中山大學(xué)南方學(xué)院是經(jīng)教育部批準(zhǔn)設(shè)立，于2006年由中山大學(xué)與廣東珠江投資集團(tuán)合作創(chuàng)辦的一所多學(xué)科全日制本科高等學(xué)校。學(xué)院位于素有“北回歸線上的明珠”和“都市桃園”之譽、以溫泉著稱于世的廣州市從化區(qū)，占地面積1000畝，規(guī)劃建筑面積46萬平方米。
根據(jù)學(xué)院事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)面向院內(nèi)外公開招聘行政教輔人員，現(xiàn)將本次招聘的有關(guān)事項公布如下：
一、招聘崗位、招聘基本條件及要求
應(yīng)聘者應(yīng)符合下列基本條件和崗位要求：
（一）基本條件
1.具有良好的思想品質(zhì)和道德操守，奉公守法，愛崗敬業(yè)；
2.具有履行相應(yīng)崗位職責(zé)需要的理論水平和專業(yè)知識，了解和熟悉高校行政管理工作的特點和規(guī)律；
3.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊合作和開拓創(chuàng)新精神，工作踏實、責(zé)任心強；
4.對本校文化認(rèn)同度高，具有較強的大局意識與服務(wù)意識，良好的文字語言表達(dá)能力，能熟練運用計算機及辦公軟件。
（二）招聘條件及崗位職責(zé)
招生辦公室
發(fā)展規(guī)劃與制度建設(shè)辦公室
學(xué)院辦公室綜合科秘書（招滿即止）
輔導(dǎo)員（招滿即止）
校園管理部
維修與基建工程部
圖書館（招到即止）
國際合作與交流部
監(jiān)察與審計部
團(tuán)委
學(xué)工部
行政辦公室
二、招聘程序
（一）受理報名時間：詳見上表。
（二）資格審查：根據(jù)應(yīng)聘者的學(xué)歷、業(yè)務(wù)能力及綜合素質(zhì)，結(jié)合招聘基本條件和崗位要求確定面試人員，通知面試。
（三）面試方式：筆試與面試相結(jié)合。
（四）組織考察：對入選者進(jìn)行組織考察。
（五）確定擬錄用人員。
（六）聘用：由學(xué)院人力資源部負(fù)責(zé)辦理聘用手續(xù)。
三、相關(guān)待遇
（一）經(jīng)正式聘用后，薪酬待遇按學(xué)院相關(guān)崗位薪資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，學(xué)院按照國家相關(guān)規(guī)定為教職員提供社會保險、住房公積金等福利待遇。
（二）學(xué)院提供校內(nèi)公寓租住，公寓配有家具、電視、空調(diào)、洗衣機、電熱水器等。
四、報名方式
報名者需填寫《中山大學(xué)南方學(xué)院公開招聘行政教輔人員自薦表》，并按照表格要求上傳相關(guān)附件(或下載自薦表填寫后連同附件一起發(fā)送到：nfsysujob@126.com)。
學(xué)校網(wǎng)址：http://www.nfu.edu.cn
通信地址：廣州市從化區(qū)中山大學(xué)南方學(xué)院人力資源部（510970）
聯(lián)系人：彭老師，020-61787287
中山大學(xué)南方學(xué)院
2018年11月14日的
根據(jù)學(xué)院事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)面向院內(nèi)外公開招聘行政教輔人員，現(xiàn)將本次招聘的有關(guān)事項公布如下：
一、招聘崗位、招聘基本條件及要求
應(yīng)聘者應(yīng)符合下列基本條件和崗位要求：
（一）基本條件
1.具有良好的思想品質(zhì)和道德操守，奉公守法，愛崗敬業(yè)；
2.具有履行相應(yīng)崗位職責(zé)需要的理論水平和專業(yè)知識，了解和熟悉高校行政管理工作的特點和規(guī)律；
3.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊合作和開拓創(chuàng)新精神，工作踏實、責(zé)任心強；
4.對本校文化認(rèn)同度高，具有較強的大局意識與服務(wù)意識，良好的文字語言表達(dá)能力，能熟練運用計算機及辦公軟件。
（二）招聘條件及崗位職責(zé)
招生辦公室
| 科室 |
崗位 名稱 |
崗位 類型 |
招聘人數(shù) | 招聘范圍 | 崗位主要職責(zé) | 招聘條件 | 特殊專業(yè)要求 |
| 綜合科 | 綜合管理崗 | 管理 | 1 | 校內(nèi)外 |
1.負(fù)責(zé)招生期間的網(wǎng)上錄取工作； 2.負(fù)責(zé)目標(biāo)中學(xué)及高校的聯(lián)絡(luò)工作； 3.協(xié)助做好學(xué)生團(tuán)隊的培養(yǎng)工作； 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
1.碩士及以上學(xué)歷，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮； 2.熟練使用EXECL，有數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析的思維，掌握BI工具者優(yōu)先； 3.能接受階段性（錄取期間）的高強度工作，具有抗壓性； 4.應(yīng)屆畢業(yè)生需具備可在2019年3月起隨崗實習(xí)的條件。 |
無 |
發(fā)展規(guī)劃與制度建設(shè)辦公室
| 序號 | 科室 |
崗位 名稱 |
崗位 類型 |
招聘 人數(shù) |
招聘范圍 | 崗位主要職責(zé) | 招聘條件 | 特殊專業(yè)要求 | 計劃招聘時間 |
| 1 | 發(fā)展規(guī)劃與制度建設(shè)辦公室 | 校務(wù)研究崗 | 管理 | 1人 | 校內(nèi)外 |
