媒學(xué)院、外國(guó)語(yǔ)學(xué)院、公共管理學(xué)系、藝術(shù)設(shè)計(jì)與創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)系、會(huì)計(jì)學(xué)院、商學(xué)院、電氣與計(jì)算機(jī)工程學(xué)院、音樂(lè)系、健康與護(hù)理系、醫(yī)學(xué)與健康管理系、綜合素養(yǎng)學(xué)部、大學(xué)英語(yǔ)教學(xué)中心、體育教學(xué)中心等13個(gè)學(xué)院（系、部、中心），共37個(gè)專(zhuān)業(yè)。在校生18000余人。
辦學(xué)十二年來(lái)，學(xué)校辦學(xué)水平不斷提高，社會(huì)聲譽(yù)逐步上升。先后榮獲“廣東民辦教育突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”、“中國(guó)社會(huì)影響力獨(dú)立學(xué)院”、“中國(guó)最具辦學(xué)特色獨(dú)立學(xué)院”、“2016品牌影響力獨(dú)立學(xué)院”、“2017中國(guó)五星級(jí)獨(dú)立學(xué)院”、“中國(guó)一流獨(dú)立學(xué)院”等殊榮，廣東省名列第四，全國(guó)名列第十一。2016年，我校被遴選為“廣東省首批普通本科轉(zhuǎn)型試點(diǎn)高校”。
學(xué)校以創(chuàng)建一流民辦大學(xué)為目標(biāo)，根據(jù)學(xué)校發(fā)展和教學(xué)需求，面向國(guó)內(nèi)外延攬優(yōu)秀人才到校就職。
根據(jù)學(xué)院事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)面向院內(nèi)外公開(kāi)招聘行政教輔人員，現(xiàn)將本次招聘的有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招聘崗位、招聘基本條件及要求
應(yīng)聘者應(yīng)符合下列基本條件和崗位要求：
（一）基本條件
1.具有良好的思想品質(zhì)和道德操守，奉公守法，愛(ài)崗敬業(yè)；
2.具有履行相應(yīng)崗位職責(zé)需要的理論水平和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，了解和熟悉高校行政管理工作的特點(diǎn)和規(guī)律；
3.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)合作和開(kāi)拓創(chuàng)新精神，工作踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)；
4.對(duì)本校文化認(rèn)同度高，具有較強(qiáng)的大局意識(shí)與服務(wù)意識(shí)，良好的文字語(yǔ)言表達(dá)能力，能熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)及辦公軟件。
（二）招聘條件及崗位職責(zé)
招生辦公室

科室	崗位 名稱(chēng)	崗位 類(lèi)型	招聘人數(shù)	招聘范圍	崗位主要職責(zé)	招聘條件	特殊專(zhuān)業(yè)要求
綜合科	綜合管理崗	管理	1	校內(nèi)外	1.負(fù)責(zé)招生期間的網(wǎng)上錄取工作； 2.負(fù)責(zé)目標(biāo)中學(xué)及高校的聯(lián)絡(luò)工作； 3.協(xié)助做好學(xué)生團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)工作； 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。	1.碩士及以上學(xué)歷，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮； 2.熟練使用EXECL，有數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析的思維，掌握BI工具者優(yōu)先； 3.能接受階段性（錄取期間）的高強(qiáng)度工作，具有抗壓性； 4.應(yīng)屆畢業(yè)生需具備可在2019年3月起隨崗實(shí)習(xí)的條件。	無(wú)

體育教學(xué)中心

崗位名稱(chēng)	崗位類(lèi)型	招聘人數(shù)	招聘范圍	崗位主要職責(zé)	招聘條件	特殊專(zhuān)業(yè)要求
教學(xué)秘書(shū)	事務(wù)	1	校內(nèi)外公開(kāi)招聘	1.負(fù)責(zé)部門(mén)教學(xué)文件管理與撰寫(xiě)以及教學(xué)排課、調(diào)停課、安排學(xué)生重修和補(bǔ)考等教務(wù)工作。 2.負(fù)責(zé)管理我校學(xué)生課外活動(dòng)積分?jǐn)?shù)據(jù)庫(kù)平臺(tái)。 3.負(fù)責(zé)管理我校學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)測(cè)試數(shù)據(jù)庫(kù)平臺(tái)。 4.負(fù)責(zé)管理我校學(xué)生校園健康跑數(shù)據(jù)平臺(tái)。 5.負(fù)責(zé)辦公室日常行政工作。 6.負(fù)責(zé)專(zhuān)、兼職教師工作量的統(tǒng)計(jì)、上報(bào)工作。	1.身心健康，具有良好的服務(wù)意識(shí)和吃苦耐勞精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有奉獻(xiàn)精神； 3.具有全日制本科及以上學(xué)歷，具有高校教務(wù)、行政或體育管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3.具有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)應(yīng)用與信息化技術(shù)水平，具備一定的數(shù)據(jù)處理能力，須熟悉Excel、Word、PPT等辦公軟件的操作使用； 4.具有較強(qiáng)的文字寫(xiě)作功底和較好的口頭表達(dá)能力	無(wú)

