一、深圳大學(xué)深圳南特商學(xué)院簡(jiǎn)介

深圳大學(xué)深圳南特商學(xué)院前身深圳國(guó)際商學(xué)院，于2014年9月開(kāi)始籌建，2015年正式運(yùn)營(yíng)，是在深圳大學(xué)李清泉校長(zhǎng)和諸多深圳企業(yè)家、深圳大學(xué)校友的倡議下創(chuàng)辦的一所以深圳為標(biāo)識(shí)、按照國(guó)際精英商學(xué)院模式辦學(xué)的研究型商學(xué)院。

2016年6月引入法國(guó)南特高等商學(xué)院，希望通過(guò)法國(guó)南特高等商學(xué)院的全球影響力和成功辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)將國(guó)際一流商學(xué)院的管理模式、優(yōu)秀師資引入深圳，合作建成一所國(guó)際知名的高水平研究型商學(xué)院，同時(shí)積極爭(zhēng)取深圳市政府特色學(xué)院的相關(guān)政策支持，特更名為深圳南特商學(xué)院。學(xué)院現(xiàn)有專(zhuān)職教師11人，其中教授2人，副教授3人，助理教授6人，學(xué)術(shù)梯隊(duì)完善，科研實(shí)力雄厚。

二、深圳大學(xué)理論經(jīng)濟(jì)學(xué)博士后科研流動(dòng)站介紹

深圳大學(xué)理論經(jīng)濟(jì)學(xué)博士后科研流動(dòng)站于2012年10月經(jīng)國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部批準(zhǔn)設(shè)立，是目前深圳大學(xué)和深圳市唯一的人文社科類(lèi)博士后流動(dòng)站。建站5年來(lái)已有98名博士后進(jìn)站工作，在站期間共獲各類(lèi)縱向課題39項(xiàng)，其中國(guó)家社科基金項(xiàng)目4項(xiàng)，國(guó)家自然科學(xué)基金5項(xiàng)，中國(guó)博士后科學(xué)基金面上資助26項(xiàng)，廣東省哲學(xué)社科科學(xué)規(guī)劃課題2項(xiàng)和廣東省自然科學(xué)基金2項(xiàng)，在《經(jīng)濟(jì)研究》等國(guó)內(nèi)外權(quán)威期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文近200篇，出版專(zhuān)著4部。

深圳大學(xué)理論經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)科是廣東省"攀峰重點(diǎn)學(xué)科"，設(shè)有理論經(jīng)濟(jì)學(xué)一級(jí)學(xué)科博士點(diǎn)和一級(jí)學(xué)科碩士點(diǎn)。本學(xué)科在深圳大學(xué)具有"四個(gè)唯一"：1996年首批唯一文科碩士點(diǎn)；2006年首批唯一文科博士點(diǎn)；2011年首批唯一文科一級(jí)學(xué)科博士點(diǎn)；2012年首批唯一文科一級(jí)學(xué)科博士后流動(dòng)站。

三、研究方向及合作導(dǎo)師

為不斷推動(dòng)深圳南特商學(xué)院學(xué)科發(fā)展，吸收高層次優(yōu)秀人才充實(shí)到科研隊(duì)伍之中，本博士點(diǎn)在以下所列研究方向長(zhǎng)期招聘國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀人才，擇優(yōu)錄取，人數(shù)不限。其中2019年博士后招聘的具體方向及合作導(dǎo)師名單如下：

四、應(yīng)聘條件（要求）

（一）一般年齡在35周歲以下、獲得博士學(xué)位不超過(guò)3年的人員，具有較強(qiáng)的英語(yǔ)閱讀和寫(xiě)作能力。

（二）具有較強(qiáng)的科研創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

（三）具有良好的學(xué)術(shù)道德和嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)態(tài)度、身體健康、能勝任崗位的工作要求。

（四）目前已取得顯著科研成果的申請(qǐng)者將予以?xún)?yōu)先考慮。

（五）申請(qǐng)人不能申請(qǐng)其博士畢業(yè)單位同一個(gè)一級(jí)學(xué)科的流動(dòng)站從事博士后研究工作。

（六）全職從事博士后研究工作（在職人員不得申請(qǐng)，包括在職脫產(chǎn)）。

五、聘期待遇

（一）理論經(jīng)濟(jì)學(xué)博士后流動(dòng)站深圳市待遇

1、市政府對(duì)在站期間完成開(kāi)題考核和中期考核合格的博士后研究人員發(fā)放每人每年12萬(wàn)元的生活補(bǔ)助，一般每季度發(fā)放一次，總額不超過(guò)24萬(wàn)元。

2、市政府對(duì)博士后出站選擇留（來(lái)）深圳從事科研工作，且與本市企事業(yè)單位簽訂3年以上勞動(dòng)（聘用）合同的出站博士后人員，給予30萬(wàn)元資助，用于出站博士后科研投入或創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)前期費(fèi)用。

3、符合深圳市后備級(jí)人才條件可以獲得160萬(wàn)元的住房補(bǔ)貼。

（二）深圳大學(xué)待遇

1、深圳大學(xué)提供約15萬(wàn)的綜合年薪（理工科）或約14萬(wàn)的綜合年薪（文科），同時(shí)給予優(yōu)秀的博士后額外的獎(jiǎng)勵(lì)。

2、科研獎(jiǎng)勵(lì)：在權(quán)威期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文或者獲得國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目的博士后，深圳大學(xué)按規(guī)定給予科研獎(jiǎng)勵(lì)或配套資助。

3、符合學(xué)校政策要求的優(yōu)秀博士后可申請(qǐng)轉(zhuǎn)為教師。

（三）博士后在站期間可以負(fù)責(zé)人身份申請(qǐng)各級(jí)科研課題資助。

（四）博士后人員進(jìn)站，可自愿選擇落戶(hù)深圳市。選擇落戶(hù)深圳市的，其配偶及未成年子女可辦理隨遷入戶(hù)。博士后子女入托、入學(xué)等按深圳市相關(guān)條例執(zhí)行。

六、崗位職責(zé)

（一）完成合作導(dǎo)師布置的科研任務(wù)；

（二）博士后在站工作期限一般為兩年，期滿后按時(shí)出站。

（三）博士后在站期間須以第一作者身份在CSSCI期刊發(fā)表論文4篇，或2篇權(quán)威期刊論文，或1篇頂級(jí)期刊論文（權(quán)威和頂級(jí)期刊的確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)參照深圳大學(xué)相關(guān)規(guī)定）。

七、應(yīng)聘方式

（1）應(yīng)聘者將個(gè)人簡(jiǎn)歷及反映本人學(xué)術(shù)水平的近5年代表性成果電子文檔發(fā)給聯(lián)系人。

（2）初審合格者將被通知面試，面試請(qǐng)準(zhǔn)備如下材料給專(zhuān)家組審核：

個(gè)人簡(jiǎn)歷；

學(xué)位證明復(fù)印件；

反映本人學(xué)術(shù)水平的近5年代表性成果復(fù)印件；

博士導(dǎo)師推薦信；

博士論文摘要

八、聯(lián)系方式

聯(lián)系地址：深圳大學(xué)科技樓深圳南特商學(xué)院580

聯(lián)系人：溫老師

聯(lián)系電話：26531306

E-mail：hr.szibs@szu.edu.cn

九、申請(qǐng)截止時(shí)間

只要符合申請(qǐng)條件，可隨時(shí)受理申請(qǐng)。

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱(chēng)+姓名+學(xué)歷+專(zhuān)業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）