1.協(xié)助主任組織開展本科應(yīng)用型轉(zhuǎn)型發(fā)展研究； 2.負(fù)責(zé)編制學(xué)校“創(chuàng)新強校”和應(yīng)用型轉(zhuǎn)型發(fā)展的工作簡報、工作方案、工作總結(jié)、分析報告等工作； 3.發(fā)現(xiàn)和梳理學(xué)校轉(zhuǎn)型發(fā)展中存在的問題，提出對策和建議，為學(xué)校建設(shè)應(yīng)用型示范高校服務(wù)和提高“創(chuàng)新強校”水平服務(wù)。 |
1.博士或博士后，有相關(guān)工作經(jīng)驗者可放寬到碩士；年齡不超過40周歲。 2.邏輯清晰，具備較強的研究分析能力、寫作表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、理解執(zhí)行能力和綜合運用能力。 3.具有較強的合作精神和服務(wù)意識。4.本科階段從國內(nèi)985、211大學(xué)或境外名校畢業(yè)者優(yōu)先考慮；校內(nèi)符合條件的教師愿意通過減少工作量按雙肩挑方式應(yīng)聘該職位優(yōu)先考慮。 |
政治學(xué)、法學(xué)、社會學(xué)、邏輯學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)。 | 招滿即止 |
| 2 | 發(fā)展規(guī)劃與制度建設(shè)辦公室 | 制度建設(shè)崗 | 管理 | 1人 | 校內(nèi)外 |
1.協(xié)助主任組織開展學(xué)校發(fā)展過程中的具體問題和行政效能改善研究。 2.根據(jù)學(xué)校不同發(fā)展階段的需求，全面梳理和有效推動解決制約學(xué)校發(fā)展的“最后一公里問題”的體制和機制障礙。 3.提出制度建設(shè)提升和良性運轉(zhuǎn)機制形成的方案，為學(xué)校提升管理服務(wù)水平服務(wù)。 |
1.博士或博士后，有相關(guān)工作經(jīng)驗者可放寬到碩士；年齡不超過40周歲。 2.邏輯清晰，具備較強的研究分析能力、寫作表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、理解執(zhí)行能力和綜合運用能力。 3.具有較強的合作精神和服務(wù)意識。 4.本科階段從國內(nèi)985、211大學(xué)或境外名校畢業(yè)者優(yōu)先考慮；校內(nèi)符合條件的教師愿意通過減少工作量按雙肩挑方式應(yīng)聘該職位優(yōu)先考慮。 |
政治學(xué)、法學(xué)、社會學(xué)、邏輯學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)。 | 招滿即止 |
| 3 | 發(fā)展規(guī)劃與制度建設(shè)辦公室 | 發(fā)展規(guī)劃崗 | 管理 | 1人 | 校內(nèi)外 |
1.協(xié)助主任組織開展民辦教育政策法規(guī)和民辦高校發(fā)展研究，提出相關(guān)咨詢報告，為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)。 2.負(fù)責(zé)編制學(xué)�？傮w發(fā)展規(guī)劃，協(xié)調(diào)推動有關(guān)部門分規(guī)劃制訂等工作。 3.提出發(fā)展思路，為學(xué)校提升辦學(xué)層次和辦學(xué)水平服務(wù)。 |
1.博士或博士后，有相關(guān)工作經(jīng)驗者可放寬到碩士；年齡不超過40周歲。 2.邏輯清晰，具備較強的研究分析能力、寫作表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、理解執(zhí)行能力和綜合運用能力。 3.具有較強的合作精神和服務(wù)意識。 4.本科階段從國內(nèi)985、211大學(xué)或境外名校畢業(yè)者優(yōu)先考慮；校內(nèi)符合條件的教師愿意通過減少工作量按雙肩挑方式應(yīng)聘該職位優(yōu)先考慮。 |
政治學(xué)、法學(xué)、社會學(xué)、邏輯學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)。 | 招滿即止 |
學(xué)院辦公室綜合科秘書（招滿即止）
| 序號 | 科室 | 崗位名稱 | 崗位類型 | 招聘人數(shù) | 招聘范圍 | 崗位主要職責(zé) | 招聘條件 | 特殊專業(yè)要求 |
| 1 | 綜合科 | 秘書 | 事務(wù) | 1 | 校內(nèi)外 |
1.開展綜合科日常工作； 2.協(xié)助做好政策法規(guī)宣教工作、學(xué)校法律事務(wù)等工作； 3.協(xié)助做好高等教育事業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計、年檢、信息公開等工作； 4.協(xié)助做好校級重要會議、活動等會務(wù)與接待工作； 5.協(xié)助做好部門制度建設(shè)、文件資料等立卷歸檔工作； 6.擔(dān)任校領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系秘書，做好學(xué)校公文、綜合文稿等起草工作； 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
1.中共黨員或中共預(yù)備黨員； 2.碩士研究生學(xué)歷； 3.具有一定的專業(yè)知識，較好的文字功底、語言表達(dá)能力和計算機應(yīng)用能力； 4.具有一定的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神； 5.身心健康，形象良好，年齡一般不超過35周歲； 6.具有中文、外語、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景或相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 |
無 |
輔導(dǎo)員（招滿即止）