發(fā)展規(guī)劃與制度建設(shè)辦公室

序號(hào)	科室	崗位 名稱(chēng)	崗位 類(lèi)型	招聘 人數(shù)	招聘范圍	崗位主要職責(zé)	招聘條件	特殊專(zhuān)業(yè)要求	計(jì)劃招聘時(shí)間
1	發(fā)展規(guī)劃與制度建設(shè)辦公室	校務(wù)研究崗	管理	1人	校內(nèi)外	1.協(xié)助主任組織開(kāi)展本科應(yīng)用型轉(zhuǎn)型發(fā)展研究； 2.負(fù)責(zé)編制學(xué)校“創(chuàng)新強(qiáng)校”和應(yīng)用型轉(zhuǎn)型發(fā)展的工作簡(jiǎn)報(bào)、工作方案、工作總結(jié)、分析報(bào)告等工作； 3.發(fā)現(xiàn)和梳理學(xué)校轉(zhuǎn)型發(fā)展中存在的問(wèn)題，提出對(duì)策和建議，為學(xué)校建設(shè)應(yīng)用型示范高校服務(wù)和提高“創(chuàng)新強(qiáng)校”水平服務(wù)。	1.博士或博士后，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可放寬到碩士；年齡不超過(guò)40周歲。 2.邏輯清晰，具備較強(qiáng)的研究分析能力、寫(xiě)作表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、理解執(zhí)行能力和綜合運(yùn)用能力。 3.具有較強(qiáng)的合作精神和服務(wù)意識(shí)。4.本科階段從國(guó)內(nèi)985、211大學(xué)或境外名校畢業(yè)者優(yōu)先考慮；校內(nèi)符合條件的教師愿意通過(guò)減少工作量按雙肩挑方式應(yīng)聘該職位優(yōu)先考慮。	政治學(xué)、法學(xué)、社會(huì)學(xué)、邏輯學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。	招滿(mǎn)即止
2	發(fā)展規(guī)劃與制度建設(shè)辦公室	制度建設(shè)崗	管理	1人	校內(nèi)外	1.協(xié)助主任組織開(kāi)展學(xué)校發(fā)展過(guò)程中的具體問(wèn)題和行政效能改善研究。 2.根據(jù)學(xué)校不同發(fā)展階段的需求，全面梳理和有效推動(dòng)解決制約學(xué)校發(fā)展的“最后一公里問(wèn)題”的體制和機(jī)制障礙。 3.提出制度建設(shè)提升和良性運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制形成的方案，為學(xué)校提升管理服務(wù)水平服務(wù)。	1.博士或博士后，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可放寬到碩士；年齡不超過(guò)40周歲。 2.邏輯清晰，具備較強(qiáng)的研究分析能力、寫(xiě)作表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、理解執(zhí)行能力和綜合運(yùn)用能力。 3.具有較強(qiáng)的合作精神和服務(wù)意識(shí)。 4.本科階段從國(guó)內(nèi)985、211大學(xué)或境外名校畢業(yè)者優(yōu)先考慮；校內(nèi)符合條件的教師愿意通過(guò)減少工作量按雙肩挑方式應(yīng)聘該職位優(yōu)先考慮。	政治學(xué)、法學(xué)、社會(huì)學(xué)、邏輯學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。	招滿(mǎn)即止
3	發(fā)展規(guī)劃與制度建設(shè)辦公室	發(fā)展規(guī)劃崗	管理	1人	校內(nèi)外	1.協(xié)助主任組織開(kāi)展民辦教育政策法規(guī)和民辦高校發(fā)展研究，提出相關(guān)咨詢(xún)報(bào)告，為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)。 2.負(fù)責(zé)編制學(xué)�？傮w發(fā)展規(guī)劃，協(xié)調(diào)推動(dòng)有關(guān)部門(mén)分規(guī)劃制訂等工作。 3.提出發(fā)展思路，為學(xué)校提升辦學(xué)層次和辦學(xué)水平服務(wù)。	1.博士或博士后，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可放寬到碩士；年齡不超過(guò)40周歲。 2.邏輯清晰，具備較強(qiáng)的研究分析能力、寫(xiě)作表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、理解執(zhí)行能力和綜合運(yùn)用能力。 3.具有較強(qiáng)的合作精神和服務(wù)意識(shí)。 4.本科階段從國(guó)內(nèi)985、211大學(xué)或境外名校畢業(yè)者優(yōu)先考慮；校內(nèi)符合條件的教師愿意通過(guò)減少工作量按雙肩挑方式應(yīng)聘該職位優(yōu)先考慮。	政治學(xué)、法學(xué)、社會(huì)學(xué)、邏輯學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。	招滿(mǎn)即止

