佛山職業(yè)技術(shù)學院于2000年6月正式掛牌成立，是一所全日制公辦普通高等職業(yè)技術(shù)院校,是廣東省示范性高等職業(yè)院校、廣東省一流高職院校建設(shè)單位。學�，F(xiàn)為佛山市職業(yè)技術(shù)教育基地總部單位，佛山市職業(yè)教育校企合作聯(lián)盟、園區(qū)校企協(xié)同合作育人聯(lián)盟理事長單位，佛山市職業(yè)教育學會牽頭單位。

為了建立完善我校內(nèi)部質(zhì)量保證體系，推進人才培養(yǎng)質(zhì)量診斷與改進工作，規(guī)范教學管理與運行秩序，提高辦學質(zhì)量與水平，經(jīng)學校研究決定面向社會公開招聘專職教學督導員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘對象和報名條件

1.具有副教授（含高級講師和企業(yè)高級工程師）及以上職稱，年齡在65周歲以下，身體健康；

2.具有與我校設(shè)置的機電工程、電子信息、汽車工程、工商管理、財經(jīng)管理類等相同或相近專業(yè)背景，從事相關(guān)大類專業(yè)教學或科研工作，熟悉高職院校的教學管理體系，掌握一定的教育教學理論；或者熟悉人才培養(yǎng)過程規(guī)范，了解職業(yè)教育教學規(guī)律；累計二十年以上教學、教學管理經(jīng)驗、企業(yè)培訓相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗；

3.愛崗敬業(yè)，具有較強的責任感和事業(yè)心；思想政治素質(zhì)好，作風正派，治學嚴謹，辦事公道，敢說真話，具有較高威信；服從管理，有團隊合作精神；

4.有較強的溝通能力，語言和文字表達能力，能熟練操作辦公軟件；

5.曾擔任高校系（院）主任、教學副主任、專職督導員、專業(yè)教研室主任、中層干部優(yōu)先考慮；

6.企業(yè)相關(guān)人員原則上具有高級工程師職稱，大型企業(yè)資深培訓主管可以面議。

二、主要工作職責

1.工作時間：每學期工作按5個月計算，續(xù)聘按每年工作10個月計算，每周工作5個工作日，實行正常坐班制；

2.聽課：深入課堂和實踐場所對分管二級學院進行全覆蓋聽課，督查教學環(huán)節(jié)實施情況。每學期聽課不少于140節(jié)，聽課后及時與任課教師交流和指導，并填寫《佛山職業(yè)技術(shù)學院聽課評價表》等記錄；

3.教學巡視：深入二級學院教學第一線開展教學巡視督查并填寫《佛山職業(yè)技術(shù)學院教學督導員巡視情況記錄表》，每周4次；巡查內(nèi)容包括：①多媒體設(shè)備（投影機、話筒、音箱等設(shè)備的正常使用情況，故障維修反應(yīng)等教學保障；②學生遵守課堂紀律情況，并及時反饋給學生管理部門；③老師上課情況，有無遲到早退或做一些與課堂教學無關(guān)的事；

4.指導幫助新進教師或青年教師，每學期指導青年教師不少于3名，通過重點聽課或反復聽課找出新進教師或青年教師教學過程中存在的問題并提出改進建議，幫助指導他們成長；

5.對分管二級學院的教學運行管理質(zhì)量進行抽查、調(diào)研，并提出改進建議；對任課教師教學大綱、課程標準實施、教學進度表、教案、批改作業(yè)等不定期抽查；

6.每學期至少4次參與分管二級學院的教研活動并填寫《佛山職業(yè)技術(shù)學院教研活動檢查表》，收集學院教師關(guān)于教學計劃、課程建設(shè)、教學改革等方面的意見和建議，并及時將信息反饋給有關(guān)教學職能部門；檢查指導教案、教材和課程標準等教學文檔的規(guī)范性；