| 序號 | 用人單位 | 科室 | 崗位名稱 | 崗位類型 | 招聘人數(shù) | 招聘范圍 | 崗位主要職責(zé) | 招聘條件 | 特殊專業(yè)要求 |
| 1 | 商學(xué)院 | 學(xué)生工作辦公室 | 輔導(dǎo)員 | 教輔 | 3 | 校內(nèi)外 |
1.負(fù)責(zé)思想政治教育工作、日常事務(wù)管理、班級文化建設(shè)、校園文化建設(shè)、學(xué)業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)指導(dǎo)、突發(fā)事件處理等工作； 2.協(xié)助黨團(tuán)組織做好學(xué)生黨、團(tuán)員的思想建設(shè)和組織發(fā)展工作； 3.加強學(xué)生心理健康教育和指導(dǎo)工作，提高學(xué)生的心理素質(zhì)和實踐能力； 4.做好學(xué)生的綜合測評及各項評優(yōu)工作； 5.做好校風(fēng)、校紀(jì)及安全法制教育工作； 7.完成學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、上級主管部門交付的及其他需要的工作。 |
1.碩士研究生； 2.中共黨員； 3.樂于從事大學(xué)生思想政治教育工作； 4.在學(xué)期間有擔(dān)任學(xué)生干部經(jīng)歷。 |
|
| 2 | 電氣與計算機工程學(xué)院 | 輔導(dǎo)員 | 事務(wù) | 1 | 校內(nèi)外 |
1.負(fù)責(zé)思想政治教育工作、日常事務(wù)管理、班級文化建設(shè)、校園文化建設(shè)、學(xué)業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)指導(dǎo)、突發(fā)事件處理等工作； 2.協(xié)助黨團(tuán)組織做好學(xué)生黨、團(tuán)員的思想建設(shè)和組織發(fā)展工作； 3.加強學(xué)生心理健康教育和指導(dǎo)工作，提高學(xué)生的心理素質(zhì)和實踐能力； 4.做好學(xué)生的綜合測評及各項評優(yōu)工作； 5.做好校風(fēng)、校紀(jì)及安全法制教育工作； 6.完成學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、上級主管部門交付的及其他需要的工作。 |
1.碩士研究生； 2.中共黨員（含預(yù)備），年齡35周歲以下，身心健康； 3.在學(xué)期間有擔(dān)任學(xué)生干部經(jīng)歷、有文體特長的優(yōu)先； 4.具有良好的學(xué)習(xí)能力，有耐心開展學(xué)生指導(dǎo)工作，有奉獻(xiàn)意識； 5.具備較強的組織管理能力、語言及文字表達(dá)能力、解決學(xué)生實際問題的能力、調(diào)查和科學(xué)研究能力。 |
無 | |
| 3 | 健康與護(hù)理系 | 輔導(dǎo)員 | 管理 | 1 | 校內(nèi)外 |
1.負(fù)責(zé)思想政治教育工作、日常事務(wù)管理、班級文化建設(shè)、校園文化建設(shè)、學(xué)業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)指導(dǎo)、突發(fā)事件處理等工作； 2.協(xié)助黨團(tuán)組織做好學(xué)生黨、團(tuán)員的思想建設(shè)和組織發(fā)展工作； 3.加強學(xué)生心理健康教育和指導(dǎo)工作，提高學(xué)生的心理素質(zhì)和實踐能力； 4.做好學(xué)生的綜合測評及各項評優(yōu)工作； 5.做好校風(fēng)、校紀(jì)及安全法制教育工作； 6.完成學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、上級主管部門交付的及其他需要的工作。 |
1.原則上碩士研究生； 2.中共黨員（含預(yù)備），年齡30周歲以下； 3.具有良好的學(xué)習(xí)能力，有耐心開展學(xué)生指導(dǎo)工作，有奉獻(xiàn)意識； 4.具備較強的組織管理能力、語言及文字表達(dá)能力、解決學(xué)生實際問題的能力； 5.有學(xué)生干部經(jīng)歷、文藝特長者優(yōu)先考慮。 |
護(hù)理學(xué)、醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 | |
| 4 | 會計學(xué)院 | 輔導(dǎo)員 | 管理 | 1 | 院外公開招聘 |
1.做好學(xué)生的思想政治教育工作。緊緊圍繞社會主義核心價值體系，幫助大學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。促進(jìn)學(xué)生思想政治覺悟的不斷提高。 2.幫助學(xué)生養(yǎng)成良好的道德品質(zhì)，經(jīng)常開展談心活動，引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好的心理品質(zhì)和優(yōu)良品格。深入學(xué)生宿舍，關(guān)注學(xué)生實際問題，促進(jìn)學(xué)生成長成才。 3.做好學(xué)生的日常管理工作。包括新生入學(xué)教育、日�？记凇⒕C合測評、學(xué)生資助、助學(xué)貸款、學(xué)生獎懲、安全教育與管理等。參與處理有關(guān)突發(fā)事件，維護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益。加強學(xué)生班級建設(shè)和管理，負(fù)責(zé)學(xué)生干部的配備、培養(yǎng)和工作指導(dǎo)，引導(dǎo)學(xué)生增強自我教育和自我管理能力，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。 4.加強學(xué)風(fēng)建設(shè)。