 
學(xué)院辦公室綜合科秘書(shū)（招滿(mǎn)即止）

序號(hào)	科室	崗位名稱(chēng)	崗位類(lèi)型	招聘人數(shù)	招聘范圍	崗位主要職責(zé)	招聘條件	特殊專(zhuān)業(yè)要求
1	綜合科	秘書(shū)	事務(wù)	1	校內(nèi)外	1.開(kāi)展綜合科日常工作； 2.協(xié)助做好政策法規(guī)宣教工作、學(xué)校法律事務(wù)等工作； 3.協(xié)助做好高等教育事業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、年檢、信息公開(kāi)等工作； 4.協(xié)助做好校級(jí)重要會(huì)議、活動(dòng)等會(huì)務(wù)與接待工作； 5.協(xié)助做好部門(mén)制度建設(shè)、文件資料等立卷歸檔工作； 6.擔(dān)任校領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系秘書(shū)，做好學(xué)校公文、綜合文稿等起草工作； 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。	1.中共黨員或中共預(yù)備黨員； 2.碩士研究生學(xué)歷； 3.具有一定的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，較好的文字功底、語(yǔ)言表達(dá)能力和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力； 4.具有一定的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神； 5.身心健康，形象良好，年齡一般不超過(guò)35周歲； 6.具有中文、外語(yǔ)、法學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。	無(wú)

輔導(dǎo)員（招滿(mǎn)即止）

序號(hào)	用人單位	科室	崗位名稱(chēng)	崗位類(lèi)型	招聘人數(shù)	招聘范圍	崗位主要職責(zé)	招聘條件	特殊專(zhuān)業(yè)要求
1	商學(xué)院	學(xué)生工作辦公室	輔導(dǎo)員	教輔	3	校內(nèi)外	1.負(fù)責(zé)思想政治教育工作、日常事務(wù)管理、班級(jí)文化建設(shè)、校園文化建設(shè)、學(xué)業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)指導(dǎo)、突發(fā)事件處理等工作； 2.協(xié)助黨團(tuán)組織做好學(xué)生黨、團(tuán)員的思想建設(shè)和組織發(fā)展工作； 3.加強(qiáng)學(xué)生心理健康教育和指導(dǎo)工作，提高學(xué)生的心理素質(zhì)和實(shí)踐能力； 4.做好學(xué)生的綜合測(cè)評(píng)及各項(xiàng)評(píng)優(yōu)工作； 5.做好校風(fēng)、校紀(jì)及安全法制教育工作； 7.完成學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、上級(jí)主管部門(mén)交付的及其他需要的工作。	1.碩士研究生； 2.中共黨員； 3.樂(lè)于從事大學(xué)生思想政治教育工作； 4.在學(xué)期間有擔(dān)任學(xué)生干部經(jīng)歷。
2	電氣與計(jì)算機(jī)工程學(xué)院		輔導(dǎo)員	事務(wù)	1	校內(nèi)外	1.負(fù)責(zé)思想政治教育工作、日常事務(wù)管理、班級(jí)文化建設(shè)、校園文化建設(shè)、學(xué)業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)指導(dǎo)、突發(fā)事件處理等工作； 2.協(xié)助黨團(tuán)組織做好學(xué)生黨、團(tuán)員的思想建設(shè)和組織發(fā)展工作； 3.加強(qiáng)學(xué)生心理健康教育和指導(dǎo)工作，提高學(xué)生的心理素質(zhì)和實(shí)踐能力； 4.做好學(xué)生的綜合測(cè)評(píng)及各項(xiàng)評(píng)優(yōu)工作； 5.做好校風(fēng)、校紀(jì)及安全法制教育工作； 6.完成學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、上級(jí)主管部門(mén)交付的及其他需要的工作。	1.碩士研究生； 2.中共黨員（含預(yù)備），年齡35周歲以下，身心健康； 3.在學(xué)期間有擔(dān)任學(xué)生干部經(jīng)歷、有文體特長(zhǎng)的優(yōu)先； 4.具有良好的學(xué)習(xí)能力，有耐心開(kāi)展學(xué)生指導(dǎo)工作，有奉獻(xiàn)意識(shí)； 5.具備較強(qiáng)的組織管理能力、語(yǔ)言及文字表達(dá)能力、解決學(xué)生實(shí)際問(wèn)題的能力、調(diào)查和科學(xué)研究能力。	無(wú)
3	健康與護(hù)理系		輔導(dǎo)員	管理	1	校內(nèi)外	1.負(fù)責(zé)思想政治教育工作、日常事務(wù)管理、班級(jí)文化建設(shè)、校園文化建設(shè)、學(xué)業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)指導(dǎo)、突發(fā)事件處理等工作； 2.協(xié)助黨團(tuán)組織做好學(xué)生黨、團(tuán)員的思想建設(shè)和組織發(fā)展工作； 3.加強(qiáng)學(xué)生心理健康教育和指導(dǎo)工作，提高學(xué)生的心理素質(zhì)和實(shí)踐能力； 4.做好學(xué)生的綜合測(cè)評(píng)及各項(xiàng)評(píng)優(yōu)工作； 5.做好校風(fēng)、校紀(jì)及安全法制教育工作； 6.完成學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、上級(jí)主管部門(mén)交付的及其他需要的工作。	1.原則上碩士研究生； 2.中共黨員（含預(yù)備），年齡30周歲以下； 3.具有良好的學(xué)習(xí)能力，有耐心開(kāi)展學(xué)生指導(dǎo)工作，有奉獻(xiàn)意識(shí)； 4.具備較強(qiáng)的組織管理能力、語(yǔ)言及文字表達(dá)能力、解決學(xué)生實(shí)際問(wèn)題的能力； 5.有學(xué)生干部經(jīng)歷、文藝特長(zhǎng)者優(yōu)先考慮。	護(hù)理學(xué)、醫(yī)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先

