一、PI簡介

1997年獲德國哥廷根大學碩士，2001年獲哥廷根大學博士。之后在英國利茲大學從事博士后研究。2003年開始在德國蒂賓根大學擔任研究組長，從事獨立研究工作。2017年6月加入南方科技大學任長聘副教授（Associate Professor with Tenure）。

二、課題組簡介

Peter Pimpl課題組集中于植物內(nèi)膜系統(tǒng)中蛋白質(zhì)分泌和轉(zhuǎn)運過程中的分子表征的研究，將分子生物學、生物化學以及當下最先進的活細胞成像結合起來，破譯復雜的蛋白運輸網(wǎng)絡，致力于開發(fā)能夠利用于生產(chǎn)實踐的細胞工程的方法。近年來Peter Pimpl已經(jīng)在Nature Communications、Plant Cell、Nature Plants等國際主流刊物發(fā)表20多篇高水平學術論文。實驗室現(xiàn)擬招聘2名博士后研究人員，歡迎感興趣的科研人員加盟。

工作地點：深圳市南山區(qū)南方科技大學

三、崗位要求

1.基本條件：

（1）已經(jīng)（或即將）取得生物學相關專業(yè)博士學位，具有植物分子與細胞生物學研究背景者優(yōu)先；

（2）熱愛科研、具有高度的主動性、勤奮努力、有團隊合作精神；具有一定的獨立研究能力；

（3）具有扎實的科研訓練，良好的理論背景與動手能力；有高水平研究論文者優(yōu)先；

（4）英語聽說讀寫熟練，能完成研究論文的寫作。

2.崗位目標與職責：

（1）相對獨立地完成相關方向的課題研究，發(fā)表高水平學術論文；

（2）協(xié)助PI指導低年級研究生的訓練與培養(yǎng)。

3.年齡&畢業(yè)年限限制：

依據(jù)最新發(fā)布的《國務院辦公廳關于改革完善博士后制度的意見》規(guī)定，博士后入站必須滿足兩條硬性規(guī)定：1）35周歲以下；2）獲得博士學位一般不超過3年。

四、聘任期間的待遇

1.薪資待遇：（年薪33萬-40萬左右）

（1）每月由學校發(fā)放博士后研究人員基本工資8000元，住房補貼2800元（備注：學校每月8000元基本工資部分需繳納五險一金，8000元基本工資和2800元住房補貼部分需扣少量稅，其余薪金構成都是免稅的。）

（2）入站后深圳市政府一次性發(fā)放18萬元博士后津貼（免稅），中期考核后再發(fā)放18萬元（備注：a）成功辦理入站手續(xù)后做開題報告，開題報告通過后一次性發(fā)放18萬；b）通過中期考核后再一次性發(fā)放18萬，中期考核取決于是否認真開展了合作導師安排的工作，由合作導師決定是否通過）

（3）餐補，高溫補貼和過節(jié)費等，每年約1萬余元（其中餐補、過節(jié)費部分需扣少量稅）

（4）另外，對于深圳市新引進的人才，還可以申請深圳市給予新引進人才的一次性租房和生活補貼3萬元（免稅），相當于兩年在站期間額外補助1.5萬元/年。

（5）特別優(yōu)秀者可以申請校長卓越博士后，年薪40萬左右；

2.福利待遇

（1）享受醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、工傷保險等基本社會保險；

（2）享受過節(jié)費、餐補、免費體檢、工會等福利待遇；

（3）提供良好的辦公條件和租房補貼；

（4）符合深圳市孔雀計劃的人才，課題組協(xié)助申請相關補貼；

（5）可以申請深圳戶口，解決子女入托問題。

3.其他支持

1）課題組全力支持博士后作為負責人申請博士后科學基金、國家自然科學基金（青年和面上項目）以及廣東省和深圳市的各級課題；

2）具有海外留學經(jīng)歷或者擁有國外博士學位者，可參照深圳市高層次專業(yè)人才"認定標準申請"孔雀計劃人才"，有160萬的獎勵津貼（分5年發(fā)放，免稅）；

3）應屆或新近畢業(yè)的優(yōu)秀博士，根據(jù)全國博士后管委會印發(fā)的《博士后創(chuàng)新人才支持計劃》，申請獲得"博新計劃"支持的博士后，可獲得國家給予每人兩年60萬元的資助（其中40萬元為博士后日常經(jīng)費，20萬元為博士后科學基金）。具體申請條件和申報流程等參見"全國博士后管委會關于做好2019年度博士后創(chuàng)新人才支持計劃實施工作的通知"。

備注：應屆或新近博士：2019年度應屆畢業(yè)生或者獲得博士學位3年以內(nèi)的全日制博士。

4.職業(yè)前景：

1）工作表現(xiàn)優(yōu)異且符合條件者，于聘期期滿后可聘為研究助理教授以上崗位；

2）博士后出站選擇留（來）深從事科研工作，且與本市企事業(yè)單位簽訂3年以上勞動（聘用）合同，深圳市政府給予每人30萬元的科研啟動經(jīng)費；

3）依據(jù)自身符合的條件，可申請"深圳市孔雀計劃C類人才"或者"深圳市后備級人才"，享受5年160萬的獎勵津貼（免稅）。

備注："孔雀計劃C類人才"和"深圳市后備級人才"的認定，可參照深圳市人力資源和社會保障局頒布的"深圳市海外高層次人才"和"深圳市高層次專業(yè)人才"認定標準。a）一般要求與本市企事業(yè)單位簽訂3年以上勞動（聘用）合同；b）"孔雀計劃C類人才"要求海外經(jīng)歷+3篇JCR一區(qū)的文章；c）"后備級人才"要求獲得國家自然科學基金或者中國博士后科學基金，且完成結題，或者出站留深工作3年后也可申請。

五、應聘方式

所需材料：

（1）詳細英文簡歷（CV），包括：出生年月、從大學起教育背景、工作經(jīng)歷、科研成果、通訊地址及聯(lián)系電話等，并附近照

（2）反應本人學術水平的代表性成果（代表性論文、獲獎情況、主要承擔課題情況、以及未來研究計劃等；）

（3）2封推薦信及推薦人的詳細聯(lián)系方式

聯(lián)系方式：

有意向者請將上述材料發(fā)至：pimpl@sustc.edu.cn并抄送liunn@mail.sustc.edu.cn

郵件標題請注明：Postdoc Position+英文全名。若初審通過，將在近期安排面試，本招聘在職位招滿前有效，申請人的材料信息將嚴格保密。

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）