經(jīng)常深入課堂，加強與任課老師的聯(lián)系，關(guān)心和掌握學(xué)生的學(xué)習(xí)情況；提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效率，努力形成良好的校風(fēng)、學(xué)風(fēng)。 5.做好黨團(tuán)工作。協(xié)助黨團(tuán)組織做好學(xué)生黨團(tuán)員發(fā)展、教育和管理工作，指導(dǎo)學(xué)生黨支部建設(shè)，重視發(fā)揮學(xué)生黨員骨干的帶頭作用和先鋒模范作用。 6.協(xié)助就業(yè)指導(dǎo)中心開展就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作。指導(dǎo)學(xué)生規(guī)劃職業(yè)生涯，為學(xué)生提供高效優(yōu)質(zhì)的就業(yè)指導(dǎo)和信息服務(wù)，提高畢業(yè)生就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量。 7.協(xié)助心理健康教育中心組織開展學(xué)生的心理健康教育。協(xié)助學(xué)院普及心理健康知識，主動并及時與學(xué)校心理健康教育中心溝通，做好預(yù)防工作。 8.組織開展校園文化活動。以學(xué)生全面發(fā)展為目標(biāo)，指導(dǎo)學(xué)生開展豐富多彩的文體活動、課外科技活動、社會實踐等活動，激發(fā)學(xué)生的積極性、主動性，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力。 9.完成學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)、本學(xué)院交辦的其他工作任務(wù) |
1.有良好的思想品德和職業(yè)操守，奉公守法，廉潔勤政，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，愛崗敬業(yè)，熱心學(xué)生工作。 2.具有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和良好的組織協(xié)調(diào)溝通能力。原則性強，認(rèn)真、刻苦、踏實工作，富有拼搏精神。 3.具有良好的外語水平和計算機操作能力，口頭表達(dá)能力強，寫作水平較高。 4.中共黨員，身心健康； 5.碩士研究生及以上學(xué)歷。 |
有財經(jīng)專業(yè)背景或藝術(shù)專長者優(yōu)先 |
| 中山大學(xué)南方學(xué)院行政人員崗位招聘需求表 | ||||||||
| 序號 | 科室 | 崗位名稱 | 崗位類型 | 招聘人數(shù) | 招聘范圍 | 崗位主要職責(zé) | 招聘條件 | 特殊專業(yè)要求 |
| 1 | 生活服務(wù)科 |
科長（副科長） |
管理 | 1 | 校內(nèi)外 |
1.協(xié)助分管副部長負(fù)責(zé)餐飲管理、商業(yè)管理、外來服務(wù)單位管理等工作； 2.擬訂和實施餐飲管理、商業(yè)管理、外來服務(wù)單位管理等管理制度、管理標(biāo)準(zhǔn)及工作流程； 3.編制、執(zhí)行本科室學(xué)年工作計劃及工作總結(jié)； 4.負(fù)責(zé)職能范圍內(nèi)運營預(yù)算、結(jié)算的編制、審核； 5.負(fù)責(zé)分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的公文處理、項目合同審閱及款項支付審核工作； 6.協(xié)助做好分管范圍內(nèi)業(yè)務(wù)相關(guān)的對內(nèi)對外的溝通工作； 7.負(fù)責(zé)后勤信息化平臺餐飲服務(wù)模塊的管理與維護(hù)； 8.負(fù)責(zé)分管范圍方案評審、招標(biāo)、評估及清退工作； 9.協(xié)助制定并實施突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案；做好學(xué)院大型組織活動的餐飲保障等配合工作； 10.負(fù)責(zé)食堂、飲用水單位及自來水單位的租金、管理費、水電費等的費用繳交工作；定期組織自來水、飲用水的抽檢工作，保障學(xué)院用水安全； 11.處理師生對于餐飲服務(wù)的投訴建議，并跟進(jìn)處理； 12.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌惠明軒日常經(jīng)營管理、人員管理、費用管理等整體運營管理工作； 13.及時完成上級交辦的其他工作。 |
1.具有履行相應(yīng)崗位職責(zé)需要的理論水平，了解和熟悉高校行政管理工作的特點和規(guī)律； 2.具有較強的理解執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字與語言表達(dá)能力，能承受較強的工作壓力，工作踏實、責(zé)任心強； 3.對本校文化認(rèn)同度高，具有大局意識與服務(wù)意識； 4.具有全日制本科及以上學(xué)歷； 5.在高校后勤服務(wù)工作三年以上。 |
無 |
| 2 | 校園管理科 | 科長（副科長） | 管理 | 1 | 校內(nèi)外 |
1.協(xié)助分管副部長負(fù)責(zé)學(xué)院校園管理工作，確保學(xué)院各項工作正常運行； 2.擬訂和實施物業(yè)管理、水電外包單位等監(jiān)督制度、監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)； 3.負(fù)責(zé)對物業(yè)委托管理公司清潔綠化、維修等各項工作進(jìn)行監(jiān)管，組織對物業(yè)公司的月度、年度考評； 4.每季度對學(xué)生宿舍、教師公寓、公共區(qū)域、外單位使用的水電費用審核，進(jìn)行水電使用分析及優(yōu)化。 5.制定學(xué)校學(xué)生宿舍、教師公寓以及部分師生活動場地的使用制度和管理辦法； 6.協(xié)助修編并嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)院校園管理制度、標(biāo)準(zhǔn)、流程等，編制本崗位工作計劃臺帳； 7.及時完成上級交辦的其他工作。。 |