校園管理部

中山大學(xué)南方學(xué)院行政人員崗位招聘需求表
序號(hào)	科室	崗位名稱(chēng)	崗位類(lèi)型	招聘人數(shù)	招聘范圍	崗位主要職責(zé)	招聘條件	特殊專(zhuān)業(yè)要求
1	生活服務(wù)科	科長(zhǎng)（副科長(zhǎng)）	管理	1	校內(nèi)外	1.協(xié)助分管副部長(zhǎng)負(fù)責(zé)餐飲管理、商業(yè)管理、外來(lái)服務(wù)單位管理等工作； 2.擬訂和實(shí)施餐飲管理、商業(yè)管理、外來(lái)服務(wù)單位管理等管理制度、管理標(biāo)準(zhǔn)及工作流程； 3.編制、執(zhí)行本科室學(xué)年工作計(jì)劃及工作總結(jié)； 4.負(fù)責(zé)職能范圍內(nèi)運(yùn)營(yíng)預(yù)算、結(jié)算的編制、審核； 5.負(fù)責(zé)分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的公文處理、項(xiàng)目合同審閱及款項(xiàng)支付審核工作； 6.協(xié)助做好分管范圍內(nèi)業(yè)務(wù)相關(guān)的對(duì)內(nèi)對(duì)外的溝通工作； 7.負(fù)責(zé)后勤信息化平臺(tái)餐飲服務(wù)模塊的管理與維護(hù)； 8.負(fù)責(zé)分管范圍方案評(píng)審、招標(biāo)、評(píng)估及清退工作； 9.協(xié)助制定并實(shí)施突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案；做好學(xué)院大型組織活動(dòng)的餐飲保障等配合工作； 10.負(fù)責(zé)食堂、飲用水單位及自來(lái)水單位的租金、管理費(fèi)、水電費(fèi)等的費(fèi)用繳交工作；定期組織自來(lái)水、飲用水的抽檢工作，保障學(xué)院用水安全； 11.處理師生對(duì)于餐飲服務(wù)的投訴建議，并跟進(jìn)處理； 12.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌惠明軒日常經(jīng)營(yíng)管理、人員管理、費(fèi)用管理等整體運(yùn)營(yíng)管理工作； 13.及時(shí)完成上級(jí)交辦的其他工作。	1.具有履行相應(yīng)崗位職責(zé)需要的理論水平，了解和熟悉高校行政管理工作的特點(diǎn)和規(guī)律； 2.具有較強(qiáng)的理解執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字與語(yǔ)言表達(dá)能力，能承受較強(qiáng)的工作壓力，工作踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)； 3.對(duì)本校文化認(rèn)同度高，具有大局意識(shí)與服務(wù)意識(shí)； 4.具有全日制本科及以上學(xué)歷； 5.在高校后勤服務(wù)工作三年以上。	無(wú)
2	校園管理科	科長(zhǎng)（副科長(zhǎng)）	管理	1	校內(nèi)外	1.協(xié)助分管副部長(zhǎng)負(fù)責(zé)學(xué)院校園管理工作，確保學(xué)院各項(xiàng)工作正常運(yùn)行； 2.擬訂和實(shí)施物業(yè)管理、水電外包單位等監(jiān)督制度、監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)； 3.負(fù)責(zé)對(duì)物業(yè)委托管理公司清潔綠化、維修等各項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)管，組織對(duì)物業(yè)公司的月度、年度考評(píng)； 4.每季度對(duì)學(xué)生宿舍、教師公寓、公共區(qū)域、外單位使用的水電費(fèi)用審核，進(jìn)行水電使用分析及優(yōu)化。 5.制定學(xué)校學(xué)生宿舍、教師公寓以及部分師生活動(dòng)場(chǎng)地的使用制度和管理辦法； 6.協(xié)助修編并嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)院校園管理制度、標(biāo)準(zhǔn)、流程等，編制本崗位工作計(jì)劃臺(tái)帳； 7.及時(shí)完成上級(jí)交辦的其他工作。。	1.具有履行相應(yīng)崗位職責(zé)需要的理論水平，了解和熟悉高校行政管理工作的特點(diǎn)和規(guī)律； 2.具有較強(qiáng)的理解執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字與語(yǔ)言表達(dá)能力，能承受較強(qiáng)的工作壓力，工作踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)； 3.對(duì)本校文化認(rèn)同度高，具有大局意識(shí)與服務(wù)意識(shí)； 4.具有全日制本科及以上學(xué)歷； 5.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)三年以上。	無(wú)
3	校園管理科	校園管理崗	事務(wù)	1	校內(nèi)外	1.協(xié)助負(fù)責(zé)物業(yè)管理服務(wù)公司管理等工作； 2.協(xié)助擬訂和實(shí)施物業(yè)管理服務(wù)公司管理等管理制度、管理標(biāo)準(zhǔn)及工作流程； 3.負(fù)責(zé)對(duì)物業(yè)委托管理公司清潔綠化、維修等各項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)管，組織對(duì)物業(yè)公司的月度、年度考評(píng)； 4.負(fù)責(zé)分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的公文處理、項(xiàng)目合同審閱及款項(xiàng)支付審核工作； 5.協(xié)助做好分管范圍內(nèi)業(yè)務(wù)相關(guān)的對(duì)內(nèi)對(duì)外的溝通工作； 6.負(fù)責(zé)食堂、飲用水單位及自來(lái)水單位的租金、管理費(fèi)、水電費(fèi)等的費(fèi)用繳交工作；定期組織自來(lái)水、飲用水的抽檢工作，保障學(xué)院用水安全； 7.處理師生對(duì)于物業(yè)管理公司的投訴建議，并跟進(jìn)處理； 8.負(fù)責(zé)后勤信息化建設(shè)； 9.及時(shí)完成上級(jí)交辦的其他工作。	1.品行端正，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，具有較強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神； 2.熱愛(ài)校園管理工作，具備履行崗位職責(zé)的業(yè)務(wù)知識(shí)和工作能力； 3.具有理解執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力，熟悉一般電腦操作。 4.具有全日制本科及以上學(xué)歷； 5.具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 6.能住校。	無(wú)