7.定期收集教學信息，召開教師、學生、二級學院督導、頂崗實習單位座談會并填寫《佛山職業(yè)技術(shù)學院師生座談會情況記錄表》，聽取教師、學生、頂崗實習單位對教學工作的意見與建議，反饋教學質(zhì)量信息，向有關(guān)職能部門和相關(guān)主管校領(lǐng)導提出改進建議；

8.撰寫月督導工作小結(jié)，參與《督導簡報》的編寫工作，負責教學督導資料的傳遞、整理、歸檔工作；

9.完成教學督導辦公室（質(zhì)量監(jiān)控辦、職教研究所）安排的其他工作任務(wù)。

三、薪酬待遇

1.月薪：正高職稱9000元/月，副高職稱8000元/月（每學期按5個月計發(fā)，新入職人員在當月15日前入職的按月全額工資發(fā)放，15日之后入職的按月一半工資發(fā)放）；

2.生活補貼：300元/月（每學期按5個月計發(fā)）,學校提供套間住房，２人合住一套；

3.保險補貼：300元/月（每學期按5個月計發(fā)），入職報到1個月內(nèi)將購買個人意外保險單據(jù)上報組織人事處審核后方可兌現(xiàn)此項待遇；

4.考核獎勵:每學期教學督導辦公室根據(jù)學校要求組織對教學督導員進行年度考核，設(shè)定1個優(yōu)秀指標，獲得優(yōu)秀者獎金為1500元；

5.學校與擬聘人員簽署聘用協(xié)議，實行一學期一聘，聘期按5個月計算，期滿考核合格者，可以續(xù)聘。

四、報名

1.報名時間

自招聘公告公布之日起開始報名。

2.報名方法

（1）采用電子郵件報名。應(yīng)聘人員填寫《佛山職業(yè)技術(shù)學院教學督導員應(yīng)聘報名表》（附件），連同本人近期大一寸彩色證件照，身份證、職稱（職業(yè)資格）證書及相關(guān)材料掃描電子版發(fā)送到招聘郵箱。

郵箱地址：fzydudao@sina.cn

郵件標名：姓名+專職督導+專業(yè) 

（2）應(yīng)聘者需按照要求提交應(yīng)聘材料。所有應(yīng)聘材料按順序放在一個文件夾中，壓縮后作為一個附件上傳。其中，材料中應(yīng)包含2個文件，具體如下：

①《佛山職業(yè)技術(shù)學院教學督導員應(yīng)聘報名表》（附件）。

②其他材料：大一寸個人彩色證件照、身份證正反面、專業(yè)技術(shù)資格證（或職業(yè)資格證書）及其他相關(guān)材料，按照上述順序（標明具體順序）整理到一個文件夾中并壓縮。

（3）報名注意事項。報名者要保證所填報資料的真實性，如因個人填報信息失實，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的，由報名者本人負責。

3.報名資格審查

學校將按照報名條件對應(yīng)聘者的報名材料進行資格審查，經(jīng)審查符合條件者可直接面試。審查結(jié)果、面試時間、地點和相關(guān)要求將短信或電話通知。請應(yīng)聘人員確保聯(lián)系方式正確、暢通。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行承擔。

五、考察

由教學督導辦公室（質(zhì)量監(jiān)控辦、職教研究所）、組織人事處根據(jù)崗位需要和聘用條件，對應(yīng)聘者進行綜合考察后提出是否聘用的意見。

六、體檢

對考察合格人員由學校通知進行體檢，體檢選取一所三甲醫(yī)院進行，體檢不合格者不予聘用。

七、公示

學校組織人事處將擬聘用專職教學督導名單公示5個工作日。

八、簽署聘用協(xié)議

公示無異議并經(jīng)學校批準，學校與擬聘人員簽署聘用協(xié)議。

九、聯(lián)系方式

1.聯(lián)系地址：廣東省佛山市樂平鎮(zhèn)職教路3號佛山職業(yè)技術(shù)學院教學督導辦公室（質(zhì)量監(jiān)控辦、職教研究所）（行政樓503室）。

2.咨詢電話：0757-87263232、18928511951（唐老師）18924878047（董老師）

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）