1.具有履行相應(yīng)崗位職責(zé)需要的理論水平，了解和熟悉高校行政管理工作的特點和規(guī)律； 2.具有較強的理解執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字與語言表達(dá)能力，能承受較強的工作壓力，工作踏實、責(zé)任心強； 3.對本校文化認(rèn)同度高，具有大局意識與服務(wù)意識； 4.具有全日制本科及以上學(xué)歷； 5.有相關(guān)工作經(jīng)驗三年以上。 |
無 |
| 3 | 校園管理科 | 校園管理崗 | 事務(wù) | 1 | 校內(nèi)外 |
1.協(xié)助負(fù)責(zé)物業(yè)管理服務(wù)公司管理等工作； 2.協(xié)助擬訂和實施物業(yè)管理服務(wù)公司管理等管理制度、管理標(biāo)準(zhǔn)及工作流程； 3.負(fù)責(zé)對物業(yè)委托管理公司清潔綠化、維修等各項工作進(jìn)行監(jiān)管，組織對物業(yè)公司的月度、年度考評； 4.負(fù)責(zé)分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的公文處理、項目合同審閱及款項支付審核工作； 5.協(xié)助做好分管范圍內(nèi)業(yè)務(wù)相關(guān)的對內(nèi)對外的溝通工作； 6.負(fù)責(zé)食堂、飲用水單位及自來水單位的租金、管理費、水電費等的費用繳交工作；定期組織自來水、飲用水的抽檢工作，保障學(xué)院用水安全； 7.處理師生對于物業(yè)管理公司的投訴建議，并跟進(jìn)處理； 8.負(fù)責(zé)后勤信息化建設(shè)； 9.及時完成上級交辦的其他工作。 |
1.品行端正，責(zé)任心強，吃苦耐勞，具有較強服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神； 2.熱愛校園管理工作，具備履行崗位職責(zé)的業(yè)務(wù)知識和工作能力； 3.具有理解執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力，熟悉一般電腦操作。 4.具有全日制本科及以上學(xué)歷； 5.具有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 6.能住校。 |
無 |
維修與基建工程部
| 序號 | 崗位名稱 | 崗位類型 | 招聘人數(shù) | 招聘范圍 | 崗位主要職責(zé) | 招聘條件 | 特殊專業(yè)要求 |
| 1 | 土建管理崗 | 事務(wù) | 1 | 院內(nèi)外 |
1.負(fù)責(zé)學(xué)院工程項目現(xiàn)場管理工作。 2.協(xié)助基建、改造工程管理制度制定、修訂工作。 3.協(xié)助年度基建、改造工作計劃的編制、上報。 4.負(fù)責(zé)組織對基建、改造建設(shè)實施方案的擬訂、檢查、修訂及協(xié)助報批。 5.負(fù)責(zé)對學(xué)院基礎(chǔ)建設(shè)工程、改造工程各個環(huán)節(jié)實行全過程管理。 6.負(fù)責(zé)基建、改造的進(jìn)度、質(zhì)量、實施單位的管理。 7.協(xié)助組織基建、改造建設(shè)過程城管、質(zhì)量監(jiān)督的協(xié)調(diào)工作。 8.完成學(xué)校安排的其他工作。 |
1.熟悉并掌握建筑工程各專業(yè)知識，工程建設(shè)的流程和制度； 3.工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、遵守職業(yè)道德； 4.認(rèn)可團(tuán)隊合作精神。 5.大學(xué)本科及以上學(xué)歷。 |
建筑類、工程類相關(guān)專業(yè),年齡一般不超過35周歲 |
| 2 | 設(shè)計管理崗 | 事務(wù) | 1 | 院內(nèi)外 |
1.負(fù)責(zé)全校校園規(guī)劃的編制、評審、修訂、報批等工作。 2.協(xié)助學(xué)校中長期及各年度基建計劃制定。 3.根據(jù)學(xué)院規(guī)劃及發(fā)展需求，協(xié)調(diào)統(tǒng)一總規(guī)、景觀、建筑單體、重要裝飾、交樓標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計。 4.負(fù)責(zé)使用單位需求統(tǒng)籌及圖紙評審、優(yōu)化工作。 5.負(fù)責(zé)崗位職責(zé)相關(guān)的文書類、合同類草擬及管理工作。 6.對項目建筑技術(shù)難點的提供專業(yè)技術(shù)支持； 7.完成學(xué)校安排的其他工作。 |
1.熟悉并掌握建筑工程各專業(yè)知識，工程建設(shè)的流程和制度； 2.具備獨立完成專業(yè)建筑物設(shè)計環(huán)節(jié)工作能力，具備相關(guān)系統(tǒng)運用及管理能力； 3.工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、遵守職業(yè)道德； 4.認(rèn)可團(tuán)隊合作精神。 5.大學(xué)本科及以上學(xué)歷。 |
建筑學(xué)、工程類或城市規(guī)劃、設(shè)計類專業(yè)，年齡一般不超過35周歲 |
圖書館（招到即止）
| 序號 | 科室 |
崗位 名稱 |
崗位 類型 |
招聘 人數(shù) |
招聘范圍 | 崗位主要職責(zé) | 招聘條件 | 特殊專業(yè)要求 |
| 1 | 圖書資訊科 | 資源建設(shè)崗 | 管理 | 1 | 院內(nèi)外 |