維修與基建工程部

序號(hào)	崗位名稱(chēng)	崗位類(lèi)型	招聘人數(shù)	招聘范圍	崗位主要職責(zé)	招聘條件	特殊專(zhuān)業(yè)要求
1	土建管理崗	事務(wù)	1	院內(nèi)外	1.負(fù)責(zé)學(xué)院工程項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理工作。 2.協(xié)助基建、改造工程管理制度制定、修訂工作。 3.協(xié)助年度基建、改造工作計(jì)劃的編制、上報(bào)。 4.負(fù)責(zé)組織對(duì)基建、改造建設(shè)實(shí)施方案的擬訂、檢查、修訂及協(xié)助報(bào)批。 5.負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)院基礎(chǔ)建設(shè)工程、改造工程各個(gè)環(huán)節(jié)實(shí)行全過(guò)程管理。 6.負(fù)責(zé)基建、改造的進(jìn)度、質(zhì)量、實(shí)施單位的管理。 7.協(xié)助組織基建、改造建設(shè)過(guò)程城管、質(zhì)量監(jiān)督的協(xié)調(diào)工作。 8.完成學(xué)校安排的其他工作。	1.熟悉并掌握建筑工程各專(zhuān)業(yè)知識(shí)，工程建設(shè)的流程和制度； 3.工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、遵守職業(yè)道德； 4.認(rèn)可團(tuán)隊(duì)合作精神。 5.大學(xué)本科及以上學(xué)歷。	建筑類(lèi)、工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),年齡一般不超過(guò)35周歲
2	設(shè)計(jì)管理崗	事務(wù)	1	院內(nèi)外	1.負(fù)責(zé)全校校園規(guī)劃的編制、評(píng)審、修訂、報(bào)批等工作。 2.協(xié)助學(xué)校中長(zhǎng)期及各年度基建計(jì)劃制定。 3.根據(jù)學(xué)院規(guī)劃及發(fā)展需求，協(xié)調(diào)統(tǒng)一總規(guī)、景觀、建筑單體、重要裝飾、交樓標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)。 4.負(fù)責(zé)使用單位需求統(tǒng)籌及圖紙?jiān)u審、優(yōu)化工作。 5.負(fù)責(zé)崗位職責(zé)相關(guān)的文書(shū)類(lèi)、合同類(lèi)草擬及管理工作。 6.對(duì)項(xiàng)目建筑技術(shù)難點(diǎn)的提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)支持； 7.完成學(xué)校安排的其他工作。	1.熟悉并掌握建筑工程各專(zhuān)業(yè)知識(shí)，工程建設(shè)的流程和制度； 2.具備獨(dú)立完成專(zhuān)業(yè)建筑物設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)工作能力，具備相關(guān)系統(tǒng)運(yùn)用及管理能力； 3.工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、遵守職業(yè)道德； 4.認(rèn)可團(tuán)隊(duì)合作精神。 5.大學(xué)本科及以上學(xué)歷。	建筑學(xué)、工程類(lèi)或城市規(guī)劃、設(shè)計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)，年齡一般不超過(guò)35周歲