1.負(fù)責(zé)依據(jù)年度經(jīng)費預(yù)算，發(fā)布、收集、匯總各類資源（圖書、報刊、數(shù)據(jù)庫、多媒體等）征訂信息，并組織采購及結(jié)算； 2.負(fù)責(zé)征集各部門或讀者實時資源需求，經(jīng)匯總、查重后形成訂單，并組織采購。； 3.負(fù)責(zé)采購計劃和訂單需求，聯(lián)系資源供應(yīng)商組織試用、采購各類信息資源； 4.負(fù)責(zé)到館圖書的數(shù)據(jù)匹配，組織訂單外圖書的統(tǒng)計和清退； 5.負(fù)責(zé)圖書到館率統(tǒng)計，并定期進(jìn)行館藏統(tǒng)計分析，為資源采購提供決策依據(jù)； 6.負(fù)責(zé)配合學(xué)院各類評估，做好圖書資料的統(tǒng)計、整理工作等；7.協(xié)助圖書編目工作。 |
1.原則上碩士及以上學(xué)歷，表現(xiàn)特別優(yōu)秀的本科畢業(yè)生可適當(dāng)放寬條件； 2.復(fù)合型人才，熱愛圖書館管理和服務(wù)，能獨立開展工作；3.具有較強的中英文讀寫能力和溝通協(xié)調(diào)能力，精通計算機和各類辦公軟件操作；4.有圖書編目或相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮，年齡一般不超過45周歲。 |
無 |
| 2 | 圖書資訊科 | 參考咨詢崗 | 管理 | 1 | 院內(nèi)外 |
1.依托館藏文獻(xiàn)及各種數(shù)字資源，以信息的獲取、組織、加工和提供為主要服務(wù)內(nèi)容，為我院教學(xué)和廣大讀者提供有關(guān)各類信息咨詢服務(wù)； 2.負(fù)責(zé)受理、解答各類信息咨詢，指導(dǎo)讀者利用圖書館，提供“知識導(dǎo)航”的服務(wù)； 3.負(fù)責(zé)建立與教學(xué)單位的雙向反饋機制，評估相關(guān)學(xué)科資源建設(shè)，進(jìn)行學(xué)科信息揭示與通報，輔助科研團(tuán)隊開展科研工作或參與、承擔(dān)相關(guān)研究項目； 4.具備一定的外語水平，充分利用國外專業(yè)數(shù)據(jù)庫、專題目錄指南，快速自如地閱讀、檢索、翻譯網(wǎng)上外文資料，為讀者提供優(yōu)質(zhì)外文服務(wù)；5.負(fù)責(zé)讀者培訓(xùn)工作，如新生培訓(xùn)、數(shù)據(jù)庫利用等各類專題培訓(xùn)； 6.負(fù)責(zé)本崗位下屬學(xué)生助理的培訓(xùn)及日常組織、管理工作等。 |
1.原則上碩士及以上學(xué)歷，表現(xiàn)特別優(yōu)秀的本科畢業(yè)生可適當(dāng)放寬條件； 2.圖書情報等相關(guān)專業(yè)，具有較強的信息檢索和科研能力，有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮； 3.熱愛圖書館工作，精通中英文寫作和溝通，熟悉計算和各類辦公軟件操作； 4.有相關(guān)工作經(jīng)歷著優(yōu)先考慮，年齡一般不超過45周歲。 |
圖書情報等相關(guān)專業(yè) |
國際合作與交流部
| 序號 | 部門 |
崗位 名稱 |
崗位 類型 |
招聘 人數(shù) |
招聘范圍 | 崗位主要職責(zé) | 招聘條件 | 特殊專業(yè)要求 | 計劃招聘時間 |
| 1 | 國際合作與交流部 | 副部長 | 管理 | 1 | 校內(nèi)外公開招聘 |
1.協(xié)助分管校領(lǐng)導(dǎo)和部長制定學(xué)校國際合作與交流的發(fā)展規(guī)劃和管理制度； 2.負(fù)責(zé)學(xué)校國際合作與交流的管理工作，為各院系和有關(guān)部門開展國際教育、學(xué)術(shù)交流提供信息和聯(lián)系服務(wù)； 3.負(fù)責(zé)各院系和有關(guān)部門開展國際合作與交流項目的審核； 4.會同有關(guān)部門及教學(xué)單位，貫徹執(zhí)行學(xué)校國際合作與交流的方針政策，規(guī)范和指導(dǎo)各二級學(xué)院和有關(guān)部門貫徹執(zhí)行外事方針政策和涉外法規(guī)； 5.與國（境）外有關(guān)機構(gòu)、部門及上級外事主管部門聯(lián)絡(luò)，開拓學(xué)校國際合作與交流項目的渠道。 |
1.碩士研究生畢業(yè)，具有三年以上外事工作經(jīng)驗； 2.英語聽、說、讀、寫、譯能力強，能以英語為日常工作語言； 3.熟悉中外合作辦學(xué)審批、運作流程； 4.具有良好的溝通交際能力，樂于奉獻(xiàn)，責(zé)任心強，具有團(tuán)隊合作精神； 5．有中外院校資源者和留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。 |
無 | 招到即止 |
| 2 | 交流科 | 職員 | 事務(wù) | 1 | 校內(nèi)外公開招聘 |
1.負(fù)責(zé)國外院校（機構(gòu)）來訪我校的接待工作； 2.協(xié)助處理國際合作與交流部合同審批及管理相關(guān)工作； 3.負(fù)責(zé)國際合作與交流部文件的收發(fā)、運轉(zhuǎn)及檔案管理。 |
1.碩士研究生畢業(yè)，至少有一年相關(guān)工作經(jīng)驗； 2.具有國際化視野，有較強的英語聽說讀寫能力； 3.具有良好的溝通交際能力，樂于奉獻(xiàn)，責(zé)任心強，具有團(tuán)隊合作精神； 4.熟悉常見辦公軟件的操作； 5.有國外留學(xué)經(jīng)歷或外事工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 |
無 |
監(jiān)察與審計部
| 序號 | 科室 |
崗位 名稱 |
崗位 類型 |
招聘 人數(shù) |
招聘范圍 | 崗位主要職責(zé) | 招聘條件 | 特殊專業(yè)要求 | 計劃招聘時間 |
| 1 | 監(jiān)察與審計科 | 審計崗 | 管理 | 1 | 校內(nèi)外 |
1.參與學(xué)院各項審計工作，包括常規(guī)審計、專項審計、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計等； 2.獲取相關(guān)審計證據(jù)，編制審計工作底稿； 3.完成部門交辦的其它相關(guān)工作。 |
1.具有履行相應(yīng)崗位職責(zé)需要的理論水平和專業(yè)知識，了解和熟悉高校行政管理工作的特點和規(guī)律； 2.具有較強的理解執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字與語言表達(dá)能力，工作踏實、責(zé)任心強； 3.對本校文化認(rèn)同度高，具有較強的大局意識與服務(wù)意識； 4.碩士研究生，特別優(yōu)秀者放寬至本科。 |
審計、財務(wù)或會計專業(yè) | 2019年3月--6月 |
團(tuán)委
| 序號 | 科室 |
崗位 名稱 |
崗位 類型 |
招聘 人數(shù) |
招聘范圍 | 崗位主要職責(zé) | 招聘條件 | 特殊專業(yè)要求 | 計劃招聘時間 |
| 1 | 團(tuán)委 | 行政綜合崗 | 管理 | 1 | 校內(nèi)外 |
1.負(fù)責(zé)上級黨委和上級團(tuán)組織的信息聯(lián)絡(luò)工作。 2.負(fù)責(zé)來文的簽收、登記、呈送、傳閱、催辦、歸檔工作以及院團(tuán)委文書的立卷、歸檔工作。 3.負(fù)責(zé)團(tuán)委學(xué)生團(tuán)體的文體服裝、器材的管理工作。 4.負(fù)責(zé)團(tuán)委各種工作會議安排。 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。 |
1.研究生以上學(xué)歷； 2.有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，有勝任崗位所需要的組織協(xié)調(diào)能力； 3.熱愛共青團(tuán)事業(yè)，對共青團(tuán)日常工作有所了解； 4.具有較好的寫作能力； 5.年齡35歲以下。 |
文秘、新聞類 | 近期 |
| 2 | 團(tuán)委 | 藝術(shù)指導(dǎo)崗 | 事務(wù) | 1 | 校內(nèi)外 |
1.組織做好校園文化建設(shè)工作。 2.負(fù)責(zé)學(xué)院個大型文體活動的指導(dǎo)工作。 3.負(fù)責(zé)大學(xué)生藝術(shù)團(tuán)的藝術(shù)實踐指導(dǎo)、做好文藝演出的編導(dǎo)、策劃及組織工作。 4.負(fù)責(zé)社團(tuán)聯(lián)合會相關(guān)管理工作。 5.負(fù)責(zé)組織學(xué)生活動中心和其他學(xué)生活動場地的日常管理工作。 6.負(fù)責(zé)組織學(xué)生參加校內(nèi)外各項演出及文體比賽。 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
1.研究生以上學(xué)歷； 2.有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，有勝任崗位所需要的組織協(xié)調(diào)能力； 3.熱愛共青團(tuán)事業(yè)，對共青團(tuán)日常工作有所了解； 4.舞蹈表演相關(guān)專業(yè)，具有較好的舞蹈功底，能夠做專業(yè)舞蹈指導(dǎo)； 5.年齡35歲以下。 |
舞蹈類 | 近期 |
學(xué)工部
| 序號 | 科室 |
崗位 名稱 |
崗位 類型 |
招聘 人數(shù) |
招聘范圍 | 崗位主要職責(zé) | 招聘條件 | 特殊專業(yè)要求 | 計劃招聘時間 |
| 1 | 學(xué)工部 | 心理咨詢崗 | 事務(wù) | 1人 | 校內(nèi)外 |
1.個案咨詢、記錄及案例督導(dǎo)； 2.團(tuán)體輔導(dǎo)。主要負(fù)責(zé)團(tuán)體輔導(dǎo)策劃、實施、總結(jié)； 3.危機干預(yù)。協(xié)助處理心理危機個案及自殺預(yù)防工作，對重點學(xué)生進(jìn)行訪談； 4.心理普查。主要負(fù)責(zé)新生心理普查工作及總結(jié)報告； 5.團(tuán)隊工作。指導(dǎo)學(xué)生開展各類心理健康教育活動，參加各項有關(guān)大學(xué)生心理健康的比賽； 6.行政工作。主要負(fù)責(zé)中心日常檔案的建設(shè)與管理工作，協(xié)助各類財務(wù)對接工作及財務(wù)預(yù)算，處理辦公室各項工作。 |
1.具有履行相應(yīng)崗位職責(zé)需要的理論水平和專業(yè)知識，了解和熟悉高校學(xué)生心理問題的特點和規(guī)律； 2.心理學(xué)或其它相關(guān)專業(yè)碩士研究生及以上； 3.具有基本的心理危機識別和干預(yù)能力，能開展個體咨詢和團(tuán)體心理輔導(dǎo)，有心理咨詢師證書或注冊心理師證書； 4.接受過心理咨詢專業(yè)領(lǐng)域的培訓(xùn)，遵守專業(yè)倫理和行業(yè)規(guī)范； 5.具有100小時以上的個體咨詢經(jīng)驗，接受過相關(guān)的專業(yè)督導(dǎo)者優(yōu)先，有在高校專兼職心理咨詢工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 6.有志于大學(xué)生心理健康教育事業(yè)，具有親和力，溝通、合作能力強； 7.熟練使用辦公軟件，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊合作和開拓創(chuàng)新精神，責(zé)任心強。 |
心理學(xué)專業(yè) | 近期 |
| 2 | 學(xué)工部 | 學(xué)生發(fā)展崗 | 事務(wù) | 1人 | 校內(nèi)外 |