圖書(shū)館（招到即止）

序號(hào)	科室	崗位 名稱(chēng)	崗位 類(lèi)型	招聘 人數(shù)	招聘范圍	崗位主要職責(zé)	招聘條件	特殊專(zhuān)業(yè)要求
1	圖書(shū)資訊科	資源建設(shè)崗	管理	1	院內(nèi)外	1.負(fù)責(zé)依據(jù)年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算，發(fā)布、收集、匯總各類(lèi)資源（圖書(shū)、報(bào)刊、數(shù)據(jù)庫(kù)、多媒體等）征訂信息，并組織采購(gòu)及結(jié)算； 2.負(fù)責(zé)征集各部門(mén)或讀者實(shí)時(shí)資源需求，經(jīng)匯總、查重后形成訂單，并組織采購(gòu)。； 3.負(fù)責(zé)采購(gòu)計(jì)劃和訂單需求，聯(lián)系資源供應(yīng)商組織試用、采購(gòu)各類(lèi)信息資源； 4.負(fù)責(zé)到館圖書(shū)的數(shù)據(jù)匹配，組織訂單外圖書(shū)的統(tǒng)計(jì)和清退； 5.負(fù)責(zé)圖書(shū)到館率統(tǒng)計(jì)，并定期進(jìn)行館藏統(tǒng)計(jì)分析，為資源采購(gòu)提供決策依據(jù)； 6.負(fù)責(zé)配合學(xué)院各類(lèi)評(píng)估，做好圖書(shū)資料的統(tǒng)計(jì)、整理工作等；7.協(xié)助圖書(shū)編目工作。	1.原則上碩士及以上學(xué)歷，表現(xiàn)特別優(yōu)秀的本科畢業(yè)生可適當(dāng)放寬條件； 2.復(fù)合型人才，熱愛(ài)圖書(shū)館管理和服務(wù)，能獨(dú)立開(kāi)展工作；3.具有較強(qiáng)的中英文讀寫(xiě)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，精通計(jì)算機(jī)和各類(lèi)辦公軟件操作；4.有圖書(shū)編目或相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮，年齡一般不超過(guò)45周歲。	無(wú)
2	圖書(shū)資訊科	參考咨詢(xún)崗	管理	1	院內(nèi)外	1.依托館藏文獻(xiàn)及各種數(shù)字資源，以信息的獲取、組織、加工和提供為主要服務(wù)內(nèi)容，為我院教學(xué)和廣大讀者提供有關(guān)各類(lèi)信息咨詢(xún)服務(wù)； 2.負(fù)責(zé)受理、解答各類(lèi)信息咨詢(xún)，指導(dǎo)讀者利用圖書(shū)館，提供“知識(shí)導(dǎo)航”的服務(wù)； 3.負(fù)責(zé)建立與教學(xué)單位的雙向反饋機(jī)制，評(píng)估相關(guān)學(xué)科資源建設(shè)，進(jìn)行學(xué)科信息揭示與通報(bào)，輔助科研團(tuán)隊(duì)開(kāi)展科研工作或參與、承擔(dān)相關(guān)研究項(xiàng)目； 4.具備一定的外語(yǔ)水平，充分利用國(guó)外專(zhuān)業(yè)數(shù)據(jù)庫(kù)、專(zhuān)題目錄指南，快速自如地閱讀、檢索、翻譯網(wǎng)上外文資料，為讀者提供優(yōu)質(zhì)外文服務(wù)；5.負(fù)責(zé)讀者培訓(xùn)工作，如新生培訓(xùn)、數(shù)據(jù)庫(kù)利用等各類(lèi)專(zhuān)題培訓(xùn)； 6.負(fù)責(zé)本崗位下屬學(xué)生助理的培訓(xùn)及日常組織、管理工作等。	1.原則上碩士及以上學(xué)歷，表現(xiàn)特別優(yōu)秀的本科畢業(yè)生可適當(dāng)放寬條件； 2.圖書(shū)情報(bào)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有較強(qiáng)的信息檢索和科研能力，有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮； 3.熱愛(ài)圖書(shū)館工作，精通中英文寫(xiě)作和溝通，熟悉計(jì)算和各類(lèi)辦公軟件操作； 4.有相關(guān)工作經(jīng)歷著優(yōu)先考慮，年齡一般不超過(guò)45周歲。	圖書(shū)情報(bào)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

國(guó)際合作與交流部

序號(hào)	部門(mén)	崗位 名稱(chēng)	崗位 類(lèi)型	招聘 人數(shù)	招聘范圍	崗位主要職責(zé)	招聘條件	特殊專(zhuān)業(yè)要求	計(jì)劃招聘時(shí)間
1	國(guó)際合作與交流部	副部長(zhǎng)	管理	1	校內(nèi)外公開(kāi)招聘	1.協(xié)助分管校領(lǐng)導(dǎo)和部長(zhǎng)制定學(xué)校國(guó)際合作與交流的發(fā)展規(guī)劃和管理制度； 2.負(fù)責(zé)學(xué)校國(guó)際合作與交流的管理工作，為各院系和有關(guān)部門(mén)開(kāi)展國(guó)際教育、學(xué)術(shù)交流提供信息和聯(lián)系服務(wù)； 3.負(fù)責(zé)各院系和有關(guān)部門(mén)開(kāi)展國(guó)際合作與交流項(xiàng)目的審核； 4.會(huì)同有關(guān)部門(mén)及教學(xué)單位，貫徹執(zhí)行學(xué)校國(guó)際合作與交流的方針政策，規(guī)范和指導(dǎo)各二級(jí)學(xué)院和有關(guān)部門(mén)貫徹執(zhí)行外事方針政策和涉外法規(guī)； 5.與國(guó)（境）外有關(guān)機(jī)構(gòu)、部門(mén)及上級(jí)外事主管部門(mén)聯(lián)絡(luò)，開(kāi)拓學(xué)校國(guó)際合作與交流項(xiàng)目的渠道。	1.碩士研究生畢業(yè)，具有三年以上外事工作經(jīng)驗(yàn)； 2.英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)、譯能力強(qiáng)，能以英語(yǔ)為日常工作語(yǔ)言； 3.熟悉中外合作辦學(xué)審批、運(yùn)作流程； 4.具有良好的溝通交際能力，樂(lè)于奉獻(xiàn)，責(zé)任心強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神； 5．有中外院校資源者和留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。	無(wú)	招到即止
2	交流科	職員	事務(wù)	1	校內(nèi)外公開(kāi)招聘	1.負(fù)責(zé)國(guó)外院校（機(jī)構(gòu)）來(lái)訪我校的接待工作； 2.協(xié)助處理國(guó)際合作與交流部合同審批及管理相關(guān)工作； 3.負(fù)責(zé)國(guó)際合作與交流部文件的收發(fā)、運(yùn)轉(zhuǎn)及檔案管理。	1.碩士研究生畢業(yè)，至少有一年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.具有國(guó)際化視野，有較強(qiáng)的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力； 3.具有良好的溝通交際能力，樂(lè)于奉獻(xiàn)，責(zé)任心強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神； 4.熟悉常見(jiàn)辦公軟件的操作； 5.有國(guó)外留學(xué)經(jīng)歷或外事工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。	無(wú)