1.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌學(xué)生日常事務(wù)管理和服務(wù)工作，做好有關(guān)情況的統(tǒng)計和上報工作； 2.負(fù)責(zé)迎新、畢業(yè)等大項工作統(tǒng)籌、計劃、協(xié)調(diào)、組織實施及監(jiān)督工作； 3.負(fù)責(zé)學(xué)生安全教育和安全檢查工作； 4.負(fù)責(zé)學(xué)生違紀(jì)處理工作； 5.負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍文化建設(shè)； 6.部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 |
1.具有履行相應(yīng)崗位職責(zé)需要的理論水平和專業(yè)知識，了解和熟悉高校學(xué)生工作相關(guān)政策，掌握教育學(xué)、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)學(xué)科知識； 2.碩士研究生及以上，特別優(yōu)秀或有相關(guān)工作經(jīng)驗可放寬至本科學(xué)歷，35歲以下； 3.有志于從事學(xué)生管理服務(wù)工作，具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，有勝任崗位所需要的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力，工作耐心細(xì)致； 4.熟練使用辦公軟件。 5.中共黨員及退役大學(xué)生優(yōu)先 |
無 | 近期 |
| 3 | 學(xué)工部 | 職業(yè)發(fā)展崗 | 事務(wù) | 1人 | 校內(nèi)外 |
1.學(xué)生就業(yè)管理工作，負(fù)責(zé)學(xué)生畢業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計填報、協(xié)助畢業(yè)生離校等； 2.學(xué)生就業(yè)推薦工作，負(fù)責(zé)校園招聘會組織工作、收集整理發(fā)布就業(yè)需求信息及畢業(yè)生網(wǎng)站建設(shè)等； 3.負(fù)責(zé)開展多種形式的就業(yè)指導(dǎo)咨詢； 4.負(fù)責(zé)畢業(yè)生就業(yè)信息檔案，做好畢業(yè)跟蹤調(diào)查； 5.辦公室綜合工作等。 |
1.具有履行相應(yīng)崗位職責(zé)需要的理論水平和專業(yè)知識，了解和熟悉高校學(xué)生就業(yè)相關(guān)政策； 2.碩士研究生及以上，35歲以下； 3.有志于從事學(xué)生管理服務(wù)工作，具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，有勝任崗位所需要的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力，工作耐心細(xì)致； 4.熟練使用辦公軟件，數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力較強。 5.中共黨員優(yōu)先 |
無 | 近期 |
行政辦公室
| 序號 | 科室 |
崗位 名稱 |
崗位 類型 |
招聘 人數(shù) |
招聘范圍 | 崗位主要職責(zé) | 招聘條件 | 特殊專業(yè)要求 | 計劃招聘時間 |
| 1 | 行政辦公室 | 教學(xué)秘書 | 管理 | 1 | 校內(nèi)外 |
1.組織開展本單位教學(xué)準(zhǔn)備工作，確保各項教學(xué)工作有序運行，保證正常的教學(xué)秩序。 2.負(fù)責(zé)本單位日常教學(xué)的協(xié)調(diào)與管理。 3.負(fù)責(zé)本單位考試、成績管理工作。 4.配合領(lǐng)導(dǎo)完成本單位教學(xué)檢查工作的具體落實。 5.負(fù)責(zé)本單位教學(xué)資料的立檔、歸檔工作。 6.協(xié)助做好部門內(nèi)行政、教學(xué)、財務(wù)、學(xué)生與其他各種事務(wù)性工作。 |
1.碩士研究生，特別優(yōu)秀者放寬至本科； 2.熟練運用OFFICE等辦公軟件； 3.達(dá)到大學(xué)英語四級水平。 |
英語專業(yè)優(yōu)先 | 即日 |
（一）受理報名時間：詳見上表。
（二）資格審查：根據(jù)應(yīng)聘者的學(xué)歷、業(yè)務(wù)能力及綜合素質(zhì)，結(jié)合招聘基本條件和崗位要求確定面試人員，通知面試。
（三）面試方式：筆試與面試相結(jié)合。
（四）組織考察：對入選者進(jìn)行組織考察。
（五）確定擬錄用人員。
（六）聘用：由學(xué)院人力資源部負(fù)責(zé)辦理聘用手續(xù)。
三、相關(guān)待遇
（一）經(jīng)正式聘用后，薪酬待遇按學(xué)院相關(guān)崗位薪資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，學(xué)院按照國家相關(guān)規(guī)定為教職員提供社會保險、住房公積金等福利待遇。
（二）學(xué)院提供校內(nèi)公寓租住，公寓配有家具、電視、空調(diào)、洗衣機、電熱水器等。
四、報名方式
報名者需填寫《中山大學(xué)南方學(xué)院公開招聘行政教輔人員自薦表》，并按照表格要求上傳相關(guān)附件(或下載自薦表填寫后連同附件一起發(fā)送到：nfsysujob@126.com)。
學(xué)校網(wǎng)址：http://www.nfu.edu.cn
通信地址：廣州市從化區(qū)中山大學(xué)南方學(xué)院人力資源部（510970）
聯(lián)系人：彭老師，020-61787287
中山大學(xué)南方學(xué)院
2018年11月14日的
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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