國(guó)際合作與交流部

序號(hào)	部門(mén)	崗位 名稱(chēng)	崗位 類(lèi)型	招聘 人數(shù)	招聘范圍	崗位主要職責(zé)	招聘條件	特殊專(zhuān)業(yè)要求	計(jì)劃招聘時(shí)間
1	國(guó)際合作與交流部	副部長(zhǎng)	管理	1	校內(nèi)外公開(kāi)招聘	1.協(xié)助分管校領(lǐng)導(dǎo)和部長(zhǎng)制定學(xué)校國(guó)際合作與交流的發(fā)展規(guī)劃和管理制度； 2.負(fù)責(zé)學(xué)校國(guó)際合作與交流的管理工作，為各院系和有關(guān)部門(mén)開(kāi)展國(guó)際教育、學(xué)術(shù)交流提供信息和聯(lián)系服務(wù)； 3.負(fù)責(zé)各院系和有關(guān)部門(mén)開(kāi)展國(guó)際合作與交流項(xiàng)目的審核； 4.會(huì)同有關(guān)部門(mén)及教學(xué)單位，貫徹執(zhí)行學(xué)校國(guó)際合作與交流的方針政策，規(guī)范和指導(dǎo)各二級(jí)學(xué)院和有關(guān)部門(mén)貫徹執(zhí)行外事方針政策和涉外法規(guī)； 5.與國(guó)（境）外有關(guān)機(jī)構(gòu)、部門(mén)及上級(jí)外事主管部門(mén)聯(lián)絡(luò)，開(kāi)拓學(xué)校國(guó)際合作與交流項(xiàng)目的渠道。	1.碩士研究生畢業(yè)，具有三年以上外事工作經(jīng)驗(yàn)； 2.英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)、譯能力強(qiáng)，能以英語(yǔ)為日常工作語(yǔ)言； 3.熟悉中外合作辦學(xué)審批、運(yùn)作流程； 4.具有良好的溝通交際能力，樂(lè)于奉獻(xiàn)，責(zé)任心強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神； 5．有中外院校資源者和留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。	無(wú)	2018.11

二、招聘程序
（一）受理報(bào)名時(shí)間：詳見(jiàn)上表。
（二）資格審查：根據(jù)應(yīng)聘者的學(xué)歷、業(yè)務(wù)能力及綜合素質(zhì)，結(jié)合招聘基本條件和崗位要求確定面試人員，通知面試。
（三）面試方式：筆試與面試相結(jié)合。
（四）組織考察：對(duì)入選者進(jìn)行組織考察。
（五）確定擬錄用人員。
（六）聘用：由學(xué)院人力資源部負(fù)責(zé)辦理聘用手續(xù)。
三、相關(guān)待遇
（一）經(jīng)正式聘用后，薪酬待遇按學(xué)院相關(guān)崗位薪資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，學(xué)院按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定為教職員提供社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等福利待遇。
（二）學(xué)院提供校內(nèi)公寓租住，公寓配有家具、電視、空調(diào)、洗衣機(jī)、電熱水器等。
四、報(bào)名方式
報(bào)名者需填寫(xiě)《中山大學(xué)南方學(xué)院公開(kāi)招聘行政教輔人員自薦表》，并按照表格要求上傳相關(guān)附件(或下載自薦表填寫(xiě)后連同附件一起發(fā)送到nfsysujob@126.com)。
學(xué)校網(wǎng)址：http://www.nfu.edu.cn
通信地址：廣州市從化區(qū)中山大學(xué)南方學(xué)院人力資源部（510970）
聯(lián)系人：彭老師，020-61787287
 中山大學(xué)南方學(xué)院
2018年11月14日

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱(chēng)+姓名+學(xué)歷+專(zhuān)業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）